cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 27   28   29   30   31 
Analisis Pengaruh Covid-19 terhadap Indeks Saham Gabungan Indonesia Periode Maret 2020 – Oktober 2020 Hery Haryanto
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1044

Abstract

AbstrakStock market index is very be affected any issues. In previous research, it was found that several major issues had a significant effect, such as the environment, disasters, political work and pandemic diseases. The increasing transmission of Covid-19 has had a significant influence on stock markets performance in any countries whole world. Purpose of this research is to find impact of Covid-19 pandemic which is daily case confirmations, number of daily deaths, number of daily recoveries and travel bans on Indonesia Stock Exchange during period March 2020 to October 2020. The results show daily case confirmations, the number of recoveries. and travel bans do not have a significant impact on the Indonesia Stock Exchange. While variable number of covid-19 deaths has a significant effect. Keywords: Covid-19; Daily Case; Daily Health; Travel Bans; IHSG 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO IV (PERSERO) CABANG MAKASSAR Surya Kelana Basri; Rusdiaman Rauf; Waluyo Waluyo
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v4i2.1087

Abstract

ABSTRAK Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Makassar. Data penelitian ini diperoleh dari pembagian  kuesioner (primer) kepada para karyawan PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Makassar dengan mengambil sampel sebanyak 110 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan menggunakan uji F dan uji t.Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan dan komunikasi secara simultan  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (ii)  kepemimpinan secara langsung dan parsial mempunyaipengaruh positif dan signifikan, dan (iii) komunikasi secara langsung dan parsial berpengaruh positif dan signifikan. Kata kunci: Kepemimpinan; komunikasi; kinerja karyawan.  ABSTRACT The purpose of this study was to determine how much influence leadership and communication have on employee performance at PT. Pelindo IV (Persero) Makassar Branch. This research data was obtained from the distribution of questionnaires (primary) to the employees of PT. Pelindo IV (Persero) Makassar Branch by taking a sample of 110 respondents. The analytical method used is multiple linear regression analysis, using the F test and t test.The results of this study indicate that: (1) leadership and communication simultaneously have a positive and significant effect on employee performance, (ii) direct and partial leadership has a positive and significant effect, and (iii) direct and partial communication has a positive and significant effect. Keywords: Leadership; communication; employee performance.
Pengaruh Profesionalisme Auditor dan Etika Profesi Terhadap Tingkat Materialitas dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan Muhammad Su’un
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sekaligus mengkaji pengaruh dari variabel Profesionalisme dan etika profesi dari auditor terhadap tingkat pertimbangan materialitas dalam proses auditnya terhadap laporan keuangan. Studi ini dilakukan di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berdomisili dan aktif di Kota Makassar. Studi ini melibatkan 30 auditor eksternal (KAP) di Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis menggunakan alat statistik SPSS dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Data diuji melalui beberapa tahap pengujian seperti uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, heterokedastisitas. Selanjutnya utuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini akan dilihat melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji-t) dan uji simultan (uji-f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme auditor berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap tingkat materialitas dalam proses pengauditan laporan keuangan. Semakin profesional seorang auditor maka semakin berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitasnya. Etika profesi auditor berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat materialitas dalam proses pengauditan laporan keuangan. Etika profesi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap tingkat materialitas. Hal ini menunjukkan bahwa kepatuhan akan etika yang baik berbanding berbanding lurus dalam menentukan tingkat materialitas. Kata Kunci: Profesionalisme, Etika, Profesi, Laporan Keuangan, Materialitas.
Upaya Kebijakan Penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Peningkatan Pendapatan Asli Daerah di Kantor Samsat Kabupaten Pinrang Andi Indah Lestari AM; Asriani Asriani
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.1060

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui upaya kebijakan penerimaan pajak kendaraan bermotor terhadap peningkatan pendapatan asli daerah di kantor Samsat kabupaten Pinrang dan untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung pajak kendaraan bermotor terhadap peningkatan pendapatan asli daerah di kantor samsat kabupaten Pinrang.Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, teknik penelitian yang digunakan adalah menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa realisasi penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Samsat Kabupaten Pinrang untuk tahun 2018-2019 mengalami kenaikan dan untuk periode tahun 2020 target penerimaan diturunkan  dari tahun sebelumnya karena terkendala covid 19 diawal tahun 2020. Tapi, untuk realisasi penerimaan tahun 2020 tetap mengalami kenaikan. Hal ini tidak bisa lepas dari peran petugas pajak dan kebijakan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan dalam meningkatkan penerimaan pajak kendaraan bermotor selama pandemi covid 19.Kata Kunci: Upaya Kebijakan Penerimaan; Pajak Kendaraan Bermotor;  Pendapatan Asli Daerah. ABSTRACT The purpose of this study was to determine the policy efforts of motor vehicle tax revenue to increase local revenue in the Pinrang district Samsat office and to determine the inhibiting and supporting factors of motor vehicle tax on increasing local revenue at the Pinrang district Samsat office. This research method uses qualitative research methods, the research technique used is to use interviews, observation and documentation. Data analysis techniques used are data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results showed that the realization of Motor Vehicle Tax receipts at the Pinrang Regency Samsat Office for 2018-2019 experienced an increase and for the 2020 period the revenue target was lowered from the previous year due to COVID-19 constraints at the beginning of 2020. However, the realization of 2020 revenue still experienced an increase. . This cannot be separated from the role of tax officers and the policies of the South Sulawesi Provincial Government in increasing motor vehicle tax revenues during the COVID-19 pandemic.Keywords: Revenue Policy Efforts; Motor Vehicle Taxes; Regional Original                   Revenue 
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover intention Pipit Muplihah; Odang Kusmayadi
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.1104

