cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Slamet Bambang Riono
Contact Email
sbriono@umus.ac.id
Phone
+62234-275946
Journal Mail Official
samsulanwar@unwir.ac.id
Editorial Address
Jln. Ir. H. Djuanda Km.3 Indramayu - Jawa Barat. 45213
Location
Kab. indramayu,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Investasi
Published by Universitas Wiralodra
ISSN : 24424331     EISSN : 2686102X     DOI : https://doi.org/10.31943/investasi.v6i2
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Investasi adalah jurnal yang diterbitkan setiap empat bulan sekali yaitu bulan april, agustus dan desember. Jurnal Investasi menerbitkan artikel-artikel imiah dalam cakupan bidang ilmu ekonomi. Artikel uang dimuat adalah artikel hasil penelitian,kajian atau telaah ilmiah kritis dan komprehensif atas isu penting dan terkini atau resensi dari buku ilmiah. Jurnal Investasi adalah jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Unwir setiap bulan April, Agustus dan Desember. Jurnal Investasi akan menerbitkan artikel-artikel ilmiah dalam cakupan bidang ilmu ekonomi. Artikel yang dimuat adalah artikel hasil penelitian, kajian atau telaah ilmiah kritis dan komprehensif atas isu penting dan terkini atau resensi dari buku ilmiah dari mahasiswa dan dosen. Jurnal Investasi merupakan jurnal yang dikelola oleh Fakultas Ekonomi Unwir di wilayah Indramayu yang progress untuk menjadi wadah bagi publikasi ilmiah didaerah dan nasional. Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 243 Documents
 10   11   12   13   14 
PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN PADA DINAS PUPR KABUPATEN INDRAMAYU Elza Susan; Fitria Damayanti; Surianti Surianti
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Investasi Januari 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i1.120

Abstract

Kinerja pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu berdasarkan angket dengan 5 indikator yaitu Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja, Tanggung Jawab, Kerjasama dan Inisiatif yaitu 2.109 atau 66,32% tanggapan responden terhadap Kinerja Karyawan karyawan termasuk ke dalam kategori Baik. Insentif di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu berdasarkan angket dengan 6 indikator yaitu Kinerja, Lama Kerja, Senioritas, Kebutuhan, Keadilan dan Kelayakan, Evaluasi Jabatan yaitu 1.441 atau 67,97% tanggapan responden mengenai Insentif termasuk ke dalam kategori Baik. Disiplin Kerja di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu berdasarkan angket dengan 4 indikator yaitu Mematuhi semua peraturan perusahaan, Penggunaan waktu secara efektif, Tanggung jawab dalam pekerjaan dan tugas, dan Tingkat absensi yaitu 1.762 atau 66,49% termasuk ke dalam kategori Baik. Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu diketahui dari analisis koefisien korelasi diperoleh nilai r = 0,624 artinya terdapat korelasi yang Cukup Kuat Nilai kd = 38,97% yang artinya Insentif memberikan pengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu sebesar 38,97% sedangkan sisanya 61,03%, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu diketahui dari analisis koefisien korelasi diperoleh nilai r = 0,758 artinya terdapat korelasi yang Kuat Nilai kd = 57,43% yang artinya Disiplin Kerja memberikan pengaruh terhadap Kinerja pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu sebesar 57,43%, sedangkan sisanya 42,57%, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Pegawai melalui disiplin kerja pada Dinas PUPR Kabupaten Indramayu diperoleh dari koefisien berganda sebesar r = 0,796 dan nilai analisis jalur ry1 sebesar 1,046 dan ry2 sebesar 1,106 yang berarti Insentif dan Disiplin Kerja mempunyai korelasi yang Kuat Nilai kd = 63,34% yang artinya Insentif dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh searah dan bernilai positif terhadap Kinerja Pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Indramayu sebesar 63,34%, sedangkan sisanya 36,66%, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
PENGARUH PROMOSI DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus pada Dinas Perhubungan Kabupaten Indramayu) Rosalinda Rosalinda; Nurjanah Rahayuningsih; Samsul Anwar
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Investasi Januari 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i1.121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Promosi dan Pengawasan Terhadapan Kepuasan Kerja di Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan angket pertanyaan yang dibagikan kepada 80 responden dan semuanya merupakan Pegawai Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu Pemrosesan data dinalisis menggunakan analisis Korelasi berganda. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa Kepuasan Kerja Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu termasuk dalam kategori Baik. Promosi Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu termasuk dalam kategori Baik.Pengawasan Dinas Perhubungan Kabupataen Indramayu termasuk dalam kategori Baik. Kepuasan Kerja Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu termasuk dalam kategori Baik. Promosi berpengaruh searah dan positif terhadap Kepuasan kerja Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu dengan kategori rendah. Pengawsan berpengaruh searah dan positif terhadap Kepuasan kerja Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu dengan kategori rendah. Promosi dan pengawsan secara bersamaan berpengaruh searah dan positif terhadap Kepuasan kerja Dinas Perhubungan Kabuptaen Indramayu dengan kategori sangat rendah.
PENGARUH DIVIDEND PAYOUT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM: (pada PT Erajaya Swasembada Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2014-2019) Muhamad Rizaldi; Daryono Daryono; Samsul Anwar
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Investasi Januari 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i1.122

Abstract

Harga Saham adalah harga yang terjadi di pasar bursa pada saat tertentu yang ditentukan oleh pelaku pasar dan ditentukan oleh permintaan dan penawaran saham yang bersangkutan, Kegiatan investasi saham diharapkan menghasilkan keuntungan bagi para investor.Penelitian ini bertujuan menguji kinerja fundamental emiten terhadap harga saham pada perusahaan erajaya swasembada di Bursa Efek Indonesia.Populasi dalam penelitian ini menggunakan laporan keuangan perusahaan erajaya swasembada yang sudah terdafta di BEI tahun 2014-2019.Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan didapat 6 sample. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis data menunjukan bahwa variable Dividend payout ratio dan debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap Harga Saham. Stock Price is the price that occurs on the stock market at a certain time determined by the market participants and determined by the demand and supply of shares in question, Stock investment activities are expected to generate profits for investors. This study aims to test the fundamental performance of issuers against the share price of self-sufficiency companies on the Indonesia Stock Exchange.The population in this study uses financial statements of self-sufficiency erajaya companies that have been registered in the IDX in 2014-2019.Sampling techniques using purposive sampling methods and obtained 6 samples. The analysis method uses multiple linear regression analysis. The results of data analysis showed that the variable of DPR, DER has no effect on the Share Price
ANALISIS NILAI TAMBAH (VALUE ADDED) USAHA PEMASARAN DAN PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN DI KOTA CIREBON Supriadi, Dedi; Nugraha, Eulis Henda; Widayaka, Restu; Rena, Rena
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Investasi April 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i2.131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghitung besaran nilai tambah (Value Added) usaha pemasaran dan pengolahan hasil perikanan di Kota Cirebon. Metode penelitian ini lakukan secara deskriptif dengan metode pemilihan responden menggunakan teknik purposive sampling deskriptif. Data penelitian ini terdiri dari dua jenis yaitu data primer dan data sekunder. Data primer berupa hasil wawancara dengan responden, sedangkan data sekunder didapat dari sejumlah instansi terkait. Besarnya nilai tambah yang diperoleh dari setiap jenis produk dan jenis olahan berbeda nilai tambah yang diperoleh. Hal ini menggambarkan bahwa untuk pengembangan produk jauh lebih tinggi nilainya dibandingkan dengan hasil perikanan dalam bentuk segar atau utuh. Berdasarkan hasil perhitungan nilai tambah dari 12 jenis olahan produk perikanan yang diteliti terbagi dalam 3 segmen usaha didapatkan nilai tambah rata-rata tertinggi adalah pengolahan hasil perikanan diversifikasi produk sebesar Rp. 2.480.648,82 (53,06%), kemudian diikuti oleh pengolahan hasil perikanan tradisional sebesar Rp.1.484.040,57 (70,29%) dan yang terkecil adalah pemasaran ikan segar sebesar Rp. 12.572,0 (30,87%). Selain itu terdapat 2 jenis olahan yang menghasilkan nilai tambah lebih besar dibandingkan dengan yang lainya yaitu olahan otak-otak ikan produk dari Bapak M. Solachudin sebesar Rp. 8.647.500,00 (61,01%) dan diikuti oleh pengolah ikan asin Ibu Tarmini sebesar Rp. 2.684.400,00 (89,48%) serta sebanyak sepuluh jenis olahan produk perikanan lainnya memiliki nilai tambah lebih kecil dari Rp.1.106.166,00.
APAKAH WEBSITE DESA SUDAH MEMUAT AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA? Nawangsari, Hana Citra Putri
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Investasi April 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i2.132

Abstract

Penyelenggaraan pemerintah desa pada dasarnya membutuhkan aspek akuntabilitas dan transparansi, khususnya dalam pengelolaan keuangan desa. Transparansi pengelolaan keuangan desa adalah bentuk pertanggungjawaban pemerintah kepada rakyatnya untuk mewujudkan efektivitas tata kelola pemerintah. Oleh sebab itu dibutuhkan keterbukaan pengelolaan keuangan oleh pemerintah desa dalam mengedepankan kepentingan rakyat secara profesional, proporsional, dan efisien, serta mengevaluasi kinerja pemerintahan desa terkait. Penelitian ini bertujuan guna menganalisis penerapan aspek akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan desa dari apsek website desa. Objek penelitian ini adalah keseluruhan website desa Kabupaten Boyolali. Penelitian memakai metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi berdasarkan analisis konten website desa. Hasil penelitian menujukkan bahwa masih kurang efektifnya penerapan website desa Kabupaten Boyolali dalam mendukung nilai akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan desa. Hal itu dikarenakan minimnya pengelolaan website desa secara optimal oleh aparatur desa setempat, serta masih belum meratanya infrastruktur teknologi di Kabupaten Boyolali, seperti pengadaan komputer dan keterbatasan jaringan internet.
PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN INDRAMAYU Alfauzi, Lutfi; Damayanti, Fitria; Nurpratama, Meddy
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i3.134

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Prestasi Kerja dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Indramayu. Data pada penelitian ini diperoleh dengan observasi, wawancara, dan menggunakan angket pertanyaan yang dibagikan kepada 46 responden dan semuanya merupakan pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Indramayu. Peneltian ini menggunakan metode deskriptif asosiatif. Variabel independen penelitian ini adalah Prestasi Kerja dan Komunikasi. Kepuasan Kerja menjadi variabel dependen. Prestasi Kerja berpengaruh searah dan positif terhadap Kepuasan Kerja termasuk kedalam kategori Rendah. Komunikasi berpengaruh searah dan positif terhadap Kepuasan Kerja termasuk kedalam kategori Rendah. Prestasi Kerja dan Komunikasi berpengaruh searah dan positif terhadap Kepuasan Kerja termasuk kedalam kategori Sedang.
ANALISIS TALENT MANAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Windi, Wina Nur; Ahman, Eeng; Santoso, Budi
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i3.136

Abstract

Organisasi di era industry 4.0 harus mempuyai respon yang sangat cepat dan juga tepat. Organisasi di tuntut untuk menjadi handal dan berkualitas di setiap kegiatan operasional nya serta di dukung oleh sumber daya manusia dengan performa yang tinggi. Riset ini bertujuan menemukan faktor yang akan membantu dalam menaikkan kinerja pegawai terutama di Bank BRI kantor cabang Karawang yang menggunakan talent manajemen serta motivasi sebagai factor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dari penyebaran instrument penelitian yang dilakukan, sampel diperoleh sebanyak 72 responden. Analisis dalam riset ini menggunakan model regresi berganda. Penelitian ini menunjukkan hasil adanya pengaruh baik secara parsial ataupun secara simultan dimana kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh talent manajemen dan juga motivasi kerja. Keterbatasan penelitian terletak pada banyaknya sampel dan kemampuan variabel dependen menjawab permasalahan kinerja karyawan, diharapkan penelitian selanjutnya dapat menggunakan sampel dalam jumlah besar. Hasil penelitian dapat digunakan sebagai bukti empirik dan berkontribusi pada bidang ilmu manajemen.
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI UNTUK KESUKSESAN KERJA DI PT COFFEE TOFFEE INDONESIA Daryana, Aditiya Pratama; Santoso, Budi
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i3.137

Abstract

Banyaknya hasil penelitian telah mendokumentasikan dimana budaya organisasi mempunyai peran yang begitu strategis untuk kemajuan organisasi dalam konteks membangun kinerja keuangan dan kinerja organisasi nya dalam waktu yang lama. Akan tetapi, lemahnya pemahaman dan kesadaran para pelaku organisasi mengenai penting nya implementasi budaya organisasi masih terjadi di Indonesia sehingga hal tersebut sangat mengkuatirkan. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami kerangaka-kerangka teoretis normatif dan empiris mengenai hakikat, serta peran penting mengenai budaya organisasi dan strategi untuk membangun budaya organisasi yang efektif. Hasil dari pengkajian ini menunjukkan dimana budaya organisasi yang stabil, mampu beradaptasi dan dinamis dapat mendukung kesuksesan kinerja organisasi dalam waktu yang lama. Sehingga penelitian ini dapat merekomendasikan kepada pelaku organisasi untuk mengetahui bagaimana pentingnya dalam membangun budaya organisasi yang mempu beradaptsi dengan kondisi apapun sehingga mampu mengurangi krisis organisasi dan dapat meningkatkan kinerja organisasi secara berkesinambungan.
PENGARUH KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA PENDAMPING PROGRAM KELUARGA HARAPAN DI KABUPATEN CIANJUR Aprillia, Eva; Santoso, Budi
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i3.138

Abstract

Penduduk dapat dinilai dalam kategori miskon apabila ditandai oleh rendahnya tingkat pendidikan, pendapatan, produktivitas kerja, kesehatan dan gizi, serta kesejahteraan hidupnya. Tahun 2020 Kabupaten Cianjur sebagai salah satu kabupaten di Jawa Barat sebagai kabupaten termiskin di urutan ke tujuh dengan presentase jumlah penduduk miskin nya sebanyak 10,36%. Riset ini bertuuan untuk menganalisa mengenai pengaruh komptensi terhadap kinerja pendamping PKH di Wilayah kerja 1 dan 2 Kabupaten Cianjur. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif dengan desain eksplanatori survey. Semua pendamping PKH di wilayah kerja 1 dan 2 Kabupaten Cianjur. Analisis data menggunakan t-test, regresi sederhana dan koefesien determinasi dimana akan dilakukan uji normalitas terlebih dahulu. Hasil penelitian didapatkan bahwa kompetensi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pendamping PKH. Semakin tinggi nilai dari variabel kinerja maka akan tinggi pula nila kompetensi nya, begitu pula sebaliknya. Kinerja pendamping PKH sangat dipengaruhi oleh kompetensi yang dimilikinya.
PENGARUH LIKUIDTAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM MELALUI PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Pada PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk yang terdaftar di JII Tahun 2010-2019) Abdillah, Wildan Army; Khosyi’ah, Siah; Athoillah, Mohammad Anton
Jurnal Investasi Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v7i3.139

Abstract

Manajemen perusahaan memiliki fungsi yang sangat penting terhadap keberlangsungan suatu perusahaan dengan cara mengoptimalkan sumber daya yang dimilikinya. Di zaman yang tinggi persaingan, manajemen wajib untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas arus kas agar dapat meraih laba semaksimal mungkin. Penelitiam ini bertujuan untuk menguji serta menganalisis pengaruh likuiditas dan solvabilitas terhadap return saham melalui profitabilitas sebagai variabel intervening di salah satu perusahaan pertambangan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index yaitu PT. Aneka Tambang (persero) Tbk pada periode 2010-2019. Metode penelitian menggunakan kuantitatif dengan sumber data sekunder berupa laporan keuangan triwulan. Analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu menunjukan current ratio secara parsial berpengaruh positif dan signifikaan terhadap return on asset, sedangkan Debt to equity ratio secara parsial berpengaruh negative dan signifikan terhadap return on asset. Hasil lain menunjukkan current ratio dan debt to equity ratio berpengaruh secara simultan terhadap return on assets. current ratio, debt to equity ratio, dan Return on assets secara parsial tidak berpengaruh terhadap return saham. current ratio melalui return on assets sebagai variabel intervening tidak berpengaruh terhadap return saham, sedangkan debt to equity melalui return on asset sebagai variabel intervening berpengaruh terhadap return saham.

Page 12 of 25 | Total Record : 243

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2026): Jurnal Investasi Vol. 12 No. 1 Vol. 11 No. 4 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No 4 Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No. 3 Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No 2 Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Investasi Vol. 11 No 1 Vol. 10 No. 4 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 4 Vol. 10 No. 3 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 3 Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 2 Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 1 Vol. 9 No. 4 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 4 Vol. 9 No. 3 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 3 Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 2 Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1 Vol. 8 No. 4 (2022): Jurnal Investasi Vol 8 No 4 Tahun 2022 Vol. 8 No. 3 (2022): Jurnal Investasi Vol. 8 No. 3, Juli 2022 Vol. 8 No. 2 (2022): Jurnal Investasi April 2022 Vol. 8 No. 1 (2022): Jurnal Investasi Januari 2022 Vol. 7 No. 4 (2021): Jurnal Investasi Vol. 7 No. 4, September 2021 Vol. 7 No. 3 (2021): Jurnal Investasi - Juli 2021 Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Investasi April 2021 Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Investasi Januari 2021 Vol. 6 No. 1 (2020): JURNAL INVESTASI Vol 6 No 1 April 2020 Vol 6 No 1 (2020): JURNAL INVESTASI Vol 6 No 1 April 2020 Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Investasi Nopember 2020 Vol. 6 No. 2 (2020): Jurnal Investasi Nopember 2020 Vol 5 No 2 (2019): JURNAL INVESTASI Nopember 2019 Vol. 5 No. 2 (2019): JURNAL INVESTASI Nopember 2019 Vol. 5 No. 1 (2019): JURNAL INVESTASI APRIL 2019 Vol 5 No 1 (2019): JURNAL INVESTASI APRIL 2019 Vol. 4 No. 2 (2018): JURNAL INVESTASI NOPEMBER 2018 Vol 4 No 2 (2018): JURNAL INVESTASI NOPEMBER 2018 Vol. 4 No. 1 (2018): JURNAL INVESTASI APRIL 2018 Vol 4 No 1 (2018): JURNAL INVESTASI APRIL 2018 More Issue