cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Yuniningsih, S.E., M.Si.
Contact Email
yuniningsih@upnjatim.ac.id
Phone
+6282132396937
Journal Mail Official
mebis@upnjatim.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Rungkut Madya, Gunung Anyar, Surabaya, 60294
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis)
Published by Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
ISSN : 25282433     EISSN : 2599283X     DOI : https://doi.org/10.33005/mebis
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MEBIS (MANAJEMEN DAN BISNIS) aims to provide a forum for international researchers on applied Entrepreneurship And Business Development to publish the original articles.The scope of JURNAL MEBIS (MANAJEMEN DAN BISNIS) are Entrepreneurship And Business Development. JURNAL MEBIS (MANAJEMEN DAN BISNIS) published twice in a year, July And December
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 203 Documents
 4   5   6   7   8 
ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) DI MASA PANDEMI COVID 19 A. Rochim Sidik; Sutoyo Sutoyo
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 1 (2020): Juli 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i1.104

Abstract

Pandemi virus corona menguji para pemimpin perusahaan dan organisasi di semua sektor. Konsekuensi krisis ini dapat berlangsung cukup lama dan menimbulkan kesulitan yang lebih besar. Tujuan penelitian ini mengetaui pengaruh secara simultan dan parsial Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero). Sampel penelitian sebanyak 52 pegawai yang dijadikan responden penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini regresi linier berganda dengan program SPSS for Window. Hasil penelitian menjelaskan bahwa bagik secara simultan Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Dan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero). Sedangkan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai adalah gaya kepemimpinan transforasional.
DETERMINANTS OF EMPLOYEE RETENTION AMONG MARRIED WORKING WOMEN IN PRIVATE SECTOR ORGANIZATION IN INDONESIA Alya Nabyla; Rastrianez Rastrianez; Pradipta Baskara; Leander Resadhatu Rusdiono; Vino Rinaldy
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.106

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis deteminan retensi karyawan termasuk pelatihan karyawan, pemberdayaan karyawan, sistem penilaian, kompensasi karyawan, dan keseimbangan kehidupan kerja di kalangan wanita yang bekerja di organisasi sektor swasta di Jakarta, Indonesia. Data primer dari 288 responden wanita bekerja yang sudah menikah dari berbagai organisasi sektor swasta dikumpulkan, dinilai, dan dianalisis. Lima variabel independen terhadap satu variabel dependen dipelajari untuk mengidentifikasi hubungan prediktif antara determinan retensi karyawan menggunakan analisis regresi. Penelitian ini melaporkan bahwa terdapat hubungan prediktif yang signifikan antara pelatihan karyawan, sistem penilaian, kompensasi karyawan, dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap retensi karyawan. Hanya aspek pemberdayaan karyawan yang tidak memiliki hubungan prediktif yang signifikan terhadap retensi karyawan. Konteks yang ditangkap dalam penelitian ini sangat spesifik, yang menilai determinan retensi karyawan hanya pada wanita yang bekerja di organisasi sektor swasta di Jakarta, Indonesia. Mempertimbangkan ruang lingkup spesifik dari studi ini, penelitian lebih lanjut didorong untuk memperluas wilayah yang diuji dan aspek demografis, faktor lain yang tidak ditangkap melalui studi ini, dan membangun penelitian khusus berdasarkan kebutuhan organisasi tertentu.
ANALISA PENGARUH IKLAN, CASHBACK DAN USER FRIENDLY TERHADAP IMPULSE BUYING KONSUMEN DOMPET ELEKTRONIK OVO DI SURAKARTA aris indri yanti; Oryza Rully Adhiyani
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.109