Abstract

Turnover intention merupakan realitas permasalahan bagi industri padat karya seperti sektor manufaktur. Sumber daya manusia merupakan aset sekaligus penggerak yang memerlukan manajemen agar mendukung produktivitas kerja perusahaan secara lebih baik. Turnover intention dapat dipengaruhi oleh kondisi kerja yang tidak sesuai dengan harapan karyawan sehingga menurunkan tingkat komitmen organisasional dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada sektor industri manufaktur. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah literature review yang mengkaji berbagai hasil temuan terdahulu dan sumber buku yang relevan. Pembahasan penelitian menyimpulkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention dan komitmen organisasional juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Arah hubungan negatif tersebut mengimplikasikan bahwa semakin kuat komitmen organisasional dan kepuasan kerja akan menurunkan intensi niat keluar masuknya karyawan dalam perusahaan.Kata Kunci: Kepuasan, Komitmen, Turnover intention
ANALISIS SWOT DALAM MENENTUKAN LANGKAH STRATEGIS PEMBINAAN NARAPIDANA DI RUTAN KELAS I SURAKARTA Lintang Cahyo Gumilang
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1010

Abstract

Pembinaan merupakan usaha untuk memperbaiki diri narapidana baik secara sikap, mental maupun tingkah laku. Terdapat banyak faktor yang mengakibatkan pembinaan tidak berjalan dengan maksimal, maka dari itu Rutan Surakarta wajib mengambil Langkah strategis demi tercapainya pembinaan yang maksimal bagi narapidana. Penelitian ini memiliki tujuan untuk lingkungan internal (kekuatan dan kelemahan) lingkungan eksternal (serta peluang dan ancaman) serta menyusun strategi pembinaan narapidana yang optimal melalui analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities dan Threats). Metode peneltian yang diterapkan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi untuk menentukan faktor strategis, kuesioner untuk menentukan tingkat signifikan dan studi kepustakaan. Teknik analis yang diterapkan adalah analisis SWOT. Dari data analisis yang diolah didapatkan nilai IFAS sebesar 1,05 dan EFAS sebesar 1,533337 dan menempatkan posisi pembinaan Rutan Surakarta pada kuadrat 1 yaitu strategi agresif yang menunjukkan situasi yang dihadapi Rutan Surakarta pada situasi menguntungkan.Kata Kunci: Pembinaan, Strategis, Analisis SWOT.
Pengaruh Keberadaan Minimarket Terhadap Tingkat Pendapatan UMKM di Kabupaten Maros Nurasia Hamid; Adnan Hasan
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1051

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keberadaan Minimarket Terhadap Tingkat Pendapatan UMKM pada Kelurahan dan Desa di Kecamatan Lau Kabupaten Maros. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa data yang didapatkan dari hasil wawancara. Sementara data sekunder berupa jumlah Minimarket yang ada di seluruh Kecamatan Lau Kabupaten Maros yang didapatkan dari Kantor Dinas Koperasi, UMKM dan Perdagangan (KOPUNDAG). Metode analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan regresi linear sederhana, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi, dengan perhitungan melalui SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan Minimarket berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat pendapatan UMKM pada kelurahan dan desa di Kecamatan Lau Kabupaten Maros. Kata Kunci: Minimarket, Tingkat Pendapatan, UMKM. AbstractThis study aims to determine the effect of minimarkets on the income level of MSMEs in Kelurahan and Village in Lau Subdistrict, Maros Regency. The data used in this study is primary data in the form of data obtained from interviews. While secondary data is the number of Minimarkets in all Lau Subdistrict, Maros Regency was obtained from the Office of Cooperatives, SMEs, and Trade (KOPUNDAG). The analysis method in this study uses simple linear regression, correlation coefficient, and coefficient of determination, with calculations through SPSS version 24. The results show that the existence of minimarkets has a negative and insignificant effect on the income level of MSMEs in villages and villages in Lau District, Maros Regency. Keywords: Minimarket, Income Level, MSME.  
Efektivitas Program Keluarga Harapan (PKH) dalam mengatasi kemiskinan di Desa Tindaluan Kecamatan Anggeraja Kabupaten Enrekang Tetty Dwiyanti; Aira Saskia
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1096

