cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
A. Wahyurudhanto
Contact Email
wrudhanto@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalkepolisian@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmu Kepolisian
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian
ISSN : 26205025     EISSN : 26218410     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
The Police Science Journal is an academic journal for police science studies, published by the Indonesian Police Sccience College - PTIK. The Police Science Journal contains several studies and reviews of scientific disiciplines related to Police Science, namely Law, Social Sciences, Sociology, Administrative Sciences, Criminology. In addition, the Police Science Journal also includes a lot of research and reviews on police science in a broader sense.
Arjuna Subject : -
Articles 164 Documents
 9   10   11   12   13 
Pengaruh Budaya Organisasi, Stres kerja dan Pelaksanaan Program Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Detasemen A Pelopor Satbrimob Polda Jawa Timur Krista Tamba
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 15, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 15 Nomer 2 Tahun 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v15i2.338

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, stres kerja dan pelaksanaan program kesejahteraan, secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja, serta menganalisis variabel yang berkontribusi paling besar terhadap kepuasan kerja anggota Detasemen A Pelopor Satbrimob Polda Jatim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, dengan menyebarkan kuesioner. 228 sampel yang digunakan dibagi menjadi empat bagian sesuai dengan jumlah kompi yang ada, masing-masing 57 orang di tiap kompi. Analisis dilakukan dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, stres kerja dan pelaksanaan program kesejahteraan, secara simultan dan parsialberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Adapun variabel yang memiliki kontibrusi terbesar terhadap kepuasan kerja adalah pelaksanaan program kesejahteraan.Kata kunci : budaya organisasi; stres kerja; pelaksanaan program kesejahteraan; dan kepuasan kerjaAbstractThe purpose of this research wasn to analyze the influence of organizational culture, job stress and welfare program implementation, partially and simultaneously on job satisfaction and also to analyze the biggest contributing variable on job satisfaction of the personels of Detasemen A Pelopor Satbrimob Polda Jatim. This research use quantitative approach with survey method, by spreading questionaire. 228 samples that used splitted into 4 parts accordance to the number of existing company, as many 57 people on each company. Analyzed done by use multiple regression linear methods. The result showed that organizational culture, job stress, and welfare program implementation, partially and simultaneously, has significant influence on job satisfaction. And the variable that has biggest contribution on job satisfaction was welfare program implementation.Keywords: organizational culture; job stress; welfare program implementation; and job satisfaction
Electronic Traffic Law Enforcement (E-TLE) Mobile sebagai Difusi Inovasi, Interoperabilitas Menuju E-TLE Nasional (Studi Implementasi E-TLE Mobile di Wilayah Jawa Tengah) Agus Suryo Nugroho
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 16, No 3 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v16i3.358

Abstract

The implementation of Electronic Traffic Law Enforcement (ETLE) was officially inaugurated nationally since March 23, 2021. ETLE is here as a transformation of information technology in an effort to create traffic safety and security on the highway. The Central Java Police created ETLE Mobile Handled as an effort to accelerate the ETLE policy nationally, and answered the obstacles faced, namely the limited need to meet affordable areas with Static ETLE. This study employs the descriptive qualitative approach, using Nvivo 12 plus software to analyse online media with a CAQDAS (Computer Assisted Qualitative Data Analysis Software) approach. The results of the analysis show that ETLE Mobile Handled has a very low complexity (1.03%) which means that ETLE Mobile Handled is technologically simple and can be applied directly, ETLE Mobile Handled in terms of innovation it prioritizes relative advantage indicators with a value of 23.76% compared to the four another indicator. The advantages of ETLE Mobile Handled are that it is faster, easier, and able to cover a large area and can be carried anywhere.Keywords: Electronic Traffic Law Enforcement (ETLE) mobile, diffusion of innovation, traffic violations  AbstrakImplementasi Electronic Traffc Law Enforcement (ETLE) telah diresmikan dan digunakan secara nasional sejak tanggal 23 Maret 2021. ETLE hadir sebagai transformasi teknologi informasi dalam upaya menciptakan keamanan dan keselamatan berlalu lintas di jalan raya. Polda  Jawa Tengah membuat ETLE Mobile Handled sebagai upaya percepatan kebijakan ETLE secara nasional, dan menjawab kendala yang dihadapi yaitu kebutuhan yang terbatas untuk memenuhi wilayah yang terjangkau dengan ETLE Statis. Kajian ini menggunakan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, menggunakan software Nvivo 12 plus untuk menganalisis media online dengan pendekatan CAQDAS (Computer Asisted Qualitative Data Analisis Software). Hasil analisis menunjukkan bahwa ETLE Mobile Handled memiliki kompleksitas sangat rendah (1,03%) yang berarti ETLE Mobile Handled secara teknologi sederhana dan dapat diaplikasikan langsung, ETLE Mobile Handled dari sisi inovasi lebih mengedepankan indikator relative advantage dengan nilai 23,76% dibandingkan keempat indikator yang lain. Keunggulan ETLE Mobile Handled adalah lebih cepat, lebih mudah, dan mampu menjangkau area yang luas serta dapat dibawa ke mana-mana. Kata kunci: Electronic Traffic Law Enforcement (ETLE) mobile, difusi inovasi, pelanggaran lalu lintas
Strategi Pemolisian dalam Pencegahan Konflik Tawuran Antar Warga oleh Polres Metro Jakarta Selatan Fandi Arisca; Akhyar Yusuf Lubis
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 16, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomer 2 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v16i2.352

Abstract

Pengaruh Kompetensi dan Hubungan Interpersonal Terhadap Kinerja Penyidik Polres Cilegon Bayu Febrianto Prayoga
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 15, No 3 (2021): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 15 Nomer 3 Tahun 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v15i3.343

Abstract

Implementasi Affirmative Action Dalam Rekrutmen dan Seleksi Bintara Polri di Polda Papua 2019 Noach Hendrik Daud Dwaa: Eko Prasojo
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 15, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 15 Nomer 2 Tahun 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v15i2.334

Abstract

Penggunaan Kekuatan Satuan Brimob Polda Maluku Utara Terhadap Penanganan Konflik Toboko Mangga Dua Di Kota Ternate Ronald Andri Mauboy
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 16, No 3 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v16i3.302

Abstract

Latar belakang permasalahan penelitian ini dilihat dari situasi yang ada, secara deskripsi terjadinya konflik antar kelurahan Toboko-Mangga Dua di wilayah hukum Polres Ternate yakni adanya para pemuda dengan berbagai macam kelompok yang ada memunculkan peluang terjadi perkelahian yang berujung pada situasi anarkis pada wilayah Ternate. Dikarenakan adanya perselisihan yang sebenarnya tidak besar masalahnya namun dari kebiasaan yang selalu menkonsumsi minuman keras. Maka penulis melihat secara deskripsinya yaitu pada konflik atau keributan berakhir dengan situasi massa yang anarkis.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Penelitian menggunakan konseptual kepustakaan yaitu Konsep Ilmu Kepolisian, Konsep Penggunaan Kekuatan, Teori konflik, Teori Manajemen, dan Analisis SWOT.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Konflik dilatarbelakangi karena adanya kesalahpahaman diantaranya dan disebabkan karena pengaruh minuman keras dan dendam lama yang belum terselesaikan; (2) Anggota Satuan Brimob menggunakan tahap 6 penggunaan kekuatan dengan senjata api dengan mendasar pada Perkap, Protap, dan SOP serta Juklak dan Juknis tentang tahapan Penggunaan Kekuatan dalam tindakan kepolisian secara umum; (3) Faktor faktor pendukung dan faktor penghambat. Faktor pendukung meliputi, pemahaman anggota Perkap, Protap, dan SOP serta Juklak dan Juknis tentang tahapan Penggunaan Kekuatan dalam Tindakan Kepolisian, Pendidikan Kejuruan yang menunjang pelaksanaan tugas anggota, serta kemampuan pemimpin dalam memberikan APP. Faktor penghambat, meliputi terbatasnya personel serta sarana dan prasarana yang digunakan saat penanganan konflik sosial di wilayah kota Ternate.Penelitian ini memberikan rekomendasi, yaitu Satuan Brimob memakai fungsi Intel yang ada di Brimob (4 Personel) untuk melihat dan melaporkan kirka Intelejen di wilayah konflik guna memberikan informasi kepada pimpinan Brimob bagaiamana situasi riil di lapangan.
Strategi Pencegahan Radikalisme Agama Terhadap Anggota Polri Yopik Gani; Godfrid Hutapea
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 16, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomer 1 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v16i1.348

Abstract

Kesiapan Sumber Daya Manusia Kepolisian Republik Indonesia Menghadapi Revolusi Industri 4.0 Dilihat Dari Perspektif Learning Organization Luthfi Olot Gigantara; Eko Prasojo
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 15, No 3 (2021): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 15 Nomer 3 Tahun 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v15i3.339

Abstract

Optimalisasi Kompetensi Kepemimpinan dan Kompetensi Kepribadian Polri untuk Memperkuat Karakter Bangsa Sarah Sarah
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 16, No 3 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v16i3.365

Abstract

Kompetensi kepemimpinan dan kompetensi kepribadian Polri perlu dioptimalkan agar dapat melaksanakan tugas dan perannya secara profesional dan menjadikan dirinya teladan bagi masyarakat. Kompetensi kepemimpinan dan kompetensi kepribadian Polri yang optimal berkorelasi positif terhadap penguatan karakter bangsa. Jika karakter bangsa kuat, akan terwujud sumber daya manusia berkualitas unggul yang ditandai dengan kecerdasan komprehensif dan kompetitif yang akan membawa bangsa ini menjadi salah satu negara maju. Tujuan penelitian ini untuk mengkaji pentingnya optimalisasi kompetensi kepemimpinan dan kompetensi kepribadian Polri untuk memperkuat karakter bangsa. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif deskriptif dengan pendekatan paradigma konstruktivis, Hasil penelitian ini membuktikan bahwa dengan optimalnya kompetensi kepemimpinan dan kompetensi kepribadian Polri dapat memperkuat karakter bangsa. Karakter bangsa yang kuat akan membentuk sumber daya manusia yang cerdas komprehensip dan kompetitif.
Strategi Pencegahan Penyebaran Berita Hoax Terkait dengan Radikalisme dan Terorisme Ilham Prisgunanto; Rahmadsyah Lubis; Tigor Sitorus
Jurnal Ilmu Kepolisian Vol 16, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomer 2 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35879/jik.v16i2.353

Abstract

Page 11 of 17 | Total Record : 164

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19 No 2 (2025): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 19 Nomor 2 Tahun 2025 Vol 19 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 19 Nomor 1 Tahun 2025 Vol 18 No 3 (2024): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 18 Nomor 3 Tahun 2024 Vol 17, No 2 (2023): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 17 Nomor 2 Tahun 2023 Vol 17, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 17 Nomor 1 Tahun 2023 Vol 16, No 3 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomor 3 Tahun 2022 Vol 16, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomer 2 Tahun 2022 Vol 16, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 16 Nomer 1 Tahun 2022 Vol 15, No 3 (2021): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 15 Nomer 3 Tahun 2021 Vol 15, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 15 Nomer 2 Tahun 2021 Vol 15, No 1 (2021): JURNAL ILMU KEPOLISIAN VOLUME 15 NOMER 1 TAHUN 2021 Vol 14, No 3 (2020): JURNAL ILMU KEPOLISIAN VOLUME 14 NOMER 3 TAHUN 2020 Vol 14, No 2 (2020): JURNAL ILMU KEPOLISIAN VOLUME 14 NOMOR 2 TAHUN 2020 Vol 14, No 1 (2020): JURNAL ILMU KEPOLISIAN VOLUME 14 NOMOR 1 TAHUN 2020 Vol 13, No 3 (2019): JURNAL ILMU KEPOLISIAN VOLUME 13 NO. 3 TAHUN2019 Vol 13, No 2 (2019): JURNAL ILMU KEPOLISIAN VOLUME 13 NO. 2 TAHUN2019 Vol 13, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 13 Nomer 1 2019 Vol 12, No 3 (2018): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 12 No 3 2018 Vol 12, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 12 NO 2 2018 Vol 12, No 1 (2018): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 12 NO 1 2018 Vol 11, No 3 (2017): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 11 No 3 2017 Vol 11, No 2 (2017): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 11 No 2 2017 Vol 11, No 1 (2017): Jurnal Ilmu Kepolisian Volume 11 No 1 2017 More Issue