cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Budi Wahyu Mahardhika
Contact Email
balance@um-surabaya.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
balance@um-surabaya.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal
Published by Universitas Muhammadiyah Surabaya
ISSN : 16939352     EISSN : 2614820X     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
BALANCE merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya. Jurnal ini menfokuskan pada publikasi hasil penelitian dan artikel ilmiah tentang ekonomi, bisnis, manajemen dan akuntansi.
Arjuna Subject : -
Articles 301 Documents
 14   15   16   17   18 
Program Dana Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Di Kecamatan Oebobo Kota Kupang Semarch Dewi Ayu Putri Bida; Nikson Tameno; Novi Theresia Kiak
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7583

Abstract

This study examines the Community Economic Empowerment Fund Program, one of the policies to empower people in Kupang City with interest-free funds as capital for developing productive businesses to increase the potential economic community. This study aims to explain the impact of community business development on community empowerment programs by looking at the factors in the delay in returning the program funds and using qualitative descriptive analysis techniques with investigations by interviewing several key informants, including the Chairperson of the LPM, village facilitators, and community recipients of PEM funds. The results showed the implementation of the Community Economic Empowerment Fund program in Oebobo District had a positive impact on increasing community income, community business productivity, community independence, the initial funding roll-out stage from 2013 to 2019 for the community in Oebobo District, Kupang City, and also increasing public awareness of community economic empowerment fund assistance that helps develop community businesses. But on the other hand, there are still arrears caused by several factors, namely lack of understanding from the recipient of the funds, business congestion, absence of financial reports, culture, change of facilitators, and other unexpected things. Keywords                    : Community independence; Increased revenue; PEM Fund ProgramCorrespondence to      : novi.kiak@staf.undana.ac.id                                                 Penelitian ini mengkaji Program Dana Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat yang merupakan salah satu kebijakan untuk memberdayaan masyarakat di Kota Kupang dengan  bantuan dana tanpa bunga sebagai modal untuk pengembangan usaha produktif demi meningkatkan potensi perekonomian masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dampak pengembangan usaha masyarakat dengan adanya program pemberdayaan masyarakat dengan melihat faktor- faktor  terjadinya keterlambatan  pengembalian dana program tersebut. Dengan menggunakkan teknik analisis deskriptip kualitatif dengan investigasi mewawancarai beberapa informan kunci, meliputi Ketua LPM, fasilitator kelurahan selaku tenaga pendamping serta masyarakat penerima dana PEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaksanaan program Dana Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat di Kecamatan Oebobo menghasilkan dampak positif meningkatkan pendapatan masyarakat, produktivitas usaha masyarakat, kemandirian masyarakat, tahap pengguliran dana tahap awal  dari tahun 2013 hingga 2019 bagi masyarakat di Kecamatan Oebobo Kota Kupang dan juga peningkatan kesadaran masyarakat terhadap bantuan dana pemberdayaan ekonomi masyarakat yang membantu pengembangan usaha masyarakat. Namun disisi lain masih terdapat tunggakan  yang disebabkan oleh beberapa faktor yaitu kurang ada pemahaman dari penerima dana , kemacetan usaha, tidak adanya  laporan keuangan , budaya, pergantian fasilitator dan hal tak terduga lainnya. Kata Kunci:  Kemandirian masyarakat; Peningkatan Pendapatan; Program Dana PEM
Theory Of Planned Behavior Terhadap Kinerja Mahasiswa dengan Mind Mapping sebagai Mediasi Tri Danarti; Sentot Imam Wahjono; Siti Salbiyah
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 1 (2021): Januari
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i1.7221

