cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Yuniningsih, S.E., M.Si.
Contact Email
yuniningsih@upnjatim.ac.id
Phone
+6282132396937
Journal Mail Official
mebis@upnjatim.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Rungkut Madya, Gunung Anyar, Surabaya, 60294
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis)
Published by Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
ISSN : 25282433     EISSN : 2599283X     DOI : https://doi.org/10.33005/mebis
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MEBIS (MANAJEMEN DAN BISNIS) aims to provide a forum for international researchers on applied Entrepreneurship And Business Development to publish the original articles.The scope of JURNAL MEBIS (MANAJEMEN DAN BISNIS) are Entrepreneurship And Business Development. JURNAL MEBIS (MANAJEMEN DAN BISNIS) published twice in a year, July And December
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 203 Documents
 1   2   3   4   5 
MEMPERSIAPKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF KOPERASI WANITA UNTUK MENDUKUNG PROGRAM PEMERINTAH MENGHADAPI ERA DISRUPTION Aleria Irma Hatneny; Restu Millaningtyas; Fahrurrozi Rahman
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 1 (2018): July 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i1.20

Abstract

Era disruption menjadi tantangan semua organisasi bisnis tak terkecuali koperasi wanita. Era dimana segala sesuatu berubah sangat cepat sehingga inovasi baru akan cepat usang. Prakarsa Pemprov Jatim mendorong pembentukan kopwan merupakan bagian dari program pemerintah yang memperhatikan masalah gender. Bagaimana agar kopwan yang sudah terbentuk khususnya di Kota Malang ini dapat membangun keunggulan kompetitif dalam menyongsong era disruption dan pasar global. Penelitian bersifat kualitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengidentifikasi komponen-komponen pendukung pembentukan keunggulan kompetitif, implementasi strategi dan hambatan-hambatan pengembangan kopwan di Kota Malang. Data yang diolah merupakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara terhadap informan kunci, dokumentasi dan observasi lapangan. Dari hasil penelitian dan pembahasan diperoleh kesimpulan bahwa untuk mencapai keunggulan kompetitif kopwan membutuhkan strategi dan kolektifitas tidak bisa dilakukan secara individu. Untuk itu kebutuhan pembentukan primer koperasi menjadi suatu hal yang urgen.
IMPLEMENTASI KOLABORASI MODEL PENTAHELIX DALAM RANGKA MENGEMBANGKAN POTENSI PARIWISATA DI JAWA TIMUR SERTA MENINGKATKAN PEREKONOMIAN DOMESTIK Handy Aribowo; Alexander Wirapraja; Yudithia Dian Putra
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 1 (2018): July 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i1.21

Abstract

Jawa Timur selaku salah satu provinsi terbesar di Indonesia dianugerahi keindahan alam yang luar biasa, memiliki beragam potensi pariwisata keindahan alam yang menarik. Jawa Timur juga memiliki kekayaan keragaman budaya, mulai dari bahasa hingga kuliner. Penelitian ini dilakukan dalam rangka untuk melihat bagaimana implementasi kolaborasi model Penta Helix untuk meningkatkan potensi pariwisata di Jawa Timur Adapun metodologi dalam penelitian ini menggunakan penelitian studi kasus, informan dalam penelitian ini sebanyak 5 orang yang terdiri atas pebisnis, pemerintah, komunitas, akademisi dan media yang mewakili model Penta Helix. Hasil penelitian ini antara lain Industri pariwisata sebagai penghasil devisa terbesar, sering kurang optimal dalam menggerakkan sektor perekonomian dimana kurang berkembangnya industri pariwisata di daerah yang sering mengalami kendala karena kurangnya koordinasi di antara berbagai elemen-elemen. Dalam pengelolaan dan pengembangan pariwisata, diperlukan suatu kordinasi dan kolaborasi antara pihak pemerintah, pelaku bisnis pariwisata, komunitas, akademisi, serta media, disebut dengan kolaborasi Pentahelix dalam mengembangkan potensi wisata.
PENGEMBANGAN STRATEGI PEMASARAN BISNIS MODEL KANVAS PADA PT PENTARIO LIBERIA PERSADA (KebunSayur Surabaya) Irra Chrisyanti Dewi; Mega Intan Permatasari
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 1 (2018): July 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i1.22

Abstract

The purpose of this research is to describe and design marketing strategy of business canvas model. The results show that business canvas and SWOT analysis are very helpful in developing marketing strategy. The customer segment element develops into B2R; element value propositions give customers easy access to information and get KSS products; channel elements focus on the liveliness of the admin in choosing the right social media; the customer relationships element develops a strategy for customers to purchase more KSS products and be loyal to KSS products; revenue streams elements are increased through visits and workshops; elements of key resources are land in the city and hydroponic facilities; key activities elements lie in the process of growing vegetables and taking care of hydroponics equipment; key key partnerships come from raw material suppliers, farmers' partners, and processed products partners; last element cost structure over fixed costs and variable costs. The SWOT analysis assists in facing threats and taking on existing opportunities, as well as minimizing existing weaknesses.
S3 (SALE SALAM SYSTEM) : OPTIMALISASI AKAD SALAM OLEH PERBANKAN SYARIAH DALAM MENGATASI TALLAQI RUKBAN PADA KOMUDITAS PERTANIAN (STUDI KASUS PETANI DI DESA NGANDONG YOGYAKARTA) Khurul Aimmatul Umah; Faisol Luthfi; Tika Widiastuti
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 1 (2018): July 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i1.23

Abstract

Akad salam merupakan salah satu akad jual beli yang saat ini menjadi salah satu produk perbankan syariah untuk sektor pertanian. Namun pada saat ini implementasi akad salam belumlah optimal dibandingkan negara-negara lain seperti Sudan dan Pakistan yang menjadikan akad salam sebagai produk andalan dalam meningkatkan kesejahteraan petani. Pada penelitian ini penulis ingin menganalisis kolerasi positif dalam penerapan akad salam secara optimal, sehingga dapat menagatasi permasalahan tallaqi rukban yang saat ini marak terjadi. Tallaqi rukban tentu sangat menyengsarakan para petani karena para tengkulak (pemasok) biasa memanfaatkan ketidaktahuan petani terhadap harga pasar sehingga dapat membeli dengan harga yang lebih murah demi memperoleh untung yang sangat besar, selain itu dengan adanya pengembangan konsep salam ini dapat meningkatkan perekonomian para petani karena dipermudah dalam proses distribusi hasil panen. Penelitian ini bersifat kualitatif induktif dalam artian menerangkan dari fakta ke teori, dengan jenis penelitian berupa studi kasus. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan melalui dua cara yaitu, wawancara kepada pihak perbankan, dan petani padi di desa Ngandong Yogyakarta, serta teknik dokumentasi. Jenis penelitian ini adalah Studi kasus dengan teknik analisis data menggunakan metode Spradley atau ethnograpi, sehingga dapat menyajikan hasil analisis secara deskriptif guna menjawab tujuan penelitian. Berdasarkan analisis yang dilakukan oleh penulis maka dapat disimpulkan bahwa dengan adanya akad salam oleh perbankan syariah yang dapat memasarkan penjualan padi milik para petani di desa ngandong. Hal ini sangat berperan dalam mengatasi tallaqi rukban yang dilarang oleh syariat islam. Optimalisasi akad salam memiliki kolerasi positif dalam peningkatan perekonomian petani padi karena mendorong penaikan harga jual padi oleh petani dan menghindari kecurangan para tengkulak dalam merekayasa harga pasar.
ANALISIS MINAT MEREFERENSIKAN DENGAN PERSPEKTIF MAHASISWA SEBAGAI KONSUMEN PENDIDIKAN TINGGI Luky Susilowati; Pandji Sugiono
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 1 (2018): July 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i1.24

Abstract

Persaingan di perguruan tinggi (PT) juga semakin hebat dengan berkembangnya jumlah PT, program studi dan berbagai program yang ditawarkan, pilihan waktu, dan sistem pembiayaannya saat ini. Situasi ini menuntut setiap PT menciptakan competitive advantage agar dapat bersaing di pasar dengan PTS (Perguruan Tinggi Swasta), PTN (Perguruan Tinggi Negeri). Competitive advantage apa yang dimiliki oleh suatu perguruan tinggi perlu dipahami sehingga PT dapat membangun strategi untuk peningkatan kualitas dan mutu. Persaingan antar perguruan tinggi baik negeri maupun swasta memberi keuntungan bagi calon mahasiswa, mereka yang rasional akan memilih perguruan tinggi yang bermutu.. Penelitian ini dilakukan untuk bertujuan menganalisis pengaruh kepuasan dan kepercayaan terhadap minat mereferensikan. Sampel dalam penelitian ini adalah para mahasiswa UPN “Veteran” Jawa Timur yang masih aktif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probability sampling dengan metode stratified proportional random sampling, Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode SEM berbasis komponen dengan menggunakan PLS dipilih sebagai alat analisis pada penelitini. Teknik Partial Least Square (PLS). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa, Kepuasan mampu memberikan konstribusi terhadap kepercayaan. Demikian pula baik kepuasan maupun kepercayaan dapat memberikan konstribusi terhadap minat mereferensiakan perguruan tinggi.
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Muamar Khadafi
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 1 (2018): July 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Gedung B) │UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i1.25

Abstract

This study focused on the effect that human resource management (HRM) practices have on employee performance. The study sought to establish the effect of training, performance-related pay, employee empowerment, job design and job security on employee performance of industrial sectors in Batam Island. The research design used was descriptive survey research design. The target population was all the industrial sector employees. Purposive sampling technique was used. Data was collected using questionnaires and analyzed using descriptive statistics such as frequencies and percentages. Correlation and regression analysis was done to establish the relationship between various HRM practices and employee performance. Data was presented in form of tables, charts and graphs. Based on the findings, job design has the greatest impact on increasing employees’ level of performance. Employee empowerment has also got an effect of increasing employees’ level of performance. Training and development, job security and pay related performance have got no impact on employee performance.The research results show that job design and employee empowerment have positive significance to raise employee performance.
DETERMINAN STRUKTUR MODAL (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR) J Jubaedah; Ardhiani Fadila
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i2.32

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui determinan struktur modal dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2015 untuk menguji dan menganalisis apakah Tangibility, Profitability, Growth Opportunities, Likuidity danFirm Sizeberpengaruh terhadap struktur modal perusahaan dengan debt to equity ratio sebagai proxy-nya. Penelitian ini menggunakan regresi data panel. Hasilnya menunjukkan bahwa Growth Opportunitiesberpengaruh terhadap Struktur Modal. Sementara Tangibility, Profitability, Likuidity danFirm Sizetidak berpengaruh terhadap Struktur Modal. Pengaruh positip Growth Opportunitiesmengindikasikan bahwa perusahaan yang memiliki peluang pertumbuhan cenderung menaikkan utang sebagai struktur modalnya. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa perilaku struktur modal perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan mengikuti teori Trade-Off Theory.
FRAUD TRIANGLE PADA PERILAKU KECURANGAN AKADEMIK (Studi Pada SMK Negeri 10 Surabaya) Ririt Ariani; Arin Yuni Pusporini; Hero Priono
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i2.33

Abstract

This study aims to determine the factors that influence academic fraud behavior of students of SMK Negeri 10 Surabaya. The population in this study is all students of class XI Accounting at SMK Negeri 10 Surabaya academic year 2016-2017 which amounted to 116. Determination of samples using Slovin technique obtained sample size as much as 90. Data analysis used is path analysis withSPSS 23. The results of this study indicated that pressure does not affect academic fraud behavior. Opportunity and rationalization have a positive effect on the academic fraud behaviors of the students of SMK Negeri 10 Surabaya.
CORPORATE GOVERNANCE, INTELLECTUAL CAPITAL, FINANCIAL PERFORMANCE DAN FIRM VALUE PADA PERUSAHAAN FARMASI DI BEI Luluk Musfiroh; Dhani Ichsanuddin; Dwi Suhartini
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i2.34

Abstract

This study aims to examine the effect of corporate governance, intellectual capital on firmvalue with financial performance as an intervening variable inPharmaceutical companies in Indonesia Stock Exchangein period 2011-2015. The sample was chosen using purposive sampling method and obtained 35 financial statements and company annual report to be sampled. Data analysis used is path analysis withSPSS 23.The results of this study indicate thatmanagerial ownership, institutional ownership and intellectual capital have a negative effect tofirm value. Independent commissioners and audit committees have no effect to the firm value.Financial performance is not an intervening variable between managerial ownership, institutional ownership, independent commissioner and audit committee tofirm value, but financial performance is an intervening variable between intellectual capitaltofirm value. Financial performance has an effect tofirm value.
PENGEMBANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS DOSEN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA Syarif Ali; S Supriyanto; F Faisal
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 3 No 2 (2018): December 2018
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v3i2.36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model strategi pengembangan berbasis customer driven untuk dosen yang mengajar di Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ). Cikal bakal UPNVJ sudah berdiri sejak tahun 1963 artinya lebih dari 50 tahun berpengalaman mengelola pendidikan, namun kinerja dosen UPNVJ masih belum optimal terbukti dari minimnya artikel ilmiah yang diterbitkan pada jurnal nasional bergengsi atau internasional g terindeks Scopus. Demikian puladalam bidang pengajaran, alumni UPNVJ belum menjadi “rebutan”, pusat kajian dan lembaga yang adabelum menjadi rujukan swasta dan pemerintah, padahal UPNVJ. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan peneliti menjadi instrumen utama, key informan merupakan pejabat dan dosen senior yang saat ini masih aktif bekerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model strategi program pengembangan kualitas dosen tidak efektif karena tidak dirancang secara sadar dan terencana untuk menjematani gap antara kompetensi yang seharusnya dimiliki dengan kompetensi yang ada saat ini, disamping itu manajemen belum menunjukkan dukungan yang maskimal terhadap program pengembangan kualitas dosen karena itu diperluka strategi baru yang yang berbasis kompetensi.

Page 2 of 21 | Total Record : 203

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2: December 2025 Vol. 10 No. 1: July 2025 Vol. 9 No. 2: December 2024 Vol. 9 No. 1: July 2024 Vol. 8 No. 2: December 2023 Vol. 8 No. 1: July 2023 Vol 7 No 2 (2022): December 2022 Vol. 7 No. 1 (2022): Juli 2022 Vol 6 No 2 (2021): Desember 2021 Vol. 6 No. 1 (2021): Juli 2021 Vol 6 No 1 (2021): Juli 2021 Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020 Vol. 6 No. 2: Desember 2021 Vol. 5 No. 2 (2020): Desember 2020 Vol 5 No 1 (2020): Juli 2020 Vol 4 No 2 (2019): Desember 2019 Vol. 4 No. 2 (2019): December 2019 Vol. 4 No. 1 (2019): July 2019 Vol 4 No 1 (2019): July 2019 Vol 3 No 2 (2018): December 2018 Vol 3 No 1 (2018): July 2018 Vol 2 No 2 (2017): December 2017 More Issue