Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen)
Jurnal Ilmiah ECOBISMA adalah Jurnal Ilmiah Bisnis dan Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, dimaksudkan sebagai media pertukaran informasi dan karya ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat pada umumnya yang terbit 2 (dua) kali dalam setahun. Redaksi menerima naskah yang belum pernah diterbitkan oleh media lain dan berhak menyingkat dan mengubah tanpa mengurangi maksud dan isi. Pendapat yang dinyatakan dalam jurnal ini merupakan pendapat pribadi tidak mencerminkan pendapat penerbit dan dewan redaksi.
Articles
13 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA"
:
13 Documents
clear
<![CDATA[IMPROVING STUDENTS’ READING COMPREHENSION ACHIEVEMENT THROUGH THE CONCEPT ATTAINMENT MODEL ]]>
<![CDATA[Harahap, Nova Jayanti]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (310.02 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.69
<![CDATA[This study aims at improving students’ achievement in reading comprehension applying The Concept Attainment Model by conducting classroom action research. The subjects of this research the first semester students Majoring in Economics from Yayasan Universitas Labuhan Batu Rantauprapat. The number of the students was 20 students. There were two kinds of data collected during the study, quantitative and qualitative data. The instrument for collecting the quantitative data was objective test of reading comprehension, while the instruments for qualitative data were gathered through observation sheet, diary notes and check list. Based on the data analysis, the mean of the students score in pre-test 51, in cycle I was 61.75, and in cycle II was 80.50. The conclusion is that The Students Concept Attainment Model can improve the students’ achievement in reading comprehension.]]>
<![CDATA[KAJIAN MODEL ALTMAN Z-SCORE DALAM MENDETEKSI POTENSI KEBANGKRUTAN BANK ]]>
<![CDATA[Hayanuddin Safri]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (207.579 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.56
<![CDATA[Dengan berdasarkan penelitian analisa diskriminan, Altman melakukan penelitian untuk mengembangkan model baru untuk memprediksikan kebangkrutan perusahaan. Model yang dinamakan Z-Score dalam bentuk aslinya adalah model linier dengan rasio keuangan yang diberi bobot untuk memaksimalkan kemampuan model tersebut dalam memprediksi. Model “Z†yaitu nilai yang menunjukkan kondisi perusahaan, apakah dalam keadaan sehat atau tidak dan menunjukkan kinerja perusahaan yang sekaligus merefleksikan prospek perusahaan dimasa mendatang. Dalam menyusun model, Z-Altman mengambil sampel 33 perusahaan manufaktur yang bangkrut pada periode 1960 sampai 1965 dan 33 perusahaan yang tidak bangkrut dengan lini industry dan ukuran yang sama. Dengan menggunakan data laporan keuangan dari 1 sampai 5 tahun sebelum kebangkrutan, Altman menyusun 22 rasio keuangan yang paling memungkinkan dan mengelompokkannya dalam 5 kategori: likuiditas, profitabilitas, leverage, solvabilitas dan kinerja. Lima macam rasio dari lima variabel yang terseleksi akan dikombinasikan bersama untuk memperoleh prediksi yang paling akurat tentang kebangkrutan.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRATEGI BERSAING DAN ORIENTASI WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN PERSAINGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI PADA PERUSAHAAN JASA LAUNDRY DI LABUHANBATU) ]]>
<![CDATA[Zuriani Ritonga]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (244.13 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.65
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi bersaing dan orientasi wirausaha terhadap kinerja perusahaan serta pengaruh strategi bersaing terhadap kinerja perusahaan dengan lingkungan persaingan sebagai variable moderator pada perusahaan jasa laundry di Labuhanbatu. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan jasa laundry di Labuhanbatu dengan teknik sampling yang digunakan sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah moderator regression analysis. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara Strategi Bersaing dan Orientasi Wirausaha terhadap Kinerja Perusahaan sedangkan Lingkungan Persaingan bukan sebagai variable moderating yang mempengaruhi Strategi Bersaing dengan Kinerja Perusahaan pada Perusahaan jasa laundry di Labuhanbatu.]]>
<![CDATA[PERANAN INDUSTRI BATU BATA TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI KECAMATAN RANTAU SELATAN KABUPATEN LABUHAN BATU. ]]>
<![CDATA[Yudi Prayoga]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (300.405 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.55
<![CDATA[Industri merupakan salah satu kegiatan ekonomi yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat dengan memanfaatkan sumber daya alam, sumber daya manusia, dana, dan lain-lain. Dengan adanya industri diharapkan mampu membuka lapangan pekerjaan bagi tenaga kerja yang menganggur dan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi Negara. Tanah liat yang merupakan bahan baku pembuatan bata merah adalah bahan baku yang tidak dapat diperbaharui sehingga ketersediaannya perlu diananlisis apakah apakah masih mampu mendukung keberlanjuatan industri bata merah dimasa yang akan datang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif.kuantitatif Sampel yang di ambil oleh peneliti berada di Desa danau bale di 6 wilayah yaitu Danau Balai A1, Danau Balai A2, Danau Balai B, Danau Balai C, Kampung Songo, Kampung Baru, Perumnas Danau Balai dengan jumlah sampel sebanyak 84 responden. Analisis data yang digunakan adalah analiis statistic deskriftif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwasanya tingkat pendapatan industry batu bata katagori pendapatan rendah sebanyak 16 responden atau sebesar 19%, katagori pendapatan sedang sebanyak 55 responden atau sebesar 65%, sedangkan katagori pendapatan tinggi sebanyak 13 responden atau sebesar 16 %. Dengan adanya industri bata merah dapat memberikan dampak positif kepada masyarakat dengan membuka lapangan pekerjaan kepada sebagian masyarakat yang tinggal di Kecamtan Nagreg terutama bagi mereka yang latar belakang pendidikannya rendah. Tingkat kemiskinan yang telah diuji berdasarkan dua versi yakni versi International Labour Organitation dan BPS juga menunjukan tidak terlihatnya kemiskinan di daerah tersebut. Rekomendasi dari penelitian ini untuk pengusaha batu bata adalah dengan dibentuknya koperasi unit usaha agar harga dipasaran stabil, mengelola bekas galian tanah yang terjadi agar dimanfaatkan untuk ternak ikan lele atau ikan nila serta meningkatkan modal usaha.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENDAPATAN DAN KONSUMSI TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DI KABUPATEN LABUHANBATU ]]>
<![CDATA[Elvina Elvina]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (209.853 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.66
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Labuhanbatu dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan dan konsumsi terhadap perilaku konsumen di Kabupaten Labuhanbatu. Data yang digunakan adalah data perimer yang diperoleh dari kuesioner yang diberikan kepada 98 orang responden. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan persamaan regresi linier sederhana, koefisien determinansi (R 2 ) dan uji t. Penelitian ini menggunakan metode wawancara terstruktur, wawancara mendalam dan observasi terhadap konsumen labuhanbatu yang digunakan. Subyek dalam penelitian ini adalah masyarakat labuhanbatu yang dipilih secara purpose sampling.]]>
<![CDATA[ANALISIS KEPUASAN MAHASISWA MENGGUNAKAN SIAKAD DALAM PROSES PEMBELAJARAN (STUDI PADA MAHASISWA STIE LABUHAN BATU) ]]>
<![CDATA[Elida Florentina Sinaga Simanjorang]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (134.196 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.62
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran dan menganalisis pengaruh kualitas operasional sistem Siakad dan kualitas informasi Siakad terhadap kepuasan mahasiswa menggunakan Siakad dalam proses pembelajaran. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa manajemen STIE Labuhanbatu semester VI TA. 2018/2019, dan sampelnya berjumlah 72 orang yang diturunkan dari rumus Slovin. Selajutnya, penetapan responden dilakukan dengan beberapa kriteria tertentu (purposive sampling) agar memenuhi maksud dan tujuan penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara terstruktur dan mendalam, selanjutnya temuan hasil penelitian disajikan secara deskriptif kualitatif. Gambaran kepuasan mahasiswa terhadap Siakad ditinjau dari segi kualitas Sistem Siakad yaitu Easy of Use, Response Time, Reliability, dan Security dan segi kualitas Informasi Siakad yaitu Akurasi, Ketepatan Waktu, Relevansi, dan Kelengkapan. Pada kenyataannya, ditemukan beberapa kelemahan dan hambatan dalam operasionalisasi Siakad yang dapat diatasi dengan melakukan sejumlah perbaikan dan inovasi.]]>
<![CDATA[EFFECT OF STYLES OF LEADERSHIP AND DISCIPLINE ON EMPLOYEES PERFORMANCE ON EMPLOYEES PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA ]]>
<![CDATA[Fazhil Hanafi Asnora]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (246.435 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.67
<![CDATA[Leadership is necessary when an organization wants to succeed. Moreover, good employees are always curious about how they can contribute to the achievement of organizational goals and, at least, the passion of employees requires leadership as a basis for external motivation to keep their goals in harmony with organizational goals. The purpose of this study is to determine the style of leadership and work discipline affect the performance of employees at PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa. The research used multiple linear regression technique. The results showed that the variables of leadership style and work discipline affect positively and significantly on the performance of employees simultaneously. Partially leadership style has a significant effect on employee performance, while work discipline has no significant effect on employee performance. R Square is 0.192. This shows that the variables X1 and X2 explain to variable Y is 19.2% and the rest of 80.8% is determined by other factors outside the independent variables of this study such as delegation of authority, employee maintenance, incentives]]>
<![CDATA[PENGARUH PROMOSI JABATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III LABUHAN HAJI ]]>
<![CDATA[Hasibuan, Desmawaty]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (244.613 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.63
<![CDATA[PT. Perkebunan Nusantara III Labuhan Haji yang merupakan perusahaan negara yang bergerak dibidang perkebunan. Pengambilkan keputusan masih sulit diterapkan secara objektif karena adanya unsur subjektifitas dalam penilaian seperti faktor social, dan faktor non social, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan kompensasi pada PT. Perkebunan Nusantara III Labuhan Haji terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 508 Orang karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Labuhan Haji. Dengan jumlah sampel 50 orang. Adapun analisis yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS 20.00 for windows. Analisis regresi berganda menggunakan persamaan, sebagai berikut: Y = a + b1X1 + b2X2 + e Adapun hasil penelitian ini menunjukkan promosi jabatan dan kompensasi secara bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Labuhan Haji, hal ini terlihat dari nilai R Square pada kolom ketiga (angka korelasi atau r yang dikuadratkan) sebesar 0,681 atau sebesar 68,1%, sisanya yaitu 31,9% dapat dijelaskan variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan dan Leverage Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderating Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2014- 2018â€, ]]>
<![CDATA[Rafika, Mulya]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (338.099 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.53
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah (1)Menemukan bukti empiris pengaruh corporate governance, ukuran perusahaan, leverage dan profitabilitas secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. (2) Menemukan bukti empiris pengaruh profitabilitas memoderasi hubungan corporate governance,ukuranperusahaandanleverage terhadap kualitas laporan keuangan.Populasi yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2014-2018 yang berjumlah 132 perusahaan. Sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling berjumlah 65 perusahaan. Data diolah menggunakan metode uji statistik regresi linier berganda untuk hipotesis pertamadan uji moderating menggunakan uji residual untuk hipotesis kedua dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan pada hipotesis pertama bahwa variabel Kepemilikan Institusional (KI), Ukuran Perusahaan (SIZE), Leverage (DER) dan Profitabilitas (ROA) secara simultan berpengaruh signifikan terhadapKualitas Laporan Keuangan (kualitas laporan keuangan) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untukperiode2014-2018. Kepemilikan Institusional (KI), Ukuran Perusahaan (SIZE) dan Leverage (DER)berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sedangkan Profitabilitas (ROA) berpengaruh tidak signifikan pada perusahaa nmanufaktur terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode2014-2018. Variabelprofitabilitasbelum dapat dikatakan sebagaiVariabel moderating memperkuatataumemperlemah dan memoderasi hubungan KI, SIZE,dan DER terhadap Kualitas Laporan Keuangan padaperusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI untuk periode2014-2018.]]>
<![CDATA[PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) MEDAN ]]>
<![CDATA[Indra, Aulia]]>
<![CDATA[ ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA ]]>
Publisher : <![CDATA[Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (228.353 KB)
|
DOI: 10.36987/ecobi.v5i2.68
<![CDATA[Occupational Health and Safety (K3) is a system of programs designed for both workers and employers in an effort to prevent the occurrence of occupational accidents and diseases caused by working relations in the work environment by identifying the things that potentially cause workplace accidents and anticipatory action in the event of such a thing. The resulting impact of this workplace accidents can be bad, such as the loss of lives, disability, damage to production, which is ultimately detrimental to all parties. In Indonesia, every company has to follow the program of the Occupational Health and Safety (K3), but can be seen in workplace accidents are still common. The purpose of this research was to determine the effect of occupational safety and health (K3) on employee performance in PT. Pertamina (Persero) Medan. Digunakana research method is simple linear regression. The estimation deskriptif showed that is company an very important for health and safety (K3) on employee company and the health and safety (K3) positif and significant effect on employee performance in PT. Pertamina (Persero) Medan.]]>
