Articles
645 Documents
<![CDATA[PERBEDAAN KINERJA ENTREPRENEUR ANTARA PENGUSAHA LAKILAKI DAN PENGUSAHA PEREMPUAN ]]>
<![CDATA[Jessica Nathania]]>;
<![CDATA[Christina Whidya Utami]]>;
<![CDATA[Timotius Febry]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 5 No. 2 (2020): Performa ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v5i1.1537
<![CDATA[Entrepreneurship merupakan konsep di mana seseorang menciptakan dan mengatur sebuahbisnis untuk mendapatkan keuntungan dengan mengambil risiko di dunia korporasi. Istilahentrepreneurship pertama kali dikenalkan oleh Richard Cantillon pada 1775, diambil dari bahasaPerancis "entreprende" yang berarti "perantara". Berbicara mengenai entrepreneurship, tentu tidaklepas dari profesi entrepreneur atau pengusaha. Selama ini stereotype bekerja, dalam konteks iniberwirausaha, selalu hanya dikaitkan dengan laki-laki. Sementara perempuan lekat dengan citra iburumah tangga yang hanya mengurusi urusan rumah dan anak. Padahal, perempuan juga memiliki minatdalam berwirausaha. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja entrepreneurship antarapengusaha laki-laki dan perempuan dengan variabel bebas gender dan variabel terikat kinerjaentrepreneurship. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalahseluruh entrepreneur UMKM di Surabaya Barat dengan syarat berskala mikro dan kecil, serta telahmenjalankan bisnis minimal selama satu tahun. Sampel yang diambil sebanyak 100 orang, terdiri dari 50orang laki-laki dan 50 orang perempuan yang dipilih menggunakan teknik purposive random sampling.Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan metode tabulasi silangdengan bantuan SPSS 23. Hasil penelitian menyatakan bahwa tidak ada perbedaan kinerjaentrepreneurship antara pengusaha laki-laki dan perempuan.Kata kunci : Kinerja, Pengusaha, Entrepreneurship, Gender]]>
<![CDATA[PENGARUH IKLAN DAN WORD OF MOUTH TERHADAP BRAND AWARENESS TEALAB ]]>
<![CDATA[Tiffany Lauricia]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 5 No. 2 (2020): Performa ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v5i1.1563
<![CDATA[Brand Awareness Tealab masih belum dikenal oleh banyak orang. Untukmeningkatkan brand awareness, perusahaan melakukan pengiklanan pada Instagram ads danmelakukan kegiatan word of mouth yang diharapkan agar brand Tealab dapat semakinterkenal meskipun terjadi peningkatan pada penjualan. Tujuan dalam penelitian ini untukmengetahui apakah iklan dan word of mouth berpengaruh terhadap brand awareness Tealabdengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah orang - orangyang pernah yang pernah membeli produk Tealab dan sampel pada penelitian inimenggunakan purposive sampling dengan kriteria yang ditentukan oleh peneliti yaitu (1)responden yang pernah yang pernah membeli produk Tealab (2) responden yang pernahmelihat iklan Tealab di Instagram ads (3) responden yang pernah merekomendasikan Tealabkepada orang lain dengan jumlah 100 responden. Metode pengumpulan data dengan caramembagikan kuesioner dan data dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklan dan word of mouth berpengaruh secarasignifikan dan positif terhadap brand awareness.Kata kunci: Iklan, Word of Mouth, Brand Awareness]]>
<![CDATA[ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN OH MY CRAB ]]>
<![CDATA[Daniel Louis Salonga]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 5 No. 2 (2020): Performa ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v5i1.1564
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kombinasi atribut yang menjadi preferensi konsumendalam membeli produk Oh My Crab. Penelitian ini menggunakan data non-parametrik dengan analisiskonjoin dengan metode pengumpulan data lewat kuisioner terhadap 100 orang konsumen Oh My Crab.Adapun atribut yang digunakan dalam penelitian ini adalah varian, harga, dan rasa. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa faktor yang paling penting dan sangat menjadi pertimbangan konsumen dalammelakukan pembelian produk kepiting, rajungan, dan kepiting dan rajungan adalah rasa. Kombinasi paketkepiting yang menjadi preferensi konsumen adalah Kepiting 500 gram rasa Saos Inggris dengan harga Rp.75.000. Kombinasi paket rajungan yang menjadi preferensi konsumen adalah Rajungan 500 gram rasaGoreng Mentega dengan harga Rp. 55.000. Kombinasi paket kepiting dan rajungan yang menjadi preferensikonsumen adalah Kepiting dan Rajungan 500 gram rasa Saos Inggris dengan harga Rp. 65.000. Kombinasipaket keseluruhan yang menjadi kesukaan konsumen adalah Kepiting dan Rajungan 500 gram rasa SaosInggris dengan harga Rp. 65.000.Kata kunci: Preferensi konsumen, analisis konjoin, varian, harga, rasa]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI CALON KONSUMEN CUCU ]]>
<![CDATA[Williams Louis Aditya]]>;
