Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen
Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis & Manajemen menerima artikel ilmiah dengan ruang lingkup ekonomi bisnis dan manajemen dengan area penelitian pada: Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Produksi, Manajemen Strategi.
Manajemen Keuangan Manajemen Akuntansi Sistem Informasi Manajemen Bisnis Internasional Hukum Bisnis Kewirausahaan Ekonomi Moneter, Keuangan, dan Perbankan Ekonomi internasional Ekonomi Publik Pertumbuhan ekonomi Ekonomi Daerah
Artikel yang dikirimkan asli, belum pernah dipublikasikan di manapun dalam bahasa apapun, dan tidak sedang dalam proses pengajuan ke penerbit lain. Artikel yang dipublikasikan dalam Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis & Manajemen dapat berupa Artikel Penelitian maupun artikel konseptual (Non penelitian).
Articles
118 Documents
<![CDATA[FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOUR: ANTECENDENT DAN KONSEKUENSI (Studi Kasus: Puskesmas Wedung 1 Kabupaten Demak) ]]>
<![CDATA[Ratih Pratiwi]]>;
<![CDATA[Syafiqotul Azka]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i1.412
<![CDATA[Tujuan penelitian ialah mengetahui serta melakukan analisis pengaruhnya financial literacy serta financial selfeficacy pada financial management behavior yang menjadi variabel intervening. Jenis penelitian adalah kuantitatif dan teknik pengumpulan datanya memakai kuesioner. Sampel sebanyak 68 pegawai Puskesmas Wedung 1 Kabupaten Demak. Teknik mengambil sampelnya memakai non probability sampling yang berjenis sampling jenuh.Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur (Path Analysis). Proses pengolahan dan analisisnya dengan SPSS ver.22 for windows. Hasil penelitian adalah financial literacy berpengaruh positif namun tidak signifikan pada financial management behavior, dan financial self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan pada financial management behavior. Kemudian, financial literacy berpengaruh langsung dan signifikan terhadap niat. Financial self efficacy berpengaruh langsung dan signifikan terhadap niat. Dalam penelitian berikut juga menunjukkan jika niat tidak mampu memediasi financial literacy terhadap financial management behavior. Tapi niat mampu memediasi financial self-efficacy terhadap financial management behavior dengan pengaruhnya signifikan. Adapun implikasi dari hasil temuan ini yaitu apabila setiap insan memiliki pengetahuan dasar keuangan seperti financial literacy maka orang tersebut mampu meminimalisir resiko dengan memanfaatkan pengetahuannya dalam kehidupan sehari-hari. Begitu pula dengan tingkat financial self-efficacy, merupakan bentuk seberapa yakinnya orang tersebut terhadap kemampuannya untuk mengelola keuangan dengan memanfaatkan pengalaman, penguasaan dan cara mengontrol emosional dengan begitu niat yang telah direncanakan tidak akan hanya menjadi sebuah niat, akan tetapi bisa terwujud sesuai dengan nilai prioritasnya dengan tetap melakukan evaluasi untuk membawa status kesejahteraan dalam keuangan lebih baik. The purpose of this study is to determine and analyze the influence of financial literacy and financial self-efficacy on financial management behavior which is the intervening variable. The type of research is quantitative and the data collection technique is using a questionnaire. The sample in this study were 68 employees of the Wedung 1 Public Health Center, Demak Regency. The sampling technique uses non-probability sampling, which is a saturated sampling type. Processing and analysis with SPSS ver.22 for windows. The results of the study are that financial literacy has a positive but not significant effect on financial management behavior, and financial self-efficacy has a positive and significant effect on financial management behavior. Then, financial literacy has a direct and significant effect on intention. Financial self-efficacy has a direct and significant effect on intention. The following research also shows that intention is not able to mediate financial literacy on financial management behavior. But intention is able to mediate financial self-efficacy on financial management behavior with a significant effect. The implications of these findings are that if every person has basic financial knowledge such as financial literacy, then that person is able to minimize risk by utilizing his knowledge in everyday life. Likewise, the level of financial self-efficacy is a form of how confident the person is in his ability to manage finances by utilizing experience, mastery and emotional control so that the planned intention will not only become an intention, but can be realized according to his priority values. while continuing to evaluate to bring the welfare status in finance better.]]>
