Articles
203 Documents
<![CDATA[PERAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENINGKATAN KEPERCAYAAN DAN CITRA PERGURUAN TINGGI SWASTA ]]>
<![CDATA[R Realize]]>;
<![CDATA[Ida Aju Brahmasari]]>;
<![CDATA[Hotman Panjaitan]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v3i2.37
<![CDATA[Perguruan tinggi swasta harus punya keunikan yang membedakannya dengan yang lain dan menjadi ciri khas yang memberikan penilaian tersendiri di hati masyarakat. Upaya membangun kepercayaanbagi sebuah perguruan tinggi mutlak harus dilakukan demi menjaga eksistensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepercayaan melalui penggunaan sistem informasi akademik dan citra perguruan tinggi swasta. Penelitian ini menggunakanmahasiswayang berasal dari perguruan tinggi swastadi provinsi kepulauan Riau sebagai responden yang mengisi kuesioner yang disebarkan dengan menggunakan teknik proporsional sampling.Structural Equation Modellingdigunakan sebagai alat bantu dalam menganalisis data. Hasil penelitian berdasarkan analisis dan uji hipotesis menunjukkan bahwasistem informasiakademik memiliki pengaruh signifikan terhadap citra secara langsung dan trustperguruan tinggi swasta di provinsi Kepulauan Riau. Ini menunjukkan bahwa dengan penggunaan Sistem Informasi Akademik mahasiswadalam kegiatan perkuliahan mampu menumbuhkan citra yang baik bagi perguruan tinggi swasta yang akhirnya meningkatkan kepercayaan masyarakat]]>
<![CDATA[STUDI KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH UPN VETERAN JAWA TIMUR DALAM MELANJUTKAN STUDI S2 ]]>
<![CDATA[Eko Purwanto]]>;
<![CDATA[Egan Evanzha Amriel]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v3i2.39
<![CDATA[UPNVJT pertama kali membuka program pasca sarjana pada tahun 1999 dengan program studi Magister Manajemen Agribisnis. Saat ini program pasca sarjana UPNVJT memiliki 5 program studi yaitu Magister Manajemen Agribisnis, Magister Manajemen, Magister Akuntansi, Magister Agroteknologi, dan Magister Lingkungan. Seiring berjalannya waktu, pertumbuhan mahasiswa pascasarjana yang aktif mulai meningkat namun berdasarkan data peningkatan tidak begitu signifikan dan tidak sesuai yang diharapkan. Oleh karena itu peneliti melalui penelitian ini ingin mengetahui analisis factor pertimbangan apa yang membuat mahasiswa pascasarjana mengambil keputusan memilih UPNVJT sebagai kampus dalam melanjutkan studi S2 mereka. Dengan penelitian ini, lembaga (UPN Veteran Jawa Timur) dapat mengetahui alasan pertimbangan mahasiswa pascasarjana memutuskan memilih UPNVJT sehingga bisa menjadi masukan bagi lembaga untuk meningkatkan diri agar kedepannya banyak masyarakat ingin melanjutkan studinya di program pascasarjana UPNVJT. Tidak hanya itu namun UPNVJT juga dapat meluluskan wisudawan-wisudawan pascasarjana yang siap untuk berkolaborasi di era globalisasi baik sebagai pegawai, profesional, dan wirausahawan dan UPNVJT bisa meningkatkan kualitas sebagai perguruan tinggi negeri.]]>
<![CDATA[FAKTOR LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. NOK BATAM ]]>
<![CDATA[Rahman Hasibuan]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v3i2.40
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan salah satu sarana dan asset perusahaan untuk mencapai tujuan, karena mereka yang akan memasarkan produk. Namun perusahaan untukmencapai tujuan tertentu memerlukan tatanan atau norma secara sistematis dan terstruktur yang diatur dalam bentuk struktur organisasi. Dengan demikian diharapkan segala hambatan, misalnya Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu dan Semangat Kerjasehingga Kepuasan Kerjakaryawan dapat berjalan dengan baik. Sampel dalam penelitian ini adalah 90 orang, dan data diperoleh dengan cara menyebar kuesioner terkait Dengan Lingkungan kerja, karakteristik individu dan semangat kerja sertakepuasan kerja karyawan PT. Nok Precision Coponent Batam . Dimana, variabel penelitian yaitu Lingkungan Kerja (X1), Karakteristik Individu(X2), dan Semangat Kerja(X3) berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerjakaryawan (Y).]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PRINSIP SYARIAH PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI MICROFINANCE (STUDI KASUS PADA KSPPS BMT BUNA UMMAT SEJAHTERA PACIRAN) ]]>
<![CDATA[Eny Latifah]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v3i2.41
<![CDATA[Tulisan ini mengkaji tentang implementasi prinsip syariah dalam manajemen sumberdaya manusia (MSDM). Obyek penelitian adalah karyawan KSPPS Bina Ummat Sejahtera Lamongan. Metode riset yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan intrumen observasi, wawancara, dan dokumentasi. hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip syariah secara umum yang digunakan dalam pengelolaan SDM adalah keadilan, kompetensi,amanah, dan tanggungjawab sosial. Rekrutmen dan seleksi menggunakan prinsip kompetensi dan keahlian. Pemberian pelayanan kepada nasabah/anggota dijalankan secara adil dan transparan. Selain itu, diberikan kompensasi berupa pendidikan yang lebih tinggi bagi karyawan yang memiliki kinerja bagus. Hal ini menunjukkan bahwa penggunaan prinsip syariah bisa dilakukan dalam implementasi manajemen pada lembaga keuangan yang berlebel syariah.]]>
<![CDATA[PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI RESIKO PADA PENGGUNAAN JASA TRANSPORTASI ONLINE ]]>
<![CDATA[J Jasuli]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v3i2.43
<![CDATA[Kehadiran jasa tranportasi online dapat memudahkan masyarakat dalam melakukan mobilitas dalam kehidupan sehari-hari. Adanya jasa tranportasi online di Indonesia tentu memberikan manfaat bagi masyarakat pengguna jasa transportasi online. Masyarakat tidak perlu susah payah untuk mendapatkan moda transportasi dalam aktivitas sehari-hari, cukup dengan mengunduh aplikasi di ponsel pintar, masyarakat dapat memesan dan menggunakan jasa transportasi online. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kegunaan, persepsi kemudahan dan persepsi resiko terhadap keputusan menggunakan jasa transportasi online. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebesar 100 responden dengan teknik sampling aksidental. Instrumen penelitian menggunakan kuisioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan persepsi kegunaan, persepsi kemudahan berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap keputusan menggunakan jasa trasnportasi online secara parsial sedangkan persepsi resiko berpengaruh signifikan dengan arah negatif. Secara simultan persepsi kegunaan, persepsi kemudahan dan persepsi resiko berpengaruh terhadap keputusan menggunakan jasa transportasi online.]]>
<![CDATA[PERCEIVED EASE OF USE DAN PERCEIVED USEFULNESS TERHADAP E-COMMERCE INTENTION MELALUI APLIKASI ONLINE SHOP PADA MAHASISWA DI SURABAYA ]]>
<![CDATA[Okto Aditya Suryawirawan]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 4 No 1 (2019): July 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v4i1.46
<![CDATA[Pertumbuhan e-commerce yang pesat dalam kurun waktu 4 tahun terakhir menjadi peluang bisnis yang sangat potensial di Indonesia. Peluang tersebut dapat menjadi alternatif solusi bagi pengangguran di Indonesia yang meningkat pada tahun 2017. Namun melihat bahwa industri digital tergolong industri yang padat modal, perlu kemudian kiranya dikaji kembali arah pemanfaatan peluang tersebut. Fokus dari penciptaan lapangan kerja sebaiknya tidak pada penciptaaan platform-platform e-commerce yang semakin banyak, namun pada bagaimana calon pelaku bisnis dan pelaku bisnis yang sudah ada dapat memanfaatkan platform-platform e- commerce tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived ease of use danperceived usefulness terhadap e-commerce intention melalui aplikasi online shop di Surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen. Hubungan antar variabelnya kemudian diuji menggunakan partial least square dengan software smartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan perceived ease of use terhadap e- commerce intention dan pengaruh positif signifikan perceived ease of use terhadap perceived usefulness. Pengaruh perceived usefulness terhadap e-commerce intention ditemukan positif namun tidak signifikan.]]>
<![CDATA[INDEPENDENSI KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN INSTITUTIONAL DAN MANAJEMEN LABA ]]>
<![CDATA[Siti Isnaniati]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 4 No 1 (2019): July 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v4i1.47
<![CDATA[Tujuan dari penelitian untuk menganalisa pengaruh independensi komite audit dan kepemilikan institusional dalam manajemen laba. Kepemilikan Institusional adalah pengukuran oleh proporsi dari saham yang diimiliki oleh pemegang saham yang dibagi dengan saham yang dikeluarkan pada publik. Manajemen laba dalam penelitian ini diukur oleh pengguna nilai akrual yang ditentukan oleh kebijakan manajemen. Populasi sampel dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang berada di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2014-2015. Penelitian ini juga menggunakan metode purposive sampling, dengan total sampel sebanyak 70 sampel yang menguji hipotesis menggunakan multiple regression analysis. Hasil dari pengujian hipotesis mengindikasikan bahwa Independensi Komite Audit mempunyai pengaruh signifikan yang negatif terhadap manajemen laba, meskipun kepemilikan institusional tidak berdampak pada manajemen laba.]]>
<![CDATA[EFIKASI DIRI DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SEBAGAI PERDIKTOR TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Gusti Ayu Ryana Mahasari]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 4 No 1 (2019): July 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v4i1.48
<![CDATA[Kepuasan kerja merupakan suatu hal yang perlu dijadikan landasan bagi orang-orang yang bergerak dalam pengembangan Sumber Daya Manusia pada masa ini. Persaingan kerja yang semakin meningkat dan kemudahan akses mencari lapangan kerja tidak hanya menuntut pekerja untuk meningkatkan skill didalam dirinya, tetapi juga tantangan bagi perusahaan agar bisa mempertahankan karyawan yang dianggap baik dalam perusahaan. Untuk mempertahankan retensi karyawan, maka karyawan perusahaan perlu untuk mencapai sebuah kepuasan kerja. Kepuasan kerja dapat diperoleh dari segi internal (diri sendiri) dan juga eksternal (lingkungan, atasan, dan lain-lain). Oleh karena itu, pada kajian literasi ini akan dibahas mengenai penelitian- penelitian yang berkaitan dengan kepuasan kerja, yaitu efikasi diri dari segi internal, dan transformational leadership sebagai penentu eksternal.]]>
<![CDATA[ANALISIS KORELASI HARGA TANDAN BUAH SEGAR (TBS) PT JAMIKA RAYA DAN KOPERASI UNIT DESA (KUD) DI KECAMATAN LIMBUR LUBUK MENGKUANG KABUPATEN BUNGO ]]>
<![CDATA[A Asminar]]>;
<![CDATA[Gita Suliska]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 4 No 1 (2019): July 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v4i1.49
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk korelasi harga tandan buah segar (TBS) PT Jamika Raya dan Koperasi Unit Desa (KUD) di Kecamatan Limbur Lubuk Mengkuang Kabupaten Bungo? Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan rentang waktu (time series) dari mulai dari bulan Januari 2010 sampai Desember 2015 (data per bulan) yang di kumpulkan dari PT Jamika Raya dan Koperasi Unit Desa Kecamatan Limbur Lubuk Mengkuang Kabupaten Bungo. Analisa data menggunakan analisis deskriftif dan kuantitatif. Analisis data kuatitatif digunakan korelasi harga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi korelasi harga tandan buah segar PT Jamika Raya dan Koperasi Unit Desa di Kecamatan Limbur Lubuk Mengkuang Kabupaten Bungo dengan koefisien korelasi (r) yaitu 0,993. Hal ini menujukkan bahwa harga di PT Jamika Raya berkorelasi dengan harga Koperasi Unit Desa yang ada di Limbur Lubuk Mengkuang, adapun Koperasi Unit Desa yang ada di Limbur Lubuk Mengkuang adalah KUD Tebo Jaya, KUD Tuo Limbur KUD Limbur Baru dan KUD Sekar Mengkuang.]]>
<![CDATA[KONTRIBUSI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN MELALUI PERAN KEUNGGULAN BERSAING ]]>
<![CDATA[Adimas Prabowo]]>;
<![CDATA[Gendut Sukarno]]>
<![CDATA[ Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 4 No 1 (2019): July 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33005/mebis.v4i1.50
<![CDATA[Salah satu strategi yang diterapkan organisasi untuk mempelajari kebiasaan dan keperluan pelanggan dinamakan Customer Relationship Management (CRM). Perusahaan yang unggul adalah mempunyai kelebihan disegala aspek dibanding pesaing, diharapkan mampu memberikan dampak terhadap kinerja pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kontribusi CRM dan keunggulan bersaing dalam meningkatkan kinerja pemasaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah kredit pundi rakyat pada BPR Jatim Cabang Surabaya. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah nasabah kredit pundi rakyat pada BPR Jatim Cabang Surabaya sebanyak 75 nasabah sebagai responden. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil dari olah data menghasilkan temuan Customer Relationship Management (CRM) mampu memberikan kotribusi yang sangat berarti terhadap Keunggulan Bersaing. Serta Customer Relationship Management (CRM) mampu memberikan kotribusi yang sangat berarti terhadap Kinerja Pemasaran, adapun Keunggulan Bersaing mampu memberikan kotribusi yang sangat berarti terhadap Kinerja Pemasaran.]]>
