cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nova Rini
Contact Email
nvrin207@yahoo.com
Phone
+628176094259
Journal Mail Official
nvrin207@yahoo.com
Editorial Address
Jl. Minangkabau No 60, Manggarai, Jakarta Selatan
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Jakarta
ISSN : 2088219X     EISSN : 27163830     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis & Manajemen menerima artikel ilmiah dengan ruang lingkup ekonomi bisnis dan manajemen dengan area penelitian pada: Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Produksi, Manajemen Strategi. Manajemen Keuangan Manajemen Akuntansi Sistem Informasi Manajemen Bisnis Internasional Hukum Bisnis Kewirausahaan Ekonomi Moneter, Keuangan, dan Perbankan Ekonomi internasional Ekonomi Publik Pertumbuhan ekonomi Ekonomi Daerah Artikel yang dikirimkan asli, belum pernah dipublikasikan di manapun dalam bahasa apapun, dan tidak sedang dalam proses pengajuan ke penerbit lain. Artikel yang dipublikasikan dalam Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis & Manajemen dapat berupa Artikel Penelitian maupun artikel konseptual (Non penelitian).
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 118 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH LIFESTYLE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN IMPULSE BUYING KONSUMEN SHOPEE GENERASI Z Veliana Angela; Eristia Lidia Paramita
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v10i2.132

Abstract

Perilaku konsumen saat ini berubah sesuai dengan gaya hidup era modern saat ini. Dengan adanya kemajuan teknologi semua menjadi serba praktis. Perubahan gaya hidup manusia saat ini bergeser dari yang berbelanja secara offline menjadi serba online. Sekarang e-commerce mengalami perkembangan secara pesat, terutama pada Shopee. Banyak konsumen berbondong-bondong berbelanja online melalui Shope. Selain praktis juga hemat waktu dan tenaga. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lifestyle dan kualitas produk terhadap keputusan impulse buying pada konsumen Shopee generasi Z. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 220 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria sebagai berikut: (1) Konsumen remaja generasi Z yang aktif menggunakan aplikasi Shopee; (2) Pernah melakukan transaksi pembelian pada platform e-commerce terutama Shopee; (3) Remaja generasi Z yang rentang usianya 17-25 tahun atau yang lahir pada tahun 1995-2003. Berdasarkan hasil pengujian diperoleh hasil  adanya pengaruh yang signifikan dengan arah positif dari variabel lifestyle terhadap variabel impulse buying. Serta, terdapat pengaruh yang signifikan dengan arah positif antara kualitas produk  terhadap impulse buying.
LOYALITAS WISATAWAN DAMPAK KEPUASAN WISATAWAN, PROMOSI DAN SADAR WISATA MASYARAKAT PULAU TIDUNG Dian Riskarini; Yuli Ardianto; Reffy Reffy
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v11i1.217

Abstract

Tidung Island is one of the islands in the Thousand Islands and has become a tourist attraction for visitors to enjoy panoramic views, water tourism and underwater reefs. Local people take advantage of this opportunity to be managed independently in an effort to support the tourism potential in their area. This study aims to analyze the loyalty of tourists visiting Tidung Island due to the influence of tourist satisfaction which is supported by promotion and awareness of community tourism. The data used in this study are primary data obtained from questionnaires. The number of samples of 200 respondents using descriptive quantitative purposive sampling method. The data analysis technique used path analysis. The results showed that promotion and awareness of community tourism had a positive and significant effect on tourist satisfaction. Tourist satisfaction has a positive and significant effect on tourist loyalty. Promotion and awareness of community tourism have a positive and significant effect on tourist loyalty. Keywords: promotion, awareness of community tourism, tourist satisfaction, tourist loyalty.
EFEKTIVITAS PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BANYUASIN Sahirrudin Sahirrudin
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v10i2.115

