cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tomy Fitrio
Contact Email
tomy@stieindragiri.ac.id
Phone
+6282283639933
Journal Mail Official
jmbi@stieindragiri.ac.id
Editorial Address
STIE Indragiri. Jalan R. Soeprapto No 14 Rengat, Kabupaten Indragiri Hulu, Riau
Location
Kab. indragiri hulu,
Riau
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri
ISSN : -     EISSN : 26214199     DOI : 10.34006/jmbi.v9i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen dan Bisnis dimaksudkan sebagai jurnal untuk menerbitkan artikel tentang manajemen dan bisnis. Jurnal Manajemen dan Bisnis menerima manuskrip dalam berbagai topik yakni : Manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen pembangunan daerah, manajemen strategi, perbankan, entrepreneurship, sistem informasi manajemen dan sosial ekonomi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 290 Documents
 17   18   19   20   21 
PENGARUH PENGETAHUAN AWAL DAN PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR STATISTIKA II DI STIE INDRAGIRI RENGAT Deci Ririen
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.67

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat. Perumusan masalah adalah apakah pengetahuan awal dan persepsi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap prestasi mahasiswa. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengetahuan awal dan persepsi secara simultan dan parsial terhadap prestasi mahasiswa. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pengambilan sampel dengan metode Rumus Slovin, yakni sampel sebanyak 72 responden. Responden dalam penelitian ini adalah aktif semester IV T.A 2018/2019. Alat analisis yang penulis gunakan aialah Analisis Regresi Linear Berganda dengan pendekatan analisis deskriptif kuantitatif dengan bantuan Software SPSS Versi 24. Hasil penlitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Pengetahuan awal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi. (2) Persepsi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi. (3) Pengetahuan awal dan persepsi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap prestasi (4) Koefisien determinasi sebesar 0,814 artinya variabel prestasi dapat dijelaskan oleh variabel pengetahuan awal dan persepsi sebesar 81,4%, sedangkan sisanya sebesar 18,6% dijelaskan oleh variabel-variabel bebas lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS TINGKAT KESENJANGAN PENDAPATAN DI PROPINSI RIAU Marwan Indra Saputra
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7 No 1 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 31 Maret 2018)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v7i1.68

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat ketimpangan pendapatan yang berada di wilayah Propinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data sekunder deskriptif dengan menggunakan koefisien gini (gini rasio). Hasil Penelitian menunjukan bahwa, Pada Tahun 2016 ketimpangan yang terjadi di Propinsi Riau menunjukan ketimpanagn Sedang, dengan gini rasio 0,35. Pada tahun 2017 ketimpangan pendapatan yang terjadi di wilayah Propinsi Riau mengalami ketimpangan yang sedang (normal) dimana dengan giri rasio 0,33. Pada tahun 2018 angka gini cenderung tetap dan setabil dengan gini rasio sama dengan tahun 2016 yaitu 0,33. Artinya ketimpangan sedang.
HUBUNGAN MANAJEMEN PERPUSTAKAAN DAN MINAT BACA DENGAN PRESTASI MAHASISWA DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT TAHUN AKADEMIK 2018-2019 Desi Amidasti
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.69

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, Hubungan manajemen perpustakaan dengan prestasi akademik dan hubungan anatra minat baca dengan prestasi akademik, di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat, Tahun akademik 2018-2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif korelasional dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat yang berjumlah 169 mahasiswa.Data dianalisis dengan Korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Tidak ada hubungan antara manajemen perpustakaan dengan prestasi akademik (p: 0,108>0,05; (2) Tidak ada hubungan antara minat baca dengan prestasi akademik (p: 0,477>0,05. Prestasi akademik juga dipengaruhi oleh faktor lain.
PENGARUH PENDAPATAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP TINGKAT KONSUMSI MAHASISWA SEMESTER VI TAHUN AKADEMIK 2018-2019 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT Aris Triyono; Said Afriaris
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.70

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendapatan dan gaya hidup terhadap perilaku konsumtif pada Mahasiswa. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 379 dengan teknik pengambilan sampel random sampling, diambil sampel berjumlah 114 responden. Sedangkan teknik analisa data yang digunakan adalah analisisregresi linier berganda dan analisis (R2) sebesar 0,781 yang artinya 78,% perilaku konsumsi dipengaruhi oleh pendapatan dan gaya hidup Sedangkan sisanya 22% dipengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Oleh sebab itu, bagi penelitian selanjutnya agar dapat menambah variabel lain selain kedua variabel bebas dalam penelitian ini dan jadilah konsumen yang bijaksana yang mampu membedakan antara keinginan dan kebutuhan.
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PT. TUNGGAL PERKASA PLANTATIONS AIR MOLEK KABUPETEN INDRAGIRI HULU Sry Windartini; Fitria Ningsih
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.73

Abstract

Latar Belakang : tercapainya tujuan organisasi perusahaan kerna adanya kerjasama antar karyawan dan keinginan dari pemilik perusahaan untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan. Agar perusahaan mempunyai prospek cerah, syarat utama yang diperhatikan adalah mengembangkan karyawan (adanya pelatihan, peraturan upakkaryawan, pemberian motivasi kerja untuk meningkatkan prosuktivitas kerja. Masalah yang terjadi diperusahaan yaitu rendahnya pemberian kompensasi, lingkungan kerja yang kurang menyenangkan dan kurangnya motivasi kerja dari pImimpin. Tujuan : Untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja pada PT. Tunggal Perkasa Plantations Air Molek Kabupaten Indragiri HuLu. Metode : Penelitian ini berupa analisis deskriptif berdasarkan literatur dan pengetahuan yang telah penulis peroleh. Besar sampel diambil dengan metode random sampling secara acak dengan rumus slovin yaitu 88 responden. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil perhitungan rata-rata diperoleh = 3,39 yang menunjukkan upah kerja lembur karyawan pada PT. Tunggal Perkasa Plantations Air Molek dikategorikan ”Tinggi”. Dari hasil perhitungan rata-rata diperoleh 3,95 yang menunjukkan bahwa motivator/motivasi pada PT. Tunggal Perkasa Plantations Air Molek dikategorikan ”Baik”. Dari perhitungan rata-rata =3,97 yang menunjukkan mengenai peningkatan hasil yang dicapai karyawan pada PT. Tunggal Perkasa Plantations Air Molek, dikategorikan ”Baik” adapun faktor-faktro yang menyebabkan itu adalah karena karyawan berusaha untuk meningkatkan hasil produktivitas kerja dengan baik. Kesimpulan : Upah, lingkungan kerja, motivasi dan pimpinan berperan aktif dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Produktivitas kerja bisa diukur dari besar kecilnya produk yang dihasilkan dan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan. Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Motivasi, Upah, Lingkungan Kerja
PENGARUH SEKTOR PERTANIAN, KEHUTANAN DAN PERIKANAN; SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN DAN SEKTOR KONSTRUKSI TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO DI KABUPATEN INDRAGIRI HULU Dewi Hartika
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sektor pertanian, kehutanan dan perikanan; sektor industri pengolahan dan sektor konstruksi terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di Kabupaten Indragiri Hulu. Hasil koefisien korelasi berganda (R) yaitu 0,897, menunjukkan hubungan antara seluruh variabel bebas dengan variabel terikat dalam penelitian ini berada dalam kriteria keeratan hubungan yang sangat kuat dan searah. Nilai koefisien determinasi (R2) adalah 0,804 artinya variabel PDRB dapat dijelaskan oleh variabel sektor pertanian, kehutanan dan perikanan; sektor industri pengolahan dan sektor konstruksi sebesar 80,4%, sedangkan sisanya sebesar 19,6% dijelaskan oleh variabel-variabel bebas lainnya yang tidak diteliti. Hasil pengujian hipotesis secara simultan diketahui bahwa Fhitung 1,369 < Ftabel 216, sektor pertanian, kehutanan dan perikanan; sektor industri pengolahan dan sektor konstruksi secara bersama-sama tidak berpengaruh secara signifikan terhadap PDRB. Hasil pengujian hipotesis secara parsial diketahui bahwa sektor pertanian, kehutanan dan perikanan diperoleh Thitung0,515 < Ttabel12,706, artinya tidak berpengaruh signifikan terhadap PDRB; sektor industri pengolahan diperoleh Thitung0,355 < Ttabel12,706, artinya tidak berpengaruh signifikan terhadap PDRB dan sektor konstruksi diperoleh Thitung-0,023 < Ttabel12,706, artinya tidak berpengaruh signifikan terhadap PDRB.
PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA AGEN ASURANSI PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE KECAMATAN RENGAT BARAT Yenny Iskandar
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.76

Abstract

Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif, yaitu penelitian yang menggambarkan tentang pengaruh Motivasi Dan pemberian kompensasi Terhadap kinerja Agen Pada PT. Prudential Life Assurance Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Dengan menganalisis data menggunakan uji instrumen, regresi berganda, koefisien korelasi, uji Asumsi klasik dan uji hipotesis yang nantinya dibantu dengan menggunakan SPSS versi 24. Dari hasil penelitian dengan persamaan regresinya Y = 11,775 + 0,471 X1 + 0,376 X2. a= konstanta sebesar 11,775 dan jika variabel independen dianggap nol (0) maka kinerja Agen dengan 11,775 artinya kinerja Agen adalah sebesar 11,775 apabila X1 (Motivasi) dan X2 (pemberian kompensasi) sama dengan 0 (nol). b1 = koefisien regresi Motivasi sebesar 0,471 menunjukkan bahwa setiap peningkatan Motivasi sebesar satu satuan dan variabel lain (pemberian kompensasi) tetap, maka akan terjadi peningkatan kinerja Agen sebesar 0,471. b2 = koefisien regresi pemberian kompensasi sebesar 0,376 menunjukkan bahwa setiap peningkatan pemberian kompensasi sebesar satu satuan dan variabel lain (Motivasi) tetap, maka akan terjadi peningkatan kinerja Agen sebesar 0,376. Koefisien korelasi diketahui bahwa R adalah 0,451 artinya memiliki hubungan yang sedang serta searah. dan selanjutnya diuji dengan Koefisien Determinasi Berganda (R2) adalah 0,468. hal ini menunjukkan bahwa (X1) Motivasi dan (X2) pemberian kompensasi secara bersama – sama dapat memberikan sumbangan terhadap variabel (Y) kinerja Agen sebesar 20,3 %. Dan sisanya 79,7 % di pengaruhi oleh variabel lain. Uji hipotesis pada taraf signifikan = 0,05 % dimana F hitung (7,904) > F tabel (3,14) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya variabel Motivasi dan pemberian kompensasi secara bersama – sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja Agen pada PT. Prudential Life Assurance Kabupaten Indragiri Hulu.
PENGARUH DEWAN KOMISARIS DAN KOMITE AUDIT TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN HIGH PROFILE DI BURSA EFEK INDONESIA) Muhammad Rivandi; Andi Harita Putra
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.77

Abstract

ABSTRACT This study aims to examine the effect of the Board of Commissioners and the Audit Committee on the Disclosure of Corporate Social Responsibility (Empirical Study on High Profile Companies on the Indonesia Stock Exchange 2013-2017). The method of data collection is done by documentation of data sourced from annual reports published through the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study were 42 companies listed on the Indonesia Stock Exchange which were selected using purposive sampling. The analytical method used was a panel regression model. Data is tested using Eviews software version 8.0. Based on the hypothesis the test results show that the board of commissioners has no effect on disclosure of corporate social responsibility while the audit committee has a positive and significant effect on corporate social responsibility. Keywords: Board of Commissioners, Audit Committee, Corporate Social Responsibility of dicclosure
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN KAS PADA PT. SEPATU BATA Tbk YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014 - 2018 Corrina, Fatti; Gustika, Gita Sari
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.78

Abstract

Sumber dan penggunaan kas merupakan laporan perubahan yang menggambarkan perubahan kas pada satu periode dan memberikan alasan mengenai perubahan kas tersebut dengan menunjukkan darimana sumber kas dan penggunaannya. Terlihat pada PT. Sepatu Bata Tbk adanya fluktuasi yang terjadi pada kas dan tidak sesuai dengan teori yang ada, analisis ini dilakukan pada periode 2014-2018. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang kebijakan penggunaan kas yang dijalankan oleh perusahaan ini. Dari hasil penelitian ini, laporan Sumber dan Penggunaan kas atas perbandingan tahun 2014, 2015, 2016, 2017 dan 2018 dapat diketahui bahwa sumber-sumber kas berasal dari berkurangnya piutang usaha sebesar Rp2.087.174, berkurangnya pajak pertambahan nilai bayar di muka sebesar Rp 6.802.734, berkurangnya biaya di bayar dimuka Rp1.702.920, Berkurangnya pajak penghasilan dan dibayar dimuka Rp 25.443.937, berkurangnya aktiva lancar lainnya Rp1.307.532, berkurangnya asset tetap Rp12.519.575, bertambahnya pinjaman Rp33.500.000, berkurangnya hutang Rp 73.186.690, berkurangnya liabilitas imbalan jangka pendek Rp4.584.451 dan pendapatan komprehensif lainnya Rp623.834. Dari keseluruhan sumber kas, komponen yang memberikan kontribusi yang terbesar yaitu dari berkurangnya hutang yaitu sebesar Rp73.186.690. Penggunaan Dana atas perbandingan tahun 2014, 2015, 2016, 2017, dan 2018 dapat diketahui dari berkurangnya kas Rp28.331.174, bertambahnya persediaan barang Rp 32.063.565, bertambahnya piutang non usaha Rp915.463, Bertambahnya uang jaminan sewa Rp2.488.469, bertambahnya beban aktual Rp5.295.835, bertambahnya liabilitas jangka panjang Rp4.302.710 dan saldo laba Rp 83.168.444 ternyata kas perusahaan belum optimal, karena Jumlah kas pada perusahaan berfluktuasi dalam kegiatan oprasionalnya yang terjadi tiap tahunnya, yang terlihat dalam analisis yang dilakukan dalam penelitian ini perriode 2014-2018.
PENGARUH PENDAPATAN DAN BIAYA OPERASIONAL TERHADAP BEBAN PAJAK PADA PT. BELILAS PERMAI INDRAGIRI Yudha Remofa
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.81

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Belilas Permai Indragiri dan dilaksanakan selama tiga bulan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh secara simultan dan parsial antara pendapatan dan Biaya Operasional terhadap Beban Pajak pada PT. Belilas Permai Indragiri. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif, yaitu penelitian yang menggambarkan tentang apakah ada pengaruh pendapatan dan Biaya Operasional terhadap Beban Pajak pada PT. Belilas Permai Indragiri. Dengan menganalisis data menggunakan regresi berganda, koefisien korelasi, dan uji Hipotesis yang nantinya dibantu dengan menggunakan SPSS versi 21. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara simultan terdapat pengaruh antara pendapatan dan Biaya Operasional terhadap Beban Pajak, secara parsial terdapat pengaruh antara pendapatan terhadap Beban Pajak dan Biaya Operasional secara parsial terdapa pengaruh terhadap Beban Pajak.

Page 19 of 29 | Total Record : 290

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2017 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2022) Vol 10 No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT DESEMBER 2021) Vol 10 No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2021) Vol 9 No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT DESEMBER 2020) Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2020) Vol 8 No 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Desember 2019) Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019) Vol 7 No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Desember 2018) Vol 7 No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 September 2018) Vol 7 No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Juni 2018) Vol 7 No 1 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 31 Maret 2018) Vol 7, No 02 (2018): JURNAL ILMIAH BERKALA TRIWULAN Vol 7, No 01 (2018) Vol 7, No 4 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 6, No 04 (2017) More Issue