<![CDATA[GREEN MARKETING DALAM KAJIAN FILSAFAT ILMU ]]>
<![CDATA[Moch. Rizal]]>;
<![CDATA[Mugi Harsono]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i1.547
<![CDATA[Artikel ini menelaah green marketing dari aspek ontologi, epistemologi, dan aksiologi dari green marketing. Penelitian ini menggunakan metode literature review, dengan menjelaskan sejarah dan teori tentang green marketing penulis mengharapkan mendapat gambaran yang lebih detil tentang green marketing dari para peneliti terdahulu dan membuat sebuah kesimpulan mengenai apa yang seharusnya dilakukan dimasa sekarang dan masa yang akan datang agar dalam proses memasarkan produk juga melibatkan aspek lingkungan agar tercapai keseimbangan dan kesinambungan antara industri, proses produksi pemasaran dan linkungan. Tulisan ini juga mengidentifikasi antaseden dan konsekuensi dari green marketing. Anteseden dari green marketing dapat bersumber dari faktor internal dan eksternal perusahaan. Konsekuensi dari green marketing adalah performa bisnis.This article examines green marketing from the aspects of ontology, epistemology, and axiology of green marketing. This research uses the literature review method, by explaining the history and theory of green marketing, the author hopes to get a more detailed picture of green marketing from previous researchers and make a conclusion about what should be done in the present and the future so that in the process of marketing the product also involves environmental aspects in order to achieve a balance and continuity between industry, marketing production processes and links. This paper also identifies antaseden and the consequences of green marketing. Antecedents of green marketing can be sourced from internal and external factors of the company. The consequence of green marketing is business performance.]]>
<![CDATA[KRITERIA YANG DICARI PERUSAHAAN: ANALISIS KONTEN IKLAN KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA SITUS INDEED ]]>
<![CDATA[Kimberly Batsheva Lasut]]>;
<![CDATA[Kunto Adi Wibowo]]>;
<![CDATA[Ikhsan Fuady]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i1.417
<![CDATA[Pada penelitian ini mengeksplorasi bagaimana suatu perusahaan baik itu internasional maupun nasional memberikan tawaran lowongan pekerjaan melalui sistem e-recruitment yakni situs Indeed. Penelitian ini ingin melihat dan memahami bagaimana kriteria yang dicari pada deskripsi iklan ketenagakerjaan khususnya hubungan masyarakat yang dimana dilihat berdasarkan tingkat pendidikan, keterampilan dan kemampuan seorang pelamar kerja di Indonesia. Analisis konten terhadap 35 iklan ketenagakerjaan ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif yakni menggunakan tabel distribusi frekuensi dan uji statistik Chi-square untuk melihat adanya perbedaan yang signifikan pada setiap kategori serta melihat kriteria apa yang paling banyak dibutuhkan dalam iklan ketenagakerjaan hubungan masyarakat oleh suatu perusahaan. Hasil temuan penelitian ini menunjukkan gelar sarjana, keterampilan menulis dan tak tik komunikasi menjadi indikator yang paling banyak dicari dari setiap kategori oleh suatu perusahaan. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan kategori gelar antara perusahaan nasional maupun internasional dengan nilai signifikansi 0.027 0.05. Sedangkan, pada kategori keterampilan teknis memiliki nilai signifikansi 1.000 0.05 dan keterampilan lunak 0.700 0.05. Artinya, tidak terdapat perbedaan antara kedua jenis perusahaan pada kategori keterampilan teknis dan keterampilan lunak. Maka dari itu, spesifikasi dari deskripsi lowongan pekerjaan hubungan masyarakat yang ditawarkan oleh perusahaan harus jelas dan mencantumkan apa yang menjadi prioritas utama agar pelamar dapat menyesuaikan diri.This research explores how a company, both international and national, offers job vacancies through the e-recruitment system, namely the Indeed site. This research wants to see and understand how the criteria sought in the description of employment advertisements, especially public relations, are seen based on the level of education, skills and abilities of a job applicant in Indonesia. The content analysis of these 35 employment