cover
Contact Name
Ahmad Zaki
Contact Email
ahmadzaki@wiraraja.ac.id
Phone
+6287850346467
Journal Mail Official
feb@wiraraja.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wiraraja, Jalan Raya Sumenep Pamekasan KM. 5 Patean Sumenep 69451
Location
Kab. sumenep,
Jawa timur
INDONESIA
Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi
ISSN : 23389583     EISSN : 23562919     DOI : https://doi.org/10.24929/feb
Core Subject : Economy,
PERFORMANCE : Jurnal Bisnis & Akuntansi adalah jurnal yang memberikan wacana keilmuan tentang akuntansi, bisnis dan manajemen secara praktis. Artikel yang dipublikasikan pada jurnal ini meliputi berbagai bahasan dimulai dari hasil kajian khusus, evaluasi kritis sampai dengan penelitian empiris. Jurnal Performance “Bisnis & Akuntansi” dipublikasikan dua kali dalam satu tahun : Maret dan September.
Articles 387 Documents
DIGITAL TRUST PATHWAY: PERAN KEAMANAN DAN KEPERCAYAAN DALAM MENDORONG MINAT BELI KONSUMEN MARKETPLACE Irene Desty Renaningtyas; Ike Kusdyah Rachmawati; Tri Wahyuni
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 2 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i2.5468

Abstract

Perdagangan berbasis marketplace telah mengubah cara konsumen mencari informasi, mengevaluasi produk, dan melakukan transaksi. Di balik kemudahan tersebut terdapat persoalan kepercayaan digital, terutama berkaitan dengan keamanan data pribadi, keamanan pembayaran, risiko transaksi, dan pengalaman konsumen. Penelitian ini bertujuan menganalisis Digital Trust Pathway yang menjelaskan peran Keamanan Digital dalam membentuk Kepercayaan Konsumen, Persepsi Risiko, dan Pengalaman Berbelanja Online, serta implikasinya terhadap Minat Beli Konsumen marketplace. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei kuesioner dan analisis Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui bootstrapping. Konstruk penelitian meliputi Keamanan Digital sebagai variabel eksogen, Kepercayaan Konsumen, Persepsi Risiko, dan Pengalaman Berbelanja Online sebagai konstruk intervening, serta Minat Beli Konsumen sebagai konstruk endogen. Hasil pengujian menunjukkan seluruh konstruk memenuhi validitas konvergen dan reliabilitas. Nilai Cronbach's Alpha berada pada rentang 0,929–0,940, Composite Reliability (rho_c) 0,942–0,950, dan AVE 0,669–0,704. Pengujian pengaruh langsung menunjukkan Keamanan Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen (β=0,157; t=4,333; p<0,001), Kepercayaan Konsumen (β=0,446; t=8,525; p<0,001), Persepsi Risiko (β=0,460; t=9,638; p<0,001), dan Pengalaman Berbelanja Online (β=0,414; t=6,641; p<0,001). Kepercayaan Konsumen, Persepsi Risiko, dan Pengalaman Berbelanja Online juga berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli. Pengaruh tidak langsung Keamanan Digital terhadap Minat Beli melalui Pengalaman Berbelanja Online, Persepsi Risiko, dan Kepercayaan Konsumen masing-masing sebesar 0,104; 0,197; dan 0,208. Pengaruh total Keamanan Digital terhadap Minat Beli mencapai 0,666. Temuan ini memperlihatkan bahwa keamanan digital tidak semata-mata merupakan fungsi teknis, tetapi menjadi fondasi penciptaan nilai, kepercayaan, dan pengalaman konsumen dalam ekosistem marketplace.
LOYALITAS PELANGGAN POWEFIT GYM DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Alvi Syahrina Qadariyah; Sayyida Sayyida; Alwiyah Alwiyah
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 2 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i2.5470

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh relationship marketing, kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan di Powerfit Gym Sumenep dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya faktor relationship marketing, kualitas pelayanan dan harga dalam menentukan loyalitas pelanggan, khususnya pada bidang jasa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel penelitian ini berjumlah 84 responden yang merupakan member aktif Powerfit Gym Sumenep dan memenuhi kriteria tertentu. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa relationship marketing dan kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Sedangkan harga memberikan pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan di Powerfit Gym Sumenep. Selain itu kepuasan pelanggan tidak memediasi pengaruh relationship marketing, kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa pelaku usaha perlu mempertimbangkan aspek harga dalam strategi pemasarannya agar dapat meningkatkan daya tarik dan loyalitas pelanggan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pengembangan strategi pemasaran khususnya di bidang jasa.
SMART LEARNING ECOSYSTEM: PERAN TRANSFORMASI DIGITAL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MELALUI SOFT SKILLS DAN PENGALAMAN PRAKTIK Pramaningtyas Sarce M; Ike Kusdyah Rachmawati; Rifki Hanif
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 1 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i1.5483

Abstract

Transformasi Digital in higher education has driven a paradigm shift in learning toward a more adaptive, collaborative, and labor market-oriented system. The successful implementation of Transformasi Digital is determined not only by the utilization of technologtransformasiy but also by students' learning motivation, the development of soft skills, and practical experience gained throughout the educational process. This study aims to analyze the effect of Transformasi Digital and learning motivation on students' work readiness, both directly and indirectly through the mediating roles of soft skills and practical experience. This research employed a quantitative approach using an explanatory research design. The population consisted of university students in Malang City who had participated or were currently participating in internship or practical work programs. A total of 260 respondents were selected using a purposive sampling technique. Data were collected through a five-point Likert scale questionnaire and analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 4.0 software. The results indicate that the research instrument met the requirements of validity and reliability, as evidenced by the values of outer loading, Average Variance Extracted (AVE), Composite Reliability, and Cronbach's Alpha. Furthermore, the structural model analysis revealed that Transformasi Digital and learning motivation have positive effects on soft skills and practical experience. In addition, Transformasi Digital, learning motivation, soft skills, and practical experience were found to have positive effects on students' work readiness. The mediation analysis demonstrated that soft skills and practical experience significantly mediate the relationship between Transformasi Digital, learning motivation, and students' work readiness. These findings support the Smart Learning Ecosystem concept, which emphasizes the integration of technology, learning motivation, soft skill development, and practice-based learning experiences as key factors in enhancing graduates' work readiness.
PENGARUH CITRA SEKOLAH, KUALITAS PELAYANAN DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ORANG TUA MEMILIH SEKOLAH SMA MAITREYAWIRA KARIMUN Juni Antoni; Dany Moenindyah Handarini; Ike Kusdyah Rachmawati
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 1 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i1.5484

Abstract

This study aims to analyze the influence of school brand image, service quality, and Word of Mouth on parents' decisions to choose Maitreyawira Karimun Senior High School, Riau Islands, as the educational institution for their children. This study employed a quantitative approach using a survey method. The research population consisted of 48 parents of Maitreyawira Karimun Senior High School students’ chosen using a saturated sampling technique. Data were collected through a questionnaire utilizing a five-point Likert scale. The data were analyzed using SPSS, including validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and the coefficient of determination (R²). The results indicate that all research instruments were valid and reliable and met the classical assumption requirements. Partially, school brand image had a positive effect on parents' decisions in selecting a school. Service quality also had a positive and significant effect on school selection decisions, as indicated by a significance value of 0.000 (<0.05). Furthermore, Word of Mouth had a positive and significant effect on school selection decisions and was identified as the most dominant variable among the independent variables. Simultaneously, school brand image, service quality, and Word of Mouth had a positive and significant effect on parents' decisions to choose Maitreyawira Karimun Senior High School, with an F-value of 21.523 and a significance level of 0.000. The coefficient of determination (R²) of 0.595 indicates that these three variables explain 59.5% of the variance in parents' school selection decisions, while the remaining 40.5% is influenced by other factors beyond the scope of this study. The findings of this study imply that strengthening the school's brand image, maintaining excellent service quality, and fostering positive word-of-mouth communication are essential strategies for enhancing public trust and influencing parents' decisions to choose Maitreyawira Karimun Senior High School as an educational institution.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UKM MEBEL DI KABUPATEN AILEU TIMOR-LESTE Mario Simões; Ike Kusdyah Rachmawati; Yunus Handoko
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 2 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i2.5485

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada UKM mebel di Kabupaten Aileu, Timor-Leste. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada tiga UKM mebel di Kabupaten Aileu yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 29 dengan teknik analisis regresi linear berganda. Tahapan analisis meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,827. Lingkungan kerja juga tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,188. Sementara itu, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003. Secara simultan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F sebesar 11,908. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,456 menunjukkan bahwa 45,6% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen, sedangkan 54,4% sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian. Implikasi penelitian menunjukkan bahwa pengelola UKM mebel perlu memberikan perhatian khusus pada peningkatan motivasi kerja melalui sistem penghargaan, kesempatan pengembangan, dan pengakuan terhadap prestasi karyawan.
MEMBONGKAR PARADOKS KEUANGAN DAN KEPATUHAN CSR: TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS DETERMINAN PENGUNGKAPAN KEBERLANJUTAN DI PASAR MODAL (2024–2026) Tyas Andini Cinthya Dewi; Ajeng Rahmawati Aprilia Mellayanti; Fadhil Muntazar; Ahmad Riswanto; Holiawati Holiawati
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 2 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i2.5486

Abstract

This study aims to conduct a systematic literature review on the determinant factors of Corporate Social Responsibility (CSR) disclosure in companies listed on the capital market. Using a Systematic Literature Review (SLR) approach, this study synthesizes 30 recent quantitative journal articles published between 2024 and 2026. The results of literature mapping across various industrial sectors in both domestic and international exchanges indicate that firm size, firm age, and liquidity availability (slack resources, free cash flow) generally serve as the main drivers of CSR transparency. Conversely, profitability proxies, leverage, and corporate governance mechanisms exhibit massive inconsistencies in findings among researchers. This synthesis confirms that sustainability disclosure decisions are not influenced by a single financial metric. This study recommends the necessity of testing moderating effects and industry-specific characteristics in future sustainability accounting research agendas.
ANTARA TREN TEKANAN DAN TAKUT KETINGGALAN REALITA FOMO MASA KINI Yandi Suprapto; Verlyn Tan; Wisnu Yuwono
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 2 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v16i2.5499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh electronic word of mouth (e-WOM), trust, social media marketing (SMM), dan price terhadap brand image dalam konteks pemasaran digital. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data diperoleh dari 237 responden melalui penyebaran kuesioner secara daring. Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh konstruk telah memenuhi kriteria reliabilitas dan validitas. Analisis hipotesis menunjukkan bahwa price dan social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand image, sedangkan electronic word of mouth dan trust tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa konsumen lebih mempertimbangkan persepsi terhadap harga serta pengalaman interaksi melalui media sosial dibandingkan ulasan daring maupun tingkat kepercayaan dalam membentuk citra merek. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan literatur pemasaran digital serta memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi penetapan harga dan pemasaran media sosial yang efektif guna meningkatkan brand image.

Filter by Year

2012 2026


Filter By Issues
All Issue Vol 16 No 2 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 16 No 1 (2026): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 15 No 2: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 15 No 1: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 14 No 2 (2024): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 14 No 2: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 14 No 1: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 13 No 2 (2023): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 13 No 1 (2023): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 13 No 2: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 13 No 1: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Performance:Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 12 No 1 (2022): Performance:Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Performance:Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 11 No 1 (2021): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 10 No 2 (2020): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 10 No 1 (2020): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 9 No 2 (2019): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 9 No 1 (2019): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 8 No 2 (2018): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 8 No 1 (2018): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 7 No 2 (2017): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 7 No 1 (2017): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 6 No 2 (2016): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 6 No 1 (2016): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 5 No 2 (2015): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 5 No 1 (2015): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 4 No 2 (2014): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 4 No 1 (2014): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 3 No 2 (2013): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 3 No 1 (2013): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 2 No 1 (2012): Performance : Jurnal Bisnis & Akuntansi More Issue