cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Refaldo Fanther
Contact Email
refaldo.fanther@umc.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
refaldo.fanther@umc.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Muhammadiyah Cirebon
ISSN : 19790643     EISSN : 26857324     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal ini berisi tentang penelitian di ranah manajemen, sumber daya manusia, bisnis, marketing, dan akuntansi.
Arjuna Subject : -
Articles 347 Documents
 24   25   26   27   28 
The EFFECT OF SOCIAL CAPITAL, FAMILY BUSINESS INNOVATION, AND DYNAMIC CAPABILITIES ON THE ORGANIZATIONAL AGILITY OF FAMILY BUSINESS Agustiono Agustiono; Glenn Antonio
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v18i3.5034

Abstract

The research is conducted to determine the effect of Social Capital (X1), Family Business Innovation (X2), and Dynamic capabilities (X3) on Organizational Agility (Y). The research is conducted using the quantitative method, applying the 5-Likert scale questionnaires to 180 Respondents who are family business members, by utilizing the purposive sampling method. This research utilizes multiple linear regression analysis to analyze the factors that provide significant effects on organizational agility. All three factors (Social Capital, Family Business Innovation and Dynamic capabilities) are reliable and valid according to the SPSS result after further calculation The result of the research presents the positive relationship and the significant impact that Social Capital, Family Business Innovation, and Dynamic Capabilities have on Organizational Agility in Family Businesses.
Indonesia DAMPAK DIGITAL MARKETING DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CUSTOM CAKE DI KOTA BANDUNG Fransiscus Duran; Yolla Margaretha
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v18i3.5043

Abstract

In this Digital Era, online marketing has become one of the most effective strategies in reaching potential markets through promotional media, including the custom cake business. The development of this business through the marketplace is one of the important strategies in increasing sales and expanding potential market share. The purpose of this research is to study how promotion and digital marketing influence consumer decisions to buy homemade cakes in Bandung City. This quantitative research was conducted in the Bandung City area using the Cluster Random Sampling Technique. A total of 100 respondents filled in the data and the data was collected through an online questionnaire and analyzed using SPSS version 26, through testing Validity, Reliability, Normality and Multiple Linear Regression Tests. The results show that the use of digital marketing and promotion influences customer decisions in Bandung City to buy Custom Cake. This research can be used by Custom Cake Companies to increase interest in buying custom cakes by conducting promotions and also through digital marketing.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Sub Sektor Farmasi BEI Periode 2019-2022 Arifiani Sulha, Fika; Irawati, Zulfa
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 19 No. 1 (2024): Januari - April 2024
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v19i1.5053

Abstract

Investor harus melakukan analisis harga saham sebelum melakukan investasi agar mereka tidak terjebak dalam situasi yang tidak menguntungkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan dalam mempengaruhi harga saham. Fokus penelitian ini adalah perusahaan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019 hingga 2022. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, Purposive sampling digunakan untuk memilih total 10 perusahaan sebagai sampel. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari laporan keuangan yang bersumber dari website Bursa Efek Indonesia dan sampel dari website tersebut. Teknik pengolahan data menggunakan analisis statistic deskriptif dengan bantuan software SPSS (Statistical Product and Service Solution). Berdasarkan temuan penelitian, harga saham dipengaruhi secara signifikan oleh rasio lancar, rasio utang terhadap ekuitas, laba per saham, dan total perputaran aset, setidaknya secara parsial. Sedangkan Return On Equity secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Kata Kunci: Kinerja keuangan, Harga Saham, Bursa Efek Indonesia
Perspektif Consumer Behavior Theory Dalam Meningkatkan Repurchase Intention Eminacomestic Melalui Shopee Live Wijaya, Gede Crisna; Mahadewi Astika, Putu Nita
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 19 No. 1 (2024): Januari - April 2024
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v19i1.5060

Abstract

Di tengah ketatnya persaingan pasar kecantikan yang semakin kompetitif, mendorong setiap perusahaan melakukan berbagai upaya untuk bersaing terhadap competitor yang lain. Salah satu brand kecantikan lokal melakukan pemasaran melalui Shopee Live yaitu Eminacosmetic. Jika melihat situasi realita yang ada, dapat diketahui bahwa banyak konsumen yang melakukan pembelian produk Eminacosmetic melalui shopee live, akan tetapi terlihat bahwa Eminacosmetic masih menghadapi kesulitan dalam mempertahankan pelanggan yang sebelumnya sudah melakukan pembelian produknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Customer Experience dan Hedonic Shopping Value yang dimediasi oleh Customer Satisfaction dapat berpengaruh terhadap Repurchase Intention Eminacosmetic melalui shopee live. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi  penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli lebih dari sekali atau sering membeli produk Eminacosmetic melalui shopee live berdomisili di Bali dengan 120 sampel. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Intisari penelitian ini menegaskan bahwasanya repurchase intention eminacosmetic melalui shopee live dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh hedonic shopping value, dan customer satisfaction. Customer Experience tidak berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention. Customer Satisfaction berpengaruh positif dan signifikan serta mampu memediasi customer experience secara penuh dan hedonic shopping value secara parsial terhadap repurchase intention.    
PENGARUH ORIENTASI DAN INOVASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA UMKM KULINER: PERAN MEDIASI KEUNGGULAN BERSAING Bagas Nalendro Ikhsan Sandityo; Muafi Muafi
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v18i3.5072

Abstract

Persaingan yang semakin ketat dan kemajuan teknologi yang tak terhindarkan menyebabkan produk UMKM kuliner tumbuh ke suatu titik di mana produk/layanan akan sulit dibedakan satu sama lain. Tantangan ini menciptakan peluang signifikan untuk mendukung pertumbuhan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) kuliner dengan memanfaatkan peluang bisnis, teknologi informasi dan komunikasi yang modern.  Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis 1) pengaruh kewirausahaan terhadap inovasi UMKM di Yogyakarta, 2) pengaruh inovasi terhadap kinerja UMKM di Yogyakarta, 3) pengaruh kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing, UMKM di Yogyakarta, 4) pengaruh inovasi terhadap keunggulan kompetitif UMKM di Yogyakarta, 5) pengaruh keunggulan kompetitif terhadap kinerja UMKM di Yogyakarta, 6) pengaruh orientasi kewirausahaan, inovasi terjadap kinerja yang dimediasi keunggulan kompetitif, 7) pengaruh inovasi terhadap kinerja yang dimediasi keunggulan kompetitif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian survei. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan teknik sampling insidental. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan angket. Hasil penelitian diperoleh bahwa 1) terdapat pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap kinerja UMKM, 2) terdapat pengaruh inovasi terhadap kinerja UMKM, 3) terdapat pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing, 4) terdapat pengaruh terdapat pengaruh inovasi terhadap keunggulan bersaing, 5) terdapat pengaruh keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM, 6) pengaruh kewirausahaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja UMKM yang dimediasi oleh keunggulan bersaing, 7) terdapat pengaruh inovasi yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM yang dimediasi oleh keunggulan kompetitif Kata kunci:orientasi kewirausahaan, inovasi, kinerja UMKM, keunggulan kompetitif
GAMBARAN JOB STRAIN PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI VIVERE GROUP Janice Patricia; Sukmarani Sukmarani
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v18i3.5111

Abstract

Fenomena yang terjadi job strain pada karyawan generasi milenial saat ini yaitu working-time mismatch dengan job demands yang tinggi dan job control yang rendah menyebabkan terjadi job strain. Job Strain merujuk pada rendahnya kesejahteraan yang membuat karyawan menjadi tidak puas kerja, mengalami turnover, dan melakukan job hopping. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis gambaran Job Strain pada karyawan generasi milenial di Vivere Group. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif satu variabel dengan menggunakan metode kuesioner dalam bentuk google form. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan purposive sampling. Partisipan dalam penelitian ini adalah karyawan yang berusia 23 – 30 tahun, status sebagai staff maupun supervisor, dan bekerja di Vivere Group. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Job Strain pada dimensi psychological demands, Decision Latitude, dan social support masuk ke dalam kategori tinggi. Hasil ini juga menunjukkan bahwa karyawan generasi milenail di Vivere Group yang memiliki active job dianggap sebagai pekerja yang profesional. Walaupun karyawan bekerja melebihi waktu standard dan workload yang berat, namun dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan sehingga karyawan dapat mengontrol pekerjaan. Hal ini membuat karyawan menjadi sejahtera, puas terhadap pekerjaan, dan tidak mengalami turnover yang tinggi. Kata Kunci: Job Strain, Generasi Milenial, Psychological Demands, Decision Latitude, Social Support
WORK EFFORT TENAGA PENDUKUNG AKADEMIK UNIVERSITAS KRISTEN KRIDA WACANA Chen Mu Lan Winoto; Sukmarani Sukmarani
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v18i3.5114

Abstract

Perkembangan lanskap industri di Indonesia memungkinkan fleksibilitas kerja, namun kondisi kerja jarak jauh pasca pandemi menimbulkan tantangan bagi organisasi. Perubahan ini telah menyebabkan penurunan komitmen dan usaha karyawan, terlihat dari pengunduran diri sukarela dan penurunan keterlibatan dalam tugas. Memahami dimensi Upaya Kerja menjadi krusial dalam mengevaluasi dedikasi karyawan terhadap tujuan organisasi. Studi ini meneliti Upaya Kerja di kalangan staf pendukung akademik di Universitas Kristen Krida Wacana (UKRIDA) di Jakarta Barat. Dengan pendekatan deskriptif kuantitatif, skala sebanyak 10 item mengukur Persistensi, Arah, dan Intensitas dari Upaya Kerja. Hasil dari 87 tanggapan menunjukkan tingkat Persistensi, Arah, dan Intensitas yang tinggi, mengindikasikan dedikasi yang konsisten, orientasi tujuan yang jelas, dan komitmen yang tinggi di kalangan staf pendukung akademik. Membandingkan temuan ini dengan penelitian sebelumnya menyoroti dinamika kerja yang unik dalam setting akademik. Penelitian ini menegaskan Upaya Kerja yang kuat yang ditunjukkan oleh staf pendukung akademik UKRIDA, yang menekankan komitmen yang teguh, arah yang terfokus, dan intensitas kerja yang tinggi. Memahami perilaku kerja seperti ini sangat penting untuk membentuk strategi organisasi yang efektif dan mendorong keterlibatan karyawan yang berkelanjutan. Kata kunci:  Upaya Kerja; Akademik; Intensitas; Persistensi; Arah
ANALISIS TATA KELOLA KEUANGAN BUMDES BERDASARKAN PRINSIP CORPORATE GOVERNANCE DI KABUPATEN MAGETAN Ulfa Safira Iman Niar; Tri Wahyu Oktavendi; Dwi Irawan
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v18i3.5122

Abstract

Sebagian besar BUMDes di Indonesia masih belum menerapkan kebijakan akuntansi dan pelaporan keuangan secara optimal. Mereka hanya mencatat keuangan secara sederhana melalui buku kas umum, tanpa pencatatan di buku pembantu dan standarisasi dokumen transaksi. Penerapan good governance, terutama prinsip-prinsip corporate governance seperti transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, kemandirian, dan kesetaraan, diperlukan untuk meningkatkan kinerja pengelolaan BUMDes. Penelitian ini bertujuan menganalisis tata kelola BUMDes, menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDes X belum optimal dalam menerapkan tata kelola berdasarkan prinsip-prinsip corporate governance. Pencatatan laporan keuangan belum sesuai standar akuntansi, dan sistem yang digunakan masih semi manual dengan aplikasi Microsoft Excel. Meskipun demikian, BUMDes X memberikan dampak positif bagi masyarakat desa, seperti memudahkan akses internet dan menjalankan prinsip kesetaraan dalam usahanya. Dengan penerapan corporate governance yang baik, diharapkan kinerja pengelolaan keuangan BUMDes X dapat meningkat secara terstruktur dan efisien, memberikan dampak positif bagi perkembangan desa Kata Kunci: BUMDes, corporate governance, keuangan
Monetary Stability Regulation In The Perspective Of Islam And Interest Rate Model Safitri, Rifninda Dwi; Soebagyo, Daryono
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 19 No. 2 (2024): Mei - Agustus 2024
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v19i2.4602