advertisements uses a quantitative descriptive analysis method using frequency distribution and Chi-square statistic test to see significant differences in each category and to see what criteria are most needed in public relations employment advertisements by a company. The findings of this research indicate that a bachelor's degree, writing skills and communication tactics are the most sought-after indicators of each category by a company. Besides that, the result of the research also shows that there was a difference on degree category between national and international company with significant score 0.027 0.05. Meanwhile, on hard skills category got a significant score 1.000 0.05 and soft skills 0.700 0.05. It means that there was no difference between both of the companies on hard skill and soft skill categories. Therefore, the specifications of the description of public relations job vacancies offered by the company must be clear and what are the main priorities so that applicants can adjust.]]>
<![CDATA[ANALISIS DETERMINAN PERTUMBUHAN LABA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Faradina Febtiyana]]>;
<![CDATA[Taufikur Rahman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i1.480
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pembiayaan Murabahah, Likuiditas (Current Ratio), dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap Pertumbuhan Laba dengan Ukuran Bank (Size) sebagai Variabel Moderating pada Bank Umum Syariah di Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan sampel penelitian yang ditentukan dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh 60 sampel dari 12 bank umum syariah pada periode pengamatan (2016-2020). Metode pengumpulan data dilakukan dengan mengakses laporan tahuan yang telah dipublikasikan pada website resmi masing-masing bank. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan alat analisis Eviews 12. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji regresi berganda dan uji MRA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pembiayaan Murabahah berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba. Current Ratio (CR) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba. Total Asset Turnover (TATO) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba. Berdasarkan uji Moderated Regression Analysis (MRA) menunjukkan variabel Ukuran bank (size) mampu memoderasi (memperkuat) pengaruh pembiayaan murabahah terhadap pertumbuhan laba dan ukuran bank (size) tidak mampu memoderasi pengaruh Current Ratio (CR) dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap pertumbuhan laba.This study aims to determine the effect of Murabahah Financing, Liquidity (Current Ratio), and Total Asset Turnover (TATO) on Profit Growth with Bank Size as Moderating Variable in Islamic Commercial Banks in Indonesia. This type of research is quantitative research, with research samples determined by purposive sampling method in order to obtain 60 samples from 12 Islamic commercial banks in the observation period (2016-2020). The data collection method is done by accessing the annual reports that have been published on the official website of each bank. The data obtained were then processed using the Eviews 12 analysis tool. The analytical methods used in this study included multiple regression tests and MRA tests. The results showed that partially Murabahah financing variable had a positive and significant effect on profit growth. Current Ratio (CR) has no significant negative effect on profit growth. Total Asset Turnover (TATO) has no significant positive effect on profit growth. Based on the Moderated Regression Analysis (MRA) test, the variable size of the bank (size) is able to moderate (strengthen) the effect of murabahah financing on profit growth and the size of the bank (size) is not able to moderate the effect of Current Ratio (CR) and Total Asset Turnover (TATO) on profit growth.]]>
<![CDATA[ANALISIS PROSPEK USAHA TANAMAN HIAS STUDI KASUS DI PELITA DESA CISEENG, BOGOR ]]>
<![CDATA[Awang Surya]]>;
<![CDATA[Verry Surya Hendrawan]]>;
<![CDATA[Sentot Eko Baskoro]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i1.434
<![CDATA[Salah satu dampak dari pandemi covid-19 adalah semakin maraknya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Situasi sulit seperti sekarang ini membuat korban PHK ke melamar ke perusahaan lain. Hampir semua perusahaan juga sedang mengalami kesulitan yang berujung penurunan pendapatan. Salah satu pilihan terbaik adalah membuka usaha. Pelita Desa, sebuah lembaga nirlaba yang berada di bawah naungan Yayasan Pelita Ilmu, adalah salah satu lembaga yang sudah lama mendorong tumbuhnya semangat kewirausahaan. Salah satu sasarannya adalah kaum muda pedesaan. Saat ini mereka sedang mengembangkan budidaya tanaman hias untuk pasar ekspor. Mereka menerapkan pola kemitraan dalam usaha tanaman hias. Penelitian ini bertujuan menganalisis prospek usaha budidaya tanaman hias untuk pasar ekspor yang dilakukan di Pelita Desa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adaah metode kualitatif deskriptif. Hasil yag didapat dari penelitian ini budidaya tanaman hias tropis untuk pasar ekspor sangat menjanjikan. Budidaya tanaman hias ini perlu didorong untuk dikembangkan di wilayah sekitar lokasi Pelita Desa.One of the impacts of the COVID-19 pandemic is the increasing number of layoffs. The current difficult situation has forced layoff victims to apply to other companies. Almost all companies are also experiencing difficulties that lead to a decline in revenue. One of the best options is to open a business. Pelita Desa, a non-profit organization under the auspices of the Pelita Ilmu Foundation, is an institution that has long encouraged the growth of an entrepreneurial spirit. One of the targets is rural youth. Currently they are developing ornamental plant cultivation for the export market. They apply a partnership pattern in the ornamental plant business. This study aims to analyze the business prospects of ornamental plant cultivation for the export market in Pelita Desa. The method used in this research is a descriptive qualitative method. The results obtained from this research are that the cultivation of tropical ornamental plants for the export market is very promising. The cultivation of ornamental plants needs to be encouraged to be developed in the area around the Pelita Desa location. ]]>
<![CDATA[PENGUKURAN PENDAPATAN PEMDA GREEN TRANSPORTASI DAN GREEN CITY DENGAN PENDEKATAN PERTUMBUHAN DAN INDEK, SIAPA YANG LEBIH BAIK? ]]>
<![CDATA[Abu Bakar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i2.562
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan sumber pendapatan daerah di dua kabupaten berbasis wisata dan berbasis industri dalam waktu lima tahun dengan mengambil sampel Pemda Bandung dan Pemda Surabaya. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis performa pendapatan daerah masing-masing, mengetahui dan meneliti perbedaan pendapatan daerah masing-masing dari sisis pertumbuhan dan mengetahui dan menganalisis perbandinggan pendpatan daerah dari sisi perkembangan indek pendaptan daerah. Penelitian ini mengunakan teknik analisis laporan keuangan. Hasil penelitian ini menujukan bahwa performa pertumbuhan pendapatan secara nominal Pemda Surabaya jauh lebih besar, tetapi secara rasio pertumbuhan yang lebih kecil dari dari pada Pemda Bandung sebesar 124,5% berbanding 117,3%. Berdasarkan bobot dan penilaian menujukan sumber pendapatan Pemda Bandung memiliki bobot penilaian yang lebih baik dari pada Pemda Surabaya secara parsial tetapi secara agregat Pemda Surabaya lebih baik dari pada Pemda bandung dengan skor masing masing sebesar 10,5 dan 11,5. Dan berdasarkan indek menunjukan pertumbuhan Pemda Surabaya lebih baik dari pada Pemda Bandung dengan hasil indek menunjukan 13 dan 7.This study aims to compare the sources of regional income in two tourism-based and industry-based districts within five years by taking samples from the Bandung Regional Government and the Surabaya Regional Government. The purpose of this study is to find out and analyze the performance of each regional income, to find out and examine the differences in regional income from the perspective of the organization and to find out and analyze the comparison of regional income in terms of the development of the regional income index. This study uses financial statement analysis techniques. The results of this study indicate that the nominal revenue growth performance of the Surabaya Regional Government is much larger, but the growth ratio is smaller than that of the Bandung Regional Government of 124.5% compared to 117.3%. Based on the weights and assessments, the Bandung Regional Government has a better assessment weight than the Surabaya Regional Government as a party but in aggregate the Surabaya Regional Government is better than the Bandung Regional Government with scores of 10.5 and 11.5, respectively. And based on the index shows the growth of the Surabaya local government is better than the Bandung local government with the index results showing 13 and 7.]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN TANAMAN HIAS DI ERA PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[Yohanes Purwantoadi]]>;
<![CDATA[Saino Saino]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i2.565
<![CDATA[Adanya virus covid-19 mengubah segala perilaku kehidupan masyarakat yang ada, serta adanya pesan dari pemerintah untuk melakukan kegiatan dari rumah (Work From Home) membuat sebagian masyarakat memiliki hobi baru yaitu melakukan kegiatan budidaya tanaman hias untuk menambah kegiatan serta mengurangi stress. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi keputusan pembelian tanaman hias pada warga di Kota Mojokerto. Populasi dalam riset ini yakni warga Kota Mojokerto pecinta tanaman hias. Riset ini menggunakan teknik analisis faktor dengan metode penelitian kuantitatif. Teknik penghimpunan data melalui penyebaran angket atau pertanyaan secara offline kepada pengunjung stand tanaman hias dengan total 100 responden. Selanjutnya dilakukan analisis dan melalui proses rotasi faktor dengan SPSS26. Dari 14 variabel akhirnya terbentuk tiga faktor baru yang mempengaruhi keputusan pembelian tanaman hias. Faktor pertama adalah Kemampuan Ekonomi, faktor Kepribadian, Faktor Harga. Dari 3 faktor tersebut faktor yang paling dominan ialah faktor Kemampuan Ekonomi dengan nilai of variance sebesar 42,614%. Jadi berdasarkan penelitian yang telah dilakukan nantinya dapat berguna untuk marketing sehingga dapat mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi masyarakat dalam melakukan keputusan pembelian terhadap tanaman hias.The existence of the covid-19 virus has changed all the behavior of existing people's lives, as well as a message from the government to carry out activities from home (Work From Home) has made some people have a new hobby, namely cultivating ornamental plants to increase activities and reduce stress. The purpose of this study was to determine what factors influence the decision to purchase ornamental plants for residents in Mojokerto City. The population in this research are residents of Mojokerto City who love ornamental plants. This research uses factor analysis techniques with quantitative research methods. The technique of collecting data is through the distribution of offline questionnaires or questions to visitors to the ornamental plant stand with a total of 100 respondents. Further analysis and through the process of factor rotation with SPSS26. Of the 14 variables finally formed three new factors that influence the purchase decision of ornamental plants. The first factor is Economic Ability, Personality factor, Price Factor. Of these 3 factors, the most dominant factor is the Economic Ability factor with a value of variance of 42.614%. So based on the research that has been done later it can be useful for marketing so that it can find out what factors influence people in making purchasing decisions on ornamental plants.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Asri Winanti Madyoningrum]]>;
<![CDATA[Rahmawati Azizah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i2.614
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan kerja, lingkungan kerja, dan disiplin terhadap kinerja pegawai, dan mengetahui bagaimana yang berbeda. Penelitian ini menggunakan beberapa metode. Survei dilakukan terhadap seluruh pegawai kantor Bapelkes Provinsi Lampung, sebagai alat penelitian dengan menyebarkan kuesioner, pengumpulan atau pengumpulan data secara langsung, atau survei online menggunakan Google Forms. Untuk sampel menggunakan metode non-probabilitas dan sampel lengkap menggunakan seluruh penduduk kantor Bapelkes Provinsi Lampung. Uji layar dengan garis horizontal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dan disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Perubahan motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja kolektif mempengaruhi kinerja pegawai.]]>
<![CDATA[KONFLIK PERAN ANTARA KELUARGA DENGAN PEKERJAAN PADA PEKERJA WANITA DAN IMPLIKASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI PULAU JAWA ]]>
<![CDATA[Elsa Rizki Amalia]]>;
<![CDATA[Dwi Mahroji]]>;
<![CDATA[Nurtiah Nurtiah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i1.483
