cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 117 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol 7, No 1 (2024)" : 117 Documents clear
Minat Berwirausaha Mahasiswa Pada Empat Program Studi Baru Universitas Mbojo Bima Ditinjau Dari Personal Motivation, Opportunity, Resource Availability, Dan Social Environment. Putra, M. Ahyar; Anjani, Dewi Nur; Fitri, Nursa; Rofi'ah, Sunaini
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6501

Abstract

UMKM (usaha mikro, kecil dan menengah) terbukti telah menjadi penggerak perekonomian Indonesia dengan serapan tenaga kerja hingga mencapai 96% dari total serapan tenaga kerja nasional. Meski demikian, rasio kewirausahaan di Indonesia baru mencapai 3,47%, sementara pemerintah menargetkan pada tahun 2045 Indonesia memiliki rasio kewirausahaan hingga 12% untuk bisa masuk pada jajaran negara-negara maju. Penelitian ini dilakukan pada empat program studi baru Universitas Mbojo Bima untuk menguji minat berwirausaha mahasiswa yang ditinjau dari personal motivation, opportunity, resource availability, dan social environment. Data diperoleh dari pembagian kusioner secara online pada 90 mahasiswa dan diuji menggunakan analisis jalur dengan program SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal motivation dan resource availability berpengaruh positif dan signifikan terhap minat berwirausaha, sementara opportunity dan social environment ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha.
The Financial Analysis of Listed Companies in the Communications Equipment Industry Using Factor Analysis Wulyatiningsih, Toetik; Ananto, Niel
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6550

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kesehatan keuangan perusahaan publik secara komprehensif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari situs sina.com yang terdiri dari 37 perusahaan yang terdaftar di bidang penyediaan industri komunikasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Faktor yang bertujuan untuk mengekstraksi dari sejumlah indikator atau rasio keuangan dimana sejumlah rasio keuangan yang berbeda dari sistem analisis dapat dibuat dengan menganalisis sejumlah besar indikator keuangan dan mengekstraksi faktor-faktor tersebut. Proses ini dapat menghasilkan suatu sistem penilaian yang terintegrasi terhadap situasi keuangan dan membantu dalam pemilihan strategi bisnis dan keuangan Perusahaan. Kata Kunci: Analisis Faktor, Indikator Keuangan Peralatan Komunikasi This study aims to evaluate the financial health of public companies comprehensively. The data used in this study are secondary data taken from the sina.com website which consists of 37 companies listed in the field of providing the communications industry. The data analysis method used in this study is Factor Analysis which aims to extract from a number of financial indicators or ratios where a number of different financial ratios from the analysis system can be created by analysing a large number of financial indicators and extracting important factors. This process can produce an integrated assessment system of the financial situation and assist in the selection of the Company's business and financial strategies.Keywords: Factor Analysis, Financial Indicators Communication Equipment
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pemuda Dan Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Labuhanbatu Apriliani, Eka
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6509

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, komunikasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Labuhanbatu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai di Dinas Kepemudaaan dan Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Labuhanbatu, Sumatera Utara. Dengan jumlah sampel sebanyak  65 orang dari jumlah keseluruhan pegawai sebanyak 106 pegawai di Dinas Kepemudaan dan Olahraha Krbudayaan dan Pariwisata Kabupaten Labuhanbatu dengan menggunakan rumus slovin dengan presentase kelonggaran ketelitian kesalahan sampel sebesar 0,05%. Data yang diperoleh adalah data primer yang merupakan hasil dari jawaban respenden atau kuisioner online  yang disebarkan melalui google form dengan mengunakan skala likert. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kompetensi (X1)  berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai terlihat dari hasil thitung > ttabel (1.985 < 2.000) dengan nilai signifikansi 0,052 > 0,05. Dengan demikian variabel kompetensi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Variabel Motivasi (X2) sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai terlihat dari hasil thitung > ttabel (3.214 >2.000) dengan nilai signifikansi 0,002 > 0,05. Dengan demikian variabel motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Variabel komunikasi (X3) sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai terlihat dari hasil thitung > ttebel (2.984 > 2.000) dengan nilai signifikansi 0.004 < 0.050. Dengan demikian variabel komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Variabel kepuasan kerja (X4) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai terlihat dari hasil thitung> tabel (0.062 < 2.000) dengan nilai signifikan 0.951 > 0.050. Dengan demikian variabel kepuasan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (Y)
Communication And The Mediating Effect Of Team Work On Smile Autoservice Marjuni, Imran; Payangan, Otto R.; Sobarsyah, Sobarsyah
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6427