Abstract

A monetary policy solely reliant on Taylor Rules may not be capable of addressing the holistic economic challenges involving social norms and Islamic principles. This research challenges the conventional reliance on Taylor Rules in monetary policy by proposing an alternative approach rooted in Islamic principles and social norms. Traditional monetary policy primarily focuses on managing inflation through interest rate adjustments, as per Taylor's rule. However, this study explores the feasibility of an Islamic framework that emphasizes discouraging excessive consumption, unproductive investment, and speculation, alongside inflation control. Employing qualitative research methods and drawing on existing literature, this study suggests that adopting such an approach could offer benefits, particularly in a country like Indonesia. By prioritizing ethical considerations and social norms, Indonesia could promote responsible economic behavior among individuals and businesses. This holistic approach moves beyond relying solely on interest rates to combat inflation and can foster a balanced and sustainable economic environment. Overall, the study highlights the advantages of integrating Islamic principles and social norms into monetary policy, enhancing its effectiveness, resilience, and potential for long-term stability and sustainable economic growth.
Determinan Adopsi Financial Technology Menggunakan Pendekatan Theory Planned Behavior Pada UMKM Fashion Gumilar, Angga; Marliana, Lia
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 19 No. 1 (2024): Januari - April 2024
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v19i1.4859

Abstract

Penggunaan financial technology (fintech) pada usaha fashion sangat penting, mengingat sub-sektor fashion tercatat memiliki nilai ekspor tertinggi pada industry kreatif tahun 2017-2019. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi minat pelaku UMKM Sektor Fashion di Kota Tasikmalaya dalam mengadopsi fintech berdasarkan pendekatan Theory of Planned Behavior (TPB). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Struktural Equation Modeling (SEM) untuk menguji konseptualisasi teoritis terhadap 56 responden pemilik usaha fashion di Kota Tasikmalaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adopsi fintech pelaku usaha fashion di Kota Tasikmalaya dipengaruhi oleh faktor sikap, norma sosial, dan control perilaku, selain itu informasi yang berkualitas menjadi input dari ketiga variabel tersbut untuk menggunakan fintech. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini memberikan kontribusi terkait literatur tentang minat menggunakan financial technology dari sudut pandang teori TPB (Theory of Planned Behavior) pada usaha fashion di Kota Tasikmalaya.

Page 26 of 35 | Total Record : 347

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2014 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 1 (2026): Januari - April 2026 Vol. 20 No. 3 (2025): September - Desember 2025 Vol. 20 No. 2 (2025): Mei - Agustus 2025 Vol. 20 No. 1 (2025): Januari - April 2025 Vol. 19 No. 3 (2024): September - Desember 2024 Vol. 19 No. 2 (2024): Mei - Agustus 2024 Vol. 19 No. 1 (2024): Januari - April 2024 Vol. 18 No. 3 (2023): September - Desember 2023 Vol. 18 No. 2 (2023): Mei - Agustus 2023 Vol. 18 No. 1 (2023): Januari - April 2023 Vol 17 No 1 (2022): Januari - April Vol 16 No 2 (2021): Juli - Desember 2021 Vol 16 No 1 (2021): Januari - Juni 2021 Vol 15 No 2 (2020): Juli - Desember 2020 Vol 15 No 1 (2020): Januari - Juni 2020 Vol 14 No 2 (2019): Juli - Desember 2019 Vol 14 No 1 (2019): Edisi: Januari-Juni 2019 Vol 13 No 2 (2018): Edisi : Desember 2018 Vol 13 No 2 (2018): Edisi : Juli - Desember 2018 Vol 13 No 1 (2018): Edisi : Januari - Juni 2018 Vol 13 No 1 (2018): Edisi : Januari - Juni 2018 Vol 12 No 2 (2017): Edisi : Juli - Desember 2017 Vol 12 No 1 (2017): Edisi : Januari - Juni 2017 Vol 11 No 2 (2016): Juli - Desember 2016 Vol 11 No 1 (2016): Edisi : Januari - Juni 2016 Vol 10 No 2 (2015): Edisi : Juli - Desember 2015 Vol 10 No 1 (2015): Edisi : Januari - Juni 2015 Vol 9 No 2 (2014): Edisi : Juli - Desember 2014 Vol 9 No 1 (2014): Edisi : Januari - Juni 2014 More Issue