Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi

jimek
Website

Published by Universitas Kadiri

ISSN : - EISSN : 26212374 DOI : -

Core Subject : Economy, Science, Social,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi (JIMEK) merupakan jurnal ilmiah yang berisi publikasi beberapa skripsi dan hasil penelitian mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri yang berdasar dari teori Manajemen dan Ekonomi Pembangunan. JIMEK terbit setahun dua kali yaitu pada bulan Juli dan Desember.

Arjuna Subject : -

Articles 150 Documents

5 6 7 8 9

Penerapan Good Corporate Governance di Perusahan Keuangan dan Pengaruhnya Terhadap Nilai Perusahaan Menggunakan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Perantara (Studi Empiris pada Perusahaan Keuangan Periode 2017-2018) Sukoco, Y.Djoko
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 3, No 2 (2020): JIMEK Volume 3 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

ABSTRAKTujuan Penelitian ini adalah menguji signifikansi pengaruh Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel perantara. Populasi penelitian ini menggunakan perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2017 dan 2018, total sampel pada penelitian sebesar 78. Pengujian pengaruh variabel perantara dengan menggunakan regresi data panel dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa kinerja keuangan (ROA) berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dengan proksi TobinsQ. Kinerja keuangan (ROA) tidak terbukti sebagai variabel perantara, namun hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja keuangan (ROA) berpengaruh secara langsung terhadap nilai perusahaan (TobinsQ). GCG tidak berpengaruh langsung terhadap nilai perusahaan dan ROA tidak terbukti sebagai mediasi antara GCG terhadap nilai perusahaan, hasil penelitian menemukan bahwa kinerja keuangan perusahaan (ROA) berpengaruh langsung terhadap kinerja perusahaan. ABSTRACTThis study was to examine the significance of GCG effect on firm value with financial performance as an intervening variable. The population in this study were financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2017 and 2018, the total sample in the study was 78. Testing the effect of intervening variables using panel data regression using path analysis. The results of this study explain that financial performance with ROA proxies has a significant positive effect on firm value with TobinsQ proxy. Financial performance (ROA) is not proven as an intervening variable, but the results of the study show that financial performance (ROA) directly affects the value of the company (TobinsQ). GCG has no direct effect on firm value and ROA is not proven as a mediation between GCG and firm value. The study found that financial performance (ROA) has a direct effect on company performance.

Pengaruh Produk dan Loyalitas Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Kartu Indosat Di Sakha Phone Gurah kristanti, desi; Meydiansyah, Septian Dwi; Fahira, Vicka Bella
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 3, No 2 (2020): JIMEK Volume 3 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

In this study aims to analyze the influenceof product and customer loyalty on customer satisfaction on Indosat cards in Sakha Phone Gurah.Data analysis techniques used quantitative research with the type of correlation research.The population and sample used by all customerson the Indosat Card in sakha phone Gurah 30 people.Techniques for data collection using questionnaires (primary).Data analysis techniques using multiple linear regression and hypothesis testing the F test and t test.The result of thestudy simultaneously had a significant positive effect between product and customer loyalty,this was evidenced by the significance value of 0,000,a significant level 0f 5 %.While the two loyalty variables have a greater influence compared to products with a regression value of 0.601.Thus Sakha Gurah Cellular phone especially Indosat cellular cards can pay attention to maintaining those three things forconsumers and increasing company profits.

Analisis Strategi Marketing Mix (4p) Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Pada Perusahaan Jasa Periklanan Bigevo Di Jakarta Selatan Tahun 2019 Rina Ayu Vildayanti
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 3, No 2 (2020): JIMEK Volume 3 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

In the field of marketing, entrepreneurs need to have strategy in marketing their products. One of marketing strategy that is able to support the marketing of advertising services products to create customer loyalty is the strategic use of marketing mix which includes product, price, place and promotion. If consumers get satisfaction with products for sale, then they will be loyal. If realized customer loyalty, it will impact on increased sales. The purposes of this research are to analyze marketing mix strategy in increasing sales volume at advertising service company BigEvo on South Jakarta in 2019. Methodology of research took a qualitative data obtained from documentation, literature review and interviews to president director of PT. Orange Global as advertising services BigEvo which is further associated with the theories developed in accordance with the research conducted. Data analysis techniques used in this research is descriptive qualitative where more qualitative research is aimed at the establishment of substantive theory based on concepts arising from empirical data. Descriptive qualitative method used to examine more deeply about strategy of product, price, place, and promotion in increasing sales volume at advertising service company BigEvo. The results of this study prove that marketing mix were able to increase sales volume and put BigEvo as advertising services company in Jakarta.Keywords: Advertising Services, Marketing Mix, Sales Volume.

PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA MEDAN Lase, Poppy Herna; Sary, Sufika
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh pelatihan, komunikasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara Medan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif dan dengan data primer sebagai sumber data yang diperoleh dari hasil angket. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda yaitu dengan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik yaitu terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta dengan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, komunikasi, dan kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, pelatihan dan komunikasi juga berpengaruh positif dan signifikan, sementara kompetensi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari uji koefisien regresi disimpulkan 62,0% dari kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel-variabel independen yaitu pelatihan, komunikasi, dan kompetensi.Kata Kunci : Pelatihan, Komunikasi, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan ABSTRACTThe purpose of this study was to analyze how the influence of training, communication, and competence on employee performance at PT. PLN (Persero) Main Unit for Generation North Sumatra, Medan. In this study, using a quantitative approach with an associative type and with primary data as a source of data obtained from the questionnaire results. The method of analysis in this research is multiple regression analysis, namely the validity test, reliability test, classical assumption test which consists of normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, and hypothesis testing. The results of this study indicate that training, communication, and competence simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. Partially, training and communication also have a positive and significant effect, while competence does not have a positive and significant effect on employee performance. From the regression coefficient test, it is concluded that 62.0% of employee performance can be explained by independent variables, namely training, communication, and competence.Keywords : Training, Communication, Competence, and Employee Performance

Kompetisi Ekspor Kendaraan Penumpang Indonesia Melawan Negeri Gajah Putih di Arab Saudi Putra, Sandi Hema; Fevriera, Sotya; Adhitya, Dhian; Suryanto, Joko
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Studi ini bertujuan membandingkan keunggulan absolut, keunggulan komparatif dan kompetitif komoditas ekspor kendaraan penumpang (HS 8703) dari Indonesia dan Thailand ke Arab Saudi selama 2009-2018. Analisis keunggulan absolut dan keunggulan komparatif berturut-turut dilakukan dengan membandingan Trade Specialization Index (TSI) dan indeks Revealed Comparative Advantage (RCA). Data RCA Indonesia dan Thailand dibandingkan dengan uji Jumlah Ranking Wilcoxon. Metode yang sama tidak diterapkan pada TSI karena datanya cenderung homogen. Sedangkan analisis daya saing keunggulan kompetitif dilakukan berdasarkan Porter’s Diamond Model dengan membandingkan informasi yang diperoleh dari kajian pustaka dan data-data yang diperoleh dari UNDP, World Bank dan World Economic Forum. Hasil analisis menunjukkan dalam hal keunggulan absolut, daya saing Indonesia dan Thailand dapat dikatakan sama, Indonesia lebih unggul dari Thailand dalam hal daya saing komparatif, tetapi Thailand lebih unggul dari Indonesia dalam hal daya saing kompetitif.

PENDEKATAN DUA ARAH ANTARA PEMIMPIN DAN BAWAHAN: SUATU PERBANDINGAN ANTARA KERELAAN BEKERJA LEBIH, PEKERJAAN BERMAKNA DAN NIAT UNTUK MENINGGALKAN PT SEMEN INDONESIA (Persero) Tbk PABRIK TUBAN Ahmad Hudaifah
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. dalam lima tahun melakukan empat kali pergantian posisi Direktur Utama. Pergantian tersebut memungkinkan untuk memunculkan keinginan karyawan untuk pergi meninggalkan perusahaan. Pelaksanaan restrukturisasi pada pucuk pimpinan berkali-kali dalam jangka waktu yang relatif singkat menghasilkan kualitas hubungan atasan dan bawahan yang terjalin dengan tidak sempurna dan diprediksi dapat menurunkan kerelaan bekerja dari karyawan mereka. Kondisi pendekatan dua arah antara pemimpin dan karyawan di PT Semen Indonesia dapat dianalisa dengan baik mampu berpengaruh pada keinginan untuk meninggalkan perusahaan dan keinginan untuk bekerja lebih melalui variabel mediator berupa pekerjaan yang bermakna. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan data hasil pengisian responden dengan kuesioner berupa google form dari 79 karyawan. Berdasarkan hasil analisa data statistik, pendekatan dua arah antara pemimpin dan karyawan berpengaruh positif terhadap pekerjaan yang bermakna namun negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap keinginan pergi dari perusahaan. Pendekatan dua arah antara pemimpin dan karyawan berpengaruh positif terhadap kerealaan dari karyawan untuk bekerja lebih. Pekerjaan bermakna memiliki pengaruh negatif terhadap keinginan untuk pergi dari perusahaan akan tetapi positif terhadap keinginan untuk bekerja lebih. Pekerjaan yang bermakna dapat memediasi hubungan antara pendekatan dua arah antara pemimpin dan karyawan terhadap keinginan untuk pergi dari perusahaan. Pekerjaan yang bermakna tidak dapat memediasi hubungan antara pendekatan dua arah antara pemimpin dan karyawan dengan keinginan untuk bekerja lebih. Pada dasarnya karyawan cenderung kuat pada keinginan untuk bekerja lebih dan tidak ingin pergi meninggalkan perusahaan karena mereka memaknai lebih terhadap pekerjaan yang telah mereka lakukan.

