Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.366
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business Business Innovation and Entrepreneurship Journal Jurnal Ekonomi Jurnal Marketing Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Pengabdian dan Edukasi Sekolah (Jubaedah) Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA) Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS PMSDU Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia International Journal of Applied Management and Business
Susriyanti, Susriyanti
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA DANAGUNG Susriyanti, Susriyanti
jurnal ekonomi Vol 16, No 2 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.912 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah Karyawan PT.BPR MITRA DANAGUNG, untuk menguji pengaruh-Pengaruh Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, Adapun tujuan penelitian iniuntuk menganalisis pengaruh kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kinerja Karyawan, Dan dari hasil analisis data dan pembahasan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan tetapi pada motivasi kerja tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam menganalisa data digunakan analisa regresi Regresi Linier Beganda digunakan untuk menguji pengaruh antara variable independen (Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja) dengan variabel dependen (Kinerja Karyawan). Berdasarkan jenis masalah yang diteliti, maka pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah Pengembangan Hipotesis,Populasi,Sampel dan Metode Pengambilan Sampel
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR MITRA DANAGUNG Susriyanti, Susriyanti
jurnal ekonomi Vol 15, No 1 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (353.582 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah Karyawan Bank Nagari Cabang Pembantu Kinali Pasaman Barat, untuk menguji pengaruh Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja, Adapun tujuan penelitian ini untuk Untuk mengetahui apakah pemberian insentif finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada Bank Nagari Cabang Pembantu Kinali Pasaman Barat, Dan dari hasil hipotesis dapat disimpulkan bahwa pemberian insentif finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam menganalisa data digunakan analisa regresi sederhana untuk membuktikan secara statistik pengaruh dari insentif finansial terhadap motivasi kerja karyawan. Berdasarkan jenis masalah yang diteliti, tekhnik dan alat yang digunakan, maka pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif.
Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Konsep Balanced Scorecard (Studi Kasus pada Bank Nagari) Susriyanti, Susriyanti
Jurnal Ekonomi Vol 14, No 2 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47896/je.v14i2.242

Abstract

This study aimed to analysis performance measurement of firm by balanced scorecard methode in Bank Nagari. Research object is Bank Nagari with two performance measurement aspect consist of financial and non financial. Samples are employee of Bank Nagari taked by purposive sampling methode at least 18 respondents. Samples criteria are work periode 10 years, level management, and located in center office of Bank Nagari Padang. Analysis methode used to measure performance with balanced scorecard and qualitative analysis. Overall, the result shows that financial, customer, internal business process, learning and growth perspectives are significant growth in Bank Nagari performance.
Moderation of Islamic Business Ethics to The Personality of Business Behavior Susriyanti Susriyanti; Sitti Rizki Mulyani; Fitri Yeni
Quantitative Economics and Management Studies Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Yayasan Ahmar Cendekia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (613.002 KB) | DOI: 10.35877/454RI.qems781

Abstract

The purpose of the study was to study whether moderation of Islamic business ethics can increase the influence of personality on the business behavior of Bengkoang sellers. This study was a field study in Padang City, with 101 samples of bengkoang sellers. Data collection techniques are observation, survey, and questionnaire and data processing with SPSS 25. Validity test, CFA Test. Hypothesis testing using MRA (Moderating Regression Analysis). This study produced the equation of the regression test results between Islamic Business Ethics, and Trader Behavior is Y = 21.689 + 0.419X1 + e, where the constant value indicates if Islamic Business Ethics does not exist, then Trader Behavior will still be formed as much as the existing constant value of 21,689. The application of Islamic Business Ethics to the behavior of bengkoang sellers in the city of Padang plays a positive and significant role.
Analyzing The Formulation of Business Strategy of Pelita Kita Trading Company Susriyanti Susriyanti; Fitri Yeni; Riche Fermayani; Erwin H Harahap
Jurnal Inovasi Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1 No 2 (2019): Business Innovation & Entrepreneurship Journal (Agustus)
Publisher : Entrepreneurship Faculty, Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (661.357 KB) | DOI: 10.35899/biej.v1i2.53

Abstract

Pelita Kita is a trading company that sells woods, windows frame, doors, panels and various types of processed woods. Using environmental analysis, the present study seeks to examine the formulation of business strategy as an effort to create a competitive advantage. Data were collected through interviews and questionnaires and then analyzed using the following matrices: IFE, EFE, CPM, TOWS, IE, and SPACE. The results of analysis revealed that the studied company may employ some alternative strategies such as market penetration and market development to compete. It is also concluded that market penetration is more preferable because it has a greater total value of attraction compared to other strategies.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TAMU PADA HOTEL PANGERAN BEACH PADANG Susriyanti Susriyanti
Jurnal Marketing Vol 2 No 2 (2018): Jurnal Marketing
Publisher : STIE Perbankan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.323 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah penelitian desdkriptif kuantitatif mengenai pengaruh pelayanan terhadap kepuasan tamu pada Hotel Pangeran Beach Padang. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer bersumber dari Hotel Pangeran Beach Padang mengenai pelayanan terhadap kepuasan tamu Hotel Pangeran Beach Padang, yng diambil melalui penyebaran kuisioner dan data sekunder bersumber dari data yang sudah di Hotel Pangeran Beach Padang beserta sumber refensi yang digunakan. Dari pengamatan yang telah dilakukan diketahui adanya keluhan pengunjung terhadap kualitas pelayananan ini. Dari hasil penelitian terhadap 100 orang responden dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda maka diperoleh hasil pengujian dengan menggunakan SPSS 16 maka terdapat pengaruh positif signifikan antara kualitas pelayanan yang dilihat dari Reability (X1), Responsiveness (X2), Assurance (X3), Empthy (X4), dan Tangible (X5) terhadap kepuasan tamu pada Hotel Pangeran Beach Padang. Dari hasil pengolaan data dengan menggunakan R2 ditemukan nilai R2 sebesar 0,157, artinya keseluruhan dimensi kualitas pelayanan memiliki kontribusi dalam mempengaruhi kepuasan tamu pada Hotel Pangeran Beach Padang sebesar 15,7 %. Dengan uji f secara simultan semua dimensi kualitas yang menjadi variabel indpenden berpengaruh signifikan. Dengan uji regresi semua variabel berpengaruh positif namun secara parsial dengan uji t yang signifikan memberi pengaruh hanya Tangible (X5) saja sedangkan empat variabel lainnya tidak mempunyai pengaruh signifikan.
Implementasi dan Aplikasi Literasi Numerasi Di SDN 20 Labuhan Tarok, Bungus Teluk Kabung, Padang Susriyanti Susriyanti; Fitri Yeni; Yulasmi Yulasmi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Vol. 1 No. 3 (2022)
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54099/jpma.v1i3.141

Abstract

Program PKM dilakukan ketika melaksanakan program kegiatan Kampus Merdeka Belajar di SD 20 Labuhan Tarok Bungus Teluk Kabung. Program ini diciptakan karna memburuknya kondisi pelaksanaan kegiatan belajar mengajar di Indonesia akibat wabah pandemi covid-19 yang melanda seluruh negeri. Sehingga sistem pembelajaran yang selama ini dilakukan secara tatap muka (luring), dialihkan kepada sistim pembelajaran digital melalui internet (daring). Pemerintah mempilarkan tiga hal dalam program ini yaitu: 1. Peningkatan Pembelajaran Literasi dan Numerasi, 2. Adaptasi Teknologi, dan 3. Membantu Adimistrasi Sekolah. Melalui kegiatan PKM yang dilakukan kami akan melihat bagaimanakah pengimplementasian dan pengaplikasian literasi dan numerasi di SD ini. Metode yang dilakukan dalam kegiatan PKM ini adalah secara deskriptif kualitatif melalui observasi, analisis lapangan dari program kegiatan yang diterapkan, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil observasi dan analisis dapat diketahui bahwa pengimplementasian dan pengaplikasian pembelajaran literasi dan numerasi secara daring di SD ini sudah cukup baik. Hanya terkendala oleh jaringan dan prasarana yang kurang memadai. Hasil observasi dan analisis ini sangat diperlukan untuk mengetahui kemampuan dan pemahaman siswa saat ini dan juga membantu untuk membuat rancangan program pengembangan selanjutnya guna meningkatkan kemampuan dan pemahaman siswa di masa yang akan datang.
Service Quality of Brady Cronin, E-SQ, and E-CRM Models in Building Loyalty Through Nagari Bank Customer Commitment in Padang City Susriyanti; Nandan Lima Krisna; Lusiana
International Journal of Social Science and Business Vol. 7 No. 2 (2023): May
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v7i1.52995

Abstract

This study aims to investigate the relationship between e-service quality, e-satisfaction, e-trust, and e-commitment in building customer e-loyalty. This study used a quantitative descriptive approach, with primary data collected through questionnaires distributed to respondents who were customers of Bank Nagari in Padang City. The population of this study consisted of all Bank Nagari customers in Padang City, and the sample taken was 200 respondents. The instrumentation of this study uses the Likert scale to measure respondents' perceptions of the variables studied. The collected data was analyzed using the Smart PLS (Partial Least Squares) program as a data analysis method. This analysis method includes descriptive analysis to see descriptive statistics of the variables studied, as well as inferential analysis to test the relationship between these variables, including testing the validity and reliability of tests, t-tests, path coefficients, effect measures, and hypothesis testing. The results showed that electronic service quality, electronic satisfaction, electronic trust, and electronic commitment have a significant relationship with electronic customer loyalty. Based on the results of the study, it can be concluded that the quality of electronic service, electronic satisfaction, electronic trust, and electronic commitment have an important role in building electronic customer loyalty. The implication of this research is that organizations need to pay attention to and improve these aspects in an effort to build strong e-customer loyalty.
Peningkatan Literasi Keuangan Syariah, Kecerdasan Spiritual Dan Persepsi Dalam Membentuk Perilaku Masyarakat Untuk Keputusan Penggunaan Produk Bank Syariah: Pembelian, Perilaku, Literasi, Kecerdasan Spiritual, Persepsi Susriyanti Susriyanti; Yulasmi Yulasmi; Fitri Yeni
Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Vol. 1 No. 4 (2022)
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54099/jpma.v1i4.428

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini merupakan pemaparan dari hasil yang penelitian yang telah kami lakukan sebelumnya. Pemaparan ini dimaksudkan agar hasil penelitian yang kami temukan dapat bermanfaat untuk memberikan kontribusi positif bagi mitra kami yaitu BPR Mentari Saiyo Simpang Empat Pasaman karena temuannya berhubungan dengan lingkup kerja mereka sebagai salah satu pengelola perbankan syariah. Metode pengabdian yang kami lakukan adalah dengan cara melakukan presentasi dan mengadakan forum grup diskusi untuk mendiskusikan masalah-masalah yang dianggap relavan. Permasalahan yang dipaparkan berdasarkan hasil temuan penelitian kami adalah tentang “Peran Literasi Keuangan Syariah, Kecerdasan Spiritual, Dan Persepsi Dalam Membentuk Perilaku Masyarakat Untuk Keputusan Penggunaan Produk Bank Syariah”. Hasil pemaparan menyatakan bahwa literasi keuangan syariah tidak begitu berperan dalam membentuk perilaku untuk keputusan pembelian produk bank syariah. Sedangkan kecerdasan spiritual dan persepsi berperan di dalam membentuk perilaku masyarakat untuk keputusan pembelian produk bank syariah. Ternyata di dalam forum diskusi mitra mengungkapkan bahwa kondisi tersebut memang terjadi seperti itu pada bank mereka. Dan mereka juga mengalami kendala dalam melakukan promosi karena keterbatasan sumber daya organisasi yang mereka miliki, baik dari segi keuangan, mesin, tekknologi maupun sumber daya manusianya. Kami memberikan solusi bahwa mereka bisa memberdayakan kemampuan melek teknologi dari para mahasiswa yang magang di sana untuk melakukan promosi melalui jaringan media social yang marak saat ini seperti tiktok, whatsapp, Instagram, dll. Mereka bisa menggunakan berbagai jaringan social yang ada seiring dengan kemajuan teknologi dan banyak dilihat masyarakat tanpa harus mengeluarkan biaya yang besar. Sedangkan untuk keterbatasan sumber daya manusianya otomatis perusahaan harus banyak melakukan ataupun mengikuti diklat untuk menambah kemampuan edukasi maupun skill dari para karyawan mereka. Alhamdulillah, dengan adanya kegiatan pengabdian ini, mitra sangat berterimakasih dan mendapatkan manfaat terhadap perusaan mereka.
Membangun Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi Dengan Locus of Control Puskesmas Koto Baru Susriyanti Susriyanti; Mery Trianita; Nanik istianingsih
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2022): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (211.643 KB) | DOI: 10.56957/jsr.v4i4.196

Abstract

Artikel ini berisi penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan program SPSS 25 untuk mengetahui bagaimakah Kepuasan Kerja Karyawan dapat dibangun dengan Locus Of Control baik secara langsung maupun setelah dimoderasi oleh Budaya Organisasi. Responden penelitian adalah karyawan pada Puskesmas Kota Baru, Dharmasraya dengan 100 sampel yang digunakan. Dengan analisis regsesi, MRA (Moderating Regression Analysis), uji t dan determinasi, didapatkan hasil bahwa Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan baik sebelum dimoderasi ataupun setelah moderasi.
Co-Authors Adya Hermawati Ali, Shujahat Ananda, Minda Aulyani Asrai Maros Elfiswandi, Elfiswandi Erwin H Harahap Firdaus Basbeth Fitri Yeni Fitri Yeni, Fitri Hasdani, Hasdani Helia, Suhelmi Hidayat, Nanang Al Husin Husin, Husin Istianianingsih, Nanik Krisna, Nandan Lima Lusiana Lusiana Lusiana Mardhiah Masril Mery Trianita Muhammad Arif Abdul Hakim Mulyani, Sitti Rizki Nandan Lima Krisna Nanik Istianingsih Nanik istianingsih Nanik Istianingsih NARDO, RIO NARDO, RIO Nur Fitriyani Sahamony Purbaningsih, Yuli Ratnasartika Aprilyani Rengga Wana Putra Rianto Rianto Riche Fermayani Rio Nardo Rio Nardo Rio Nardo Rio Nardo Sari, Marta Widian Sarjon Defit Sitti Rizki Mulyani Sylvia Fettry E.M Yerismal , Yerismal Yulasmi Yusvi Diana