Abstract

Abstrak: Meningkatnya penggunaan uang digital atau yang kerap disebut e-money dalam 5 tahun terakhir membuka kesempatan bagi perusahaan untuk memasarkan produknya lebih luas. Pertumbuhan sebesar 361% sampai maret 2018. Salah satu dompet elektronik yang pertumbuhannya meningkat adalah OVO di bawah naungan PT Visionet Internasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor iklan, cashback serta kemudahan penggunaan (user friendly) dompet elektronik terhadap impulse buying konsumen dompet elektronik OVO di Surakarta. Bentuk analisa statistik yang digunakan adalah uji Validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik serta analisa regresi berganda meliputi uji T dan uji F. Populasi dalam penelitian ini konsumen pengguna aktif OVO dengan memperhatikan kelompok usia, yaitu usia kelahiran 1965 – 2010 yang berdomisili di 5 kecamatan di Surakarta. Jumlah sample yang diambil sebanyak 200 sample. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Penelitian ini perusahaan dompet elektronik OVO dalam kegiatan marketingnya dapat memberikan penekanan pada 3 variabel yang terbukti berpengaruh terhadap impulse buying yaitu iklan, cashback, user friendly untuk melakukan penetrasi pasar. Di antara 3 variabel bebas tersebut, variable bebas user friendly merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap variabel terikat impulse buying
PENGARUH PRODUCT INVOLVEMENT DAN PRODUCT KNOWLEDGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN HONDA MOBILIO ibnu auf ubaidi; Reminta Lumban Batu
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.116

Abstract

Kebutuhan masyarakat terhadap kendaraan seperti motor dan mobil dijadikan sebagai alat moblitas masyarakat dalam berpindah dari suatu daerah ke daerah lainya. Honda mobilio menjadi salah satu mobil jenis low MPV yang sangat laris di pasar Indonesia, akan tetapi penjualan honda mobilio di Indonesia terus mengalami penurunan, dimana pada tahun 2019 penjualan honda mobilio hanya mencapai 16.886 unit dari 42.932 unit di tahun 2015. Pengetahuan produk merupakan petunjuk bagi konsumen untuk dipertimbangkan ketika mengevaluasi produk dan keterlibatan produk dapat mendorong konsumen dalam mengambil keputusan akhir yaitu keputusan pembelian kerena konsumen memiliki kesesuaian atau relevansi antara produk dan diri pribadi kosumen Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Product Involvement dan Product Knowledge terhadap Keputusan Pembelian Konsumen. Lokasi penelitian dilakukan di kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Honda Mobilio Community Indonesia Bekasi Raya. Ukuran sampel adalah 145 orang. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisis yang dipergunakan adalah Model Persamaan Struktural dengan pengolahan data menggunakan program Lisrel 8.0. Hasil penelitian ini menujukan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan antara Product Involvement terhadap keputusan pembelian konsumen dan terdapat pengaruh secara signifikan antara Product Knowledge terhadap Keputusan pembelian. Adanya hubungan antara Product Involvement terhadap keputusan pembelian konsumen melalui Product Knowledge, serta memiliki pengaruh secara simultan antara Product Involvement dan Product Knowledge terhadap keputusan pembelian konsumen
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN JEJARING SOSIAL FACEBOOK SEBAGAI MEDIA E-COMMERCE PADA MASYARAKAT SURABAYA (Studi Deskriptif-Kualitatif Pada Produk Peralatan Olahraga) Juwito Juwito; Saifuddin Zuhri
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.143

Abstract

In 2014 Indonesia has some young leaders who are well-known as a businessman in the field of e-commerce on the scope of South-East Asia. Therefore, this study aims to Determine the marketing communication strategy of e-commerce in using social networking sites namely Facebook, but anyway the government did not have any collection of data about e-commerce activities. Data source in this study is as much as three informants from community members who use Facebook doing e-commerce for selling sports equipment. The data analysis technique used is the depth interview. The Results Showed that E-commerce in Facebook classified to direct the marketing communications mix Showed Because this study informants that use only the medium of Facebook to promote Reviews their e-commerce activity. E-commerce activities are performed as informants Also inspired by other friends who has already doing e-commerce there. The success of the predecessor as well as has motivated them to Participate in implementing e-commerce activities.
ANALISIS KUALITAS PRODUK PADA PT. SUNGAI BUDI Anik Yuliati
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.144

Abstract

: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan biaya kualitas dan pengaruhnya dalam upaya perbaikan kualitas pada PT. Sungai Budi, seberapa efektif pelaksanaan pembiayaan kualitas yang dapat di lihat dari kualitas suatu produk yang dihasilkan dalam proses produksi Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data yang diperoleh dari laporan biaya kualitas dan laporan penjualan selama empat tahun dari PT.Sungai Budi di Malang. Variabel bebas yang digunakan adalah biaya pencegahan, biaya penilaian, biaya kegagalan internal dan biaya kegagalan eksternal sedangkan variabel terikatnya adalah kualitas produk dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menyimpulkan bahwa biaya pencegahan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk, biaya penilaian secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk, biaya kegagalan internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk dan biaya kegagalan eksternal secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk, sehingga hipotesis penelitian yang menyatakan bahwa biaya pencegahan, biaya penilaian, biaya kegagalan internal dan biaya kegagalan eksternal mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat kualitas produk, tidak teruji kebenarannya karena hanya variabel biaya kegagalan internal yang secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN OBAT DENGAN METODE ABC, EOQ, DAN ROP PADA INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT AL-IRSYAD SURABAYA Juli Prastyorini
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.145

Abstract

Community needs are currently getting higher for health services. One of them is the Pharmacy Installation unit. Where the pharmacy unit provides services for the patient's drug needs and is responsible for the availability of drugs in the hospital. This research uses a descriptive qualitative approach. The purpose of this study was to control drug supplies in sufficient quantities at the time needed and at the lowest possible cost. Based on the calculation analysis using the ABC method, it was found that there were 60 drugs belonging to category A (14.5%) with an investment of 70.2% of the total drug use and an investment value of Rp. 882,491,602, category B as many as 116 types of drugs (28.3%) with a total investment of 20.3% of the total drug use and an investment value of Rp. 254,186,353, and category C as many as 235 types of drugs (57.5%) with an investment of 9.5% of the total drug use and an investment value of Rp. 119,488,153. And also based on the inventory calculation analysis, it was found that for 60 types of drugs included in category A that the optimum order quantity, namely theEOQ method varies from 14.2 to 6637.7 for each type of drug. The number of safety supplies varied from 3.7-1924 for each type of drug. As well as the reorder point, namely the ROP method varies from 6-3339 for each type of drug
PERAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL MEMODERASI PENGARUH KEPUTUSAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Shinta Arianti; Muhadjir Anwar
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.146

Abstract

Nilai perusahaan adalah hal yang sangat penting, karena mencerminkan kinerja perusahaan yang dapat berpengaruh terhadap persepsi investor kepada perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui, menguji, dan membuktikan secara empiris dari (1) pengaruh keputusan investasi terhadap nilai perusahaan, (2) pengaruh keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan, (3) pengaruh kepemilikan manajerial dalam memoderasi hubungan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan, (4) pengaruh kepemilikan manajerial dalam memoderasi hubungan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini menggunakan populasi perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018 berjumlah 166 perusahaan. Dengan menggunakan teknik sampling, yaitu metose purposive sampling sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 48 perusahaan. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi moderasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) keputusan investasi berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, (2) keputusan pendanaan berpengaruh non signifikan terhadap nilai perusahaan, (3) kepemilikan manajerial memoderasi hubungan keputusan investasi terhadap nilaiperusahaan, (4) kepemilikan manajerial tidak mampu memoderasi hubungan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan.
INVESTASI MODAL MANUSIA DAN INVESTASI MASA PENSIUN DI INDONESIA Bambang Hadi Prabowo; Eny Lestari Widarni
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v5i2.147

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah investasi modal manusia yang mendorong pendapatan juga berdampak pada kesadaran akan pentingnya investasi pensiun dengan menggunakan sampel Family Panel Study dan menerapkan pencocokan tren dan skor perbedaan untuk menguji efek kausal studi ini. Penelitian ini menggunakan random sampling terhadap 325 keluarga di Jakarta dan Bandung. Kami membagi menjadi tiga kelompok, yaitu menengah ke bawah yang kami definisikan sebagai keluarga yang memiliki pendapatan di bawah UMR, sedang, yang kami definisikan sebagai keluarga dengan pembayaran setara dengan gaji minimum regional hingga 50% lebih dari minimum regional. upah, dan kelompok ketiga kelompok berpenghasilan menengah-atas dengan pendapatan lebih dari 50% di atas upah minimum regional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran akan pentingnya berinvestasi dalam pensiun untuk persiapan hari tua berhubungan positif dengan investasi modal manusia dalam rumah tangga. Secara khusus, pengeluaran pendidikan untuk anak-anak usia nol hingga 16 tahun meningkat secara substansial karena kesadaran akan pentingnya berinvestasi dalam modal manusia. Semakin tinggi tingkat pendidikan dalam keluarga, terutama orang tua, cenderung mendorong anak-anaknya untuk meningkatkan sumber daya manusia dan lebih sadar akan pentingnya berinvestasi dalam persiapan pensiun, yang kita sebut dengan investasi pensiun.
PENGARUH LEARNING CULTURE TERHADAP LEARNING AGILITY Nopriadi Saputra; Engkos Achmad Kuncoro; Sasmoko Sasmoko
Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Vol 6 No 1 (2021): Juli 2021
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v6i1.112

Abstract

Perubahan yang terus menerus dan disruptif menuntut orang-orang dalam organisasi untuk menjadi adaptif dengan cepat. Ketangkasan belajar (learning agility) merupakan isu strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Artikel ini mengulas secara mendalam mengenai pengaruh budaya belajar (learning culture) terhadap ketangkasan belajar. Apakah budaya belajar berdampak langsung ataukah tidak langsung terhadap ketangkasan belajar? Artikel ini berdasarkan pada riset empiris yang melibatkan 107 direktur dan manajemen senior dari perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia. Data yang didapatkan diolah menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling berbasis Partial Least Square (PLS SEM) dan aplikasi SmartPLS versi 3.0. Hasil analisis menjelaskan bahwa budaya perusahaan berpengaruh tidak langsung terhadap ketangkasan belajar. Budaya belajar merupakan anteseden dari keterlekatan kerja (work engagement) dan keterlekatan kerja tersebut merupakan prediktor dari ketangkasan belajar. Dengan demikian, keterlekatan kerja memainkan peranan sebagai mediator dalam pengaruh budaya belajar terhadap ketangkasan belajar. Untuk menghasilkan orang-orang yang tangkas dalam belajar menghadapi perubahan, orang-orang di dalam perusahaan harus diarahkan untuk memiliki keterlekatan kerja yang baik dan diekspos dengan budaya belajar secara intensif dalam kurun waktu tertentu..

Page 6 of 21 | Total Record : 203

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2: December 2025 Vol. 10 No. 1: July 2025 Vol. 9 No. 2: December 2024 Vol. 9 No. 1: July 2024 Vol. 8 No. 2: December 2023 Vol. 8 No. 1: July 2023 Vol 7 No 2 (2022): December 2022 Vol. 7 No. 1 (2022): Juli 2022 Vol 6 No 2 (2021): Desember 2021 Vol. 6 No. 1 (2021): Juli 2021 Vol 6 No 1 (2021): Juli 2021 Vol 5 No 2 (2021): Desember 2020 Vol. 6 No. 2: Desember 2021 Vol. 5 No. 2 (2020): Desember 2020 Vol 5 No 1 (2020): Juli 2020 Vol 4 No 2 (2019): Desember 2019 Vol. 4 No. 2 (2019): December 2019 Vol. 4 No. 1 (2019): July 2019 Vol 4 No 1 (2019): July 2019 Vol 3 No 2 (2018): December 2018 Vol 3 No 1 (2018): July 2018 Vol 2 No 2 (2017): December 2017 More Issue