Abstract

This study aims to determine the effect of communication on employee performance through team work mediation at Smile Auto Service Makassar, which is one of the largest private companies in the Makassar area. The research design used uses a quantitative research approach to examine an individual in a group using the path analysis method with the help of SPSS 26. In this research, the population collection technique uses a saturated sampling technique with a sample size of 30 people. The results of this research show that communication has a positive and significant effect on team work, communication has a positive and significant effect on employee performance, team work has a positive and insignificant effect on employee performance and communication through team work mediation has a positive and insignificant effect, so it can be said that team work has not been able to become a mediating variable in this research. Kata Kunci: Communication, Team Work and Employee Performance.
Sampah Plastik Sachet Dalam Perspektif Pembangunan Berkelanjutan Malihah, Lola; Nazairin, Aswan
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6312

Abstract

Kerusakan lingkungan menjadi isu yang paling sering diperbincangkan oleh pemimpin negara dalam berbagai pertemuan internasional. Hal ini dikarenakan hampir seluruh negara di dunia telah merasakan dampak dari kerusakan lingkungan seperti cuaca ekstrim dan tidak menentu. Tulisan ini merupakan sebuah studi literatur yang bertujuan untuk menganalisis penggunaan kemasan plastik sachet dalam perspektif pembangunan berkelanjutan. Dari beberapa referensi yang menjadi rujukan diperoleh data bahwa sampah terutama yang berasal dari bahan kemasan plastik sachet menjadi salah satu penyumbang terhadap peningkatan jumlah sampah setiap tahunnya. Beberapa negara telah menerapkan kebijakan pembatasan penggunaan plastik, namun kebijakan tersebut masih belum sepenuhnya efektif karena sebagian masyarakat yang sekaligus konsumen belum semuanya memahami akan akan dampak plastik terhadap kerusakan lingkungan jika sampah plastik tidak dikelola dengan baik. Konsep ekonomi sirkular dinilai sebagai sebuah pilihan untuk mengatasi kerusakan lingkungan dengan pengelolaan sampah. Selain itu ada pula kebijakan Extended Producer Responsibility (EPR) dimana dalam implementasinya preusahaan selaku produser juga bertanggungjawab terhadap lingkungan dengan cara mengumpulkan, mengelola dan mendaur ulang kembali sampah dari produk yang mereka jual. Di negara-negara Eropan kebijakan ini telah diterapkan namun di negara Asia hanya sebagian negara saja yang telah menerapkan, bahkan ada beberapa negara yang mengadopsi dan menyusun peraturan yang masih bersifat sukarela dalam pelaksanaannya. Diperlukan kemitraan dari semua pihak  baik produsen, masyarakat sebagai konsumen dan pemerintah selaku pembuat kebijakan. Konsep ekonomi sirkular disanggap sebagai penunjang pembangunan berkelanjutan dan mampu meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Ketegasan pemerintah dalam menerapkan peraturan tentunya diharapkan dapat menjadi pencegah terjadnya green washing dimana perusahaan mengklaim produknya ramah lingkungan tetapi faktanya tidak sesuai dengan konsep ramah ingkungan dan pembangunan berkelanjutan. Kata Kunci: Greenwashing, Plastik Sachet, Pembangunan Berkelanjutan
Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara Hasniaty, Hasniaty; Widayantoro, Alexzander; Bidol, Syamsuddin
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6291

