cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Debrina Vita Ferezagia
Contact Email
debrinavita@ui.ac.id
Phone
+6285697427947
Journal Mail Official
jurnal.jabt@gmail.com
Editorial Address
Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia, Gedung Administrasi dan Laboratorium Program Pendidikan Vokasi, Universitas Indonesia, Depok
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Published by Universitas Indonesia
ISSN : 26221772     EISSN : 26215993     DOI : -
Core Subject : Economy, Health, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Public Health Social Sciences Other
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan (JABT) is a journal under the Vocational Education Program of University of Indonesia. JABT is a media for scientific publications that publish the results of applied research on the scope of insurance administration, banking administration, tax administration, accounting, business and others. JABT is published twice a year in January and July. JABT contains an article of research that is a study of the analysis of the latest issues and applied by researchers throughout Indonesia.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 64 Documents
 3   4   5   6   7 
CADANGAN IMBALAN PASCA-KERJA UNDANG-UNDANG NOMOR 13/2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN METODE PROJECTED UNIT CREDIT Kuncoro Haryo Pribadi; Engel Lubis
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Publisher : Universitas Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7454/jabt.v4i2.235

Abstract

AbstrakCadangan imbalan pasca-kerja adalah sejumlah uang yang disisihkan oleh Pemberi Kerja yang akan dibayarkan bila seorang perkerja berhenti bekerja. Cadangan tersebut merupakan nilai kini dari jumlah pembayaran di masa yang akan dating yang dihitung menggunakan teknik aktuaria. Imbalan pasca-kerja adalah bentuk penghargaan yang diberikan oleh Pemberi Kerja kepada Pekerja sebagai ganti atas jasa yang sudah diberikan sepanjang masa kerja. Jumlah imbalan pasca-kerja yang berlaku di Indonesia merupakan perkalian antara faktor imbalan pasca-kerja dengan upah pekerja saat akhir masa kerja. Undang-Undang Nomor 13/2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan batasan normatif yang mengatur imbalan pasca-kerja yang harus dipenuhi oleh Perusahaan. Sesuai dengan ketentuan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Nomor 24 tentang Imbalan Kerja, jumlah cadangan imbalan pasca-kerja harus dihitung menggunakan metode Projected Unit Credit. Kata kunci: Cadangan, Undang-Undang Nomor 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, Projected Unit Credit.
MEDIA SOSIAL INSTAGRAM DALAM MEMBANGUN KESADARAN MERK BISNIS KEDAI KOPI DAN KAFE Ngurah Rangga Wiwesa; Danurifqi Pramulia; Rahmi Setiawati
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Publisher : Universitas Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7454/jabt.v4i2.246

Abstract

ABSTRAKTeknologi yang berkembang saat ini menghadirkan beberapa industri kreatif di Indonesia diantaranya bisnis kedai kopi dan kafe. Dalam meningkatkan kesadaran merek agar dapat bersaing, dibutuhkan pemanfaatan strategi komunikasi pemasaran diantaranya melalui pemanfaatan tren pemasaran langsung dan digital khususnya penggunaan kanal media sosial. Diantara banyaknya pilihan kanal media sosial, Instagram menjadi pilihan bagi salah satu Kafe di kota Depok, Jawa Barat yaitu Semoet Cafe untuk melakukan pemanfaatan strategi komunikasi pemasaran dalam meningkatkan kesadaran mereknya yang saat ini pada tahap brand recognition. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi pemasaran Semoet Cafe dalam meningkatkan brand awareness melalui Instagram. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus yang menggunakan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan konsep pemasaran langsung dan digital dalam kesadaran merek dengan triangulasi sumber data dari triangulator yang relevan dalam bidangnya. Hasil penelitian menunjukan bahwa dengan pemanfaatan strategi komunikasi pemasaran melalui pemanfaatan berbagai fitur dalam Instagram dapat membuat konten ditonton oleh ratusan ribu orang, peningkatan jumlah jangkauan, dan juga pengikut Instagramnya untuk mencapai tingkatan kesadaran merek selanjutnya yaitu brand recall.   Kata kunci: Pemasaran langsung dan digital, Media Sosial, Instagram, Kesadaran Merek
NALISIS PENGARUH TOTAL ASSETS TURNOVER, WORKING CAPITAL TURNOVER, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN CURRENT RATIO TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Hanifah A Z Putri; Kiagus Andi; Ahmad Zubaidi Inda; Dewi Sukmasari
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Publisher : Universitas Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7454/jabt.v4i2.236

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Total Assets Turnover, Working Capital Turnover, Debt to Equity Ratio, dan Current Ratio terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Kinerja keuangan perusahaan dapat digambarkan salah satunya melalui Rasio Keuangan perusahaan yang dapat dilihat dan diketahui melalui Laporan Keuangan Perusahaan. Terdapat 3 rasio keuangan dengan 4 metode pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu: Rasio Aktivitas (Total Assets Turnover dan Working Capital Turnover), Rasio Leverage (Debt to Equity Ratio), dan Rasio Likuiditas (Current Ratio). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik slovin dan stratified random sampling dalam pengambilan sampel. Perusahaan yang di jadikan sampel merupakan Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2019. Hasil Dari penelitian ini adalah Total Assets Turnover (TATO) memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, Working Capital Turnover (WCTO) memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, Debt to Equity Ratio (DER)  memiliki pengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan, dan Current Ratio (CR) pengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.Kata Kunci: Total Assets Turnover, Working Capital Turnover, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, dan Kinerja Keuangan Perusahaan
PERANAN DIVISI HUMAN CAPITAL DALAM MENERAPKAN PROGRAM MEDICAL PLAN PADA EXXONMOBIL INDONESIA Mohammad Ridha; Egist Mutia Afifa
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Publisher : Universitas Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7454/jabt.v4i2.234

Abstract

Pada saat sekarang Indonesia sedang giat melakukan pengembangan pada dunia teknologi. Telkom merupakan sebuah lembaga yang bergerak di bidang teknologi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan pelopor jaringan internet terbesar di Indonesia dan juga memiliki beberapa anak perusahaan. Penulis melakukan wawancara dan observasi selama melakukan penulisan ini. Dalam pembahasan tulisan ini, penulis berfokus pada pelayanan yang dilakukan divisi Logistik & General Support PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk yang mencakup tentang pelayanan kepada internal dan eksternal PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk maka hasil dari penelitian penulis ditemukan bahwa PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sudah menggunakan program pada setiap pekerjaannya dan memanfaatkan teknologi dengan sangat baik.Kata Kunci:   Pelayanan prima PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Pembangunan dan pembugaran pada bangunan dan tower, Pengelolaan pembayaran pajak, Peran pelayanan prima.

Page 7 of 7 | Total Record : 64

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2018 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 3, No 1 (2020): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 2, No 1 (2019): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 1, No 2 (2019): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan