cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ni Putu Yuliana Ria Sawitri
Contact Email
equilibrium.feb@unr.ac.id
Phone
+62895801000213
Journal Mail Official
equilibrium.feb@unr.ac.id
Editorial Address
Jalan Kampus Ngurah Rai No. 30, Desa penatih, Kec. Denpasar Timur, Kota Denpasar
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM
Published by Universitas Ngurah Rai
ISSN : 24433934     EISSN : 27231704     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium (MBE) adalah jurnal ilmiah elektronik yang menerbitkan hasil studi manajemen dan bisnis. MBE diterbitkan secara berkala setiap 6 bulan sekali dengan format online. Editor MBE menerima hasil studi tertulis di bidang ekonomi, manajemen, bisnis dan kewirausahaan, baik studi empiris dan teoritis yang dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif dan belum pernah dan tidak akan dipublikasikan di media lain. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan diedit untuk keseragaman format, istilah, dan prosedur lainnya sesuai dengan gaya lingkungan yang berlaku untuk Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium (MBE) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ngurah Rai Denpasar. Selanjutnya naskah akan di lakukan review dan analisis kelayakan oleh Dewan Mitra Bestari yang terdiri dari 6 Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta, dan terdiri dari 1 orang Professor dan 9 orang Dosen bergelar Doktor dan telah memiliki Scopus ID. Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium (MBE) diterbitkan dan dikelola oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ngurah Rai Denpasar.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 313 Documents
 13   14   15   16   17 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMA NEGERI 1 BANGLI Herlambang, Putu Gede Denny; Sukanti, Ni Ketut; Juni Antari, Anak Agung Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i2.985

Abstract

SMA Negeri 1 Bangli merupakan salah satu sekolah yang terletak di Kabupaten Bangli. Dalam menyelenggarakan proses belajar mengajar dibutuhkan pegawai yang mampu memberikan kinerja terbaik dalam memperlancar proses belajar mengajar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan merupakan seluruh pegawai SMA Negeri 1 Bangli sebanyak 33 orang, dengan metode penentuan sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada SMA Negeri 1 Bangli.
DAMPAK COVID-19 TERHADAP KEHIDUPAN SOSIAL DAN EKONOMI DI INDONESIA Pratiwi, Komang Asri
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i2.1008

Abstract

Pandemi COVID-19 terbukti telah memberikan tekanan pada kondisi ekonomi dan sosial di Indonesia sejak akhir tahun 2019. Dampak ekonomi ini berdampak luas di seluruh wilayah Indonesia. Perekonomian masing-masing daerah terancam, ditambah dengan kondisi daerah yang lebih buruk dari sebelumnya. Karena hal tersebut, pemerintah Indonesia langsung mengambil langkah agresif agar angka penyebaran bisa ditekan semaksimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah, mengeluarkan berbagai kebijakan untuk menanggulangi penyebaran COVID-19 serta kebijakan kebijakan yang bersifat penanggulangan dampak sosial dan ekonomi akibat pandemi ini. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif, karena analisis data dipaparkan secara verbal, untuk mendapatkan informasi secara menyeluruh. Sugiyono (2013:1) mendefinisikan “metode penelitian kualitatif adalah metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek yang alamiah, dimana peneliti adalah sebagai instrumen kunci, teknik pengumpulan data dilakukan secara triangulas (gabungan), analisis data bersifat induktif, dan hasil penelitian kualitatif lebih menekankan makna daripada generalisasi”. Kebijakan yang pemerintah keluarkan dalam menangani kasus ini belum mampu mengakomodir kesejahteraan masyarakat, sehingga sangat diperlukan evaluasi kebijakan. Maka dalam hal ini perlu koordinasi yang baik antara para kepala pemerintah baik di daerah, provinsi dan pusat dalam membuat suatu kebijakan serta kerjasama dengan para pedagang agar dapat menstimulus pendapatan dan perolehan bantuan.
INFLUENCE OF FINANCIAL PERFORMANCE ON DIVIDEND POLICY: EVIDENCE IN BANKING COMPANIES ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE Semara Putra, I Putu Mega Juli; Gunadi, I Gusti Ngurah Bagus
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1030

Abstract

This study aims to examine the effect of the variable capital adequacy ratio, debt-to-equity ratio, return on assets, and loan-to-deposit ratio on dividend policy. The study was carried out using a quantitative approach. The sample in this study was 12 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2021 period. Determination of the sample using a purposive sampling method. The analytical tool used is Multiple Linear Regression Analysis. The results of this study indicate that the capital adequacy ratio variable has a negative effect on dividend policy, the debt-to-equity ratio has no effect on dividend policy, return on assets has a negative effect on dividend policy and loan to deposit ratio has no effect on dividend policy. This study implicates companies and policymakers in Ministries and Government Agencies in Indonesia to regulate the company's dividend policy on the Indonesian stock exchange so that it is mutually beneficial for companies and investors. This is the first study that examined dividend policy to influence financial performance in banking companies on the Indonesia stock exchange.
PENGARUH KOMPETENSI MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU PADA SMK NEGERI 1 GIANYAR KABUPATEN GIANYAR Wijayanthi, Ni Putu Putri Ayu; Widya Goca, I Gusti Putu Agung; Dewi, Dewa Ayu Pani Tika
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1065

Abstract

Productivity is important for a teacher, because teachers must be productive in teaching and always develop the learning process. There is a problem of competence, work motivation and job satisfaction to improve the productivity of teachers SMK Negeri 1 Gianyar Gianyar Regency, so this research is very likely to know in detail the effect of competence, work motivation and job satisfaction with the productivity of teachers SMK Negeri 1 Gianyar Gianyar Regency. This study is intended to analyze the simultaneous and partial influence of competence, work motivation and job satisfaction of teachers of SMK Negeri 1 Gianyar Gianyar Regency. The sample size was determined using saturated sampling technique with a total of 67 teachers of SMK Negeri 1 Gianyar Gianyar Regency were included. Data analysis using classical hypothesis testing, multiple statistical calculations, calculation of determination, hypothesis testing. The results of the analysis concluded that there is a relationship direction simultaneously and individually between competence, work motivation and job satisfaction with teacher work productivity in SMK Negeri 1 Gianyar Regency.
PENGARUH PENGALAMAN BERWIRAUSAHA DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PEMUDA STT WISMA BAHARI DESA ADAT SEMANA ABIANSEMAL Suryawan, Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma; Wijaya, Bagus Arya; Meryawan, I Wayan; Ade Krisna, I Putu Pande
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1066

Abstract

Entrepreneurial interest is one of the important elements that determine in running a business. In creating entrepreneurial interest, severaldetermining variables are entrepreneurial experience and entrepreneurial motivation. The existence of concerns and problems encountered related toentrepreneurial experience and entrepreneurial motivation in an effort to increase entrepreneurial interest, it is appropriate in this study to investigate further on entrepreneurship experience and entrepreneurial motivation on entrepreneurial interest of youths at STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. The purpose of the study was to determine the simultaneous or partial effect of entrepreneurial experience and entrepreneurial motivation onthe entrepreneurial interest of youths at STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. The number of samples was determined by purposive sampling method, amounted of 94 members of STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Data were analyzed using classical assumption test, multiple linear regression analysis, multiple correlation analysis, determination analysis, simultaneous significance test (F-test) and partial significance test (t-test). The findingshows that there is a simultaneous positive and significant effect of entrepreneurial experience and entrepreneurial motivation on the entrepreneurialinterest of youths at STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. While partially entrepreneurship experience has a positive and significant effect on theentrepreneurial interest of youths at STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Partially, entrepreneurial motivation has a positive and significant effect on the entrepreneurial interest of youths at STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana
PERAN PENTING CITA RASA DAN KUALITAS PRODUK DALAM MEMBANGUN MINAT BELI KONSUMEN UMKM KACANG MERAH WIRA BAJING KLUNGKUNG Meryawan, I Wayan; Idayanti, I Dewa Agung Ayu Eka; Armi Susanti, Ida Ayu Ketut Lissa
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1067

Abstract

The sustainability of MSME businesses can be measured from the level of purchasing power of the products produced. High consumer buying interest reflects the success of a product that can be accepted by consumers and indirectly has an impact on the resilience of MSMEs in the business sphere. High buying interest can occur if the taste and quality of the products produced can meet consumer expectations. MSMEs Kacang Merah Wira Bajing Klungkung has product taste and product quality that still needs to be improved in creating consumer buying interest in the products produced. This study, the main purpose of analyzing the influence of taste and product quality on consumer buying interest. Accidental sampling became a reference for the selection of research samples with a total of 96 consumers, data was collected through the distribution of questionnaires with validity tests. Test the hypothesis using multiple regression tests, determination, F test and t test. The first hypothesis can be proven by the results of racial aspirations and product quality has a significant influence on buying interest, as well as the second and third hypotheses can be proven by the results of taste and product quality have a positive and significant influence on buying interest. The results of this study provide reinforcement that the taste and quality of products can increase consumer buying interest, especially MSME products.
PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERPUTARAN KAS UNTUK MENDORONG PROFITABILITAS PERUSAHAAN SEMEN Septiawan, Agung; Yuliani, Yuliani; Raneo, Agung Putra; Mutia, Fida
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1068

Abstract

The objective of this research is to examine how profitability in the Cement Industry, which is listed on the Indonesia Stock Exchange, is impacted by Working Capital Turnover and Cash Turnover. The study will focus on a sample of five publicly-traded cement companies as its research population. The method of sampling used in this study was purposive, meaning that the selection of the three companies was based on specific criteria. The method of sampling used in this study was purposive, meaning that the selection of the three companies was based on specific criteria. The data used were financial statements of cement industry companies that went public in Indonesia from December 31, 2005 – December 31, 2021. The data was processed using panel data regression. The study's findings indicate that the working capital turnover (WCT) does not have an impact on the return on assets (ROA), whereas the cash turnover (CT) has a significant influence on the return on assets (ROA). The implications of research is that return on assets (ROA) has the potential to be a very important indicator for companies in measuring their financial performance, and can provide significant benefits in improving the company’s financial performance and increasing investor confidence.
Pengaruh Sikap dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bali Zoo Gianyar Kabupaten Gianyar Yasa, I Dewa Putu Pertama; Amrita, Nyoman Dwika Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v4i1.296

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah agar dapat melihat dampak kedua variabel bebas terhadap kinerja karyawan pada Bali Zoo Gianyar di Kabupaten Gianyar tahun 2016. Penelitian ini dilakukan di Bali Zoo Gianyar Kabupaten Gianyar tahun 2016. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 68 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Regresi linier berganda merupakan teknik analisis yang dipergunakan. Dari hasil analisis yang sudah dilakukan, didapat hasil bahwa kedua variabel berpengaruh baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada Bali Zoo Gianyar di Kabupaten Gianyar tahun 2016. Kinerja karyawan pada Bali Zoo Gianyar di Kabupaten Gianyar tahun 2016 dipengaruhi oleh kedua variabel bebas tersebut sebesar 77,9 persen, sisanya 22,1 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model. Untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Bali Zoo Gianyar, karyawan dalam melayani pengunjung untuk selalu memberikan salam dan kepada atasan untuk lebih sering memberikan arahan kepada karyawan dalam melayani pengunjung. Kepada pihak manajemen hendaknya betul-betul menjamin keselamatan kerja karyawan dalam melakukan pekerjaan, Hubungan pegawai dengan pimpinan di tempat kerja agar lebih dipererat. Hendaknya kepada karyawan yang berprestasi diberikan semacam (reward) atau bonus secara finansial maupun yang lainnya, sehingga mereka ikut memiliki loyalitas kepada perusahaan.
Pengaruh Kualitas Produk, Merk, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Scoopy Pada Pt. Astra Internasional Honda Sales Operations Tbk. Honda Cabang Denpasar Krisna Dewi, Dewa Ayu Putri; Sudarta, I Gusti Gede Purwa
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v4i1.297

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, merk, dan harga secara parsial dan pengaruh kualitas produk, merk, dan harga secara simultan di PT. Astra Internasional Honda Sales Operations Tbk Honda Cabang Denpasar dengan 99 responden dalam penelitian ini. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Berdasarkan analisis, maka diperoleh kesimpulan bahwa 1) Dari hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 4,734 + 0,223 X1 + 0,262 X2 + 0,347 X3. Ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara kualitas produk, merk, dan harga terhadap keputusan pembelian. 2) Berdasarkan hasil T-test diperoleh bahwa harga mempunyai pengaruh yang lebih kuat dibandingkan dengan kualitas produk dan merk, ditunjukkan oleh nilai t-hitung terbesar dibandingkan variabel lainnya yaitu sebesar, 2,916 dengan signifikan 0,004. 3) Dari hasil analisis F-test diperoleh bahwa sig. F adalah 0,000 lebih kecil dari 0,05 ini berarti bahwa kualitas produk, merk, dan harga terhadap keputusan pembelian secara simultan berpengaruh signifikan.
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Marketing Pada PT. FIF Group Cabang Klungkung Di Kabupaten Klungkung Astuti, Ida Ayu Gede Sri Puji; Arini, Ida Ayu
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v4i1.298

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan bagian marketing pada PT. FIF Group Cabang Klungkung. Penelitian ini dilakukan pada PT. FIF Group Cabang Klungkung. Sampel yang digunakan sebanyak 40 orang responden, metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Data dianalisis dengan regresi linear sederhana, analisis determinasi dan analisis statistik uji t (t-test). Hasil analisis regresi linear sederhana diperoleh persamaan adalah Y = 3,756 + 0,855 X. Apabila kompensasi finansial besarnya sama dengan nol satuan, maka kepuasan kerja karyawan sebesar 3,756 satuan. Dan apabila kompensasi finansial ditingkatkan sebesar satu satuan, maka kepuasan kerja karyawan akan mengalami peningkatan sebesar 0,855 satuan. Selanjutnya berdasarkan analisis determinasi diperoleh D = 91,58%. Hal ini berarti bahwa kontribusi atau sumbangan kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 91,58%, sedangkan sisanya lagi 8,42% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas. Berdasarkan hasil analisis statistik uji t (t-test) diperoleh bahwa nilai t-hitung sebesar 17,415 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,686, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. FIF Group Cabang Klungkung.

Page 15 of 32 | Total Record : 313

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 11 No 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 10 No 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 9 No 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 6 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 4 No 2 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 3 No 2 (2017): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium Vol 3 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium More Issue