cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tomy Fitrio
Contact Email
tomy@stieindragiri.ac.id
Phone
+6282283639933
Journal Mail Official
jmbi@stieindragiri.ac.id
Editorial Address
STIE Indragiri. Jalan R. Soeprapto No 14 Rengat, Kabupaten Indragiri Hulu, Riau
Location
Kab. indragiri hulu,
Riau
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri
ISSN : -     EISSN : 26214199     DOI : 10.34006/jmbi.v9i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen dan Bisnis dimaksudkan sebagai jurnal untuk menerbitkan artikel tentang manajemen dan bisnis. Jurnal Manajemen dan Bisnis menerima manuskrip dalam berbagai topik yakni : Manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen pembangunan daerah, manajemen strategi, perbankan, entrepreneurship, sistem informasi manajemen dan sosial ekonomi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 290 Documents
 16   17   18   19   20 
ANALISIS DAMPAK PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA DAERAH (PILKADA) SECARA SERENTAK TERHADAP ASPEK SOSIAL DAN EKONOMI Yusnedi Yusnedi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7 No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Juni 2018)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v7i2.52

Abstract

Pelaksanaan Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) sudah cukup lama, mulai dari zaman setelah kemerdekaan, kemudian dilanjutkan zaman orde baru dan sekarang zaman orde reformasi. Tujuan Pilkada adalah untuk memilih Pejabat Publik pada tingkat Daerah. Artinya Pilkada merupakan sistim yang dibangun oleh Indonesia untuk memastikan Kepala daerah benar-benar pilihan rakyat. Pada awal pelaksanaan Pilkada dilakukan dengan jadwal yang berbeda antara satu daerah dengan daerah yang lain. Akan tetapi mulai tanggal 9 Desember 2015 sistim tersebut mengalami, dengan pertimbangan efisiensi dan efektivitas maka pelaksanaan Pilkada kedepannya dilakukan serentak. Konsekwensinya, Pilkada Serentak yang berlangsung merupakan pesta demokrasi terbesar dalam sejarah politik Indonesia. Dengan latar belakang tersebut, peneliti tertarik untuk menelaah tentang dampak Pilkada Serentak terhadap aspek Sosial dan aspek Ekonomi masyarakat di Indonesia.
ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERPUSTAKAAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Meilya Karya Putri; Reni Maralis
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.55

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memahami manajemen sumber daya manusia (SDM) yang meliputi penerapan fungsi-fungsi manajemen yaitu Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Penggerakan atau Pelaksanaan), dan Controlling (Pengawasan) di perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Metode Penelitian yang diigunakan adalah deskriptif kualitatif dengan penelitian studi kasus. Teknik pemilihan informan menggunakan Purposive Sampling, berjumlah 3 orang yang terdiri dari Kepala Perpustakaan, Sekretaris Perpustakaan, dan Staf Perpustakaan. Jenis dan sumber data penelitian adalah menggunakan data primer diperoleh melalui wawancara dan observasi, adapun data sekunder melalui buku, jurnal, artikel, dan bahan pustaka lainnya. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Miles dan Huberman. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu menerapkan manajemen perpustakaan yang terdiri atas Perencanaan Perpustakaan dengan memperhatikan tujuan perpustakaan sesuai dengan visi dan misi Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Manajemen sumber daya manusia di Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu telah dilakukan secara konsisten. Hal ini terlihat dari perencanaan yang selalu dibuat di dalam program kerja tahunan perpustakaan. Dalam mengelola sumber daya manusia yang ada, perpustakaan telah menerapkan fungsi-fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengggerakan, dan pengawasan. Hanya saja fungsi-fungsi manajemen tersebut tidak berdasarkan kebutuhan dan pengalaman yang ada di perpustakaan.
PENGARUH SIMPANAN TABUNGAN DAN KREDIT YANG DISALURKAN TERHADAP LABA PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk UNIT KERUMUTAN Angga Hapsila; Ivalaina Astarina
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.56

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Kerumutan dan dilaksanakan selama tiga bulan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh secara simultan dan parsial antara simpanan tabungan dan kredit yang disalurkan terhadap laba pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Kerumutan. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif, yaitu penelitian yang menggambarkan tentang apakah ada pengaruh simpanan tabungan dan kredit yang disalurkan terhadap laba pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Kerumutan. Dengan menganalisis data menggunakan regresi berganda, koefisien korelasi, dan uji Hipotesis yang nantinya dibantu dengan menggunakan SPSS versi 21. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara simultan terdapat pengaruh antara simpanan tabungan dan kredit yang disalurkan terhadap laba, secara parsial tidak terdapat pengaruh antara simpanan tabungan terhadap laba dan kredit yang disalurkan secara parsial terdapa pengaruh terhadap laba.
PENGARUH SIMPANAN POKOK DAN SIMPANAN WAJIB TERHADAP SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI SAWIT USAHA MANUNGGAL INDRAGIRI HULU Hasanah Yaspita
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.58

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan di Koperasi Sawit Usaha Manunggal Indragiri Hulu yang berlangsung lebih kurang 4 bulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis simpanan pokok dan simpanan wajib berpengaruh terhadap sisa hasil usaha pada Koperasi Sawit Usaha Manunggal Indragiri Hulu. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dengan Analisis data untuk diolah dengan program SPSS Version 21. Adapun tahap-tahap analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji autokorelasi dan uji multikolonieritas. Analisis regresi linier berganda yaitu analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi (R2) dan hasil pengujian hipotesis, uji signifikansi simultan (uji statistik F), Uji t (t-test). Hasil penelitian ini diperoleh persamaan yaitu Y = 1030,54 + 1779,89 X1 + 0,31 X2. Artinya, jika nilai koefisien Simpanan pokok (X1) dan Koefisien Simpanan wajib (X2) sama dengan 0 maka nilai variabel Sisa hasil usaha (Y) adalah sebesar 1030,54 poin. Jika nilai koefisien Simpanan pokok (X1) mengalami kenaikan/peningkatan 1 satuan sedangkan variabel independent lainnya tetap, maka Sisa hasil usaha (Y) akan meningkat sebesar 1779,89 poin dan jika nilai koefisien Simpanan wajib (X2) mengalami kenaikan/peningkatan 1 satuan sedangkan variabel independent lainnya tetap, maka sisa hasil usaha (Y) akan meningkat sebesar 0,31 poin. Dari hasil pengujian hipotesis, dapat diketahui bahwa F hitung < F tabel yaitu 0,801 < 19,00. Sehingga kedua variabel bebas yaitu Simpanan pokok dan Simpanan wajib secara bersama-sama bersama-sama tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat yaitu sisa hasil usaha pada Koperasi Sawit Usaha Manunggal Indragiri Hulu. Hasil koefisien korelasi berganda (R) yaitu 0,667 .Hal ini menunjukkan tingkat hubungan antara seluruh variabel independent terhadap variabel dependent dalam penelitian ini berada dalam kriteria keeratan hubungan sedang atau pengaruh sedang. Nilai R Squarea (R2) adalah 0,445 artinya variabel sisa hasil usaha dapat dijelaskan oleh variabel simpanan pokok dan simpanan wajib sebesar 44,5%, sedangkan sisanya sebesar 55,5% dijelaskan oleh variabel-variabel bebas lainnya yang tidak diteliti.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN AKADEMIK DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT Warnadi Warnadi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.59

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat. Perumusan masalah adalah apakah kualitas pelayanan akademik dan fasilitas secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kepuasan mahasiswa. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan akademik dan fasilitas secara simultan dan parsial terhadap kepuasan mahasiswa. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pengambilan sampel dengan Rumus Slovin, yakni sampel sebanyak 323 responden. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Tahun 2019. Alat analisis yang penulis gunakan ialah Analisis Regresi Linear Berganda dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan bantuan Software SPSS Versi 21. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Kualitas pelayanan akademik dan fasilitas secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. (2) kualitas pelayanan akademik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. (3) Fasilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. (4) Hasil perhitungan uji R, diperoleh nilai R atau korelasi adalah 0,674 artinya mempunyai hubungan yang kuat serta searah antara kualitas pelayanan akademik dan fasilitas dengan kepuasan, maksudnya apabila kualitas pelayanan akademik dan fasilitas meningkat maka kepuasan juga akan meningkat dan diperoleh nilai R Square atau koefisien determinasi (R2) sebesar 0,454 artinya variabel kepuasan dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan akademik dan fasilitas sebesar 45,4%, sedangkan sisanya sebesar 54,6% dijelaskan oleh variabel-variabel bebas lainnya yang tidak diteliti.
PERAN MEDIASI SELF EFFICACY PENGARUH MOTIVASI BELAJAR TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA Kurnia Dewi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.60

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat. Perumusan masalah adalah apakah motivasi Belajar Berpengaruh Signifikan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa, motivasi Belajar Berpengaruh Signifikan Terhadap Self Efficacy Mahasiswa, Self Efficacy Berpengaruh Signifikan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa, dan Motivasi Belajar Berpengaruh Signifikan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Melalui Self Efficacy. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi Belajar Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa, motivasi Belajar Terhadap Self Efficacy Mahasiswa, Self Efficacy Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa, dan Motivasi Belajar Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Melalui Self Efficacy. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pengambilan sampel dengan metode sensus, yakni sampel sebanyak 45 responden. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Semester VI Konsentrasi Kewirausahaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat. Alat analisis yang penulis gunakan ialah Analisis Jalur (Path Analysis) dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan bantuan Software SmartPLS 3. Hasil penlitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Motivasi belajar tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. (2) motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy mahasiswa. (3) Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. (4) Motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa melalui self efficacy. Variabel selff efficacy berhasil sebagai variabel mediasi antara motivasi belajar terhadap minat berwirausaha.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU Astarman, Astarman
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.61

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Perusahaan Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Perumusan masalah adalah apakah budaya organisasi dan motivasi kerja secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja secara simultan dan parsial terhadap disiplin kerja pegawai. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pengambilan sampel dengan metode sensus yakni sampel sebanyak 51 responden. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Perusahaan Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Alat analisis yang penulis gunakan aialah Analisis Regresi Linear Berganda dengan pendekatan analisis deskriptif kuantitatif dengan bantuan Software SPSS Versi 21. Hasil penlitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Analisis Regresi Linear Berganda diperoleh Y = 1,580 + 0,302 X1 + 0,389 X2 a = 1,580 artinya jika budaya organisasi dan motivasi kerja sama dengan 0 (nol) maka besarnya disiplin kerja sebesar 1,580 poin, b1 = 0,302 artinya jika budaya organisasi meningkat sebesar 1 (satu) satuan (sementara motivasi kerja tetap) maka disiplin kerja akan mengalami peningkatan sebesar 0,302 poin, b2 = 0,389 artinya jika motivasi kerja meningkat sebesar 1 (satu) satuan (sementara budaya organisasi tetap) maka disiplin kerja akan mengalami peningkatan sebesar 0,389 poin. (2) Hasil Uji simultan (Uji F) diperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 8,374 > 3,19, maka berdasarkan kriteria pengujian data dapat diketahui bahwa Ha diterima dan H0 ditolak, artinya budaya organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. (3) Hasil perhitungan uji R, diperoleh nilai R atau korelasi adalah 0,509 artinya mempunyai hubungan yang sedang serta searah antara budaya organisasi dan motivasi kerja dengan disiplin kerja, maksudnya apabila budaya organisasi dan motivasi kerja meningkat maka disiplin kerja juga akan meningkat dan diperoleh nilai R Square atau koefisien determinasi (R2) sebesar 0,259 artinya variabel disiplin kerja dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi dan motivasi kerja sebesar 25,9%, sedangkan sisanya sebesar 74,1% dijelaskan oleh variabel-variabel bebas lainnya yang tidak diteliti.
ANALISIS PENDAPATAN PETANI PADI SAWAH DI DESA KUALA MULIA KECAMATAN KUALA CENAKU KABUPATEN INDRAGIRI HULU Irawati Irawati
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.63

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Desa Kuala Mulia Kecamatan Kuala Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi pendapatan petani padi sawah di Desa Kuala Mulia. Dalam penelitian ini penulis mengambil data dengan teknis observasi, wawancara dan dokumentasi. Dan menganalisa data secara kuantitatif. Dengan menghitung penerimaan, biaya-biaya petani padi dan pendapatannya kemudian analisis kelayakan usaha R/C Rasio. Hasil analisis diperoleh penerimaan kelompok petani padi adalah Rp.6.457.500.000,- Sedangkan total biaya adalah Rp.2.650.445.000. Pendapatan petani padi adalah Rp.3.807.055.000,-. Dan analisis R/C Rasio diperoleh sebesar 2,443 yang berarti usaha ini layak untuk dikembangkan.
PERSEPSI TERHADAP KOMPETENSI DOSEN DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT Roky Apriansyah; Abdul Hairudin
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.64

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap kompetensi dosen dengan motivasi belajar mahasiswa. Hasil penelitian diperoleh kompetensi pedagogik Dosen Baik dengan skala 3,89, kompetensi Profesional Dosen Baik dengan skala 3,76, kompetensi Kepribadian Dosen Baik dengan skala 4,10, kompetensi Sosial Dosen Baik dengan skala 3,97.Persamaan regresi linear adalah SPSS di ketahui bahwa konstanta (a) adalah 12,326. dan koefisien X1 adalah 0,150 X2 adalah 0,107, X3 adalah 0,350, X4 adalah 0,350 dengan persamaan regresi berganda adalah Y = 12,326 + 0,150 X1 + 0,107X2 + 0,350 X3 + 0,350 X4. Nilai koefisien korelasi diketahui bahwa kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial mempunyai hubungan dengan (Y) motivasi belajar. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien korelasi berganda R adalah 0,8138 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat serta searah. dan selanjutnya diuji dengan Koefisien determinasi berganda (R2) adalah 0,669. hal ini menunjukkan bahwa kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial dapat memberikan sumbangan terhadap variabel (Y) motivasi belajar sebesar 66,9 %. Dan sisanya 33,1 % di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kompetensi Profesional memberikan pengaruh tertinggi yaitu sebesar 46,6%.
DAMPAK PENURUNAN HARGA KELAPA SAWIT TERHADAP KESEJAHTERAAN PETANI DESA TITIAN RESAK KECAMATAN SEBERIDA KABUPATEN INDRAGIRI HULU Suwaji Suwaji; Hermanto Hermanto
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.65

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Desa Titian Resak Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Harga Kelapa Sawit terhadap Kesejahteraan Masyarakat Desa Titian Resak. Data yang penulis gunakan adalah data primer dan sekunder. Untuk mendeskripsikan atau melihat gambaran terhadap obyek penelitian menggunakan Analisis statistik deskriptif. Analisis harga kelapa sawit dilakukan dengan menggunakan informasi harga Tandan Buah Segar (TBS) yang berlaku secara umum di Provinsi Riau dari bulan Mei 2018 sampai dengan bulan Mei 2019 (15 bulan) kemudian harga TBS selama 15 bulan tersebut dilihat tren dari pertumbuhannya. Tingkat kesejahteraan petani di ukur dengan berdasarkan hasil kuisioner yang menggunakan indikator; pendapatan keluarga, akses terhadap fasislitas kesehatan dan pentingya pendidikan. Untuk mengetahui hubungan dan pengaruh variabel bebas (harga) terhadap variabel terikat (Kesejahteraan) dilakukan pengujian Hipotesis dengan menggunakan analisis statistik dengan alat bantu progam IBM SPSS Versi 21.0. Hasil analisis terhadap harga TBS kelapa sawit menunjukkan tren yang cenderung menurun, dan sampai bulan Mei 2019 belum menunjukkan kenaikan yang signifikan menuju kearah harga normal. Hasil analisis tingkat kesejahteraan terhadap sampel rumah tangga petani anggota berdasarkan 3 (tiga) indikator kesejahteraa, dari semua butir pertanyaan menunjukkan nilai perhitungan total sama dengan 15,93, dari hasil tersebut itu diperoleh rata-rata 3,98, memberikan indikasi bahwa rumah tangga petani Kelapa Sawit di Desa Titian Resak termasuk kedalam kategori sejahtera. Hasil Analisis statistik menunjukkan koefisien korelasi (R) yaitu 0,400, hal ini menunjukkan ada hubungan antara variabel independent (harga) terhadap variabel dependent (kesejahteraan), sedangkan untuk Koefisien Regresi menunjukkan Y = 7,105+ 0,295X, artinya ada pengaruh yang positif antara Harga Kelapa Sawit terhadap Kesejahteraan Petani, semakin tinggi harga TBS semakins sejahtera petani dan sebaliknya, maka dari hasil ini bisa disimpulkan bahwa penurunan harga kelapa sawit memberikan dampak yang negatif (menurunkan tingkat kesejahteraan) bagi petani di Desa Titian Resak.

Page 18 of 29 | Total Record : 290

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2017 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2022) Vol 10 No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT DESEMBER 2021) Vol 10 No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2021) Vol 9 No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT DESEMBER 2020) Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2020) Vol 8 No 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Desember 2019) Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019) Vol 7 No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Desember 2018) Vol 7 No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 September 2018) Vol 7 No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Juni 2018) Vol 7 No 1 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 31 Maret 2018) Vol 7, No 02 (2018): JURNAL ILMIAH BERKALA TRIWULAN Vol 7, No 01 (2018) Vol 7, No 4 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 6, No 04 (2017) More Issue