cover
Contact Name
Youmil abrian
Contact Email
jkpbp@ppj.unp.ac.id
Phone
+6285319241633
Journal Mail Official
jkpbp@ppj.unp.ac.id
Editorial Address
Jalan Prof. Dr. Hamka Air Tawar Padang Post code 25131 - INDONESIA
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
ISSN : -     EISSN : 27220729     DOI : https://doi.org/10.24036/jkpbp
Jurnal ini terbit Tiga kali dalam satu tahun pada bulan April, Agustus dan Desember. Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan hanya menerima karya ilmiah asli yang belum dipublikasikan pada media lain. Semua artikel yang masuk akan ditinjau terlebih dahulu oleh EDITOR yang kompeten dan akan di review oleh reviewer sebelum memenuhi syarat untuk publikasi. Jurnal ini berbasis Open Access Journal dan mengikuti Creative Commons Attribution 4.0 International License. Jurnal ini menerima artikel yang berhubungan dengan : 1. Kajian Pariwisata 2. Manajemen dan Bisnis Perhotelan 3. Jasa perjalanan wisata.
Articles 162 Documents
Pengaruh Pengalaman Lapangan Industri Terhadap Softskill Mahasiswa Program Studi D4 Manajemen Perhotelan, Jurusan Pariwisata, Fakultas Pariwisata dan Perhotelan, Universitas Negeri Padang Rizki Fajar Ramadhan; Kasmita Kasmita
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i3.15972

Abstract

Dalam penulisan penelitian ini dilatar belakangi karena masih banyak mahasiswa yang menemui permasalahan ketika melaksanakan pengalaman lapangan industri di sebabkan oleh kemampuan softskill yang masih kurang di latih, karena softskill dinilai penting untuk mempermudah dan mempercepat penyelesaian sesuatu.Dalam penelitian ini, memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman lapangan industri terhadap softskill mahasiswa di Program Studi D4 Manajemen Perhotelan, Jurusan Pariwisata, Fakultas Pariwisata dan Perhotelan, Universitas Negeri Padang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif serta asosiatif kausal, sampel yang digunakan yaitu mahasiswa Program Studi D4 Manajemen Perhotelan, Jurusan Pariwisata, Fakultas Pariwisata dan Perhotelan, Universitas Negeri Padang sebanyak 86 orang mahasiswa. Kemudian teknik yang digunakan dalam mengumpulkan data dengan cara menyebar angket dengan metode skala likert. Data ini dianalisis menggunakan program SPSS versi 16.00. Berikut hasil penelitian diperoleh hasilnya berupa pengalaman lapangan industri termasuk ke dalam kategori baik (58,14%), softskill termasuk ke dalam kategori baik (76,74%) dan nilai R square0.125. Saran dalam penelitian ini pihak fakultas maupun pihak jurusan bisa menambah mata kuliah yang berhubungan dengan softskill sebelum mahasiswa melaksanakan pengalaman lapangan industri 1 yang lebih berperan penting dalam mengasah softskill mahasiswa, dan untuk mahasiswa yang melaksanakan pengalaman lapangan industri di harapkan bisa menjalankan pengalaman lapangan industri dengan sebaik mungkin agar bisa mengasah softskill dan menjadikan mahasiswa kompeten di bidang pariwisata, terutama di bidang perhotelan. Kata kunci :Pengalaman Lapangan Industri, Softskill.
Analisis Pengadaan Barang Kebutuhan Food and Beverage Departement Di Kyriad Hotel Bumiminang Mariana Sinurat; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v3i1.16172

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini di latar belakangi oleh hasil pengalaman lapangan industri dan observasi penulis tentang pengadaan barang kebutuhan food and beverage departement di Kyriad Hotel Bumiminang. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan beberapa hal berkaitan dengan pengadaan barang di Kyriad Hotel Bumiminang yaitu: a) Permintaan pembelian, membuat terlebih dahulu daftar permintaan barang ke dalam form yang diberikan. Seperti : Market List (ML) yaitu barang yang dibutuhkan dalam sehari-hari atau tidak tahan lama, