cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Maria Edistianda Eka Saputri
Contact Email
jurnalgema2020@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalgema2020@gmail.com
Editorial Address
Jl. Purnawirawan no 14 Gedung Meneng, Bandarlampung, 35145
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GENTIARAS
ISSN : 20869592     EISSN : 27215490     DOI : -
Core Subject :
Jurnal GEMA memfokuskan diri untuk menerbitkan artikel berkualitas yang merupakan hasil penelitian maupun tinjauan literatur terkait Manajemen dan Akuntansi sehingga dapat memberikan kontribusi kontribusi dan pengaruh positif pada bidang keilmuan Manajemen dan Akuntansi. urnal GEMA memfokuskan diri untuk menerbitkan artikel berkualitas yang merupakan hasil penelitian maupun tinjauan literatur terkait Manajemen dan Akuntansi sehingga dapat memberikan kontribusi kontribusi dan pengaruh positif pada bidang keilmuan Manajemen dan Akuntansi. Jurnal GEMA mencakup berbagai pendekatan penelitian yaitu metode kuantitatif, kualitatif, dan campuran. Jurnal GEMA berfokus pada berbagai tema, topik dan aspek manajemen serta akuntansi termasuk pada topik berikut: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Manajemen Akunting, Akuntansi Syariah, Audit Tata Kelola Perusahaan, Akuntansi Perilaku (termasuk Etika dan Profesionalisme), Pendidikan Akuntansi (Etika) Perpajakan, Pasar Modal dan Investasi, Akuntansi Perbankan dan Asuransi, Sistem Informasi Akuntansi Pelaporan Keberlanjutan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Perilaku Keuangan.
Arjuna Subject : -
Articles 285 Documents
 23   24   25   26   27 
Peran Kompetensi Sumber Daya Manusia UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja Umkm Desa Pujorahayu Kec. Negeri Katon Pesawaran Helmita Helmita; Naim Naim
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202305

Abstract

The role of Human Resources of Micro, Small and Medium Enterprises competence is very important in improving the performance of Micro, Small and Medium Enterprises. This study aims to: find out the role of Human Resources for Micro, Small and Medium Enterprises, find out the driving factors for improving the performance of Micro, Small and Medium Enterprises; and find the inhibiting factors in improving the performance of Micro, Small and Medium Enterprises in Pujorahayu village. This study is a qualitative descriptive study. The subjects of this study were Micro, Small and Medium Enterprises Owners, employees of Micro, Small and Medium Enterprises and customers who selected by purposive sampling techniques. Data collection techniques used interview, observation and literature studies. Data analysis techniques used qualitative descriptive analysis. The result shows that: the role of Human Resources for Micro, Small and Medium Enterprises competence is needed who have good abilities and skill, so it requires special training for employees of Micro, Small and Medium Enterprises. Besides Micro, Small and Medium Enterprises owners, the government and related agencies also participate in training the Human Resources for Micro, Small and Medium Enterprises competence to improve the performance of Micro, Small and Medium Enterprise.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Ibu dan Anak Santa Anna Andreas Suhendi; Fransiska Wahyu Lestari; Bernadeta Bernadeta
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202307

Abstract

Todays, hospitals must be able to provide services that are fast, accurate, qualified, and affordable, which in turn can provide satisfaction in the treatment based on desired, hospitals with the good quality are highly dependent on existing resources, such as the doctor services, nurses, staff / employees as well as available facilities and infrastructure, including environmental security, so it creates satisfaction and trust towards the hospital. RSIA Santa Anna as one of the hospitals in Bandarlampung, where the service quality is an important factor so that patients become satisfied and even loyal to RSIA Santa Anna. This study is descriptive study, the population in this study are patients at RSIA Santa Anna, determining the sample using non-probability sampling. namely random sampling techniques so that the number of samples is 100 patients and their family. The data analysis technique used is a simple linear regression model and the hypothes test used is the t test. The result shows that customer satisfaction will increase by 86% if the service quality is improved. The quality of service affects patient satisfaction by 94.0%, this is reinforced by the result of hypothesis testing which showing that the effect of service quality towards patient satisfaction is very important.
Pengaruh Likuiditas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Tax Avoidance pada Sub Sektor Perdagangan Grosir dan Retail Di BEI Della Heti Resvilia; Agnes Susana Merry Purwanti; Yohanes Suharsana
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202308

Abstract

The contribution of every taxpayer, both corporate and individual, to the state must submit an annual tax return. The higher the incoming income, the higher the amount of tax that must be paid by each taxpayer. It can lead to tax avoidance. Tax avoidance is an attempt to reduce the legal tax liability, causing many people and even businesses to engage in tax avoidance. The purpose of this study is to determine the effect of company liquidity and company size towards tax avoidance. Sample of this study were 54 companies in the wholesale and retail trading sub-sector of the Indonesian stock market for the period 2018 - 2020. Data analysis techniques used was multiple linear regression tests. The test results and research findings indicate that the liquidity variable has no effect on tax avoidance, which is caused by the company's ability to pay liabilitie. The company size variable has positive effect towards tax avoidance, because the company's balance sheet size as measured by Ln total assets affects the occurrence of tax avaidance.
Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Kreativitas, Motivasi, dan Adaptasi Teknologi Amellia Suganda; Wiewiek Indriani; Euis Mufahamah
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202310

Abstract

Penyelidikan ini tujuannya guna mengatahui efek kreativitas secara signifikan terhadap kualitas belajar siswa, mengatahui pengaruh motivasi secara signifikan terhadap kualitas belajar siswa dan mengatahui pengaruh adaptasi teknologi secara signifikan terhadap kualitas belajar siswa SMP 27 Bandar Lampung. Pendekatan yang dipakai pada kajian ini yakni pendekatan mixed method. Populasinya ialah pelajar di SMP 27 Bandar Lampung sebanyak 730 orang. Teknik mengumpulkan data memakai pengamatan, angket,dokumentasi juga studi pustaka. Teknik analisis data penelitian menggunakan uji validitas,uji asumsi klasik, uji -F, uji-t, koefesien determinasi dan analisis linier berganda. Mengolah data kajian ini memakai program SPSS (versi 20.0). hasil penyeliidkan ini memerlihatkan kreativitas dengan parsial dan signifikan tidak ada efek dalam mutu belajar pelajar, motivasi secara parsial dan signifikan berpengaruh terhadap kualitas belajar siswa,adaptasi teknologi berpengaruh secara parsial terhadap kuliatas belajar siswa SMP 27 Bandar Lampung. Pengaruh Kreativitas,motivasi dan adaptasi teknologi secara simultan berpengaruh di SMP 27 Bandar Lampung.
Intellectual Capital, Leverage, Firm Size dan Dampaknya terhadap Financial Distress Arpan Maulana; Sri Hasnawati; R.A.Fiska Huzaimah
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202309

Abstract

Bank Dunia mencatat sejak akhir tahun 2015, perusahaan industri Indonesia telah menurunkan porsinya terhadap PDB Indonesia hingga tahun 2020. Data tersebut menunjukkan adanya perlambatan kinerja perusahaan manufaktur Indonesia yang berisiko menyebabkan financial distress bagi perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor atau variabel mana yang dapat mengurangi atau meningkatkan risiko financial distress. Berdasarkan latar belakang, saran dan hasil penelitian sebelumnya. Objek penelitian ini berfokus pada perusahaan manufaktur Indonesia yang mengalami kesulitan keuangan pada tahun 2016-2020. Penelitian ini meneliti tiga variabel bebas yaitu intellectual capital, leverage, firm size, dan satu variabel terikat yaitu financial distress. Oleh karena itu, tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak ketiga variabel independen tersebut terhadap financial distress. Perusahaan manufaktur Indonesia yang aktif di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020 adalah populasi penelitian . Teknik pemilihan sampel penelitian adalah purposive sampling dan 30 perusahaan manufaktur yang mengalami kesulitan keuangan terseleksi sebagai sampel dengan total 150 observasi. Model regresi linier berganda dengan pendekatan data panel dan uji asumsi klasik digunakan untuk analisis. Software pengolah data yang digunakan adalah Eviews 12. Hasil penelitian membuktikan bahwa Intellectual Capital dan Firm Size berdampak negatif signifikan dan leverage berdampak positif signifikan terhadap kesulitan keuangan.
Cover Jurnal GEMA Vol 15 No 1 (2023) maria edistianda
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

-
Implementasi Budaya Perusahaan Berbasis Core Values Akhlak Terhadap Produktivitas Pegawai PT KAI (Persero) UPT Balai Yasa Pulubrayan Sari, Indi Widya; Imsar, Imsar
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768//gema.v15.n2.202306

Abstract

Perusahaan mencari pegawai yang dapat mengelola perubahan, mereka dinamis. pegawai harus amanah dan mudah beradaptasi untuk mengatasi perubahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan bagaimana perusahaan mengimplementasikan budaya dalam perusahaan PT KAI (Persero) UPT Balai Yasa Pulubrayan Berbasis Core Values Akhlak Terhadap Produktivitas Pegawai. Metodologi pengumpulan data digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini dengan cara langsung (dilokasi/lapangan). Objek penelitian ini adalah Implementasi Budaya Perusahaan PT KAI (Persero) UPT Balai Yasa Pulubrayan Berbasis Core Values Akhlak Terhadap Produktivitas Pegawai. Untuk mendukung hasil penelitian ini, peneliti menggunakan observasi, dokumentasi, dan wawancara untuk mengumpulkan informasi. Hasil dari penelitian ini adalah UPT Balai Yasa Pulubrayan uar biasa dan selalu memberikan kepemimpinan dan motivasi untuk mengimplementasikan budaya kewirausahaan dalam segala kegiatan. Meskipun budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) masih baru dan mengandung unsur-unsur spiritual, sebenarnya sangat mirip dengan yang lama.
Penerapan Knowledge Management dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Karyawan di Perum BULOG Vitratin, Vitratin; Yuniastuti, Rina Milyati; Eliyana, Rahmi; Ariyanto, Pandu
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v16i1.202402

Abstract

The aim of the research is to examine the effect of knowledge management and human resource development on employee productivity at the Lampung Regional Office Logistics Agency Public Company. The quantitative research method used in this research. The sample was employees at the Perum BULOG with a sample of 53 respondents. The T-test for the Knowledge Management variable has no effect on employee productivity at the Public Company of the Lampung Regional Office Logistics Affairs Agency, this means that for employee productivity other things are needed that the researchers did not examine. Human Resource Development has an influence on Employee Productivity at Public Companies, Logistics Affairs Agency, Lampung Regional Office. This means that employees need higher character development. In the F test, it is known that each of the independent variables Knowledge Management and Human Resource Development has an effect on Employee Productivity at the Public Company of the Lampung Regional Office Logistics Affairs Agency because the calculated f value is greater than f table. Meanwhile, the R Test shows that knowledge management and human resource development only have an effect of 12.2% on Employee Productivity of Public Company Logistics Affairs Agency, Lampung Regional Office. It is hoped that future researchers will add complete variables to employee productivity performance.
Pengaruh Kinerja Lingkungan, Profitabilitas, Leverage, Dan Tipe Industri Terhadap Pengungkapan CSR Perusahaan Industri Barang Konsumsi Wijaya, Gede Crisna; Lestari, Lorensa Dwi
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768//gema.v15.n2.202305

Abstract

Penelitian ini melihat perusahaan industri yang memiliki dampak sosial dan lingkungan yang signifikan. Karena perusahaan industri menawarkan produk kepada pelanggan, maka kekhawatiran mengenai kesehatan, keselamatan, dan keamanan produk sangat penting dalam mengungkapkan kepada publik dampak kinerja lingkungan, profitabilitas, leverage, dan tipe industri terhadap pengungkapan corporate social responsibility pada perusahaan manufaktur sektor industri produk konsumsi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PROPER (Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup) tahun 2017-2021. Perusahaan yang digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini dipilih dengan menggunakan pendekatan purposive sampling berdasarkan berbagai kriteria, dan diperoleh delapan perusahaan. Penelitian ini menggunakan analisis konten dalam pengungkapan CSR dengan menggunakan indikator Global Reporting Index (GRI). Regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa leverage dan tipe industri memiliki pengaruh positif yang kuat terhadap pengungkapan corporate social responsibility.
Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pertambangan Silitonga, Merry Kristina; Sinaga, Klemensia Erna Christina
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768//gema.v15n2.202302

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, komite audit, dan proporsi dewan komisaris independen terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017. Latar belakang penelitian ini adalah esensi keberhasilan penerapan good corporate governance melalui mekanisme internal yaitu dewan direksi, dewan komisaris, dan komite audit pada perusahaan pertambangan. Industri pertambangan merupakan penyumbang terbesar Pemasukan Negara Bukan Pajak (PNBP) sehingga Perusahaan pertambangan diharapkan meningkatkan kinerja keuangan Perusahaan. Kinerja keuangan perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasio Return on Investment (ROI). Jenis penelitian ini adalah studi empiris. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Data sekunder yang digunakan adalah laporan keuangan perusahaan tahun 2013-2017. Data kinerja keuangan yang diperoleh dapat digunakan untuk perencanaan sebagai dasar pengambilan keputusan jika perusahaan akan mengadakan ekspansi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa ukuran dewan direksi berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan. Selanjutnya hasil analisis menunjukkan bahwa ukuran dewan komisaris, ukuran komite audit dan proporsi dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan.

Page 25 of 29 | Total Record : 285

 23   24   25   26   27 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17 No 2 (2025): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 17 No 1 (2025): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 3 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi (Special Issue) Vol 14 No 3 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi (Spesial issue) Vol 14 No 2 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 1 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2021): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2021): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 11 No 1 (2019): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akutansi Vol 10 No 2 (2018): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 10 No 1 (2018): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 2 (2017): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2017): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 8 No 2 (2016): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 8 No 1 (2016): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 7 No 2 (2015): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 7 No 1 (2015): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 6 No 2 (2014): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 6 No 1 (2014): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 5 No 2 (2013): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2013): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 4 No 1 (2012): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2011): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2011): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2010): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi More Issue