Analisis Ketimpangan Pembangunan Ekonomi Antarwilayah (Studi di Kawasan Barat Indonesia dan Kawasan Timur Indonesia) Tahun 2014-2018 Fitri Wahyu Dewanto
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat ketimpangan pembangunan antarprovinsi di Indonesia dan mengetahui ketimpangan pembangunan antara Kawasan Barat Indonesia dan Kawasan Timur Indonesia. Analisis data ketimpangan pembangunan ekonomi antarwilayah dilakukan dengan menggunakan Indeks Williamson. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan regresi data panel. Pengumpulan data dilakukan dengan mengunduh data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS). Data yang diperoleh antara lain Indeks Pembangunan Manusia, Indeks Kemiskinan, dan Produk Domestik Regional Bruto di 34 Provinsi di Indonesia tahun 2014-2018. Temuan menunjukkan bahwa ketimpangan pembangunan antara Kawasan Barat Indonesia dan Kawasan Timur Indonesia cukup tinggi yang disebabkan pembangunan ekonomi yang tidak merata. Selain itu, tingginya ketimpangan pembangunan ditentukan oleh sumber daya alam dan sumber daya manusia yang tidak merata dan kurang efektif dalam pengelolaannya.

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PIZZA HUT Permono, Valentino Ronggo; Pasharibu, Yusepaldo
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Loyalitas pelanggan memiliki peran penting dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, terkhusus di sektor bisnis restoran. Beberapa faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan antara lain adalah kualitas layanan, harga dan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap loyalitas pelanggan pada Pizza Hut Cabang Salatiga. Selain itu, pengujian kembali dilakukan karena adanya ketidak konsistenan hasil penelitian sebelumnya terkait variabel promosi terhadap loyalitas, serta dilakukannya modifikasi variabel kualitas produk menjadi kualitas layanan. Data penelitian diperoleh dari 100 responden yang dikumpulkan dengan teknik purposive sampling menggunakan online kuesioner, dengan kriteria pernah berkunjung, bertransaksi, serta melihat promosi online dari Pizza Hut. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis dengan metode regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan promosi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Namun, kualitas layanan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hasil pengujian lebih lanjut menunjukkan adanya pengaruh signifikan pada ketiga variabel tersebut terhadap loyalitas pelanggan secara simultan.

pengaruh dana desa terhadap belanja desa bidang pembangunan infrastruktur Muhammad Iqbal Fatwa
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Abstracthis study aims to determine the effect of village funds on village spending in infrastructure development. The variables used in this study are village funds and village spending in infrastructure development. This research was conducted using quantitative methods with an associative approach.The population in this study is the village apparatus in sukamanah village, sukamantri village and babakan village, cisaat sub-district, sukabumi district, the sample collection in this study is the saturated sample technique. Data collection techniques by distributing questionnaires, data analysis techniques using the classic assumption and regression tests.The results of this study indicate: the independent variable is the village fund and the dependent variable is the village expenditure in infrastructure development shows partially the village fund variable influences the village expenditure in infrastructure development. Keywords: village funds, village spending in infrastructure development

Kepuasan Pelanggan Pada Perusahaan Jasa Pengiriman J&T Express Cabang Surakarta Ramadhani, Rosita Nurul; Mursito, Bambang; Sudarwati, Sudarwati
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Tujuan penelitian ini memahami kepuasan pelanggan pada perusahaan jasa pengiriman J&T Express Cabang Surakarta. Jenis penelitian bersifat deskriptif kuantitatif. Populasinya tidak terhingga dan sampel 100 responden. Penelitian ini dengan SPSS 15 dengan analisis data, meliputi uji koefisien determinasi (R2), uji asumsi klasik,uji analisis linear berganda dan,uji hipotesis. Penelitian menunjukan hasil brand trust,brand image,dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan J&T Express Cabang Surakarta cara simultan berpengaruh positif signifikan dan brand trust terhadap kepuasan pelanggan cara parsial berpengaruh positif signifikan, brand image terhadap kepuasan.pelanggan cara parsial tidak berpengaruh signifikan dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan.pelanggan J&T Express Cabang Surakarta cara parsial berpengaruh positif signifikan.

Page 7 of 15 | Total Record : 150

5 6 7 8 9

Filter by Year

2018 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 8 No. 1 (2025): JIMEK VOL 08 NO 01 2025 Vol. 7 No. 02 (2024): JIMEK VOLUME 7 NO 2 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): JIMEK VOLUME 7 NO 1 2024 Vol. 6 No. 01 (2023): JIMEK VOLUME 6 NO 1 2023 Vol. 6 No. 02 (2023): JIMEK Vol 5, No 2 (2022): JIMEK VOLUME 5 NO 2 2022 (DESEMBER) Vol 5, No 1 (2022): JIMEK VOLUME 5 NO 1 2022 (JULI) Vol 4, No 2 (2021): JIMEK Desember 2021 Vol 4, No 1 (2021): JIMEK Volume 4 No 1 Vol 3, No 2 (2020): JIMEK Volume 3 No 2 Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 2 (2018): Desember 2018 Vol 1, No 1 (2018) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
dianru

Contact Email
dianru@unik-kediri.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jimek@unik-kediri.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota kediri,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name dianru

Contact Email dianru@unik-kediri.ac.id

Phone -

Journal Mail Official jimek@unik-kediri.ac.id

Editorial Address -

Location Kota kediri, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
dianru

Contact Email
dianru@unik-kediri.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jimek@unik-kediri.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota kediri,

Jawa timur

INDONESIA