cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 119 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2022)" : 119 Documents clear
Dampak Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara ( ASN) dan Non ASN (Studi Kasus di Kecamatan Banyumanik Kota Semarang) Afrizal Ardi Nugraha; Kasmari Kasmari
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1884

Abstract

Abstrak Penelitian ini telah menguji pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara ( ASN) dan Non ASN (Studi Kasus di Kecamatan Banyumanik Kota Semarang). Kinerja merupakan proses penilaian ciri-ciri kepribadian, perilaku kerja, dan hasil kerja seseorang tenaga kerja atau karyawan ,yang dianggap menunjang unjuk kerjanya, yang digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk pengambilan keputusan tentang tindakan-tindakan terhadap bidang ketenagakerjaan. Dengan aplikasi Statistik Deskriptif SPSS versi 23.  Penelitian ini menggunakan metode angket atau kuesioner, pengambilan sampel dilakukan di Kantor Kecamatan Banyumanik  Jalan Prof Soedarto (Ngesrep Timur V) No 116 Semarang. Total sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 124 pegawai baik PNS maupun Non PNS. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta uji regrensi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi, Disiplin dan Budaya Kerja Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegwai.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Budaya Kerja, Kinerja Kerja. AbstractThis study has examined the effect of work motivation, work discipline and organizational culture on the performance of state civil servants (ASN) and non-asn officers (Case Study in Banyumanik District, Semarang City). Performance is the process of assessing personality traits, work behavior, and work results of a worker or employee, which are considered to support their performance, which are used as consideration for making decisions about actions in the employment sector. With SPSS version 23 descriptive statistics application. This study used a questionnaire or questionnaire method, sampling was carried out at the Banyumanik District Office street Prof Soedarto (East Ngesrep V) No 116 Semarang. The total sample used in this study was 124 employees, both civil servants and non-civil servants. Data analysis used validity and reliability tests and multiple regression. The results of the study show that motivation, discipline and work culture have a positive and significant impact on employee performance.Keywords: Work Motivation, Work Discipline, Work Culture, Work Performance.
Eksistensi dan Prospek Resiprositas dalam Tradisi Pesta Rambu Tuka Masyarakat Toraja Ferdinand Rudolof Poylema
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1979

Abstract

Abstrak Penelitan ini bersifat kualitatif fenomonologi dengan menggunakan pendekatan purposive sampling.(Sugiono), dari populasi 19 kecamatan yang ada di Tana Toraja, sebagai sampling 3 kecamatan di Tallulembangna dengan pemerintahan aluk dan adat monarkhi, 2 kecamatan di pemerintahan aluk dan adat  demokrasi terpimpin dan untuk populasi pada pemerintahan aluk dan adat liberal di 2 kecamatan Toraja Utara dengan sampling 6 kecamatan. Secara purposive ada 9 orang tua-tua aluk dan adat yang mengetahui persis acara rambu tuka ini yang merupakan bagian dari kehidupan pembangunan aluk dan adat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebiasaan resiprositas di dalam diri dan kehidupan masyarakat Toraja merupakan kekuatan yang mempersatukan tali persaudaraan dan persekutuan yang sifatnya warisan turunan, seperti Tradisi pesta Rambu Tuka dan Tradisi upacara Rambu Solo dalam tongkonan sebagai bentuk pola “KaboroKamali” orang Toraja yang dikemas dalam bentuk resiprositasAluk dan Adat,sebagai faktor pendukung pembangunan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa ekonomi resiprositas Adat dan Aluk orang Toraja merupakan kekuatan ekonomi utama sebagai dasar landasan dan modal sosial di dalam tongkonan, dalam membangun kampung yang damai dan sejahtera.Manfaat dari penelitian ini adalah adanya perubahan pola pikir dan pola perilaku orang Toraja dimnan budaya Aluk dan Adat disatu sisi sebagai pijakan namun disisi lain sebagai modal sosial yang tidak ternilai dan berkelanjutan turun temurun. Kata Kunci: Prospek Resiprositas, Pesta Rambu, Masyarakat Toraja
Efektivitas Unit Pelaksana Teknis Daerah Perlindungan Perempuan dan Anak (UPTD PPA) dalam Menangani Kekerasan Perempuan dan Anak di Kota Makassar Tetty Dwiyanti; Musdalipah Musdalipah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1815

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui efektivitas UPTD PPA dalam menangani kekerasan perempuan dan anak di Kota Makassar, (2) Mengetahui apa saja upaya yang dilaksanakan UPTD PPA dalam menangani kekerasan perempuan dan anak di Kota Makassar secara efektif. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi ,wawancara dan dokumentasi dengan analisis data berupa pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Efektivitas UPTD PPA Dalam Menangani Kekerasan Perempuan dan Anak di Kota Makassar sudah berjalan cukup efektif. Baik dari indicator pencapaian tujuan dan adaptasi sudah berjalan dengan efektif, namun indicator integrasi dari aspek sosialisasi masih kurang maksimal dikarenakan UPTD PPA melakukan sosialisasi di satu tempat yang hanya mengundang dua orang wakil dari setiap kelurahan. (2) Upaya penanganan kekerasan perempuan dan anak yang dilaksanakan UPTD PPA secara keseluruhan sudah berjalan dengan efektif. Kata Kunci: Efektivitas, Penanganan, Kekerasan perempuan, Anak.
Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bappeda Makassar Adi Siswanto; Ahmad Firdaus; Lina Mariana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1603

Abstract

Abstrak Penelitian ini juga menunjukkan bahwa pelaku bisnis sangat membutuhkan strategi khusus agar mereka bisa bersaing di pasar global. Globalisasi bisnis membutuhkan strategi serta manajemen yang baik dan terujui agar perusahaan tetap eksis di tengah persaingan yang semakin ketat seiring perkembangan global bisnis. Pelaku bisnis yang akan bertahan adalah mereka yang mampu menciptakan produk sesuai dengan kebutuhan konsumen. Era globalisasi sangat dibutuhkan teknologi informasi. Pelaku bisnis menggunakan e-commerce sebagai sarang promosi efektif. Peneliti menyimpulkan bahwa bisnis yang berkembang seperti sekarang ini sangat membutuhkan daya saing yang baik sehingga mampu bersaing dan tetap eksis pada persaingan global. Strategi pemasaran berbasis digital dianggap perlu untuk dikembangkan di pasar global. Perusahaan yang mengabaikan pemanfaatan teknologi akan mengalami perlambatan kinerja bahkan akan gulung tikar. Terbukanya pasar global memberi peluang kepada setiap pelaku bisnis menawarkan produknya kepada konsumen dengan biaya rendah dengan produktivitas secara maksimalKata Kunci: Daya Saing, Marketing, Global, Bisnis, Strategik
Pengaruh Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Produk Pisang Goreng Nugger di Kota Makassar Hamzah Muslimin; Baharuddin Semmaila; Aryati Arfah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1945

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji sekaligus mengkaji pengaruh dari variabel Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pisang Goreng Nugget di Kota Makassar. Studi ini dilakukan di Pisang Goreng Nugget yang berdomisili dan aktif di Kota Makassar. Studi ini melibatkan 44 orang sebagai sample dengan menggunakan teknik sampling yaitu Aksidental Sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis menggunakan alat statistik SPSS dengan menggunakan metode analisis regresi Linear Sederhana. Data diuji melalui beberapa tahap pengujian seperti uji validitas, reliabilitas. Selanjutnya utuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini akan dilihat melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji-t) dan uji simultan (uji-f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Brand Image berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pisang Goreng Nugget Di Kota Makassar. Berdasarkan dengan konsep pemasaran, bahwa untuk dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan pelanggan hingga memberikan kepuasan terhadap kebutuhan dan keingin pelanggan maka diperlukan suatu produk yang berkualitas. Dengan kata lain penilaian positif yang ditimbulkan pelanggan atas kualitas produk akan menentukan tingkat keputusan pembelian pelanggan. Sebaliknya penilaian negatif atas kualitas produk akan menurunkan tingkat pembelian produk. Kata Kunci: Brand Image, Keputusan PembelianAbstract This study aims to examine as well as examine the influence of the Brand Image variable on the Purchase Decision of Fried Banana Nugget Products in Makassar City. This study was conducted in Pisang Goreng Nugget, which is domiciled and active in Makassar City. This study involved 44 people as a sample using a sampling technique, namely accidental sampling. This study uses primary data collected using a questionnaire. Furthermore, the data were analyzed using the SPSS statistical tool using the Simple Linear Regression analysis method. The data were tested through several stages of testing such as validity and reliability tests. Furthermore, to prove the hypothesis proposed in this study, it will be seen through the coefficient of determination test, partial test (t-test) and simultaneous test (f-test). The results of this study indicate that Brand Image has a positive and significant effect on the Purchase Decision of Fried Banana Nugget Products in Makassar City. Based on the marketing concept, that to be able to meet customer needs and desires to provide satisfaction to customer needs and wants, a quality product is needed. In other words, the positive assessment made by the customer on the quality of the product will determine the level of the customer's purchase decision. On the other hand, a negative assessment of product quality will reduce the level of product purchases. Keywords: Brand Image, Purchase Decision
Pengaruh Foreign Branding Terhadap Keputusan Pembelian Le Minerale Valentina Agnes Purba; Trisha Gilang Saraswat
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1996

