cover
Contact Name
Anne Putri
Contact Email
anne_kop10@yahoo.com
Phone
+6282174608089
Journal Mail Official
stiehasp3m@gmail.com
Editorial Address
http://ojs.stiehas.ac.id/index.php/JE/about/editorialTeam
Location
Kota bukittinggi,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi
ISSN : 19786409     EISSN : 26849127     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi fokus pada penelitian ekonomi, isu-isu meliputi pengembangan ekonomi dan pengembangan keuangan regional, manajemen dan bisnis, akuntansi, dan pengetahuan ekonomi yang berfokus pada manajemen dan bisnis, pengembangan ekonomi, akuntansi, perusahaan milik negara, Perdagangan Internasional, Keuangan Publik, dan aplikasi ekonomi. Jurnal Ekonomi dapat diakses oleh peneliti akademis dan universitas, lembaga penelitian, pustakawan, mahasiswa pascasarjana dan pascasarjana untuk berbagi hasil penelitian mereka. Jurnal Ekonomi adalah forum bagi akademisi dan praktisi untuk berbagi pengetahuan ilmiah tentang penelitian ekonomi.
Articles 123 Documents
UPAYA DINAS PENGELOLAAN PASAR DALAM MENINGKATKAN RETRIBUSI PASAR DI KOTA BUKITTINGGI Sabri, Sabri
jurnal ekonomi Vol 16, No 2 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (162.769 KB)

Abstract

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pusat dan Pemerintah Daerah bahwa Pendapatan Asli Daerah (PAD) terdiri dari hasilpajak, hasil retribusi daerah, hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan dan lain-lain PAD yang sah. Dari keempat komponen PAD ternyata komponen retribusi daerah memberikan kontribusi yang terbesar terhadap PAD Kota Bukittinggi. Retribusi pasar merupakan salah satu jenis retribusi daerah yang potensial dan cukup besar tingkat kontribusinya terhadap retribusi daerah Kota Bukittinggi. Penelitian dilaksanakan di Kota Bukittinggi dengan tujuan adalah untuk memperoleh gambaran tentang upaya peningkatan retribusi pasar, untuk mengetahui faktor penghambat dan faktor pendorong yang mempengaruhi penerimaan retribusi pasar. Metode penelitian yangdigunakan adalah metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif. Data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh melalui wawancara dan observasi terhadap aparat Dinas Pengelolaan Pasar Kota Bukittinggi, Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa upaya peningkatan retribusi pasar dilakukansecara intensifikasi dan ekstensifikasi. Diantara upaya intensifikasi itu adalah: penyesuaikan/memperbaiki aspek kelembagaan/organisasi Dinas Pengelolaan Pasar, memperbaiki/menyesuaikan aspek ketatalaksanaan, peningkatan pengawasan dan pengendalian, peningkatan SDM pengelola/pegawai, meningkatkan kegiatan penyuluhan. Cara ekstensifikasi dilakukan dengan menambah atau memperluas jumlah toko, kios, los dan lapangan harian untuk berjualan. Peningkatan retribusi pasar dipengaruhi oleh faktor penghambat dan faktor pendorong. Diantara faktor penghambat adalah belum ada standarisasi pelayanan, kurang potensial aparatur, dampak krisis nasional, sistem politik dan keamanan. Sedangkan faktor pendorong adalah : letak yang strategic, SDM yang cukup, adanya potensi pasar yang belum tergali, komunikasi dan koordinasi yang baik antara pimpinan/unit kerja, sarana prasarana dan fasilitas pendukung yang baik, peraturan perundang-undangan yang akurat, kondisi kondusif dalam kehidupan bermasyarakat. Untuk menciptakan kesejahteraan masyarakat pengguna pasar, maka pemerintah Kota Bukittinggi diharapkan dapat bekerjasama serta menjalin kemitraan dengan masyarakat sebagai Stakeholder
MOBILITAS PENDUDUK ANTAR KITA DI PROPINSI RIAU STUDI KASUS TRANSPORTASI DARAT Syafnidar, Syafnidar
jurnal ekonomi Vol 1, No 1 (2007)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3072.888 KB)

Abstract

Population mobility is mean spatial moving or geografis, consist of permanent moving dimention (migration) or non permanent dimention (sirculation and comutation). Population moving from origin region to destination region caused pull factor from destination region like as job vacancy, education facility, rate of salary and push factor from origin region like as income and education also distanse between both region to interaction. Population moving between origin region and destination region will use distanse effect for population mobility. The goal of research to appreciate population mobility between city in Riau and to determine need transportation between city as facility for population mobility fluently. For to get all that using gravity model. The result research is negative correlation between distance with population mobility, its mean if added distance will decrease people want to journey between region.
EFEKTIVITAS FINTECH OFFICE BANK INDONESIA DALAM MANAJEMEN RISIKO DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN UNTUK KELANCARAN SISTEM PEMBAYARAN Siyah, Siti Rum; Hidayati, Machfia Win
jurnal ekonomi Vol 21, No 1 (2018)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (924.826 KB)

Abstract

This study aims to determine the performance and effectiveness of Fintech Office Bank Indonesia in risk management and consumer protection for the smooth payment system. The method used in this research is descriptive qualitative data collection methods through interviews, observation and documentation. The results of this study stated that Financial technology (fintech) was proven to bring benefits and potential risks which if not managed properly could disrupt the smooth operation of the payment system. The effectiveness of Fintech Office BI is supported by integration and adaptation factors, namely the ability to conduct socialization and communication through four stages namely education, consultation, facilitation and supervision as well as six methods of approach through mentoring, capacity building, connecting, swing, slide and sandbox. But on the other hand, the effectiveness of Fintech Office BI is constrained in achieving its objectives. This is due to the absence of certain time limits in order to achieve the vision and mission, as well as long-term and short-term plans that have been set.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dan efektivitas Fintech Office Bank Indonesia dalam manajemen risiko dan perlindungan konsumen untuk kelancaran sistem pembayaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengumpulan data kualitatif deskriptif ini melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Financial technology (fintech) terbukti membawa manfaat dan potensi risiko yang apabila tidak dimanajemen dengan baik dapat mengganggu kelancaran sistem pembayaran. Efektivitas Fintech Office BI didukung oleh faktor integrasi dan adaptasi, yaitu kemampuan mengadakan sosialisasi dan komunikasi melalui empat tahap yakni edukasi, konsultasi, fasilitasi dan pengawasan serta enam metode pendekatan melalui mentoring, capacity building, connecting, swing, slide dan sandbox. Namun disisi lain, efektivitas Fintech Office BI terkendala dalam pencapain tujuan. Hal ini disebabkan karena tidak adanya batasan waktu tertentu dalam rangka mencapai visi dan misi, serta rencana jangka panjang dan jangka pendek yang telah ditetapkan.
PENGARUH LEVERAGE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN GROWTH TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2015 Rahmad, Rahmad
jurnal ekonomi Vol 19, No 1 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.861 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah Perusahaan manufaktur di BEI sebanyak 135 perusahaan dikurangi dengan Perusahaan yang delistingserta belum terdaftar, Perusahaan yang tidak mempublikasikan laporan tahunan berturut-turut, dan Perusahaan yang menggunakan mata uang selain rupiah selama periode pengamatan dari tahun 2012-2015sehingga dapat diketahui objek  penelitian ini sebanyak 71 perusahaan. Adapun tujuan penelitian ini untuk Menguji secara empiris  pengaruhleverage terhadap kebijakan dividen, pengaruh kepemilikan manajerial terhadap kebijakan dividen, pengaruh growth terhadap kebijakan dividen dan pengaruh bersama-sama  leverage, kepemilikan manajerial dan growth terhadap kebijakan dividen. Analisis data penelitian yang dipergunakan adalah model persamaan struktural dengan program aplikasi SPSS untuk menguji 4 (empat) hipotesis yang telah dikembangkan , hubungan yang telah dihipotesiskan merupakan hubungan kausal. Dari hasil hipotesis menunjukan bahwa 4 (empat)  hipotesis yang diajukan  diterima hal ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan dan negatif leverage (DER)  terhadap kebijakan dividen (DPR),terdapat pengaruh yang signifikan dan negatif Kepemilikanmanajerial   terhadap kebijakan dividen (DPR),terdapat pengaruh yang signifikan dan negatif Growth   terhadap kebijakan dividen (DPR) dan terdapat pengaruh yang signifikan leverage (DER),kepemilikan manajerial   dan Growth terhadap kebijakan dividen (DPR).
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ANDALAS DALAM RANGKA MENERAPKAN PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM (BLU) Siska, Adilla Juita
jurnal ekonomi Vol 16, No 2 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.937 KB)

Abstract

This study aims to obtain empirical evidence of the influence of work motivation on employee job satisfaction Andalas University in order to implement financial management Public Service Agency (BLU). To perform the testing stages of data used 284 employees at the University of Andalas Padang. The process of data collection is done by using the observation that involves researchers directly. The data used is primary data which sought to disseminate research questionnaires to the respondents who have met the sampling criteria. In this study there are two types of variables are used, the first is the independent variable is motivation. The second is the dependent variable is job satisfaction. The process of hypothesis testing is done with quantitative methods. The model used is a simple linear regression. Based on the test results found that motivation significantly influence employee job satisfaction Andalas University in order to implement financial management Public Service Agency (BLU)
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA DANAGUNG Susriyanti, Susriyanti
jurnal ekonomi Vol 15, No 1 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (353.582 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah Karyawan Bank Nagari Cabang Pembantu Kinali Pasaman Barat, untuk menguji pengaruh Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja, Adapun tujuan penelitian ini untuk Untuk mengetahui apakah pemberian insentif finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada Bank Nagari Cabang Pembantu Kinali Pasaman Barat, Dan dari hasil hipotesis dapat disimpulkan bahwa pemberian insentif finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam menganalisa data digunakan analisa regresi sederhana untuk membuktikan secara statistik pengaruh dari insentif finansial terhadap motivasi kerja karyawan. Berdasarkan jenis masalah yang diteliti, tekhnik dan alat yang digunakan, maka pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif.
KEUNGGULAN KOMPETITIF PRODUK INDONESIA MEMASUKI PASAR INTERNASIONAL Amelia, Dona
jurnal ekonomi Vol 19, No 1 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (192.929 KB)

