Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia (INOBIS), diterbitkan oleh Pengurus Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia, secara berkala empat kali dalam setahun. Jurnal INOBIS bertujuan untuk menyebar luaskan hasil penelitian di bidang manajemen dan bisnis kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa dan pihak yang berminat. Jurnal INOBIS menerima kiriman artikel yang ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Penulis harus menyatakan bahwa artikel yang dikirim ke Jurnal INOBIS tidak dikirim atau dipublikasikan ke jurnal lain. Penentuan artikel yang dimuat di Jurnal INOBIS melalui proses review oleh tim dewan redaksi Jurnal INOBIS dengan mempertimbangkan antara lain: terpenuhinya persyaratan baku publikasi jurnal, metode riset yang digunakan, signifikansi, dan kontribusi hasil penelitian terhadap keilmuan manajemen.
Articles
11 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020"
:
11 Documents
clear
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Return on Assets Pada Perusahaan Plastik dan Kemasan
Marwin Antonius Rejeki Silalahi
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (180.667 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.161
Penelitian ini bertujuan untuk melihat kinerja perusahaan plastik dan kemasan yang terdaftar di BEI. Masuknya produk plastik dan kemasan dari Cina ke Indonesia, mengakibatkan omzet penjualan perusahaan lokal menurun dari biasanya. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk membantu para praktisi dan investor dalam mengambil keputusan, serta untuk kalangan akademisi dapat dijadikan acuan dalam bahan penelitian selanjutnya. Penelitian ini menggunakan 10 sampel perusahaan, yang perlaporan keuangannya sebanyak empat kali dalam setahun, dengan jumlah sampel sebanyak 182 data. Penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji f dan uji t. Penelitian ini mengkaji Current Ratio, Total Asset Turnover, dan Debt Equity Ratio terhadap Return on Assets. Hasil penelitian ini adalah Current Ratio dan Total Asset Tunover berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets, sedangkan Debt Equity Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets. Hal ini disebabkan sampel data dalam penelitian ini menggunakan hutang jangka pendek daripada hutang jangka panjang.
Efforts to Increase Marketing Performance of Small and Medium Enterprises in Central Java, Indonesia
Mudiantono Soekirman;
Fajar Ayu Suryani
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (311.51 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.162
Business competition in the current era of globalization requires companies to have a strategy to win the market. Strategic management has an important role for the survival of the company. The existence of such competition is also felt by small businesses such as Small and Medium Enterprises (SMEs). The increase in the number of SME units in Central Java was not followed by an increase in average sales of SMEs. This study aims to analyze the effect of distribution channel, ERP implementation and entrepreneurial orientation on marketing performance with competitive advantage as an intervening variable. The population in this study were small and medium enterprises owners in Central Java. Six hypothesis were formulated for this study. To test those hypothesis, this study used 104 respondent. Structural Equation Model (SEM) was applied to this study using AMOS 24 as a tool. The results of this study shows that competitive advantage is the most variable in influencing the marketing performance, while this competititve advantage has entrepreneurial orientation as highest variable in influencing it. This study suggests that if SMEs want to increase their marketing performance, they must increase their competitive advantage. This competitive advantage can be increase by increasing the entrepreneurial orientation.
Persepsi Sosial Masyarakat Sulawesi Utara Di Saat Pandemi Covid-19
Nikolas F. Wuryaningrat;
Aditya Pandowo;
Lydia I. Kumajas
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (725.162 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.163
Tujuan penelitian ini untuk mengeksplorasi persepsi masyarakat atas pandemic Covid-19 dan dampak yang terjadi. Fenomena panic buying dan consumer hoarding turut dielaborasi sebagai titik akhir pandemic Covid-19. Sebanyak 220 responden dijadikan obyek penelitian dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode convenience sampling. Kuesioner disebarkan secara daring dengan menggunakan aplikasi survey monkey kepada calon responden diseluruh propinsi Sulawesi Utara. Hasil penelitian dari 220 respondenmenunjukkan kecemasan dan kekhawatiran akan ketidakpastian merupakan penyebab terjadinya fenomena panic buying dan consumer hoarding. Meski demikian, responden tetap optimis dapat melanjutkan aktivitas rutin pada saat pandemic Covid-19 berakhir karena tingginya kepercayaan kepada pemerintah, baik pusat maupun daerah. Selain itu, pandemic Covid-19 memberikan efek positif (peduli dengan kesehatan) dan negative terhentinya aktivitas luar rumah di masyarakat.