<![CDATA[Menganalisis konflik peran antara keluarga dengan pekerjaan pada pekerja wanita dan implikasi terhadap kinerja perawat di pulau Jawa menjadi pokok tujuan penelitian. Adapun yang menjadi variabel pada penelitian yaitu konflik pekerjaan dengan keluarga (X1), konflik keluarga dengan pekerjaan (X2) dan kinerja (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah perawat wanita di pulau jawa. Pengambilan data dilakukan dengan metode purposive sampling. Kuesioner sebagai sumber data diisi oleh 382 orang. Alat analisis yang digunakan yaitu Partial Least Square (PLS). Hasilnya memperlihatkan konflik pekerjaan dengan keluarga mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perawat wanita dan konflik Keluarga–Pekerjaan mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita. Implikasi manajerial penelitian ini sebaiknya lebih memperhatikan karyawan dan lebih terbuka terhadap keluhan karyawan, mengenai keluhan dalam keluarga dan pekerjaan. manajemen dapat meminimalisir terjadinya konflik peran, sehingga tidak mengganggu kedua peran antara pekerjaan dan keluarga. Hal yang dapat dilakukan adalah manajemen juga dapat melakukan peninjauan kembali terhadap job description.The main aim of this study is to analyze the role conflict between family and work for female workers and its impact on nurses' performance in Java. The variables in this study are family-work conflict (X1), work- family conflict (X2), and performance (Y). The population of this study was a Javanese female nurse. Data collection was performed by a purposive sampling procedure. Collected data questionnaire filled out by 382 people. The analytical tool used is Partial Least Square (PLS). The results show that work-family conflicts have a significant negative impact on nurses' performance, and family-work conflicts have a significant negative impact on nurses' performance. The management implication of this survey is that employees should pay more attention to their employees and be more open to their grievances regarding family and work grievances. The occurrence of role conflicts can be minimized so as not to interfere with roles. What you can do is that management can also see the job description. ]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK PANCASAKTI (SIAP) DAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA ]]>
<![CDATA[Agnes dwita susilawati]]>;
<![CDATA[Setyowati Subroto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Muhammadiyah Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37932/j.e.v12i2.598
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mengindentifikasi penerapan aplikasi sistem informasi akademik pancasakti (SIAP) dan kualitas pelayanan di dalam meningkatkan kepuasan mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan objek penelitian mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Pendekatan menggunakan purposive sampling method dan rumus Yamane. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 mahasiswa. Dengan menggunakan analisis data regresi linear berganda, Uji T, Uji F dan Koefisien Determinasi. Penelitian ini menemukan bahwa Sistem Informasi Akademik Pancasakti (SIAP) dan Kualitas Pelayanan Administrasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa. Dan secara parsial sistem informasi akademik pancasakti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa, Kualitas Pelayanan Administrasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa. Hasil penelitian juga menkorfimasi atas penelitian-penelitian yang telah dilakukan sebelumnya.This study aims to identify the application of the Pancasakti Academic Information System (SIAP) application and service quality in increasing student satisfaction at the Faculty of Economics and Business, Pancasakti University, Tegal. This study uses a quantitative approach with the object of research is students of the Faculty of Economics and Business, Pancasakti University, Tegal. The approach uses a purposive sampling method and the Yamane formula. The sample in this study were 100 students. By using multiple linear regression data analysis, T test, F test and the coefficient of determination. This study found that the Pancasakti Academic Information System (SIAP) and the Quality of Administrative Services simultaneously had a significant effect on student satisfaction. And partia`lly Pancasakti academic information system has a significant effect on student satisfaction, Administrative Service Quality has a significant effect on student satisfaction. The results of the study also confirm the previous studies.]]>