Abstract

AbstrakSaat ini Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) merupakan salah satu industri yang terus berkembang karena produk instan yang beredar dipasaran dengan menawarkan berbagai manfaat. Le Minerale merupakan salah satu AMDK yang popular di Indonesia yang masih tercatat dalam Tob Brand urutan ke empat serta menggunakan strategi marketing foreign branding terhadap nama merek. Tujuan penelitian yaitu untuk melihat seberapa besar pengaruh foreign branding terhadap keputusan pembelian Le Minerale. 2 Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah masyarakat Indonesia yang pernah mengkonsumsi Le Minerale. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode jenis non probability yaitu teknik accidental sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Variabel yang diteliti adalah foreign branding dengan sub-variabel adalah keeklusifan (X1), nama merek (X2) dan nilai (X3) sebagai variabel independent dan keputusan pembelian (Y) sebagai variabel dependent. Berdasarkan hasil kajian dapat disimpulkan bahwa tidak semua variabel independent yaitu nama merek berpengaruh secara parsial terhadap variabel keputusan pembelian serta variabel keeklusifan dan variabel nilai berpengaruh secara parsial terhadap keputusan. Adapun pengaruh secara simultan pada variabel keeklusifan, nama merek dan nilai sebesar 78,9% serta sebesar 21,1% dipengaruhi faktor lain. Saran untuk Le Minerale yaitu meningkatkan promosi serta edukasi mengenai nama merek agar konsumen lebih tertarik sehingga keputusan pembelian pada produk meningkat.. Kata Kunci: Foreign Branding, Keputusan Pembelian, AMDK. AbstractCurrently Bottled Drinking Water (AMDK) is one of the industries that continues to grow because instant products are circulating in the market by offering various benefits. Le Minerale is one of the most popular bottled drinking water in Indonesia, which is still listed in the fourth Tob Brand and uses a foreign branding marketing strategy for brand names. The purpose of the study was to see how much influence foreign branding had on Le Minerale's purchasing decisions. In this study the method used is quantitative. The research population is Indonesian people who have consumed Le Minerale. Sampling was carried out using a non-probability method, namely the accidental sampling technique with a total of 100 respondents. The data analysis technique used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The variable studied is foreign branding with sub-variables are exclusivity (X1), brand name (X2) and value (X3) as independent variable and purchasing decision (Y) as dependent variable. Based on the results of the study, it can be concluded that not all independent variables, namely the brand name, have a partial effect on the purchasing decision variables, and the exclusivity and value variables have a partial effect on the decision. The simultaneous influence on the exclusivity variable, brand name and value is 78.9% and 21.1% is influenced by other factors. Suggestions for Le Minerale are to increase promotion and education about brand names so that consumers are more interested so that purchasing decisions on products increase Keywords: Foreign Branding, Purchase Decision, AMDK.
Pengaruh Penerimaan dan Kontribusi Pajak Bumi dan Bangunan terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Makassar Andi Indah Lestari AM; Sri Hutami Wulandari
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1808

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Apakah penerimaan dan kontribusi pajak bumi dan bangunan berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah kota Makassar dan untuk mengetahui besarnya pengaruh penerimaan dan kontribusi pajak bumi dan bangunan terhadap pendapatan asli daerah kota Makassar. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan kuesioner menggunakan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan statistik melalui aplikasi SPSS 18. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: penerimaan dan kontribusi pajak bumi dan bangunan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan asli daerah. Berdasarkan uji t parsial maupun uji F secara simultan dengan t hitung sebesar 2,745 lebih besar dari t table 1,298 atau 2,745>1,298 dengan tingkat signifikansi 0,008<0,05 berarti Ha diterima dan Ho ditolak artinya penerimaan dan kontribusi pajak bumi bangunan baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah. Sedangkan besarnya pengaruh variabel X terhadap Y berdasarkan hasil nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,563 atau sebesar 56,3%. Kemudian sisanya sebesar 43,7% dipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam penelitan ini. Namun hasil ini belum dikategorikan besar tetapi sudah kuat sehingga harus ditingkatkan penerimaan dan kontribusi pajak bumi dan bangunan agar dapat meningkatkan pendapatan asli daerah.Kata Kunci: Penerimaan, Kontribusi, PBB dan PAD
Upaya Peningkatan Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Komitmen Organisasional dan Persepsi Keadilan (Studi Empiris pada Karyawan PT. Bandeng Juwana Elrina Semarang) Afin Takwisti; Suhana Suhana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.2232

Abstract

Abstrak Penelitian ini menguji Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Persepsi Keadilan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Pada Karyawan PT. Bandeng Juwana Elrina Semarang). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bandeng Juwana Elrina Semarang. Teknik pengambilan sampel dengan non probability sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior (ocb), dan persepsi keadilan berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior (ocb). Kata Kunci: Komitmen Organisasional, Persepsi Keadilan dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) AbstractThis study examines the Effect of Organizational Commitment and Perception of Justice on Organizational Citizenship Behavior (Ocb) (Study on Employees of PT. Bandeng Juwana Elrina Semarang). The population in this study were all employees at PT. Milkfish Juwana Elrina Semarang. Sampling technique with non-probability sampling. This study uses a questionnaire as a data collection tool. Data analysis used multiple linear regression. The results showed that the organizational commitment variable had a significant positive effect on organizational citizenship behavior (OCB), and the perception of fairness had a significant positive effect on organizational citizenship behavior (OCB). Keywords: Organizational Commitment, Perception of Justice and Organizational Citizenship Behavior (Ocb)
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang Andi Djalante; Ahmad Firman; Muhammad Natsir
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.2121

Abstract

Abstrak Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur sipil Negara pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang, penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Lingkungan Hidup dengan mengambil 37 orang pegawai negeri sipil sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti bahwa kompetensi, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan terbukti bahwa kompetensi, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Kingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 96% yang menunjukkan bahwa model penelitian ini dapat menjelaskan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi sebesar 96% oleh variabel kompetensi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja dan 4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci: Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Pengaruh Pengetahuan Produk, Gaya Hidup dan Kepercayaan terhadap Kepuasan Produk Susu L-Men (Studi Pada Member Lion Gym Kota Semarang ) Hafid Alaziz; Endang Tjahjaningsih
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.2390

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengetahuan produk, gaya hidup, kepercayaan konsumen terhadap kepuasan produk. responden atau konsumen dalam artikel ini adalah studi kasus pada fasilitas fitnes yaitu di Lion Gym Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin yaitu sebanyak 286 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan produk, gaya hidup, dan keyakinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan.Kata Kunci: Pengetahuan produk, Gaya hidup, Kepercayaan, KepuasanAbstractThe purpose of this study aims to determine product knowledge, lifestyle, consumer confidence in product satisfaction. respondents or consumers in this article are case studies on fitness facilities, namely at Lion Gym Semarang. The sampling technique uses the Slovin formula which can be as many as 286 respondents. The results of this study indicate that product knowledge, lifestyle, and beliefs have a significant effect on satisfaction.Keywords: Product knowledge, Lifestyle, Trust, Satisfaction

Page 10 of 12 | Total Record : 119

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue