cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Stefani Chandra
Contact Email
stefanichandra_28@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
procuratio@pelitaindonesia.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia
ISSN : 25495690     EISSN : 25803743     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen (p-ISSN: 2549-5690; e-ISSN: 2580-3743) menerbitkan artikel-artikel di bidang Manajemen, seperti Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Sistem Informasi. Redaksi menerima artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian analisis, aplikasi teori, dan studi kepustakaan tentang masalah-masalah manajemen. Penulis bertanggung jawab terhadap isi artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini. Jurnal diterbitkan sebanyak empat kali dalam setahun, yaitu pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 400 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISA PERTUMBUHAN DAN KONTRIBUSI PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU (2009-2013) Desi Anita; Dina Mariana Manalu
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.366 KB)

Abstract

Regional autonomy is a regional empowerment in decision-making areas more flexibility to manage its resources with the potential and interests of the region itself and not rely on central subsidies. With extensive regional autonomy, real and responsible, each county is required to be able to explore the sources of finance in the region. Wherein the level of local revenue can mnenggambarkan economic growth of an area, predominantly, the sources of income of the area consists of three types of PAD, DBH and Income Other Legal, and therefore the purpose of this study was to determine how much growth and contributions PAD, DBH and Other Income The Sah. This research method using the analysis of growth and contribution by using a span of 5 years from 2009 to 2013. The results can be concluded that the revenue Pekanbaru area that has growth and enormous contribution Balance Fund, which is then followed by the PAD and the latter is another income -Other legitimate. This is because the government has not Pekanbaru City inability to manage PAD well, so it is still causing Pekanbaru city still depends on income Balance Fund / assistance from the central government. Otonomi Daerah merupakan pemberdayaan daerah dalam pengambilan keputusan daerah yang lebih leluasa untuk mengelola sumber daya yang dimiliki dengan potensi dan kepentingan daerah itu sendiri dan tidak bergantung subsidi dari pusat. Dengan otonomi daerah yang luas, nyata, dan bertanggung jawab, setiap daerah dituntut untuk dapat menggali sumber-sumber keuangan di daerahnya. Dimana tingkat pendapatan daerah dapat mnenggambarkan pertumbuhan ekonomi suatu daerah, secara dominan sumber-sumber pendapatan daerah terdiri dari tiga jenis yaitu PAD, Dana Perimbangan, dan Pendapatan Lain-Lain yang Sah, maka dari itu Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pertumbuhan dan kontribusi PAD, Dana Perimbangan, dan Pendapatan Lain-Lain Yang Sah. Metode penelitian ini menggunakan analisis pertumbuhan dan kontribusi dengan mengunakan rentang waktu 5 tahun mulai tahun 2009 hingga 2013. Dengan hasil dapat disimpulkan bahwa pendapatan daerah Pekanbaru yang memiliki pertumbuhan dan kontribusi yang sangat besar adalah Dana Perimbangan dengan yang kemudian PAD dan yang terakhir pendapatan lain-lain yang sah. Hal ini disebabkan oleh belum mampunya pemerintah kota pekanbaru untuk mengelolah PAD-nya dengan baik, sehingga masih menyebabkan Kota Pekanbaru masih tergantung pada pendapatan dana perimbangan/bantuan dari pemerintah pusat.
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA PT. SURYA ASIA ABADI PEKANBARU Irawati Irawati; Sarah F Simamora
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 4 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.406 KB)

Abstract

This study aims to determine how the application of accounting information systems sales at PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru, and to determine whether sale accounting information systems at PT. Surya Asia Abadi is going well or not.The population used in this study is that firms use accounting information systems sales, which is PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru, while a sample is employees working at PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru. Data were analyzed using descriptive method and sign test methods.The results showed that the accounting information systems sales at PT. Surya Asia Abadi not run well. So it can be concluded that the functions, documents, procedures, and internal controls at PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru as a whole has not been going well. Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana penerapan sistem informasi akuntansi penjualan pada PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru, dan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi penjualan pada PT. Surya Asia Abadi sudah berjalan dengan baik atau belum. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang menggunakan sistem informasi akuntansi penjualan, yaitu PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru, sedangkan yang menjadi sampel penelitian adalah karyawan yang bekerja pada PT. Surya Asia Abadi pekanbaru. Data dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif dan metode uji tanda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi penjualan pada PT. Surya Asia Abadi belum berjalan dengan baik. Sehingga dapat disimpulkan bahwa fungsi, dokumen, prosedur, dan pengendalian internal pada PT. Surya Asia Abadi Pekanbaru secara keseluruhan belum berjalan dengan baik.
DAMPAK INDUSTRI TERHADAP LINGKUNGAN DAN ENERGI DENGAN PENDEKATAN RASIO PROFITABILITAS (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016-2017) Helly Aroza Siregar
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 1 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.795 KB)

Abstract

The purpose of this study was to see how the influence of profitability ratios, namely GPM, NPM, ROA and ROE on environmental aspects and conservation of energy in industrial operational that had been run by manufacturing companies listed on the Stock Exchange for the period 2016-2017. The samples used were 30 companies by used simple random sampling method. Data analysis methods include descriptive statistical, Kolmogorov-Smirnov normality test, classic assumption test consisting of multicollinearity, heterocedasticity and autocorrelation test. To answer the hypothesis used the t test using multiple linear regression analysis. The results showed that GPM, NPM, and ROE did not affect Environmental aspect and conservation of energy, while ROA had a significant effect on the Environmental aspect and conservation of energy. So that it is expected that manufacturing companies pay more attention to the maintenance and improvement of the environment in which the company operates and carry out energy efficiency. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana pengaruh rasio profitabilitas yaitu GPM, NPM, ROA dan ROE terhadap aspek lingkungan dan konservasi energi dalam lingkup perusahaan industri yang dijalankan oleh perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2016-2017. Sampel yang digunakan untuk diteliti adalah 30 perusahaan dengan menggunakan metode simple random sampling.Metode analisis data diantaranya adalah metode statistik deskriptif, uji normalitas Kolmogorov-Smirnov, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji multikolinearitas, heterokedastisitas dan autokorelasi.Untuk menjawab hipotesis digunakan uji t dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GPM, NPM, dan ROE tidak berpengaruh terhadap aspek Lingkungan dan konservasi Energi, sementara ROA berpengaruh signifikan terhadap aspek Lingkungan dan konservasi Energi. Sehingga diharapkan perusahaan manufaktur lebih memperhatikan pemeliharaan dan perbaikan lingkungan tempat perusahaan beroperasi dan melaksanakan efisiensi energy.
PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD ARIFIN ACHMAD PEKANBARU Hidayat Syahputra; Djumahir Djumahir; Kasman Arifin
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (355.666 KB)

Abstract

Nursing is a job that frequently needed these days. Therefor the management where the nurses work should maintain and develop the nurse’s skill. The main task of a nurse is to give care to a patient and speed up the convalescene process. Because having a very dinamic job as a nurse, it is necessary for a nurse to have a good physical condition, therefor, a nurse will automaticly experience physical exhaustion, emotional exhaustion, and mental exhaustion. Job as a nurse are very stressful. From one side, a nurse must run their task that concern other peoples life. On the other side, a nurse phycological condition must also persistently controlled. In the condition like this can easily evoke the feel of under pressure, so that he or she are easily experience stress. This study uses quantitative method by using respondent from the nurses department at RSUD Arifin Achmad Pekanbaru as much as 88 samples that were taken by random cluster sampling. While data analisys method were using double linear regression model. The result of this study shows that proven Task based conflict (x1), Strain based conflict (x4), and Behavior based conflict (x5) givi a great significant influence towards the nurse work performance. This means that H0 is rejected, it shows that the three variable partialy influental significantly towards the nurse work performance. While the Time based conflit (x2) and relationship based conflict (x3) does not give any significant influence towards the nurse work performance. While the regression coefficient to each of this variable shows that the most influental variable to the nurse work performance at RSUD Arifin Achmad Pekanbaru were the Task based conflict factor. Perawat merupakan satu jenis profesi yang dewasa ini banyak dibutuhkan. Oleh karena itu, organisasi tempat para perawat bekerja senantiasa megusahakan peningkatan kualitas profesionalisme mereka. Tugas pokok seorang perawat adalah merawat pasien untuk mempercepat proses penyembuhan. Seorang perawat, karena pekerjaannya yang dinamis, perlu memiliki konsidi tubuh yang baik, sehat, dan mempunyai energy yang cukup. Kondisi tubuh yang kurang menguntungkan akan berakibat seorang perawat mudah patah semangat bilaman saat bekerja ia mengalami kelelahan fisik, kelelahan emosional, dan kelelahan mental. Pekerjaan seorang perawat sangatlah berat. Dari satu sisi, seorang perawat harus menjalankan tugas yang menyangkut kelangsungan hidup pasien yang dirawatnya. Di sisi lain, keadaan psikologis perawat sendiri juga harus tetap terjaga. Kondisi seperti inilah yang dapat menimbulkan rasa tertekan pada perawat, sehingga ia mudah sekali mengalami stress. Hasil penelitian menunjukan bahwa terbukti Konflik Tugas (X1), Konflik Tekanan (x4) dan Konflik Perilaku (x5) memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Ini menunjukan bahwa H0 ditolak, berarti secara parsial ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Konflik Hubungan (x2) dan Konflik Waktu (x3) tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, sedangkan koefisien regresi untuk masing – masing variabel ini menunjukan bahwa variabel ini menunjukkan bahwa variabel yang paling mempengaruhi kinerja karyawan RSUD Arifin Achmad Pekanbaru bagian Keperawatan adalah faktor Konflik Tugas.
PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINARMAS RENDRANUSA PEKANBARU Peri Akri; Roberto Taruna
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 2 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (443.413 KB)

Abstract

The object of this research is at PT. Sinarmas Rendranuas Pekanbaru. The purpose of this study is to analyze the effect of training, work discipline, and leadership style on employee performance at PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. The method used in this research is quantitative descriptive. Population in this research is all employees of PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru which amounted to 76 people. Sampling by census method is the entire population. Data collection technique used is multiple linear regression analysis technique. Based on the research results can be concluded that there is a significant positive effect between training on employee performance PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. There is a significant positive influence between work discipline on the performance of employees of PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. There is a positive influence between leadership style on employee performance of PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru, advice required training of the company in accordance with the needs of employees, required clarity of work goals in the company so that employees become disciplined, and needed leaders who can motivate employees. Objek penelitian ini adalah pada PT. Sinarmas Rendranuas Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru yang berjumlah 76 orang. Pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu seuluruh jumlah populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. Ada pengaruh positif yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. Ada pengaruh positif antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru, saran diperlukan pelatihan dari perusahaan sesuai dengan kebutuhan karyawan, diperlukan kejelasan tujuan pekerjaan dalam perusahaan sehingga karyawan menjadi disiplin, serta dibutuhkan pemimpin yang dapat memotivasi karyawannya.
ANALISA PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, GROWTH OPPORTUNITY, TANGIBILITY, BUSSINESS RISK DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN PADA SEKTOR PROPERTY & REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 201 Evelyn Wijaya; Jessica Jessica
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 4 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (624.143 KB)

Abstract

This study aimed to analyze the influence of Asset Structure, Company Size, Profitability, Growth Opportunity, tangibility, Bussiness Risk and Liquidity against the company's capital structure on property & real estate sector listed in Indonesia Stock Exchange in 2011 to 2015. In this study sample used in this study is a company registered in the property and real estate sector in the Indonesia Stock Exchange. These samples were obtained by purposive sampling method. Based on the criteria, obtained 44 companies within a period of 5 years. The analytical method used is linear regression. Based on the analysis, the variables used are the DAR as the dependent variable and the independent variable is the structure of Assets, Company Size, Profitability, Growth Opportunity, tangibility, Bussiness Risk and Liquidity. The results of this study indicate the occurrence exclude asset structure variables and company size, profitability, tangibility negative effect on the capital structure while the growth oppurtunity positive effect on the capital structure and liquidity risk bussiness effect whereas no effect and no significant effect on the capital structure. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Struktur Aktiva, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Growth Opportunity, Tangibility, Bussiness Risk dan Likuiditas terhadap Struktur modal perusahaan pada sektor property & real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun 2011 sampai dengan 2015. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar pada sektor property dan real estate di Bursa Efek Indonesia. Sampel ini diperoleh dengan metode purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang ada, didapatkan 44 perusahaan dalam jangka waktu 5 tahun. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier. Berdasarkan hasil analisis data, variabel yang digunakan adalah DAR sebagai variabel dependen dan variabel independen adalah Struktur Aktiva, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Growth Opportunity, Tangibility, Bussiness Risk dan Likuiditas. Hasil penelitian ini menunjukkan Struktur aktiva terjadinya exclude variabel dan ukuran perusahaan, profitabilitas,tangibility berpengaruh negatif terhadap struktur modal sedangkan growth oppurtunity berpengaruh positif terhadap struktur modal dan likuiditas berpengaruh sedangkan bussiness risk tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap struktur modal.
ANALISIS PENINGKATANKINERJA PEGAWAI DENGAN PENGARUH DARI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH (SETDA) KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Retni Pratiwi; Sri Indarti
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 2 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (424.059 KB)

Abstract

This research was conductedatthe Regional Secretariat(SETDA) of Kabupaten Kuantan Singingi. The aims of the research are to examine and to obtain the empirical evidence about the effect of leadership on performance, the effect of motivation onperformance, the effect ofWork discipline on performance and the effect of leadership, motivation, and Work discipline on the performance. The population of the research were 139 civil servants, whereas the samplewere 103 Civil Servantsby usingProportional Cluster Sampling and Purposive Sampling method. the data collection technique wasusingquestionnaires andthe data sources were from primary and secondary data. The data analysis technique wasdescriptive analysis andinferencial statistical analysis (Multiple Liner Regression)by using Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.21.The results showed that partially and simultaneously the leadership, motivation, and work discipline has a positive and significant effect on the performance. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan memperoleh bukti empiris tentang pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja, pengaruh motivasi terhadap kinerja, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja dan pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja.Populasi penelitian adalah 139 Pegawai Negeri Sipil, sedangkan sampel adalah 103 Pegawai Negeri Sipil dengan menggunakan metode sampling Klaster Proporsional dan Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan sumber data berasal dari data primer dan data sekunder. Teknik analisis data adalah analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial (Multiple Liner Regression) dengan menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver. 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
ANALISIS PENGARUH FAKTOR KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN ATAS PRODUK EXCAVATOR PT. DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA DI RIAU Arfianti Novita Anwar; Endera Endera
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 1 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (626.798 KB)

Abstract

This research aims to determine the factor of product quality and price against customer satisfaction on product excavators. This research using survey techiques and are is associative which aim to know the causal relationship between the independent variables and the dependent variable. The amount sample as much as 70 respondents. The technique which use in determine of sample is a purposive sampling method. The data analysis method used is multiple linear regression analysis, t test and F test for testing the hypothesis. The result showed that variable of product quality and variable of price which that influence significantly and positive. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap kepuasan konsumen atas produk excavator. Penelitian ini menggunakan teknik survei dan bersifat asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan kausalitas antara variabel bebas dan variabel terikat. Jumlah sampel sebanyak 70 orang responden. Teknik yang digunakan dalam menentukan sampel adalah metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas produk dan variabel harga berpengaruh secara signifikan dan positif.
ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO LILY JAYA PEKANBARU Arfianti Novita Anwar; Erpiawan Erpiawan
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.823 KB)

Abstract

The purpose of this research is to analyze the impact of price and promotion on purchase decision in Lily Jaya store Pekanbaru. The research method used associative, which aims to see the relationship between variables. The sampling technique was conducted by judgement sampling, and the amount of sample used is 60 respondents. Data analysis technique in this study using multiple regression analysis. The results of this research indicates that in simultaneous, the price and promotion variabelsignificantly influences on purchasing decision. Meanwhile, price is not significantly influences the purchase decisions in Lily Jaya store Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan promosi terhadap keputusan pembelian pada toko Lily Jaya Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan asosiatif, yang bertujuan untuk melihat hubungan antar variabel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode judgement sampling, dan jumlah sampel yang digunakan adalah 60 orang responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama – sama (simultan) variabel harga dan promosi berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan, hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian adalah promosi, sedangkan harga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian pada toko Lily Jaya Pekanbaru.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERATAAN LABA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI) Sudarno Sudarno; Putu Wijaya
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 3 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.238 KB)

Abstract

This study aims to examine factors affecting income smoothing that happened to banking companies enlisted in Indonesia Stock Exchange (IDX) for 2010-2014 period. The elected samples are 15 companies which is elected by purposive sampling method. Variables to be testify in this study are the size of the company, profitability, non-performing loans, the value of the company, and dividend payout ratio. Statistical hypothesis testing method that is used in this study is multiple linear regression method. Eckel Index is used to classify the companies who did the income smoothing and companies who didn’t. The study shows that the banking industries which are enlisted in Indonesia Stock Exchange (IDX) proven to be committing income smoothing. Partially, the examined factors shows that only profitability variables that affects the income smoothing positively significant. While the size of the company, non-performing loans, the value of the company and dividend payout ratio didn't show any significant affect on income smoothing. Simultaneously, the factors that are being examined have an affection at 49,7%, while the 50,7% are affected by other factors. Penelitian ini bertujuan menguji faktor-faktor yang mempengaruhi tindakan perataan laba yang terjadi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2010-2014. Sampel penelitian yang terpilih sebanyak 15 perusahaan yang dipilih dengan metode purposive sampling. Variabel yang diuji dalam penelitian ini adalah ukuran perusahaan, profitabilitas, kredit bermasalah, nilai perusahaan, dan dividend payout.Dalam penelitian ini pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Indeks eckel digunakan untuk mengklasifikasikan perusahaan yang melakukan dan yang tidak melakukan perataan laba. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terbukti perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) melakukan perataan laba. Secara parsial faktor-faktor yang diteliti menunjukkan bahwa hanya variabel profitabilitas yang berpengaruh signifikan positif terhadap perataan laba. Sedangkan ukuran perusahaan, kredit bermasalah, nilai perusahaan dan dividen payout tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perataan laba. Secara simultan faktor-faktor yang diuji (ukuran perusahaan, profitabilitas, kredit bermasalah, nilai perusahaan, dan dividen payout) memiliki pengaruh sebesar 49,7%, sedangkan sisanya sebesar 50,3% dipengaruhi oleh faktor lain.

Page 3 of 40 | Total Record : 400

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 4 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 3 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 1 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 4 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 3 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 2 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 4 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 3 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 1 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 4 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 3 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 2 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 3 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 1 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 2 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 1 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 3 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 2 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 4 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 3 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 2 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 1 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 4 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 3 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen More Issue