cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dion
Contact Email
dionwijoyo@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
stmik_dpr@yahoo.com
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis
Published by STMIK Dharmapala Riau
ISSN : 20873921     EISSN : 25989715     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini terbit dua kali setahun pada bulan Mei dan November berisi artikel tulisan ilmiah dalam bentuk hasil-hasil penelitian dan non penelitian, kajian analitis, aplikasi teori dan review tentang masalah-masalah bisnis, sistem informasi, dan komputer akuntansi baik di lembaga eksekutif, legislatif maupun di masyarakat. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas serta menyebarluaskan kajian ilmu komputer dan bisnis sekaligus sebagai wadah komunikasi di antara cendekiawan, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah-masalah ilmu komputer dan bisnis.
Arjuna Subject : -
Articles 482 Documents
 45   46   47   48   49 
Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kedisiplinan Kerja Perangkat Desa di Desa Cintakarya, Kecamatan Sindangkerta, Kabupaten Bandung Barat Frizi, Feby Reyhan; Tresnawati, Amilia
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1186

Abstract

This study aims to examine the role of the Village Head in enhancing work discipline among staff members at the Cintakarya Village Office. The research centers on identifying actions and policies taken by the Village Head to foster a culture of responsibility and discipline among village officials. The leadership role is viewed as essential in establishing a productive work environment and ensuring compliance with established rules. A qualitative descriptive method was employed in this research to provide an in-depth understanding of the phenomena. Data collection techniques included direct observation, in-depth interviews with relevant stakeholders, and documentation review. The data were analyzed through three key steps: data reduction, data presentation, and drawing conclusions based on the patterns identified in the findings. The results of the study indicate that the Village Head significantly influences the improvement of work discipline among village officials. This is reflected in better attendance, reduced tardiness, and greater adherence to job responsibilities. A leadership style that emphasizes communication and collaboration has proven to be a critical factor in supporting this improvement. Keywords: Leadership, Work Discipline, Village Officials
Pengaruh Sistem Reward dan Work-Life Balance terhadap Loyalitas Karyawan di Perusahaan PT Gunajaya Santosa Meriska, Erika Tiara; Tresnawati, Amilia
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1187

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem penghargaan (reward) dan keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) terhadap loyalitas karyawan di PT Gunajaya Santosa. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya menjaga loyalitas tenaga kerja dalam menghadapi dinamika persaingan industri tekstil yang semakin kompleks. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 84 karyawan bagian operasional dengan masa kerja minimal satu tahun. Instrumen penelitian telah melalui uji validitas dan reliabilitas, dengan nilai Cronbach Alpha sebesar 0,755 untuk sistem reward, 0,716 untuk work-life balance, dan 0,718 untuk loyalitas karyawan, menunjukkan bahwa instrumen memiliki konsistensi internal yang baik. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan (Fhitung = 570,811 > Ftabel = 3,959; signifikansi = 0,000 < 0,10). Secara parsial, sistem reward menunjukkan pengaruh positif signifikan, sedangkan work-life balance justru memberikan pengaruh negatif yang signifikan terhadap loyalitas. Berdasarkan hasil tersebut, perusahaan disarankan untuk terus menyempurnakan mekanisme pemberian reward dan memberikan perhatian khusus terhadap keseimbangan kerja-keluarga sebagai upaya mempertahankan loyalitas serta meningkatkan produktivitas karyawan.
Analisis Strategi Komponen Pemasaran (4C) Customer Value, Cost, Convenience, Dan Communication Pada Allure Souvenir Bandung Edellia, Sharla; Wardana, Wardana
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1189

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran Allure Souvenir Bandung melalui pendekatan Segmentasi, targeting, dan positioning serta strategi komponen pemasaran 4C: Customer Value, Cost, Convenience, dan Communication. Menggunakan metode kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Allure Souvenir Bandung telah menerapkan strategi pemasaran yang baik, namun masih ada beberapa aspek yang perlu ditingkatkan. Penelitian ini merekomendasikan strategi baru, antara lain: menambah variasi desain produk (Customer Value), mengembangkan sistem pemasaran berbasis e-commerce (Cost), meningkatkan promosi dan program loyalitas (Convenience), serta memperkuat interaksi melalui sosial media dan membuka toko offline (Communication). Temuan ini diharapkan menjadi acuan dalam pengembangan strategi pemasaran yang lebih efektif bagi Allure Souvenir Bandung.
Pengaruh IPK dan Uang Saku Terhadap Literasi Keuangan: Survei Pada Mahasiswa Universitas Teknologi Digital Firdaus, Farhan; Manjaleni, Rola
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1190