Effect Work Discipline, Leadership and Motivation on Staff Performance in West Java Province Regional Development Office
Achmad Rizal;
Emma Rochima;
Mudiyati Rahmatunnisa;
Cipta Endyana
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (225.698 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.164
The performance was the result that was the goal in every organization to achieve its goals. Human resources have a vital position, considering its human resources' quality strongly influences the organization's performance. Besides, high-quality natural resources were useful in adjusting the movement of business climate change so quickly. Work discipline, leadership, and motivation were essential for a company to increase staff performance. This study aims to determine work discipline, leadership, and motivation on staff performance—associative research method with multiple linear analysis techniques. The study population amounted to 150 respondents; the sampling technique used purposive sampling, where the number of samples of 60 respondents was calculated using the Slovin formula. The study results show that simultaneously work discipline, leadership, and motivation significantly influence staff performance. Partially only work discipline and leadership have a significant effect, while a lack of motivation was significant for staff performance. As one of the determinants of direction and organizational goals, leaders should control work behaviors and direct them to staff job satisfaction.
The Impact of Leverage on Investment for Firms Listed in the Indonesian Stock Exchange
Sri Hermuningsih;
Pristin Prima Sari;
Anisya Dewi Rahmawati
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (476.392 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.165
Food and beverage firms listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) that have opportunities to grow and develop and predicted to be improved. Food and beverage firms needed by mankind because of basic ingredient. Food and beverage firms engaged in manufacturing products and ordering to obtain large profits. Achieving these objectives, management need high level of effectiveness that is required. Firm management faced by various kinds of corporate financial decisions, one of which is investment decisions. Investment decision must consider factors such as the leverage ratio. The main adjective is to examine and obtain evidence about the impact of leverage on investment decisions in a food and beverage firm listed on the Indonesian Stock Exchange. The study used a quantitative approach with purposive sampling technique. The population used in this study were food and beverage firms from 2015 to 2019. The TKT achievement was TKT 6. The results have finding that leverage with the DAR proxy have a significant positive impact on investment. The greater the leverage, the greater the firm's investment. Research have beneficial for firm shareholders who consider their investment, and also for firm management for developing corporate leverage and investment.
Peran Self-Brand Connection dalam Memediasi Kredibilitas Endorser terhadap Ekuitas Merek pada Marketplace Shopee
Nisa Ulin Nawa;
Anas Hidayat
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (383.713 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.166
Penelitian ini berjudul “Peran Self-Brand Connection dalam Memediasi Kredibilitas Endorser terhadap Ekuitas Merek”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah self-brand connection dapat memperkuat pengaruh penggunaan selebriti yang kredibel terhadap ekuitas merek dari marketplace Shopee. Data pada penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner dan diisi oleh 250 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredibilitas endorser dapat berpengaruh terhadap ekuitas merek secara tidak langsung, yaitu dengan dimediasi oleh self-brand connection, namun kredibilitas endorser tidak terbukti dapat mempengaruhi ekuitas merek secara langsung.
Pengembangan Kompetensi Di Masa Pandemi COVID 19
Nadella Nadella;
Dedi Rianto Rahadi
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (354.719 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.167
Indonesia mulai tergguncang pandemi covid19 pada awal Maret 2020 yang menyebabkan para karyawan serta calon karyawan mulai kebingungan dalam bertahan di kondisi ini. Tak sedikit juga perusahaan meminimalisirkan lowongan kerja serta melakukan PHK. Demi bertahan hidup di masa pandemi ini, masyarakat dianjurkan untuk dapat mengetahui serta mengembangkan kompetensi yang dimiliki agar dapat tetap bersaing di dunia kerja kembali. Dari hasil pengumpulan data maupun wawancara, kompetensi seperti Information Technology (IT) memiliki banyak peluang pada kondisi ini dikarenakan pekerjaan dialihkan menjadi work from home ( WFH ) serta persiapan kondisi yang serba digital. Tak hanya bagian IT, bagian customer service sangat diminati banyak perusahaan karena terjadinya peningkatan di pembelian online, sehingga para pengusaha membutuhkan karyawan yang berkompeten dalam bidang tersebut. Pengembangan dapat diasah dengan training yang diberikan oleh perusahaan secara online. Para HRD juga harus dapat menciptakan feedback yang positif dimana tetap melakukan interaksi terhadap karyawan agar hubungan timbal balik tetap ada..