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara dengan jumlah 47 orang.  Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 103 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, yaitu  dengan cara penyebaran angket online dengan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan beberapa metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analis jalur dan sobel.Hasil Penelitian pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Motivasi kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik sehingga Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kemampuan kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik; Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kepuasan kerja tidak memediasi hubungan motivasi kerja dan kinerja pegawai; Kepuasan kerja memediasi hubungan kemampuan kerja dan kinerja pegawai.Kata kunci: Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.
Pengaruh Rekrutmen, Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Charoen Pokhand Indonesia, Tbk Cabang Makassar Rahman, Sundari
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk Cabang Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dengan menggunakan kuesioner dengan sampel sebanyak 30 karyawan. Metode pengambilan sample dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan metode simple random sampling, Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil kuesioner yang diperoleh dari responden telah di uji instrumen yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji T (Parsial) dan uji F (Simultan).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Guru Melalui Disiplin Kerja di Bright Star School Kota Makassar Ulvayanti, Andi; Nujum, Syamsu; Serang, Serlin
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6351

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap disiplin kerja dan kepuasan kerja guru di Sekolah internasional Bright Star School Kota Makassar.Penelitian ini menggunakan data primer melalui survey kepada 41 guru, dan dianalisis dengan menggunakan Analisis jalur (Path Analysis) pada program SPSS 25. Hasil penelitian ini membuktikan budaya organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja guru dengan signifikasi 0,000 < 0,005. Demikian pula dengan pelatihan berpengaruh terhadap disiplin kerja guru dengan signifikasi 0,000. Budaya organisasi terbukti berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dengan nilai signifikasi 0,000. Namun hasil uji regresi  membuktikan bahwa Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dengan nilai signifikansi 0,269. Hasil sobel test membuktikan bahwa budaya organisasi dan pelatihan melalui disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru, terbukti memiliki pengaruh positif signifikan. Hal ini membuktikan bahwa disiplin kerja memiliki kemampuan memediasi budaya organisasi dan pelatihan terhadap kepuasan kerja guru di Bright Star School Kota Makassar. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Pelatihan, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Guru.
Strategi Pengembangan Kawasan Wisata Puncak Kelor Ta Di Kabupaten Bone (Perspektif Pariwisata Syariah) Kadir, Suryadi; Putra, Adhitia Pahlawan; Cahyani, Haerini
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6450

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan serta hambatan dalam pengembangan kawasan wisata Puncak Kelor Ta di Kabupaten Bone berdasarkan Pariwisata Syariah. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research). Sumber data dalam penelitian adalah data primer dan sekunder. didapatkan dari informan secara langsung melalui wawancara. Data sekunder diperoleh dari jurnal yang berkaitan dengan strategi pengembangan wisata. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data (data reduction) penyajian data (data display) kesimpulan (conclution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Perencanaan: perbaikan dan penataan wahana, perbaikan akses jalan, serta peningkatan fasilitas seperti musholla, MCK, dan penginapan, yang memberikan dukungan positif bagi pengalaman wisata berdasarkan prinsip Pariwisata Syariah (2) Pelaksanaan: pengembangan infrastruktur, menjadi fokus penting dengan perbaikan yang mendukung pertumbuhan pariwisata (3) Hambatan-hambatan dalam pengembangan kawasan wisata Puncak Kelor Ta terletak pada keterbatasan Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastruktur yang kurang memadai.Kata Kunci: Strategi Pengembangan, Kawasan Wisata, Pariwisata Syariah.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Hasanah Bakery Kampung Pajak Nur Kholizah Rambe, Selvi; Eko Broto, Bayu; Hanum, Fauziah
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6400

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahi dan menganalisis Pengaruh kualitas produk, harga, kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Toko Hasanah Bakery Kampung Pajak.Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Toko Hasanah Bakery, penentuan sampel menggunakan probability sampling yang berjumlah 100 responden.Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan observasi sebagai instrumen penelitian.Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dimana data diolah menggunakan SPSS 20.0 for windows. Analisis data dengan menggunakan Uji Asumsi Klasik berupa Normalitas, Multikolinearitas Heterokedastisitas, Regresi Linear Berganda, Pengujian hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F serta Uji Determinan Koefisien. Hasil Penilitian menujukkan bahwa Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung 2,853 > ttabel 1,660 dengan taraf signifikan 0,005. Harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung 0,421 < ttabel 1,660 dan taraf signifikan 0,675. Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dengan signifikan dengan nilai thitung 2,934 > ttabel 1,660 dengan taraf signifikan 0,004.Hasil Penelitian berdasarkan Uji F secara simultan kualitas produk, harga, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen.

Page 10 of 12 | Total Record : 117

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue