CERMIN: Jurnal Penelitian
Fokus dalam Jurnal Cermin mencakup studi secara umum dari berbagai bidang ilmu.
Ruang Lingkup artikel pada Jurnal Cermin terkait Ekonomi, Sosial dan Politik, Sastra, Bahasa, Pendidikan, Pertanian, Hukum, dan Teknik. Penulis diijinkan dari segala kalangan mahasiswa, dosen, pendidik, dan peneliti baik dalam dan luar negeri, serta masyarakat umum.
Articles
347 Documents
<![CDATA[PERKEMBANGAN MANAJEMEN LABA DI INDONESIA : STUDI KASUS BIBLIOGRAFI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DAN PERBANKAN TAHUN 2007-2019 ]]>
<![CDATA[Nanggala, Ardhya Yudistira Adi]]>;
<![CDATA[Mas'ud, Imam]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2507
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis perkembangan manajemen laba di indonesia pada perusahaan manufaktur dan perbankan pada tahun 2007-2019. Peneliti menggunakan perusahaan manufaktur dan perbankan dikarenakan banyaknya penelitian terdahulu yang serupa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif. Dalam metode ini peneliti menggunakan data sekunder berupa kumpulan jurnal penelitian dari berbagai sumber. Hasil penelitian menunjukkan adanya variabel penyebab perusahaan melakukan manajemen laba yang diukur dengan Good Corporate Governance, Ukuran Perusahaan (size), Rasio keuangan, dan Asimetri Informasi. Model yang mendominasi atau paling sering digunakan dalam penelitian mengenai manajemen laba pada sektor manufaktur dan perbankan adalah Model Jones modifikasi, selanjutnya menggunakan analisis regresi, kemudian Model Beaver dan Engel, Indeks Eckel, akrual modal dan De Angelo.]]>
<![CDATA[PENGUKURAN KUALITAS KEBIJAKAN PROBOLINGGO SIAGA 112 (STUDI KAJIAN AKADEMISI KUALITAS KEBIJAKAN PANGGILAN KEDARURATAN) ]]>
<![CDATA[Marwiyah, Siti]]>;
<![CDATA[Lailatul Fitria, Nurul Jannah]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2368
<![CDATA[Pemerintah wajib membentuk kebijakan berkualitas. Kebijakan yang berkualitas dapat diterapkan melalui upaya pengukuran kualitas kebijakan secara berkala. Hal ini tertuang Surat Edaran Nomor 4/K.1/HKM.02.3/2019 tentang Pengukuran Kualitas Kebijakan. Pengukuran kebijakan berkualitas juga perlu diterapkan pada bentuk kebijakan pemerintah daerah. Salah satunya adalah pada kebijakan pelayanan nomor tunggal panggilan darurat 112 di Kota Probolinggo. Tujuannya adalah untuk mengetahui kebijakan pelayanan nomor tunggal panggilan darurat 112 di Kota Probolinggo sebagai pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat Kota Probolinggo dan untuk mengetahui kualitas kebijakan penyelenggaraan kebijakan pelayanan nomor tunggal panggilan darurat 112 di Kota Probolinggo. Penelitian ini menerapkan kualitatif deskriptif. Kajian ini menggunakan dimensi Indeks Kualitas Kebijakan, meliputi: Perencanaan kebijakan, yaitu agenda setting dan formulasi kebijakan; dan Pelaksanaan kebijakan, yaitu implementasi kebijakan dan evaluasi kebijakan. Sampel diambil 4 kebijakan dari 11 kebijakan yang ada dan menunjukkan bahwa kebijakan NTPD 112 Kota Probolinggo tergolong kebijakan berkualitas. Keempat kebijakan diukur dari proses perencanaan kebijakan seperti agenda setting dan formulasi kebijakan serta proses pelaksanaan seperti implementasi dan evaluasi kebijakan.]]>
<![CDATA[EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN KARAKTER DI SMK AL WASHLIYAH 13 KOTA TEBING TINGGI ]]>
<![CDATA[Nasution, Inom]]>;
<![CDATA[Naufal, Ahmaf]]>;
<![CDATA[Sakinah, Anggita]]>;
<![CDATA[Nasution, Lutfiah Azhar]]>;
<![CDATA[Purnomo, Randu]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.1805
<![CDATA[Evaluasi pendidikan karakter mempunyai tujuan penanaman nilai dalam diri siswa dan pembaruan tata kehidupan bersama yang lebih menghargai kebebasan individu. Selain itu meningkatkan mutu penyelenggaraan dan hasil pendidikan di sekolah yang mengarah pada pencapaian pembentukan karakter dan akhlak mulia peserta didik secara utuh, terpadu, dan seimbang sesuai dengan standar kompetensi lulusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi program pendidikan karakter di SMK Al Washliyah 13 Kota Tebing Tinggi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Kesiapan SMK Al Washliyah 13 Kota Tebing Tinggi melaksanakan program pendidikan karakter dinilai baik berdasarkan kurikulum yang telah diintegrasikan dengan pendidikan karakter. Pengelolaan sarana dan prasarana pendukung pendidikan karakter meliputi pemanfaatan dan pemeliharaan yang belum optimal. Beberapa tenaga pendidik belum memiliki pemahaman yang jelas mengenai program pendidikan karakter dan implementasinya di sekolah.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 10 TAHUN 2018 TENTANG MEKANISME PENYELENGGARAAN PELAYANAN PROGRAM RANTANG KASIH BAGI LANJUT USIA MISKIN SEBATANGKARA ]]>
<![CDATA[Leni Vitasari]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 5 No 2 (2021): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v5i2.2004
<![CDATA[Tujuan penelitian dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan program rantang kasih dalam pemenuhan kebutuhan dasar hidup bagi lansia miskin sebatangkara di Kecamatan Kabat Kabupaten Banyuwangi dan untuk mengetahui hubungan program rantang kasih terhadap pemenuhan kebutuhan dasar hidup para lansia miskin sebatangkara di Kabupaten Banyuwangi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan komuntasi. Sampel dipilih menggunakan tehnik purposive sampel dimana pengambilan sampel sumber data dengan pertimbangan tertentu yakni sumber data dianggap paling tahu tentang apa yang diteliti. Sedangkan analisa data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan Aspek komunikasi: Transmisi, kejelasan kebijakan maupun konsistensi kebijakan dalam pelaksanan program rantang kasih di Kabupaten Banyuwangi sudah efektif; Aspek sumberdaya: Sumber daya manusia, informasi dan wewenang dalam pelaksanaan program rantang kasih di Kabupaten Banyuwangi sudah efektif, namun sumber daya anggaran dalam pelaksanaan program rantang kasih di Kabupaten Banyuwangi masih belum mencukupi untuk menjangkau seluruh lansia miskin sebatangkara di Kabupaten Banyuwangi. Aspek disposisi: sikap pelaksana dalam pelaksanaan program rantang kasih di Kabupaten Banyuwangi dapat bekerjasama dengan baik dengan melaksanakan tugas dan wewenangnya masing-masing, namun terdapat kecenderungan perilaku negatif dari pelaksana program rantang kasih di Kabupaten Banyuwangi. Aspek birokrasi pada pelaksanaan program rantang kasih di Kabupaten Banyuwangi sudah efektif karena sudah melaksanakan masing-masing tugasnya dan sudah menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan pada Perbup No 10 tahun 2018 tentang Mekanisme Penyelenggaraan Pelayanan Program Rantang Kasih Dalam Pemenuhan Kebutuhan Dasar Hidup Bagi Lansia Miskin Sebatangkara.]]>
<![CDATA[PERANAN LOYALITAS DALAM MEMEDIASI BRAND IMAGE DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN KOPI KAPAL API DI KABUPATEN BONDOWOSO ]]>
<![CDATA[Praja, Yudha]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2495
<![CDATA[Penelitian ini untuk pengaruh Brand Image Dan Experiential Marketing terhadap minat beli ulang konsumen kopi Kapal Api di Kabupaten Bondowoso melalui loyalitas sebagai variabel intervening. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS. Jumlah sample dalam penelitian ini adalah 230 dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan Brand Image (X1) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas (Y1); Experiential Marketing (X2) berpengaruh tidak signifikan terhadap loyalitas (Y1); Brand Image (X1) berpengaruh signifikan terhadap minat beli (Y2); Experiential Marketing (X2) berpengaruh tidak signifikan terhadap minat beli (Y2); Loyalitas (Y1) berpengaruh tidak signifikan terhadap minat beli (Y2).]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI KERJA KARYAWAN PT.ERA MUSIKA INDAH MEDAN ]]>
<![CDATA[Leni, Leni]]>;
<![CDATA[Syawaluddin, Syawaluddin]]>;
<![CDATA[Pramita, Elcy Handayani]]>;
<![CDATA[Goh, Thomas Sumarsan]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2416
<![CDATA[PT. Era Musika Indah adalah: perusahaan yang bergerak dalam bidang seni dan hiburan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisi pengaruh Kepribadian dan Pengalaman Kerja terhadap Kompetensi Kerja PT. Era Musika Indah Medan. Penelitian ini menggunakan uji statistik untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan pengalaman kerja terhadap kompetensi kerja karyawan. Populasi penelitian yaitu 88 karyawan dan sampel diambil dengan sensus sehingga jumlah sampel adalah 88 responden. Hasil uji hipotesis simultan menunjukkan bahwa secara simultan, Kepribadian dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Kerja PT. Era Musika Indah Medan. Secara parsial, masing-masing variabel Kepribadian dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Kerja PT. Era Musika Indah Medan.]]>
<![CDATA[ANALISIS EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN DI MADRASAH ALIYAH NEGERI KARO ]]>
<![CDATA[Aditya, M. Rafly]]>;
<![CDATA[Wardani, Julia Sapira]]>;
<![CDATA[Hasibuan, Tri Wulan]]>;
<![CDATA[Afni, Nur]]>;
<![CDATA[Rangkuti, Siti Fauziah]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.1793
<![CDATA[Evaluasi program bertujuan untuk memberikan masukan, kajian dan pertimbangan dalam menentukan apakah program layak untuk diteruskan atau dihentikan. Dengan kondisi demikian maka istilah evaluasi program menjadi sesuatu yang lumrah di lembaga pendidikan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dimana peneliti mendapatkan informasi dari proses wawancara dan dokumentasi serta observasi di Madrasah Aliyah Negeri Karo. Hasil dari suatu proses penelitian yang dilakukan di Madrasah Aliyah Negeri Karo mendapatkan hasil bahwa pelaksanaan Evaluasi Program Pendidikan di Madrasah Aliyah Negeri Karo yaitu, cara Madrasah Aliyah Negeri Karo melakukan Evaluasi Program pendidikan untuk mendukung kemajuan dan kualitas pendidikan di Madrasah Aliyah Negeri Karo dan Perubahan yang dialami Madrasah Aliyah Negeri Karo Setelah melakukan Evaluasi Program Pendidikan. Kesimpulannya adalah Evaluasi program pendidikan di Madrasah Aliyah Negeri Karo tetap dilakukan dengan memperhatikan situasi dan kondisi serta dilakukan dengan proses yang sistematis.]]>
<![CDATA[PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMODERASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Efendi, Mohamad Johan]]>;
<![CDATA[Waluyo, Sugeng Eko Yuli]]>;
<![CDATA[Sholeh, Rachmad]]>;
<![CDATA[Huda, Khasbulloh]]>;
<![CDATA[Permatasari, Oktaviani]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2424
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Perceived Organizational Support terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui sajauh mana varibael motivasi kirja dalam memoderasi dapat meningkatkan atau melemahkan hubungan antara variable Perceived Organizational Support dengan variable kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di CV. Dwi Tunggal Abadi yang beberapa bulan terakhir megalami penurunan kinerja karyawanny. Populasi daan sampel dalam peneliian ini adalah seluruh karyawan dengan jumlah 32 orang. Sedangkan untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner. Untuk menguji hipotesis menggunakan teknik analisis Moderate Regression Analysis (MRA). Untuk pengujian menggunakan program Statistical Program for Social Science SPSS versi 24.00. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa Perceived Organizational Support mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangakan motivasi kerja bukan variabel moderasi antara variable Perceived Organizational Support dan variable kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN KARAKTER DI MTs. AL-ULUM MEDAN ]]>
<![CDATA[Syafira, Dinda]]>;
<![CDATA[B.R Sirait, M. Hangga Reksa]]>;
<![CDATA[Rambe, Dipa Pratama]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.1817
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengevaluasi ketercapaian program pendidikan karakter di MTs. Al-Ulum Medan, (2) memberikan rekomendasi baik kepada guru, sekolah, maupun pemerintah untuk perbaikan program pendidikan karakter. Jenis penelitian adalah evaluasi program (evaluasi formatif) dengan pendekatan kualitatif. Data dianalisis dengan menggunakan analisis data Milles & Huberman meliputi: reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Kesimpulan dari penelitian ini adalah: (1) kesiapan MTs. Al-Ulum Medan untuk mengimplementasikan pendidikan karakter baik, dinilai dari kurikulum yang telah terintegrasi pendidikan karakter, namun masih kurang dalam hal pengelolaan sarana prasarana pendukung dan banyak guru memerlukan lebih banyak pengetahuan dan keterampilan tentang pendidikan karakter; (2) implementasi pendidikan karakter sudah tampak pada kegiatan pembelajaran; (3) dukungan dari pemerintah dalam sosialisasi atau pelatihan dirasa masih kurang oleh sekolah; (4) monitoring dan evaluasi pendidikan karakter masih terbatas pada kurikulum dan dilakukan melalui pembinaan pengawas di setiap sekolah; dan (5) kendala yang umum dihadapi sekolah adalah penilaian sikap siswa yang belum terdokumentasi, kurangnya pemahaman guru untuk mengimplementasikan pendidikan karakter, dan tidak adanya sinergi antara pendidikan di sekolah dengan pendidikan di rumah.]]>
<![CDATA[KUANTIFIKASI INTERAKSI DIPOL MAGNET DENGAN METODE PENGUKURAN GAYA TOLAK PADA MAGNET ]]>
<![CDATA[Ananta Kusuma Yoga Pratama]]>
<![CDATA[ CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 5 No 2 (2021): DESEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v5i2.2005
<![CDATA[Dalam penelitian ini, telah dilakukan sebuah kuantifikasi interaksi dipol magnet melalui eksperimen pengukuran untuk mengukur gaya tolak magnet dan menghitung momen dipole magnetnya. Magnet yang digunakan adalah dua buah magnet Neodymium (NdFeB) berbentuk silinder dengan tinggi 0,5 inchi (1,27 cm) dan diameter 0,25 inchi (0,635 cm). Gaya tolak menolak antara dua buah magnet berbanding terbalik dengan r4, dengan r adalah jarak dua buah magnet. Dari hasil eksperimen didapatkan nilai momen magnet (m) sebesar (42,0 ± 1,4) x 10-2 N/m.]]>