Pengaruh e-Service Quality terhadap e-Loyalty melalui e-Customer Satisfaction sebagai intervening pada pengguna Mobile Apps Studying abroad ( Studi Kasus Pada calon Pelajar di Jakarta )
Rianto Nurcahyo
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (523.73 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.168
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh e-service quality terhadap e-loyalty pengguna aplikasi Apps for studying abroad secara tidak langsung melalui e-satisfaction terhadap calon pelajar yang akan melanjutkan studi ke luar negeri di Jabodetabek . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Partial Least Square-SEM dengan aplikasi SmartPLS. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner yang disebarkan kepada 162 Calon pelajar di Jabodetabek. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa e-service quality berpengaruh signifikan terhadap e-customer satisfaction serta e-Customer satisfaction berpengaruh signifikan terhadap e-loyalty, dan terdapat pengaruh tidak langsung antara e-service quality dengan e-loyalty melalui e-customer satisfaction.
Analisis Kinerja Strategi Bisnis Koperasi Karyawan UNTAG Surabaya dengan Pendekatan Balance Scorecard
Mochammad Singgih;
Djoko Sulistyono
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (626.147 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.169
Koperasi adalah penggerak ekonomi rakyat, yang dipandang sebagai soko guru perekonomian diharapkan tetap mampu bertahan ditengah perkembangan jaman yang erat akan persaingan bisnis. Koperasi dituntut dapat tetap menjalankan usahanya dengan terus meningkatkan kinerja dalam pengorganisasiannya agar dapat mencapai tujuan yang diharapkan. Kaplan dan Norton dalam bukunya balanced scorecard menjelaskan Organisasi perlu memperhatikan perpektif lain yang tidak kalah penting selain keuangan yakni pelanggan, proses bisnis internal, dan pertumbuhan/pembelajaran. Rumusan masalah yang diangkat dalam penelitian ini yakni: 1. Bagaimana kinerja KopKar Untag Sby melalui pendekatan Balanced Scorecard pada tahun 2020 ? dan 2. Apa langkah-langkah strategis bagi KopKar Untag Sby dalam memperbaiki dan meningkatkan kinerja di masa akan datang ? Komponen-komponen Balanced scorecard diuraikan lebih lanjut dalam analisis deskriptif. Temuan dari penelitian dapat diuraikan sebagai berikut: Tiga parameter perspektif keuangan semua mengalami peningkatan dan penurunan selama 5 tahun ( 2015 -2019 ) yakni Net Profit Margin (NPM), Return On Asset ( ROA ) dan Return On Equity (ROE). Dalam perspektif pelanggan 2 variabel kurang baik yakni : Customer retention dan Customer Acquisition naik turun. Kepuasan anggota sangat baik. Dan Jumlah keluhan cenderung menurun. Hal ini menunjukkan kecenderungan yang baik. Namun untuk kinerja Proses Bisnis Internal, Inovasi dinilai kurang. Tiga parameter perspektif pertumbuhan dan pembelajaran yakni Karyawan, Pengurus dan Pengawas menunjukkan relative baik. Jadi secara keseluruhan kinerja KopKar Untag Sby ditinjau dari 4 perspektif Balanced Scorecard hanya 1 persepektif proses bisnis internal (Inovasi) yang kurang. Sehingga secara umum kinerja KopKar Untag Sby masih dalam kategori baik.
Pengaruh Leverage, Earning Variability, Likuidutas dan Kinerja Perusahaan terhadap Risiko Sistematis pada Perusahaan yang Tercatat pada Index LQ 45 di Bursa Efek Indonesia
Siti Ko’imah;
Damayanti Damayanti
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Desember 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (753.742 KB)
|
DOI: 10.31842/jurnalinobis.v4i1.170
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh leverage, earning variability, likuiditas dan kinerja perusahaan terhadap risiko sistematis pada perusahaan yang tercatat pada Index LQ-45 di BEI. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan yang konsisten tercatat pada Index LQ-45 periode 2014-2018 sebanyak 26 perusahaan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan kriteria tertentu dan diperoleh sebanyak 11 perusahaan selama 5 tahun, sehingga diperoleh 55 observasi. Berdasarkan uji asumsi klasik data observasi dalam penelitian ini tidak lolos uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas, sehingga diperlukan pengobatan dengan transformasi data menggunakan metode cochrane orcutt yang menyebabkan jumlah observasi berkurang 1 menjadi 54 observasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leverage dan likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap risiko sistematis. Earning variability berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap risiko sistematis dan kinerja perusahan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap risiko sistematis. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai 0,285 yang artinya bahwa variabel leverage, earning variability, likuiditas dan kinerja perusahaan mampu menjelaskan variabel risiko sistematis sebesar 28,5% sedangkan 72,5% dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian ini.