Abstract

Kompetisi adalah salah satu fenomena ekonomi yang harus diambil oleh orang-orang bisnis serius dan cerdas. Fenomena ini membawa pesaing tidak hanya dari persaingan bisnis asing tetapi juga hadir dalam negeri. keunggulan kompetitif menyarankan setiap entitas bisnis untuk fokus pada keunikan mereka serta citra merek mereka berbeda. Ini preset laporan fakta empiris dan data yang menunjukkan beberapa dasar produk lokal Indonesia telah berhasil untuk mendapatkan peluang pasar luar negeri. Menggunakan data cross sectional dan time series menunjukkan kemajuan dan ketersediaan potensi produk Indonesia untuk pergi internasional.
KEPUASAN MAHASISWA MEMODERASI PENGARUH PROSES PEMBELAJARAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MAHASISWA PROGRAM STUDI STRATA SATU MANAJEMEN STIE HAJI AGUS SALIM BUKITTINGGI Rahmawaty, Dian
jurnal ekonomi Vol 18, No 2 (2015)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.847 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh proses pembelajaran terhadap loyalitas mahasiswa, 2) Pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas mahasiswa, 3) Pengaruh kepuasan mahasiswa terhadap loyalitas mahasiswa, 4) Kepuasan mahasiswa memoderasi pengaruh proses pembelajaran terhadap loyalitas mahasiswa, 5) Kepuasan mahasiswa memoderasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas mahasiswa program studi strata satu STIE Haji Agus Salim Bukittinggi.Hasil penelitian ini adalah: 1) terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan proses pembelajaran terhadap loyalitas mahasiswa, 2) terdapat pengaruh negatif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap loyalitas mahasiswa, 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan mahasiswa terhadap loyalitas mahasiswa, 4) terdapat pengaruh negatif dan signifikan kepuasan mahasiswa memoderasi proses pembelajaran terhadap loyalitas mahasiswa, 5) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan mahasiswa memoderasi proses kualitas pelayanan terhadap loyalitas mahasiswa program studi strata satu STIE Haji Agus Salim Bukittinggi
GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN wahyuliza, Suci; Ramadhona, Wind
jurnal ekonomi Vol 22, No 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (287.308 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of Good Corporate Governance is proxied by board of commisioners, board of directors, audit committe and company size on company performance at manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. In this study, her sample used as many as 40 companies. The data used in the form of annual report and financial statements listed on the Indonesia Stock Exchange. The data analysis technique used multiple linear regression analysis after passing the classical assumption test consisting of normality test, multicollinearity test, autocorrelation test and heteroscedasticity test. The result showed partially showed that the board of commisioner variables and company size had a significant effect on company performance and the board of directors and audit committee variables did not significantly influence the company?s performance. Simulatively the variables of the board of commissioners, board of directors, audit committe and company size have no significant effect on company performance. The value of R Square in this study is 0,199 which means that 19,9% company performance can be influenced by board of commisioners, board of directors, audit committe and company size on company performance. While the remaining 80,1% influenced by other variables. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance yang diproksikan dengan dewan komisaris, dewan direksi, komite audit dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan sebanyak 40 perusahaan. Data yang digunakan berupa laporan tahunan dan laporan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda setelah melewati uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian secara parsial membuktikan bahwa dewan komisaris dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahan dan dewan direksi dan komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Secara simultan dewan komisaris, dewan direksi, komite audit dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Nilai R Square dalam penelitian ini sebesar 0,199 yang berarti bahwa 19,9% kinerja perusahaan dapat dipengaruhi oleh dewan komisaris, dewan direksi, komite audit dan ukuran perusahaan. Sedangkan sisanya 80,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain.
TINJAUAN PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI SUMATERA BARAT (1996-2010) Helendra, Helendra
jurnal ekonomi Vol 16, No 2 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.422 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah penduduk sumatera barat untuk menilai dan mengevaluasi hasil indicator pendidikan yang telah dicapai serta sebagai acuan untuk memperbaiki kinerja pendidikan pada masa mendatang, pembahasan mengenai perkembangan pendidikan penduduk Sumatera Barat menurut AMH penduduk 15 tahun ke atas di daerah pedesaan ( 93,84 persen) lebih rendah di bandingkan daerah perkotaan (98,11 persen). Rendahnya AMH penduduk usia 15 tahun ke atas di sebabkan oleh rendahnya AMH penduduk usia 45 tahun ke atas. AMH penduduk usia 45 tahun ke atas sebesar 90,23 persen. AMH penduduk usia 45 tahun ke atas perempuan (87,04 persen) lebih rendah di bandingkan laki-laki (93,86 persen). Berdasarkan jenis masalah yang diteliti peningkatan pendidikan penduduk tiap daerah di Sumatera Barat dengan cara melihat AMH dari tahun ke tahun agar dapat memenuhi tuntutan dasar pembangunan di era globalisasi

Page 5 of 13 | Total Record : 123