Abstract

Literasi keuangan didefinisikan sebagai kapasitas individu dalam memahami, mengelola, dan membuat keputusan finansial yang tepat. Penelitian ini mengkaji pengaruh IPK dan uang saku terhadap literasi keuangan mahasiswa Universitas Teknologi Digital, baik secara individual maupun bersama-sama. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif melibatkan 100 mahasiswa Universitas Teknologi Digital sebagai responden. Pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner, kemudian diolah dengan perangkat lunak IBM SPSS Statistics 30.0. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa IPK berpengaruh secara signifikan terhadap literasi keuangan mahasiswa, demikian pula dengan uang saku yang juga berpengaruh secara signifikan terhadap literasi keuangan di kalangan mahasiswa. Selain itu, kombinasi IPK dan uang saku secara bersamaan terbukti memberikan pengaruh yang signifikan terhadap literasi keuangan mahasiswa
Analisis Manajemen Keuangan Pada Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Coffee Shop Di Kecamatan Margahayu Larasati, Novi Ayu; Susilawati, Susilawati
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1192

Abstract

Manajemen keuangan mencakup seluruh proses yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian terhadap aktivitas keuangan suatu entitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi praktik manajemen keuangan pada UMKM “Coffee Shop” di Kecamatan Margahayu dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui observasi lapangan, wawancara mendalam, serta dokumentasi terkait. Penilaian dilakukan berdasarkan empat indikator utama: perencanaan keuangan, pencatatan, pelaporan, dan pengendalian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pelaku UMKM belum sepenuhnya mengimplementasikan keempat indikator tersebut dalam pengelolaan keuangannya. Terdapat sejumlah kendala yang menyebabkan hal ini, seperti rendahnya pemahaman tentang prinsip manajemen keuangan, kesulitan dalam memisahkan keuangan pribadi dan usaha, serta anggapan bahwa penerapan sistem keuangan formal dianggap merepotkan dan tidak efisien. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan literasi keuangan bagi pelaku UMKM agar pengelolaan bisnis lebih optimal dan berkelanjutan.
Penanganan Keluhan Pasien Pengguna BPJS Kesehatan Dalam Pelayanan Kesehatan Di Rumah Sakit Oto Iskandar Dinata Isnen, Faisal Yusup; Agustina, Fransiska
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1194

Abstract

Penelitian ini mengkaji penanganan keluhan pasien BPJS Kesehatan di RSUD Oto Iskandar Dinata yang mengalami peningkatan kunjungan dan keluhan terkait pelayanan administrasi, sistem pendaftaran online, serta ketersediaan obat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan triangulasi data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, penelitian bertujuan mengidentifikasi keluhan utama, cara penanganan, dan efektivitas terhadap kepuasan pasien. Hasil penelitian mendapatkan keluhan utama meliputi keterbatasan stok obat, kuota pelayanan, dokter, jam praktek dokter, gangguan sistem pendaftaran online, dan permintaan naik kelas. Kondisi saat ini menunjukkan stok obat terbatas karena lonjakan pasien, rasio dokter tidak sebanding dengan jumlah pasien, dan gangguan aplikasi Mobile JKN. Meskipun menghadapi keterbatasan tersebut, pengelolaan keluhan pasien BPJS di RSUD Oto Iskandar Dinata dinilai sudah sesuai dengan kriteria pengelolaan keluhan yang baik
Analisis Tingkat Pemahaman Mahasiswa Akuntansi Terhadap Konsep Dasar Laporan Keuangan Zaki, Muhamad Andri Abdul; Manjaleni, Rola
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1195

Abstract

Penelitian ini mengkaji tingkat pemahaman mahasiswa akuntansi terhadap konsep dasar laporan keuangan di Universitas Teknologi Digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, penelitian melibatkan tujuh mahasiswa yang telah menempuh mata kuliah akuntansi dasar dan laporan keuangan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan tingkat pemahaman mahasiswa berada pada kategori cukup baik. Sebagian besar responden mampu memahami elemen utama laporan keuangan seperti neraca, laporan laba rugi, dan arus kas. Namun, masih terdapat kendala dalam penerapan konsep di dunia nyata karena keterbatasan pengalaman praktik. Faktor-faktor yang memengaruhi pemahaman meliputi metode pembelajaran, pengalaman praktik (magang), dan media pembelajaran. Penelitian merekomendasikan peningkatan metode pengajaran berbasis studi kasus, perluasan kesempatan magang, dan pengembangan media pembelajaran interaktif untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa secara menyeluruh
Analisis Laporan Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan PT Sido Muncul Tbk Pratama, Randi Putra; Febriyanto, Vino
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1196