<![CDATA[Dewi Mustikasari Immanuel]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1648
<![CDATA[Cucu adalah usaha yang bergerak pada bidang makanan dan minuman terutama minuman berbahan dasar susu sapi dengan varian rasa yang beragam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap minat beli dan persepsi harga terhadap minat beli calon konsumen Cucu. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel kualitas produk dan persepsi harga sebagai variabel bebas dan variabel minat beli sebagai variabel terikat. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah calon konsumen Cucu di Surabaya Barat yang jumlahnya tidak terbatas sehingga dalam pengambilan sampel menggunakan rumus Hair dengan jumlah 210 responden. Metode pengumpulan sampel adalah nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden yang menggunakan skala likert. Berdasarkan hasil dari analisis data, dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas produk dan persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap minat beli calon konsumen Cucu. Kata Kunci: Kualitas Produk, Persepsi Harga, Minat Beli]]>
<![CDATA[MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SURABAYA INDUSTRIAL ESTATE RUNGKUT (Persero) ]]>
<![CDATA[Granita Laksita Islami]]>;
<![CDATA[Tina Melinda]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1649
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) di kantor pusat Rungkut. Data yang digunakan adalah melalui pengambilan kuisioner kepada seluruh karyawan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut. Sedangkan populasi dalam penelitian yang dilakukan di PT Surabaya Industrial Estate Rungkut adalah seluruh karyawan kantor pusat Rungkut yang berjumlah 139 karyawan sampel yang diambil adalah 97 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan memberi ciri khusus pada sampel yaitu lama masa kerja lebih dari satu tahun. Penelitian ini menggunakan skala Likert. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian pada penelitian ini menggunakan uji instrument yang meliputi uji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinieritas.Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Surabaya Industrial Estate Rungkut dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Surabaya Industrial Estate Rungkut. Kata Kunci: motivasi, budaya organisasi dan kinerja karyawan]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DEPARTEMEN PT SI ]]>
<![CDATA[Diska Lora Sekarwangi]]>;
<![CDATA[Denny Bernardus]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1650
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan departemen SDM PT Semen Indonesia dengan kepuasaan kerja sebagai variabel mediasi. Teori motivasi yang digunakan adalah teori dua faktor yang dikemukakan oleh Herzberg yaitu intrinsik dan ekstrinsik. Teori komitmen organisasi yang digunakan adalah tiga komponen komitmen yang dikemukakan oleh Meyer dan Allen yaitu komitmen affective, komitmen continuance, komitmen normative. Teori kepuasaan yang digunakan adalah teori Pang dan Lu yaitu penghargaan, pekerjaan itu sendiri, beban pekerjaan, kemampuan, dan status pekerjaan. Teori kinerja karyawan yang digunakan adalah teori Az Hafiz yaitu profitabilitas, produktivitas, kualitas, efektif dan efisien. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menyebar kuesioner kepada 47 orang karyawan Departemen SDM PT Semen Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan PLS (Partial Least Square). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa hanya dua dari tujuh hipotesis yang diajukan diterima dalam penelitian ini. Hasil dan temuan penelitian dibahas dengan saran untuk penelitian di masa depan. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, motivasi, kepuasaan kerja, kinerja karyawan]]>
<![CDATA[PENGARUH PERSEPSI GREEN PRODUCT DAN GREEN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI RUMAH RAMAH LINGKUNGAN PADA GENERASI Y DI SURABAYA ]]>
<![CDATA[Citra Ridho Atmando]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1651
<![CDATA[Artha Baswara Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kontraktor Artha Baswara Semesta sudah bekerja sama dengan PT. SAS Bangun Istana selaku developer dan Jasa Marga untuk pembangunan rumah yang berlokasi di Sidoarjo. Tren eco-friendly pada tahun 2019 ini mulai berkembang. Trend eco-friendly direspon positif di berbagai kalangan, terutama pada generasi atau generasi milenial. Generasi Y bersedia membeli produk eco-friendly karena kepedulian terhadap lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green product dan green brand image terhadap minat beli rumah ramah lingkungan pada generasi Y di Surabaya. Penelitian ini adalah kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data berupa kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakan adalah generasi Y di Surabaya yang berjumlah 1.530.217 orang. Sampel yang digunakan sebanyak 100 orang dengan menggunakan purposive sampling.Penelitian ini menggunakan regresi liniear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah green product tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian rumah ramah lingkungan di Surabaya dan green brand image menunjukkan pengaruh signifikan terhadap minat beli rumah ramah lingkungan di Surabaya. Guna memaksimalkan minat beli generasi Y di Surabaya, brand image rumah eco-friendly layaknya digunakan pada perumahan, dan green product sendiri mendukung adanya produk ramah lingkungan dari sebuah perumahan yang menggunakan branding eco-friendly. Kata kunci: green product, green brand image, green purchase intention]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARWANA CITRAMULIA TBK PLANT 3 GRESIK ]]>
<![CDATA[Eunike Orchieedea Amara Devie]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1652
<![CDATA[PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan manufaktur keramik nasional.Laporan bulanan perusahaan menunjukkan bahwa PT Arwana Citramulia Tbk Plant 3 tidak dapat mencapai target kualitas yang telah ditentukan sehingga dapat diartikan bahwa kinerja karyawan belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan produksi PT Arwana Citraamulia Tbk Plant 3 yang berjumlah 97 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 77 responden dengan menggunakan metodepurposive sampling. Pengumpulan data dilakukan secara manual dengan menyebarkan 77 kuesioner. Metode analisis statistik kuantitatif dengan data menggunakan SPSS 2.0. Metode ini menggunakan skala likert. Pengujian hipotesis menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien korelasi (R) atau determinasi (R2). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUK QUALITY CONTROL KESEGARAN DAGING PADA PERUSAHAAN AKUNA ]]>
<![CDATA[Evan Johan]]>;
<![CDATA[David Sukardi Kodrat]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1654
<![CDATA[Kompetisi usaha makanan dan minuman di Surabaya tentu tidak mudah melihat jumlah perusahaan penyedia makanan dan minuman yang tidaklah sedikit. Penelitian ini dilakukan guna untuk memberi kontribusi terhadap pengendalian kualitas khususnya mengenai kesegaran daging sapi, dimana pengendalian kualitas ini memiliki hubungan dengan tingkat penjualan perusahaan. Dalam pengumpulan data diperlukan responden yang memiliki pengalaman dalam menangani daging sapi yang serupa dengan daging sapi yang digunakan oleh perusahaan Akuna. Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode analisa faktor, penganalisaan dilakukan untuk mengetahui faktor apa saja yang membentuk quality control kesegaran daging sapi pada perusahaan Akuna. Ditemukan 6 faktor yang menjadi pembentuk quality control dimana masing-masing faktor memiliki indikator yang digunakan untuk mengukur variabelnya, namun melalui proses penyebaran kuisioner dan kalkulasi menggunakan SMARTPLS, 1 faktor tereliminasi karena tidak memiliki korelasi. Maka dicapai kesimpulan bahwa quality control kesegaran daging pada perusahaan akuna dibentuk oleh 5 faktor yaitu material, lingkungan, men, metode, dan mesin. Kata kunci: Akuna, quality control kesegaran daging, analisa faktor, industri makanan dan minuman.]]>
<![CDATA[PENGARUH KARAKTERISTIK CELEBRITY ENDORSER TERHADAP MINAT BELI PRODUK MISTER CHEESY ]]>
<![CDATA[Fransiskus Sutanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 3 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ciputra Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37715/jp.v4i3.1656
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari karakteristik celebrity endorser yang meliputi visibilitiy, credibility, attractiveness, dan power terhadap minat beli produk Mister Cheesy. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini melibatkan sampel berjumlah 103 orang yang merupakan pengguna Instagram yang telah memberikan like pada salah satu postingan instagram hasil endorsement Mister Cheesy. Adapun teknik pengambilan sampel yang dilakukan dengan metode total population sampling yang melibatkan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Analisis regresi berganda dilakukan dalam penelitian ini dan menghasilkan perhitungan yang menyatakan bahwa karakteristik dari celebrity endorser, yaitu visibility, credibility, dan power memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat beli produk Mister Cheesy sedangkan karakteristik attractiveness tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa dalam perusahaan Mister Cheesy, penampilan fisik dan daya tarik dari seorang endorser tidak menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan endorser. Kata kunci: Celebrity endorser, Visibility, Credibility, Attractiveness, and Power]]>
