Jurnal Ekonomika
Jurnal Ekonomika sendiri, merupakan wadah bagi para cendekia dibidang ekonomi, manajemen dan akuntansi didalam aktivitas penyebaran ilmu pengetahuan, baik penelitian yang bersifat basic research maupun applied research. Frekuensi terbitan adalah 2 kali dalam setahun (April & Oktober) dengan APC (Article Processing Charge) = Rp. 750.000,-
Articles
80 Documents
<![CDATA[Pengaruh Quality of Work Life Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Dimediasi Kepuasan Kerja ]]>
<![CDATA[Muhklis Kuncoro Wibowo]]>;
<![CDATA[Bambang Suko Priyono]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.739
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Quality of Work Life dan self-efficacy terhadap kepuasan kerja pegawai KPP Madya Semarang. Dalam menganalisis pengaruh Quality of Work Life, self-efficacy dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai KPP Madya Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai KPP Madya Semarang yang berjumlah 122 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai KPP Madya Semarang. Pengambilan sampel dengan teknik sensus sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan cara mengambil seluruh populasi yang ada untuk dijadikan sampel. Berdasarkan hal tersebut diperoleh sampel sebanyak 122 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Quality of Work Life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai KPP Madya Semarang. Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai KPP Madya Semarang. Quality of Work Life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai KPP Madya Semarang. Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai KPP Madya Semarang. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai KPP Madya Semarang. Kepuasan kerja memediasi pengaruh Quality of Work Life terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja memediasi pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Industri Penghasil Bahan Baku Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) ]]>
<![CDATA[Aqilah Al Afif Fadhil]]>;
<![CDATA[Andi Nirwana Nur]]>;
<![CDATA[N. Nurpadila]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.740
<![CDATA[Pasar modal mempunyai pengaruh yang penting dalam menunjang perekonomian suatu negara. Pasar modal merupakan suatu sarana yang dapat dimanfaatkan untuk memobilisasi dana, baik dari dalam maupun dari luar negeri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio likuiditas, rasio leverage, rasio profitabilitas, rasio aktivitas terhadap harga saham pada industri penghasil Bahan Baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode campuran. Populasi dari penelitian ini ada perusahaan bahan baku yang terdaftar di bursa efek Indonesia dengan total sampel 8 perusahaan dalam jangka waktu 4 tahun setiap perusahaan. Metode penarikan sampel yaitu dengan purposive sampling. Data yang digunakan dalam Penelitian ini adalah data sekunder metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi yaitu teknik pengumpulan data dengan cara mengakses 0. Teknis analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham terhadap industri penghasil bahan baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, debt to equity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, return on Asset dan total Asset turnover berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham terhadap industri penghasil bahan baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia]]>
<![CDATA[Pengaruh Knowledge sharing Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Intervening Kepuasan Kerja ]]>
<![CDATA[Latif Rifai]]>;
<![CDATA[Endang Tjahjaningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.745
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh knowledge sharing, pemberdayaan terhadap kinerja dan kepuasan kerja karyawan KPP Pratama Semarang Candisari. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 110 responden dengan metode kuantitatif analisis regresi berganda. Hasil studi penelitian ini mengusung tujuh hipotesis, dimana hasil demonstrasi penelitian seluruhnya menunjukkan dampak pengaruh yang signifikan antara variabel independen terhadap variabel dependen, begitupula dengan pengujian dengan menggunakan demonstrasi variabel intervening. Secara manajerial Variabel pemberdayaan mempunyai pengaruh terbesar terhadap kinerja pegawai dilihat dari koefisien regresinya; Variabel Knowledge sharing mempunyai pengaruh terendah terhadap kinerja pegawai; Variabel kepuasan kerja juga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai dilihat dari koefisien regresinya dan mengintervening Knowledge sharing dan pemberdayaan terhadap kinerja pegawai]]>
<![CDATA[Pengaruh Pemberdayaan Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Career Plateau Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja ]]>
<![CDATA[Pranoto Wahyu Wijayanto]]>;
<![CDATA[Endang Tjahjaningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.746
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pemberdayaan, Karakteristik Pekerjaan, Career Plateau, dan kepuasan kerja karyawan KPP Madya Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 112 responden dengan metode kuantitatif analisis regresi berganda. Hasil studi penelitian ini mengusung enam hipotesis, dimana hasil demonstrasi penelitian seluruhnya menunjukkan dampak pengaruh yang signifikan antara variabel independen terhadap variabel dependen, namun pada pengujian hipotesis dengan jalur mediasi yang melibatkan variabel karakteristik pekerjaan terhadap caree plateau yang dimediasi oleh kepuasan kerja menunjukkan pengaruh yang tidak signifikan. Secara teoritis Career plateau dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh pemberdayaan. Dengan kata lain semakin baik pemberdayaan pegawai, maka akan semakin menurun kinerja Career plateau pegawai; Career plateau dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh karakteristik pekerjaan; Career plateau dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh kepuasan kerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Faktor Budaya, Faktor Sosial, Faktor Pribadi, dan Faktor Psikologis Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Produk Hijab ]]>
<![CDATA[Siti Fatimah]]>;
<![CDATA[Amalia Nuril Hidayati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.753
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku konsumen terhadap keputusan pembelian produk hijab. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Alma Gallery Shop Tulungagung berjumlah 304 orang. Adapun teknik pengambilan sampel dengan acak atau random sampling/probability sampling berdasarkan rumus Slovin dan diperoleh 75 sampel. Teknik analisis data dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik uji regresi, uji hipotesis, uji signifikan parsial (t-test) dan terakhir, uji signifikan simultan (f-test). Secara parsial menunjukkan bahwa faktor budaya, faktor sosial, faktor pribadi, dan faktor psikologis konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku konsumen yang terdiri dari faktor budaya konsumen, sosial konsumen, pribadi konsumen, dan psikologis konsumen terhadap keputusan pembelian konsumen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Upah, Inflasi, Pertumbuhan Penduduk terhadap Tingkat Pengangguran di Kabupaten Tulungagung ]]>
<![CDATA[Eka Cahya]]>;
<![CDATA[Amalia Nuril Hidayati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.754
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Upah, Inflasi, Pertumbuhan Penduduk terhadap Tingkat Pengangguran di Kabupaten Tulungagung. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Upah, Inflasi, Pertumbuhan Penduduk, dan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kabupaten Tulungagung tahun 2019 sampai 2021 berdasarkan data yang diambil dari website resmi badan pusat statistik Kabupaten Tulungagung. Sedangkan teknik analisis data dengan analisis analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil pembahasan analisis data menunjukkan secara parsial Upah berpengaruh negatif signifikan terhadap Tingkat Pengangguran. Secara parsial Inflasi dan Pertumbuhan Penduduk berpengaruh signifikan terhadap Tingkat Pengangguran. Secara simultan Jumlah Penduduk, Upah, dan Inflasi berpengaruh signifikan terhadap Tingkat Pengangguran.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Dan Literasi Halal Terhadap Minat Menabung Masyarakat Kota Tobelo Di Bank Syariah ]]>
<![CDATA[S. Saiful]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.755
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya dan literasi halal terhadap minat menabung masyarakat kota Tobelo di bank Syariah, dengan menggunakan sampel sebanyak 100 orang yang diperoleh secara acak di kota Tobelo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primeryang diperoleh dengan cara wawancara langsung dilapangan. dan untuk mempengaruhi pengaruh budaya dan literasi halal terhadap minat menabung masyarakat kota Tobelo di bank Syariah, digunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS 20. Dari hasil pengujian Hipotesis terlihat bahwa Variabel Budaya tidak berpengaruh terhadap minat menabung Masyarakat di Kota Tobelo terhadap Bank Syariah. Ini dibuktikan dengan pengujian nilai Signifikan untuk Pengaruh X1 terhadap Y adalah sebesar 0,903 > 0,05 dan nilai t hitung 0,122 < t table 2,577 sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 ditolak yang berarti tidak terdapat pengaruh X1 terhadap Y. Sedangkan Variabel Literasi Halal sangat berpengaruh pada minat menabung Masyarakat Kota Tobelo di Bank Syariah.]]>
<![CDATA[Pengaruh Stress Kerja, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Muhammad Bakri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.757
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stress kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sunu Network Broadcast Televisi di Kota Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sunu Broadcast Network Televisi yang berjumlah 82 karyawan, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 68 karyawan yang diperoleh dari formulasi slovin. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang terdiri dari beberapa tahapan pengujian, yaitu pertama analisis deskriptif, kedua adalah melakukan uji kualitas data yang terdiri dari (uji validitas dan uji reliabilitas), ketiga adalah uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas) dan yang keempat adalah menguji seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dan akan dibuktikan melalui uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bhawa stress kerja, motivasi dan kepuasan kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, tanpa mengabaikan stress kerja dan motivasi. Berarti kepuasan kerja berupa persepsi pekerjaan, kemampuan, organisasi dan rekan kerja menjadi perhatian bagi para pengambil kebijakan untuk memperbaiki masalah-masalah yang ada di dalam organisasi khususnya PT Sunu Network Broadcast Televisi di Kota Makassar. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Oleh karena itu harus tetap diperhatikan oleh pemangku kepentingan karena faktor motivasi yang dapat memicu berkurangnya kinerja karyawan yakni pemberian tunjangan dan gaji yang dirasa belum sesuai dengan tuntutan karyawan namun tetap melihat kondisi perusahaan.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Konsumen dalam Membeli Sepeda Motor Honda ]]>
<![CDATA[Amir Mahmud]]>;
<![CDATA[Andi Faisal Bahari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.776
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap keputusan Konsumen dalam Membeli sepeda motor Honda. Pendekatan Penelitian yang di lakukan Pada Penelitian Ini adalah penelitian Korelasi yang bertujuan untuk mengetahui apakah adanya pengaruh antara variable independen dan dependen. Menggunakan data kuantitatif. Variabel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Kesadaran Merek, Persepsi Kualitas, Asosiasi Merek, Loyalitas Merek, dan Keputusan Pembelian. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang dibutuhkan berjumlah 97 sampel.Teknik analisis data dengan menggunakan Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Analisis Regresi Berganda, Uji-t,Uji-f, Koefisien Determinan. Hasil penelitian ini terdapat bahwa adanya pengaruh Kesadaran merek dan Loyalitas merek Terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Activity ratio, Firm growth, Firm growth Terhadap Financial distress ]]>
<![CDATA[B. Benardi]]>;
<![CDATA[Milga Esli]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.777
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Activity ratio, Firm growth, Firm growth, terhadap Financial distress. Metode penelitian ini memakai metode Kuantitatif. Penelitian ini akan menkaji financial distress yang ada pada laporan keuangan data panel pada perusahaan pertambangan sektor minyak dan gas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016 – 2020, Populasi dalam penelitian ini ialah jumlah keseluruhan dari unit yang ingin di analisis lalu Populasi ialah jumlah keseluruhan dari unit yang ingin di analisis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh antara Activity ratio dengan financial distress, dikarenakan jika aktivitas penjualan semakin tinggi maka akan berdampak pada perputaran asset yang lebih baik, dengan begitu bisa mengindikasikan asset yang lebih sehat. Dan Semakin tinggi penjualan kita maka kita dapat memanfaatkan setiap Rp. 1 aktiva kita.]]>