Abstract

Employees are the driving force of the organization to realize its functions and achieve predetermined goals. At this time when the perceived challenges are getting more and more complex, the desire of public organizations to increase competitiveness demands to improve the quality of employees who are proactive to any turmoil and change. Thus, it can be said that the success of an organizational goal is very much dependent on the man behind the gun.This study used quantitative research approach with the level of descriptive explanation. The method used in sampling is a method of sampling of cencus or total anumeration complete the data collection method that takes each element of the population or characteristics present in the population. So the sample in this study are all permanent employees or the Civil Service Revenue Office For Management of Regional Revenue, Finance and Assets Banyuasin District until 2013. That as many as 37 people. Data used in this reseach is the primary data and secondary data. While data collecting techinque done with the method of questionnaire, observation and documentation. The data analysis techique is done by using descriptive statistical calculations. Such data can be tested by determining the answers in the questionnaire scores, where scores were divided into 4 categories, using a likert scale, to determine whether whether the placement of human resources in the Revenue DPPKAD Banyuasin District classified as very affective, effective, ineffective or very ineffective. The results showed that the placement of human resources in the Revenue Office For Management of Regional Revenue. Finance and assets Banyuasin district, including in the category overall quite effective. It is seen from the weights for the overall indicator is based on the gradation of 102.7 which made the score showed that the level of effective of the placement of human resources in the Revenue Office For Management of Regional Revenue, Finance and Assets Banyuasin Regency effective in a category, indicators used in research on the effectiveness of placments in the Revenue Office For Management of Regional Revenue,  Finance and Assets Banyuasin consists of four indicators namely Morality, aggression, leadership, and human relations.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BENGKEL BODY & PAINT PT WAHANA SENJAYA JAKARTA Prawiniko Sugistianto; Heri Ispriyahadi
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v11i1.203

Abstract

Abstract            This study investigates the effect of service quality on consumer loyalty at PT Wahana Senjaya Jakarta Body Paint workshop (Indomobil Nissan Datsun Warung Buncit) by using the intervening variable customer satisfaction. The sample used in the study was 100 customers as respondents. The data were obtained by distributing questionnaires to selected respondents, who were then analyzed using the instrument used in the form of a questionnaire to get primary data for the PLS (Partial Least Square) analysis technique. The results showed that the variable service quality positively and significantly affected the consumer loyalty variable (dependent) either directly or indirectly through the variable customer satisfaction (intervening). Likewise, the consumer satisfaction variable also has a positive and significant effect on consumer loyalty. Excellent service quality will increase customer satisfaction, which becomes the driving force for increased consumer loyalty.
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAHABAT PRIMA SUKSES Moch Rizal; Fensi Handayani
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v11i1.150

Abstract

ABSTRAKPemberian kompensasi finansial dan non finansial sangat penting bagi karyawan dan perusahaan, karena menjadi salah satu motivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja kerjanya. Jika kinerja kerja karyawan meningkat maka akan berpengaruh juga terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT. Sahabat Prima Sukses secara parsial dan simultan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 40 orang dengan teknik pengambilan menggunakan sampel jenuh. metode pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji parsial, uji simultan dan koefesien determinasi.  Hasil penelitian menunjukkan tidak semua hipotesis diterima, dimana kompensasi finansial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya semakin baik kompensasi non finansial yang diberikan perusahaan maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Oleh karena itu perusahaan harus lebih meningkatkan kompensasi non finansial terutama dalam membuat kebijakan organisasi yang berpengaruh terhadap kenyamanan karyawa
PENGARUH WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT PEGAWAI YANG BEKERJA DARI RUMAH Ratih Anbarini; Henny Sri Mulyani Rohayati; Kunto Adi Wibowo
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v12i1.490

Abstract

Pandemi Covid-19 di Indonesia membuat pemerintah memberlakukan sejumlah kebijakan, salah satunya bekerja dari rumah (work from home/WFH). WFH bagi pekerja di Indonesia masih menjadi sesuatu yang asing, sehingga sulit menempatkan urusan pekerjaan dan keluarga sesuai dengan kebutuhan. Penelitian ini membahas mengenai pengaruh bekerja dari rumah dengan work-family conflict dan akan melihat pula bagaimana work-family culture berpengaruh terhadap work-family conflict dengan menggunakan metode kuantitatif melalui survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bekerja dari rumah menyebabkan work-family conflict, serta work-family culture berpengaruh terhadap work-family conflict. Karena adanya pengaruh inilah, maka organisasi disarankan menerapkan work-family culture yang mendukung pekerjaan pegawainya, sehingga tingkat work-family conflict tidak menjadi lebih tinggi.    The Covid-19 pandemic in Indonesia has forced the government to implement many policies, one of which is working from home (WFH). Working from home is still an uncommon concept in Indonesia, so it is difficult for workers to place between work and family matters. This study discusses the effect of working from home with work-family conflict and will also see how work-family culture affects work-family conflict using quantitative methods through surveys. The results show that working from home causes work-family conflict, and work-family culture affects work-family conflict. Because of this influence, it is recommended that organizations implement a work-family culture that supports their employees’ work so that work-family conflicts do not become higher.
ANALISIS POSITIONING PEMETAAN MARKETPLACE BERDASARKAN PERSEPSI KONSUMEN DI JAKARTA SELATAN Ahmad Nurdin Hasibuan; Oktofiani Suharli; Reny Andriyanty
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v12i1.446

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menentukan posisi dan faktor yang mempengaruhi pemetaan marketplace berdasarkan persepsi konsumen di Jakarta Selatan. Metode penelitian adalah deskriptif.  Responden berjumlah 140 orang, yang ditentukan secara non-probabilitas sampel (berdasarkan penilaian secara purposif) dan tersebar di wilayah Jakarta Selatan. Data dianalisis dengan penskalaan multidimensi yang menganalisis 5 marketplace, 7 atribut dan 15 indikator.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa posisi pertama marketplace berdasarkan pada atribut: 1) ease of use, 2) information quality,3)  consumer service, 4) web/application design, 5) process controllability,6)  outcome quality dan 7) price ditempati oleh Shopee, yang diikuti dengan Tokopedia, Bukalapak, Lazada dan Blibli dengan jarak eculidean. Hasill penelitian ini diharapkan UMKM memiliki semangat dalam mengembangkan atau memasarkan produknya melalui media marketplace dengan memperhatikan ketujuh atribut yang diteliti.This study aims to determine the positioning and factors for marketplace mapping, according to consumer perceptions in South Jakarta. This research method is descriptive.  The 140 respondents around South Jakarta, were determined by non-probability techniques (purposive judgment sampling).  The data analyzed by multidimensional scaling which involved 5 market places, 7 attributes and 15 indicators.  The results of this study indicate that the first position of the marketplace based on the attributes of ease of use, information quality, consumer service, web/application design, process controllability, outcome quality and price is occupied by Shopee, followed by Tokopedia, Bukalapak, Lazada and Blibli.com with eculidean distance. The results of this research are expected that MSMEs have enthusiasm in developing or marketing their products through the media marketplace by paying attention to the seven attributes studied.
BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA STRATEGIS DI PT HUTAMA KARYA PERSERO Kun Hartawan Adi Satria; Lela Nurlaela Wati; Oktavia Oktavia
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v12i1.507

Abstract

Balanced scorecard (BSC) merupakan konsep pengukuran yang komprehensif bila dilihat dari sisi internal. Namun, untuk perumusan alternatif strategi perusahaan, analisis internal saja tidak cukup untuk menggambarkan kondisi perusahaan secara komprehensif. Untuk itu diperlukan kombinasi dari analisis internal dan eksternal untuk melihat sejauh mana posisi perusahaan di pasar dengan menggunakan analisis SWOT. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja perusahaan serta melihat peluang dan tantangan yang ada di luar perusahaan sehingga diperoleh alternatif strategi untuk mencapai tujuan perusahaan. Peneliti mengukur kinerja PT Hutama Karya Persero (PT HK) yang dibandingkan dengan data Rencana Jangka Panjang Perusahaan serta data competitor untuk melihat posisi perusahaan. Indikator yang digunakan adalah perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, pertumbuhan dan pembelajaran yang dikombinasikan dengan sisi eksternal perusahaan melalui metode analisis SWOT, dimana hal ini menjadi pembaruan dari penelitian sebelumnya yang hanya menggunakan BSC. Hasil dari penelitian menunjukan terdapat beberapa kekuatan dan kelemahan serta peluang dan tantangan yang dapat dirumuskan untuk menjadi alternatif strategi yang dapat diimplementasikan oleh perusahaan. Penelitian ini diharapkan memberikan masukan mengenai sistem penilaian kinerja yang komprehensif bagi perusahaan dan tambahan bukti empiris mengenai konsep pengukuran kinerja dengan kombinasi BSC dan SWOT.The balanced scorecard (BSC) is a comprehensive measurement concept based on an internal perspective. However, for the formulation of alternative corporate strategies, internal analysis alone is not sufficient to describe the current condition of the company. For this reason, a combination of internal and external analysis is needed to see the extent of the company's position in the market using SWOT analysis. This study aims to measure the company's performance and see the opportunities and challenges that exist outside the company in order to obtain alternative strategies to achieve company goals. Researchers measure the performance of PT HK which is compared with the Company's Long Term Plan and competitor data to see the company's current position. The indicators used are financial perspectives, customers, internal business processes, growth and learning combined with the external side of the company through the SWOT analysis method, which is an update from previous studies that only used BSC. The results of the study show that there are several strengths and weaknesses as well as opportunities and challenges that can be formulated to become alternative strategies that can be implemented by the company. This research is expected to provide input on a comprehensive performance appraisal system for companies and additional empirical evidence regarding the concept of performance measurement with a combination of BSC and SWOT.
DETERMINAN INDEKS SAHAM BERDASARKAN FAKTOR MAKRO EKONOMI Dewi Nari Ratih Permada; Rachmawaty Rachmawaty; Annisa Amalia
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v12i1.447

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji pengaruh faktor makro ekonomi yang terdiri atas BI Rate, inflasi dan nilai tukar Rupiah-USD terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2011 sampai 2020. Data yang diolah merupakan data sekunder dengan metode sampel menggunakan desain sample non probabilities - sampling jenuh, sejumlah 120 data. Metode analisa menggunakan Ordinary Least Square di Eviews 9 dengan hasil menunjukkan secara simultan berdasarkan hasil Uji F bahwa BI Rate (X1), inflasi (X2), nilai tukar Rupiah- USD (X3) memberikan pengaruh signifikan terhadap perubahan IHSG (Y) dengan koefisien determinasi 58,9%. Adapun berdasarkan hasil Uji T, secara partial menunjukan bahwa BI Rate dan Inflasi tidak memberikan pengaruh terhadap IHSG, sedangkan nilai tukar Rupiah-USD memberikan pengaruh signifikan dengan arah positif terhadap IHSG. Model Ordinary Least Square yang diperoleh adalah Y = 2.568,92 – 133,86, X1 – 13,20 X2 + 0,27 X3 + e Implikasi dari model tersebut untuk para investor pasar modal agar memperhatikan apabila terjadi perubahan perubahan kenaikan pada BI Rate dan inflasi akan menyebabkan nilai IHSG menurun atau nilai saham secara agregat menurun. Namun jika terjadi nilai tukar Rupiah menguat terhadap USD maka nilai saham secara agregat juga akan meningkat yang mengindikasikan investor memberikan respond positif.This study aims to analyze the effect of Indonesia's macroeconomic indicators such as the BI Rate, inflation and the Rupiah-USD exchange Rate on the Composite Stock Price Index (IDX Composite) on the Indonesia Stock Exchange for the period 2011 to 2020. Data use in this research was secondary data with the sample method using non-probability sample design - saturated sampling, a total of 120 data. The results of the study using Ordinary Least Square in Eviews 9 show that in simultant BI Rate (X1), inflation (X2), Rupiah-USD exchange Rate (X3) have a significant effect on IHSG (Y) with a coefficient of determination of 58,9%. Partially, the BI Rate and inflation has no effect on IHSG, while the Rupiah-USD exchange Rate has a positive and significant effect on IDX Composite. The Ordinary Least Square model obtained is Y = 2.568,92 – 133,86, X1 – 13,20 X2 + 0,27 X3 + e. The implication of this model is for capital market investors to pay attention to changes in the BI Rate increase and inflation will cause the JCI value to decrease or the aggregate value of shares to decline. However, if the Rupiah exchange rate strengthens against the USD, the aggregate stock value will also increase, indicating that investors will respond positively.
PENGARUH INDEKS GLOBAL DAN VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP INDEKS LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA Mochamad Rizal Pahlevi; Nurhadi Nurhadi
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen
Publisher : STIE Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37932/j.e.v12i1.487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial Dow Jones Industrial Average (DJIA), Shanghai Stock Exchange Composite (SSEC), Inflasi dan Nilai Tukar USD/IDR terhadap Indeks LQ45. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah data time series yang berjumlah 67 bulan selama periode Januari 2016 sampai Juli 2021. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS. Pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa Dow Jones Industrial Average (DJIA), Shanghai Stock Exchange Composite (SSEC), Inflasi dan Kurs USD/IDR berpengaruh signifikan terhadap Indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia (BEI). Secara parsial DJIA dan Inflasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks LQ45. Indeks SSEC memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Indeks LQ45. Sedangkan Kurs USD/IDR memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Indeks LQ45. Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah diharapkan dapat membantu perusahaan khususnya yang terdaftar di Indeks LQ45 dalam mengoptimalkan nilai perusahaan guna menjaga kinerja dan eksistensi sehingga mampu mensejahterakan pemegang saham perusahaan. Bagi calon investor yang akan memulai atau melakukan investasi khususnya pada perusahaan di Indeks LQ45, supaya dapat melakukan analisa mengenai pergerakan indeks global dan kondisi makro ekonomi sehingga hal ini dapat menjadi pedoman dalam melakukan keputusan investasi.This study aims to determine the simultaneous and partial effect of the Dow Jones Industrial Average (DJIA), the Shanghai Stock Exchange Composite (SSEC), Inflation and the USD/IDR Exchange Rate on the LQ45 Index. The population in this study is the amount of time series data, totaling 67 months during the period January 2016 to July 2021. The sampling technique in this study uses a saturated sample. Data analysis used multiple linear regression analysis technique with SPSS application. Hypothesis testing using the F test and t test. The results of the analysis show that the Dow Jones Industrial Average (DJIA), Shanghai Stock Exchange Composite (SSEC), Inflation and the USD/IDR Exchange Rate have a significant effect on the LQ45 Index on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Partially, DJIA and Inflation have a positive and significant effect on the LQ45 Index. The SSEC index has a negative and insignificant effect on the LQ45 Index. Meanwhile, the USD/IDR exchange rate has a negative and significant effect on the LQ45 Index. The managerial implication of this research is that it is expected to help companies, especially those listed on the LQ45 Index, in optimizing company value in order to maintain performance and existence so as to be able to prosper the company's shareholders. For potential investors who will start or invest, especially in companies on the LQ45 Index, so that they can analyze the movement of the global index and macroeconomic conditions so that this can be a guide in making investment decisions.

Page 8 of 12 | Total Record : 118

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2020 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2023): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol. 13 No. 1 (2023): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol. 11 No. 2 (2021): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 10, No 1 (2020): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 9, No 2 (2019): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 8, No 2 (2018): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis dan Manajemen More Issue