cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Indi Ramadhani
Contact Email
indiramadhani@unsil.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jem@unsil.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota tasikmalaya,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen
Published by Universitas Siliwangi
ISSN : 24772275     EISSN : 26857057     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ekonomi Manajemen (P-ISSN: 2477-2275, E-ISSN: 2685-7057) merupakan peer-reviewed journal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah dalam bidang ilmu-ilmu ekonomi manajemen dan bisnis yang meliputi bidang manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, manajemen pemasaran yang dikelola dan diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi secara periodik dua kali dalam setiap volume.
Arjuna Subject : -
Articles 163 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH RETURN ON ASSET TERHADAP HARGA SAHAM (KASUS PADA PT. MAYORA INDAH TBK.) Dedeh Sri Sudaryanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 1, No 1 (2015): November 2015
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v1i1.302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return on Asset terhadap harga saham pada PT Mayora Indah Tbk Periode tahun 2005-2010. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi dan korelasi dan secara statistik dilakukan pengujian hipotesis.Hasil penelitian dan pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan Return On Asset terhadap Harga Saham pada PT Mayora Indah Tbk pada α = 5%.
PERAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DALAM MENENTUKAN KOMITMEN YANG DIPENGARUHI PERUBAHAN LINGKUNGAN ORGANISASI Gusti Tia Ardiani; Adhitya Rahmat Taufiq
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3, No 1 (2017): Mei 2017
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v3i1.325

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh perubahan lingkungan organisasi terhadap komitmen, serta menguji peranan dari karakteristik individu sebagai variabel moderasi hubungan antara perubahan lingkungan organisasi terhadap komitmen. Penelitian ini bersifat deskriptif dan empiris. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket kepada 115 orang responden dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi moderasi metode interaksi dengan perubahan lingkungan organisasi sebagai variabel bebas, komitmen sebagai variabel terikat dan karakteristik individu sebagai variabel moderasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perubahan lingkungan organisasi memiliki pengaruh besar dalam menentukan komitmen dosen. Selain itu karakteristik individu juga terbukti dapat menjadi quasi moderator dimana dapat menentukan tinggi atau rendahnya komitmen yang dipengaruhi oleh perubahan lingkungan organisasi yang terjadi.
FIRM SIZE MEMODERASI PENGARUH RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM (Survey pada Sektor Food and Beverage yang Listing di Bursa Efek Indonesia) Iis Surgawati; Andri Helmi Munawar; Dede Arif Rahmani
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5, No 1 (2019): Mei 2019
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v5i1.854

Abstract

The aims of this researchis to know the influence of Return On Equity on stock prices with company size as a moderating variable. The survey was conducted on 13 companies listing on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013-2017. Sampling in the study using purposive sampling method. The change coefficient of 42.80% variation in stock price changes can be questioned by variations in variable changes Return on Equity, company size and moderate. The overall hypothesis test explains the significant effect of Return On Equity on stock prices with the size of the company moderating joint relationships. Return On Equity as an independent variable that has a significant influence and size of the company does not have a significant effect on the company's shares in the food and beverage sector that are listed on the IDX. Regression coefficient gives a positive value, which means that the higher the profitability of the company the higher the stock price of the company. Moderation regression test gives significant results, so it can be concluded that company size is a moderating variable in the effect of Return On Equity on stock prices in the food and beverage sector which is listed on the IDX.Keywords:return on equity; stock price; firm size.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Equity terhadap harga saham dengan firm size sebagai variabel pemoderating. Survey dilakukan pada 13 perusahaan sektor food and beverageyang listing di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Pengambilan sampel dalam penelitian memakai metode purposive sampling. Koefisien korelasi sebesar 42,80% menunjukkan variasi perubahan harga saham dapat dijelaskan oleh variasi perubahan variabel Return On Equity, firm size dan moderat. Uji hipotesis secara simultan menjelaskan bahwa terdapat pengaruh signifikan Return On Equityterhadap harga saham dengan firm size memoderasi hubungan keduanya. Return On Equitysebagai variabel independen memiliki pengaruh signifikan dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap saham perusahaan pada sektor food and beverage yang listingdi BEI. Koefisien regresi memberikan nilai positif, yang berarti semakin tinggi profitabilitas perusahaan akan semakin tinggi pula harga saham perusahaan. Uji regresi dengan moderasi memberikan hasil yang signifikan, sehingga dapat disimpulkan bahwa ukuran perusahaan merupakan variabel moderasi dalam pengaruh Return On Equityterhadap harga saham pada sektor food and beverage yang listingdi BEI. Kata kunci:return on equity; harga saham; firm size.
ANALISIS KEMAMPUAN MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN, KEMAMPUAN MANAJERIAL, JIWA KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI SEBAGAI FAKTOR PENENTU KINERJA OPERASIONAL Ade Komaludin; Nisa Noor Wahid
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3, No 2 (2017): November 2017
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v3i2.331

Abstract

Business actors furniture in Tasikmalaya City currently require performance improvement in order to improve the quality and quantity to compete with imported products especially due to the era of ASEAN Economic Community. So it takes research to determine the dominant cause to improve operational performance. The purpose of this study is to determine the effect of ability to prepare of financial reporting, managerial skills, motivation and entrepreneurial spirit of operational performance. So in the short term management will know how the benefits obtained to improve business performance. The method used is through the spreading of questionnaires to 50 SMEs Meubel in Tasikmalaya City and analyzed using multiple regression. The result of the research shows that the ability to prepare of financial reporting and motivation have positive effect to operational performance, while managerial ability and entrepreneurial spirit have no effect to operational performance of SMEs in Tasikmalaya City. Thus, it is expected that the furniture business actors can prepare financial reports well and increase the motivation in order to have a better business performance.Keywords:Operational Performance; SMEs; Tasikmalaya. Pelaku usaha meubel di Kota Tasikmalaya saat ini membutuhkan peningkatan kinerja agar mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas untuk bersaing dengan produk impor terlebih akibat adanya era pasar bebas ASEAN. Sehingga dibutuhkan penelitian untuk mengetahui penyebab dominan untuk meningkatkan kinerja operasionalnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan menyusun laporan keuangan, kemampuan manajerial, motivasi dan jiwa kewirausahaan terhadap kinerja operasional. Sehingga dalam jangka waktu pendek manajemen akan mengetahui bagaimana manfaat-manfaat yang diperoleh untuk meningkatkan kinerja usahanya. Metode yang digunakan yaitu melalui penyebaran kuesioner kepada 50 orang pelaku UKM Meubel di Kota Tasikmalaya dan dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kemampuan menyusun laporan keuangan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja operasional, sedangkan kemampuan manajerial dan jiwa kewirausahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja operasional pelaku UKM meubel di Kota Tasikmalaya. Dengan demikian maka diharapkan para pelaku usaha meubel dapat menyusun laporan keuangan dengan baik serta meningkatkan motivasi agar dapat memiliki kinerja usaha yang lebih baik.Kata Kunci: kinerja operasional; UKM; Tasikmalaya.
PENGARUH FUNGSI AUDIT INTERNAL TERHADAP PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE (SURVEY PADA KANTOR CABANG BANK UMUM DI TASIKMALAYA) Tedi Rustendi
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 4, No 2 (2018): November 2018
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v4i2.698

Abstract

The aims of this resarch is to known the influence of internal audit function on implementation of good governance at organization’s units (branch offices) of commercial banks which is geographically separated from the home offices, so that senior man agement and board of commissioner/audit committee factors are considered more focused on effectiveness of internal audit function in assessing governance process. The survey was conducted on 27 branch offices of commercial banks which operating in Tasikmalaya by providing the same treatment between conventional commercial banks and syari'ah commercial banks. Based on pearson coefficient analysis at 5% of significant level, shows that the internal audit function has a significant influence on the implementation of good corporate governance, where if the bank's internal audit function is effective, so the implementation of good corporate governance will be better. It is shown by the positive perception of management that the implementation of good governance as required by the Otoritas Jasa Keuangan can be realized one of them by supporting the role of bank’s internal audit function in assessing the governance process.Keywords:internal audit;good governance.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fungsi audit internal terhadap pelaksanaan good goverancepada unit organisasi (kantor cabang) yang terpisah secara geografis dari kantor pusatnya, sehingga faktor manajemen senior, dan dewan komisaris/komite audit dipandang lebih bertumpu kepada efektivitas fungsi audit internal dalam menilai proses governance. Survey dilakukan pada 27 kantor cabang bank umum yang beroperasi di Kota tasikmalaya dengan memberikan perlakukan yang sama antara bank umum konvensional dan bank umum syari’ah. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menggunakan pearson coefficient analysispada taraf nyata 5%, menunjukkan bahwa fungsi audit internal berpengaruh signifikan terhadap pelaksanaan goodgovernnace, dimana bila fungsi audit internal bank efektif, maka pelaksanaan good corporate governanceakan semakin baik. Hal tersebut ditunjukan dengan persepsi positif dari manajemen bahwa pelaksanaan good governanceseperti yang diwajibkan oleh Otoritas Jasa Keuangan dapat terwujud salah satunya dengan mendukung peran fungsi audit internal bank dalam menilai proses governance.Kata Kunci: audit internal;good governance.
PENGARUH KONSEP 5S TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN Lucky Radi Rinandiyana; Yanyan Sumaryana
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 1, No 1 (2015): November 2015
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v1i1.304

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai konsep 5S, produktifitas karyawan dan pengaruh konsep 5S terhadap produktifitas karyawan di Asia Plaza Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan konsep 5S berpengaruh baik, produktifitas karyawan juga baik, dan konsep 5S mempunyai pengaruh yang baik terhadap produktifitas karyawan di Asia Plaza Tasikmalaya.
STUDI DETERMINASI KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR Indi Ramadhani
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3, No 1 (2017): Mei 2017
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v3i1.327

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menginvestigasi pengaruh kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviour di Sekretariat Daerah Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah survey. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan depth interview. Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 72 pegawai Sekretariat Daerah kota Tasikmalaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara simultan maupun parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap organizational citizenship behaviour. Oleh karena itu, instansi diharapkan untuk meningkatkan kecerdasan emosi pegawai dari sisi empati agar dapat meningkatkan intensitas komunikasi antar rekan kerja dan atasan dan lebih meningkatkan sense of belonging pegawai dengan cara meningkatkan program benefit and service.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. SOEKARDJO KOTA TASIKMALAYA Kartawan Kartawan; Ade Komaludin; Ros Rosiah
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2, No 2 (2016): November 2016
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v2i2.318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, komitmen organisasi dan kompensasi serta pengaruhnya baik secara bersama-sama ataupun parsial terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan populasi seluruh pegawai Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya sebanyak 935 orang, dengan menggunakan simple random sampling diambil sampel dengan ukuran 280 responden, Instrumen penelitian kuesioner, teknik analisis jalur. Hasil penelitian diketahui disiplin kerja, komitmen organisasi, kompensasi dan kinerja pegawai termasuk kategori baik. Hasil uji statistik disiplin kerja, komitmen organisasi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), EARNING PER SHARE (EPS), DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2014-2017 Opi Dwi Dera
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 4, No 2 (2018): November 2018
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v4i2.703

Abstract

The purpose of this research are to know the influence of Return On Assets, Earning Per Share and Net Profit Margin about stock prices at food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2014-2017. The selection of samples using the Purposive sampling method, so as to obtain a sample of 14 companies. Data in the form of secondary data obtained from the official website of the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2014-2017. The data analysis technique uses the classic assumption test, multiple linear regression and hypothesis testing. The results showed that Return On Asset had a significant effect on stock price as indicated by sig t 0,000 0,005 and Thitung 3,925 T table 2,00665; Earning Per Share has no significant effect on stock price indicated by sig t 0.192 0.05 and Thitung 1.323 Ttable 2.00665; Net Profit Margin does not have a significant effect on stock prices indicated by sig t 0.844 0.05 and Tcount of -0.198 Ttable 2.00665. Return On Asset, Earning Per Share and Net Profit Margin simultaneously have a significant effect on stock price as evidenced by Fcount 24.011 Ftable 2.78 and sig F 0.000 0.005.Keywords:ROA; EPS; NPM; Stock Price           Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset, Earning Per Sharedan Net Profit Marginterhadap Harga Saham pada perusahaaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2017. Pemilihan sampel menggunakan metode Purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 14 perusahaan. Data berupa data sekunder yang diperoleh dari situs resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014-2017. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return On Asset berpengaruh signifikan terhadap harga saham yang ditunjukkan dengan sigt 0,000 0,005 serta  Thitung3,925 Ttabel2,00665;Earning Per Share tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham ditunjukkan dengan sigt 0,192 0,05 serta Thitung 1,323 Ttabel2,00665; Net Profit Margin tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham ditunjukkan dengan sigt 0,844 0,05 serta Thitung sebesar -0,198 Ttabel 2,00665.  Return On Asset, Earning Per Sharedan Net Profit Marginberpengaruh signifikan secara simultan terhadap harga saham  dibuktikan dengan Fhitung 24,011 Ftabel 2,78 dan sig F 0,000 0,005. Kata Kunci: ROA; EPS; NPM; Harga Saham.
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nur Awani
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 5, No 2 (2019): November 2019
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v5i2.999

Abstract

ABSTRACTThis research discusses the influence of fundamental factors on stock prices in manufacturing companies in the muscular and component sub sectors. This study aims to determine the effect of debt to equity ratio and earnings per share on stock prices in the period 2013-2017. The population in this study consisted of 13 companies and the sampling was done using the purposive sampling method. The samples used were 6 automotive sub-sector companies and components in the 2013-2017 period. This type of research is quantitative by using multiple linear regression analysis test. The results of the study stated that the debt to equity ratio partially had no effect on stock prices and earnings per share partially had a significant effect on stock prices. While simultaneous debt to equity ratio and earnings per share have a significant effect on stock prices. Keywords: Debt to Equity Ratio; Earning Per Share; Share Prices. ABSTRAKPenelitian ini membahas tentang pengaruh faktor fundamental terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio dan earning per share terhadap harga saham pada periode tahun 2013-2017. Populasi pada penelitian ini terdiri dari 13 perusahaan dan penarikan sampel yang dilakukan menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 6 perusahaan sub sektor otomotif dan komponen periode 2013-2017. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa debt to equity ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham dan earning per share secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Sedangkan secara simultan debt to equity ratio dan earning per share berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci: Debt to Equity Ratio; Earning Per Share; Harga Saham.

Page 6 of 17 | Total Record : 163

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): November 2025 Vol 11, No 1 (2025): Mei 2025 Vol 10, No 2 (2024): November 2024 Vol 10, No 1 (2024): Mei 2024 Vol 9, No 2 (2023): November 2023 Vol 9, No 1 (2023): Mei 2023 Vol 8, No 2 (2022): November 2022 Vol 8, No 1 (2022): Mei 2022 Vol 7, No 2 (2021): November 2021 Vol 7, No 1 (2021): Mei 2021 Vol 6, No 2 (2020): November 2020 Vol 6, No 1 (2020): Mei 2020 Vol 5, No 2 (2019): November 2019 Vol 5, No 1 (2019): Mei 2019 Vol 4, No 2 (2018): November 2018 Vol 4, No 1 (2018): Mei 2018 Vol 3, No 2 (2017): November 2017 Vol 3, No 1 (2017): Mei 2017 Vol 2, No 2 (2016): November 2016 Vol 2, No 1 (2016): Mei 2016 Vol 1, No 1 (2015): November 2015 More Issue