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Sido Muncul Tbk selama periode 2021-2023 melalui analisis rasio keuangan yang meliputi likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan memanfaatkan data laporan keuangan tahunan yang diperoleh dari publikasi Bursa Efek Indonesia. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa kondisi likuiditas perusahaan menunjukkan performa yang sangat positif, dengan current ratio yang konsisten berada di atas 4, mengindikasikan kemampuan yang kuat dalam melunasi utang jangka pendek. Dari segi solvabilitas, terjadi kemajuan signifikan dalam manajemen struktur modal jangka panjang, yang tercermin melalui penurunan rasio debt to equity. Akan tetapi, aspek aktivitas mengalami degradasi yang ditunjukkan oleh menurunnya tingkat efisiensi dalam perputaran aset perusahaan. Kesimpulannya, walaupun PT Sido Muncul Tbk berhasil mempertahankan kestabilan likuiditas dan solvabilitas, diperlukan upaya peningkatan efisiensi operasional untuk mencapai kinerja keuangan yang optimal dan berkelanjutan
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Beban Kerja Pegawai Di Kecamatan Cipeundeuy Kabupaten Bandung Barat Kusmiyatmi, Pitri; Hadithya, Riyan
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1197

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran strategis dalam mendukung keberhasilan organisasi, termasuk dalam pelayanan publik. Kualitas SDM sangat mempengaruhi efektivitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Dalam kaitannya dengan hal tersebut, Kecamatan Cipeundeuy, Kabupaten Bandung Barat, sebagai salah satu garda terdepan dalam sistem pemerintahan daerah, telah menunjukkan upaya serius dalam meningkatkan mutu pelayanan publik melalui pendekatan manajemen SDM yang adaptif, salah satunya melalui penerapan Work Life Balance untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi pegawai. Namun, beban kerja yang tinggi masih menjadi tantangan, sehingga diperlukan evaluasi terhadap distribusi tugas dan sistem kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kondisi Work Life Balance serta beban kerja pegawai, dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap beban kerja di Kecamatan Cipeundeuy. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan software SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis diterima yakni terdapat pengaruh signifikan Work Life Balance terhadap beban kerja pegawai.
Pengaruh Brand Reputation Terhadap Tingkat Penjualan Produk Pabrik Roti Sri Rezeki Abdullah, Hasbi; Hadithya, Riyan
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Reputation terhadap Tingkat Penjualan pada Pabrik Roti Sri Rezeki. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 80 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan uji t dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Reputation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Penjualan. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,434 atau 43,4%, yang berarti bahwa Brand Reputation mampu menjelaskan 43,4% variasi dari Tingkat Penjualan. Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil ini menunjukkan pentingnya membangun dan menjaga reputasi merek dalam meningkatkan penjualan. Kata Kunci: Brand Reputation. Tingkat Penjualan

Page 48 of 49 | Total Record : 482

 45   46   47   48   49 

Filter by Year

2010 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026) Vol. 16 No. 2 (2025): Vol. 16 No. 2 November (2025) Vol. 16 No. 2a (2025): Vol. 16 No. 2a Special Issue (2025) Vol. 16 No. 1 (2025): Vol. 16 No. 1 Mei (2025) Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024) Vol. 15 No. 2 (2024): Vol. 15 No. 2 (2024) Vol. 15 No. 1 (2024): Vol. 15 No. 1 (2024) Vol. 14 No. 1 (2023): Vol. 14 No. 1 (2023) Vol. 13 No. 2a (2022): Vol. 13 No. 2a Special Issue (2022) Vol. 13 No. 2 (2022): Vol. 13 No. 2 (2022) Vol. 13 No. 1 (2022): Vol. 13 No. 1 (2022) Vol. 12 No. 2 (2021): Vol. 12 No. 2 (2021): Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021): Vol. 12 No. 1 (2021): Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 12 No. 2a (2021): Vol. 12 No. 2a Special Issue (2021) Vol. 11 No. 2a (2020): Special Issue Vol. 11 No. 2a (2020) Vol. 11 No. 2 (2020): Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020): Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11 No 1 (2020) Vol. 10 No. 2 (2019): Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019): Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10 No 2 (2019) Vol 10 No 1 (2019) Vol 10 No 1 (2019) Vol 9 No 2 (2018) Vol 9 No 2 (2018) Vol 9 No 1 (2018) Vol 9 No 1 (2018) Vol 8 No 2 (2017) Vol 8 No 2 (2017) Vol 8 No 1 (2017) Vol 8 No 1 (2017) Vol 7 No 2 (2016) Vol 7 No 1 (2016) Vol 6 No 2 (2015) Vol 6 No 1 (2015) Vol 5 No 2 (2014) Vol 5 No 1 (2014) Vol 4 No 2 (2013) Vol 4 No 1 (2013) Vol 3 No 2 (2012) Vol 3 No 1 (2012) Vol 2 No 2 (2011) Vol 2 No 1 (2011) Vol 1 No 1 (2010) More Issue