Abstract

 This study aims to determine the positive and significant effect of Theory of Planned Behavior on Student Performance directly and the effect of Theory of Planned Behavior on Student Performance through Mind Mapping Mediation. This study uses a descriptive quantitative approach, with a population of two hundred and thirty-six students from Bureau data. Academic, University of Muhammadiyah Surabaya, Faculty of Economics and Business who have passed the introductory business course with Mind Mapping mediation and the samples taken are one hundred forty-two students. The results of this study are that there is a positive and significant influence of Theory of Planned Behavior on the performance of students of the Faculty of Economics and Business, Muhammaiyah University Surabaya through Mind Mapping mediation. Keywords                    :  Theory of Planned Behavior; Mind Mapping; Introduction to BusinessABSTRAK (Bahasa Indonesia)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan dari Theory of Planned Behavior terhadap Kinerja mahasiswa secara langsung dan pengaruh Theory of Planned Behavior terhadap Kinerja mahasiswa melalui Mediasi Mind Mapping. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan populasi dua ratus tiga puluh enam mahasiswa dari data Biro Akademisi Universitas Muhammadiyah Surabaya Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah lulus mata kuliah pengantar bisnis dengan mediasi Mind Mapping dan sampel yang diambil sebanyak seratus empat puluh dua mahasiswa. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Theory of Planned Behavior terhadap Kinerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya melalui mediasi Mind Mapping. Kata Kunci                  : Theory of Planned Behavior; Mind Mapping; Pengantar Bisnis
Model Desa Mandiri Berbasis Ekonomi Syariah di Jawa Timur - Indonesia Ma'ruf Sya'ban; Fatkur Huda; Arin Setiyowati
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 15, No 02 (2018)
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v15i02.7218

Abstract

ABSTRACTThe Sharia economic system has experienced quite good growth and development in Indonesia, this is marked by the rise of Islamic financial institutions and non-bank institutions. Sharia Economic Discourse has become an intensive discussion at seminars and workshops in order to formulate the ideal type of sharia economy. In this regard, Bank Indonesia in collaboration with the Association of Islamic Economics Experts conducted a Sharia-based Independent Village Development Program in East Java. There are several villages used as project pilots in this program, one of them is Cukir Village, Jombang Regency. This research uses a qualitative approach that is a research strategy and technique used to understand the community by gathering as many in-depth facts as possible, and presented in verbal form. The results of this study are the translation of five indicators set by Bank Indonesia related to the assessment of the sharia-based independent village. By translating into the concepts referred to from several references, the concept of an independent village based on sharia economics is found which has an activity value based on sharia principles.Keywords : Independent Village; Sharia Village; Islamic EconomicsCorrespondence to : hudafatkur@gmail.comABSTRAKSistem ekonomi Syariah mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang cukup baik di Indonesia, hal ini ditandai dengan maraknya lembaga keuangan syariah maupun lembaga non bank. Wacana Ekonomi Syariah telah menjadi dirkusus yang intensif pada seminar, lokakarya dan workshop guna merumuskan tipe yang ideal ekonomi syariah. Dalam hal ini Bank Indonesia (BI) berkerjasama dengan Ikatan Ahli Ekonomi Islam (IAEI) melakukan program Pengembangan Desa Mandiri Berbasis Ekonomi Syariah di Jawa Timur. Ada beberapa desa yang dijadikan sebagai pilot projek dalam program ini, salah satunya adalah Desa Cukir Kabupaten Jombang. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yaitu strategi dan teknik penelitian yang digunakan untuk memahami masyarakat dengan mengumpulkan sebanyak mungkin fakta mendalam, dan disajikan dalam bentuk verbal. Hasil dari penelitian ini adalah penerjemahan 5 (lima) indikator yang telah ditetapkan oleh Bank Indonesia (BI) terkait penilaian desa mandiri berbasis ekonomi syariah tersebut. Dengan penerjemahan kedalam konsep yang dirujuk dari beberapa refrensi maka ditemukan konsep desa mandiri berbasis ekonomi syariah yang memiliki nilai aktifitas berdasarkan prinsip-prinsip syariah.Kata Kunci : Desa Mandiri, Desa Syariah, Ekonomi SyariahKorespondensi : hudafatkur@gmail.com
Literasi Keuangan, Persepsi Dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Berasuransi Devi Ria Wibowo
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 17, No 2 (2020): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v17i2.3986

Abstract

Asuransi timbul karena kebutuhan manusia yang tidak terbatas, namun alat pemuas kebutuhan yang terbatas. Salah satunya perlindungan terhadap rasa aman. Kebutuhan terhadap perlindungan asuransi bersumber dari keinginan untuk mengatasi ketidakpastian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pada literasi keuangan dan persepsi terhadap loyalitas berasuransi serta di mediasi kepercayaan. Teknik analisis data menggunakan SEM pada WarpPLS, terdapat 188 responden di Indonesia yang menjadi responden dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, literasi keuangan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas berasuransi. Persepsi dan Kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas berasuransi. Kepercayaan memediasi pengaruh literasi keuangan dan persepsi terhadap loyalitas berasuransi. Kata kunci                 : Literasi Keuangan; Persepsi; Kepercayaan; Asuransi
Implementasi Green Accounting Berbasis University Social Responsibility (USR) Vindi Pronika Sytia Putri; Dwi Suhartini; Astrini Aning Widoretno
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.8384

Abstract

This study aims to determine whether there are differences in the application of University Social Responsibility based on green accounting at Petra Christian University and Widya Mandala University. This study uses quantitative methods. The population in this study were Petra Christian University and Widya Mandala University. The sampling technique used is purposive sampling. The number of samples collected is as many as 65 respondents. Data collection method using a questionnaire using Google Form. In this study, the hypothesis was tested using an independent sample-T test with SPSS 25 analysis tool. This study showed that the variables of environmental involvement and environmental reporting were statistically different between Petra Christian University and Widya Mandala University. While the other two variables, namely ecological awareness and ecological audit, there is no difference. Keywords                    : Green Accounting; University Social Responsibilities (USR); Universitas Kristen Petra; Universitas Widya MandalaCorrespondence to      : astrini.widoretno.ak@upnjatim.ac.id Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan penerapan University Social Responsibility berbasis green accounting pada Universitas Kristen Petra dengan Universitas Widya Mandala. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Universitas Kristen Petra dan Universitas Widya Mandala. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang terkumpul adalah sebanyak 65 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan Google Form. Dalam penelitian ini uji hipotesis menggunakan uji independent sample-T test dengan alat analisis SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan variabel keterlibatan lingkungan dan pelaporan lingkungan yang secara statistik memiliki perbedaan antara Universitas Kristen Petra dan Universitas Widya Mandala. Sementara dua variabel lainnya, yaitu kepedulian lingkungan dan audit lingkungan tidak terdapat perbedaan. Kata Kunci                  : Green Accounting; University Social Responsibilities (USR); Universitas Kristen Petra; Universitas Widya Mandala
Board Gender Diversity Dan Board Education Diversity terhadap Bank-Risk Taking Fani Khoirotunnisa
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.5375

Abstract

The benefit of gender and education diversity on the board of commissioners is a subject of the current debate. This research investigates board gender diversity and board education diversity on bank risk-taking in Indonesian listed banks. Using a sample of 40 Indonesian banks over a period from 2012 to 2018, we find that board gender diversity has a significant negative effect on bank risk-taking. In contrast, the nationality diversity between bank's board members does not directly impact bank risk-taking. This study concludes that the more significant the proportion of women on the bank's board, the less risk the bank has. Keywords                    : Board Gender Diversity; Board Education Diversity; Bank Risk-TakingCorrespondence to        : fani.khoiro.mnj@upnjatim.ac.id  Manfaat keberagaman jenis kelamin dan latar belakang pendidikan dewan komisaris menjadi topik perdebatan akhir-akhir ini. Penelitian ini mengkaji dampak dari keberagaman jenis kelamin dan latar belakang pendidikan dewan komisaris terhadap pengambilan risiko bank di bank-bank yang terdaftar di Indonesia. Dengan menggunakan sampel dari 40 bank di Indonesia selama periode dari 2012 hingga 2018, peneliti menemukan bahwa keragaman jenis kelamin dewan memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap pengambilan risiko bank. Sebaliknya, perbedaan latar belakang pendidikan tidak berdampak langsung pada pengambilan risiko bank. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin besar proporsi wanita dalam dewan komisaris bank maka semakin kecil tingkat pengambilan risiko bank. Kata Kunci                  : Board Gender Diversity; Board Education Diversity; Bank Risk-Taking
Model Kinerja Finansial Pemerintah Daerah Melalui Aset dan Pendapatan Asli Daerah Kun Ismawati
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 1 (2021): Januari
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i1.6797

Abstract

ABSTRACT  The research aimed to explore financial performance’s model of the Karanganyar Regency Regional Government. This research tested the impact of size, richness, leverage, and capital expenditure on the financial performance of the Karanganyar Regency Regional Government. Research data were 8 (eight) periods of financial statements. Hypotheses analyzed with multiple linear regression. Analysis results showed that size and richness have a significant positive impact on the financial performance of Karanganyar Regency Regional Government; while leverage and capital expenditure have a significant negative impact on the financial performance of the Karanganyar Regional Government. Those results illustrates that greater size and richness will increase the financial performance; on the contrary, the greater leverage and capital expenditure will decrease the financial performance. The model explored is Y = -75.79 + 109.039X1 + 3.754X2 – 0.582X3 – 0.231X4. Keywords                    : size; richness; leverage; capital expenditure; regional government                                      financial performanceCorrespondence to        : kun.ismawati@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menggali model kinerja finansial Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menguji pengaruh ukuran, kekayaan, leverage, dan belanja modal pada kinerja finansial Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar. Data penelitian ini adalah 8 (delapan) periode laporan keuangan. Hipotesis dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa ukuran dan kekayaan memiliki dampak positif signifikan pada kinerja finansial Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar; sedangkan leverage dan belanja modal memiliki dampak negatif signifikan terhadap kinerja finansial pada Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar. Hasil-hasil tersebut menggambarkan bahwa makin besar ukuran dan kekayaan akan meningkatkan kinerja finansial; sebaliknya, makin besar leverage dan belanja modal akan menurunkan kinerja finansial. Model yang tergali adalah: Y = -75.79 + 109.039X1 + 3.754X2 – 0.582X3 – 0.231X4. Kata kunci                  : ukuran; kekayaan; leverage; belanja modal; kinerja finansial                                      pemerintah daerah
Intention In Switching To Electronic Money In Millennial Generation Ricky Angga Ariska
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 17, No 2 (2020): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v17i2.5052

Abstract

This research is talk about switching from conventional money to electronic money in millennials generation. Sampling technique used in this research is purposive sampling. Respondent criteria are individual that have electronic money account and have done transactions three times using electronic money. The research sample used was 100 respondents. The analysis technique used in this research is validity test, reliability test, multiple regression model analysis, F test, and t test. The results of this study are compatibility and perceived content have a significant effect to intention to switch. Only convenience is has no effect to intention to switch. Keywords                   : new product attributes; intention to switch; electronic money
Pengembangan Sistem Monitoring Pengelolaan Anggaran Investasi Putri Nur Rositawati
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7140

Abstract

This study describes the management of investment budgets in PT. Pembangkitan Jawa Bali. The investment budget that has been running has not reached the target. During its development, it was found that there was a difference between revenue in the contract with planning budget and realization. The root cause problem-solving method was chosen to determine the root of the problem and solution. The results of the analysis show that one of the factors causing gaps is partial monitoring. Therefore, an integrated monitoring system was created to controlling the execution of the investment budget. This system is expected to facilitate management in deciding on the investment budget. Keywords                    : Budget, Gap Analysis, Investment, Monitoring System, RevenueCorrespondence to        : pu3.rositawati@gmail.com Penelitian ini memaparkan terkait pengelolaan anggaran investasi di PT. Pembangkitan Jawa Bali. Anggaran investasi yang dikelola selama ini belum mencapai target yang ditetapkan. Dalam perkembangannya, ditemukan bahwa terdapat perbedaan antara nilai pendapatan di kontrak dengan rencana kerja anggaran unit dan realisasinya. Metode root cause problem solving dipilih untuk mengetahui akar masalah dan solusi terkait ini. Hasil analisis menunjukkan bahwa salah satu faktor penyebab munculnya gap adalah monitoring yang masih bersifat parsial. Oleh karena itu, dibuatlah sebuah sistem monitoring yang terintegrasi untuk mengawal eksekusi anggaran investasi. Sistem ini diharapkan dapat memudahkan pengambilan keputusan manajemen atas progress anggaran investasi. Kata Kunci                  : Anggaran, Investasi, Gap analisis, Pendapatan, Sistem monitoring
Kompetensi, Komitmen Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Verbasar Perum Peruri Karawang Nunung Nurhasanah; Panggita Inoprasetya
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 1 (2021): Januari
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i1.6477

Abstract

ABSTRACTHuman resources in the company have a very important role and function for the achievement of company goals. The success or failure of the company in achieving its goals is very much dependent on the ability of its human resources or employees. High employee performance can be achieved if all elements in the company are well integrated and able to carry out their roles. Employee performance conditions in this study as the dependent variable. While the independent variables are Employee Competence, Organizational Commitment and Motivation. The population in this study were 135 employees of the Verbasar Perum Peruri Section.The results of this study using path analysis state that the partial effect of competence on performance is 26.5%. This shows that competence has a positive contribution to performance. Partial effect of organizational commitment on performance amounted to 62.1%. This shows that organizational commitment has a positive contribution to performance. The partial influence of motivation on performance is 4.4%. This shows that motivation has a positive contribution to performance. Competence, Organizational Commitment and Motivation have an effect on performance with the sig value test criteria. (0.000) <α (0.05) and fcount (16.609)> t table (1.390), then H0 is rejected. Total Influence of Competence (X1), Organizational Commitment (X2) and Motivation (X3) has a contribution to Performance (Y) of 93.0% while the remaining 7% is the contribution of other variables (ε) which are not studied. Keywords                    : Employee Competence; Organizational Commitment; Work Motivation; Employee Performance.Correspondence to      : nunungnurhasanah@feb.unsika.ac.id ABSTRAK Sumber daya manusia di perusahaan memiliki nilai yang sangat tinggi peran dan fungsi penting bagi pencapaian tujuan perusahaan. Berhasil tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuannya sangat bergantung pada kemampuan sumber daya manusia atau karyawannya. Kinerja karyawan yang tinggi dapat tercapai jika semua elemen dalam perusahaan terintegrasi dengan baik dan mampu menjalankan perannya. Kondisi kinerja pegawai dalam penelitian ini sebagai variabel terikat. Sedangkan variabel bebasnya adalah Kompetensi Karyawan, Komitmen Organisasi dan Motivasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 135 karyawan Bagian Verbasar Perum Peruri. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis jalur menyatakan bahwa pengaruh secara parsial kompetensi terhadap kinerja sebesar 26,5%. Hal tersebut menunjukkan bahwa kompetensi memiliki kontribusi yang positif terhadap kinerja. Pengaruh parsial komitmen organisasi terhadap kinerja sebesar 62,1%. Hal tersebut menunjukkan bahwa komitmen organisasi memiliki kontribusi yang positif terhadap kinerja. Pengaruh parsial motivasi terhadap kinerja adalah 4,4%. Hal tersebut menunjukkan bahwa motivasi mempunyai kontribusi yang positif terhadap kinerja. Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja dengan kriteria uji nilai sig. (0,000) <α (0,05) dan fhitung (16,609)> t tabel (1,390), maka H0 ditolak. Total Pengaruh Kompetensi (X1), Komitmen Organisasi (X2) dan Motivasi (X3) memiliki kontribusi terhadap Kinerja (Y) sebesar 93,0% sedangkan sisanya 7% merupakan kontribusi variabel lain (ε) yang tidak diteliti. Kata Kunci      : Kompetensi Karyawan; Komitmen Organisasi; Motivasi Kerja; Kinerja karyawan.

Page 16 of 31 | Total Record : 301

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2006 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23 No 1 (2026): Januari Vol 22 No 2 (2025): Juli Vol 22 No 1 (2025): Januari Vol 21 No 2 (2024): Juli Vol 21 No 1 (2024): Januari Vol 20 No 2 (2023): Juli Vol 20 No 1 (2023): Januari Vol 19, No 2 (2022): Juli Vol 19, No 1 (2022): Januari Vol 18, No 2 (2021): Juli Vol 18, No 1 (2021): Januari Vol 17, No 2 (2020): Juli Vol 17, No 1 (2020): Januari Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 15, No 02 (2018) Vol 15, No 01 (2018) Vol 14, No 02 (2017) Vol 14, No 01 (2017) Vol 13, No 02 (2016) Vol 13, No 01 (2016) Vol 12, No 02 (2015) Vol 11 No 02 (2014) Vol 8 No 01 (2011) Vol 7, No 01 (2010) Vol 5, No 02 (2008) Vol 5, No 01 (2008) Vol 4, No 01 (2007) Vol 3, No 01 (2006) More Issue