Abstract

AbstarctMetode penelitian yang digunakan adalah obeservasi yaitu melakukan pengamatan pada obyek yang akan diteliti, sedangkan wawancara dilakukan pada informan untuk mendapatkan data atau informasi yang berkaitan dengan masalah yang diteliti, selanjutnya dokumentasi diperlukan untuk mencari bukti dokumen yang mendukung kebijakan perogram keluarga harapan.Hasil penelitian menunjukkan efaktivitas Program Keluarga Harapan (PKH) dalam menganggulangi kemiskinan belum cukup efektif, jika dinalisis dari persfektif efesiensi, kecakupan, perataan, responsivitas, dan ketepatan. Masi ditemukan warga yang kurang mampu tetapi tidak terdaftar sebagai penerima bantuan dan masih ditemukan data peserta PKH yang tidak akurat serta tidak memenuhi kriteria tetapi program ini memberi pengaruh positif pada meningkatnya kualitas pendidikan dan kesehatan. Dengan adanya peningkatan kualitas pendidikan dan kesehatan diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat sehingga mampu menekan tingginya tingkat kemiskinan di Desa Tindalun. Faktor penghambat dan faktor pendukung terlaksananya program keluarga harapan di Desa Tindalun dapat diatasi dengan adanya koordinasi dan tingkat partisipasi masyarakat dalam mengatasi kemiskinan pada masyarakat. Universitas Internasional BatamKeywords: Program Keluarga Harapan, kemiskinan dan kesehatan.
Pengaruh Kompetensi, Budaya Dan Komitmen Terhadap Kinerja Penyusun Laporan Keuangan Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Manokwari Frengky Mandacan; Nirwana Nirwana; Syamsuddin Syamsuddin
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1196

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Budaya, Komitmen terhadap Kinerja penyusun laporan keuangan di kantor KPPN Manokwari. Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Manokwari Papua Barat. Metode penelitian ini Kuantitatif.  Sumber Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, yaitu berupa questioner yang mendukung variable-variabel pada penelitian ini. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan yang termasuk Penyusun Laporan Keuangan Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) tahun 2020. Sampel penelitian ini dipilih dari seluruh populasi yang diambil berdasarkan teknik purposive sampling yaitu 22 karyawan Penyusun Laporan Keuangan Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Manokwari. Uji Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan alat statistik SPSS (Statistical Package for The Social Sciences) yang sebelumnya Uji instrumen penelitian (validitas dan reliabilitas) dilakukan sebelum  kuesioner disebarkan pada responden. Uji asumsi klasik yang dilakukan sebelum melakukan pengujian hipotesis, diantaranya: uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedasitas, dan selanjutnya melakukan uji regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh  pada kinerja penyusun laporan keuangan di KPPN. Budaya tidak berpengaruh pada kinerja penyusun laporan keuangan diKPPN. Komitmen organisasi berpengaruh pada kinerja penyusun laporan keuangan di KPPN. Kata kunci: Kompetensi, Budaya, Komitmen dan Kinerja
Pengaruh Electronic Word Of Mouth (e-WOM), Citra Merek dan Brand Ambassador Terhadap Keputusan Pembelian Pada E-Commerce Shopee Anita Dian Pratiwi; Robertus Basiya
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1497

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth (e-WOM), Citra Merek dan Brand Ambassador terhadap Keputusan Pembelian. Populasi penelitian ini adalah pengguna e-commerce Shopee yang berada di Kota Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian  ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa electronic word of mouth (e-WOM)b berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian, citra merek berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian dan brand ambassador berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian.Kata Kunci: Electronic Word Of Mouth (e-WOM), Citra Merek, Brand Ambassador, Keputusan Pembelian.AbstractThis study aims to determine the effect of electronic word of mouth (e-WOM), brand image, and brand ambassador on Purchase Decisions at e-commerce Shopee in Semarang City. The population in this study were e-commerce Shopee users in Semarang City with total sample of 100 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires of Google Forms to e-commerce Shopee users in Semarang City. The analysis technique used in this research is validity tes, reliability test, Fit Test of Research Model, regression analysis and t test. The result of this study indicate that electronic word of mouth (e-WOM) has a positive significant effect on purchasing decision, brand image has a positive significant effect on purchasing decision, and brand ambassador has a positive significant effect on purchasing decisions.Keywords: Electronic Word Of Mouth (e-WOM), Brand Image, Brand Ambassador, Purchase Decision.  

Page 29 of 234 | Total Record : 2338

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue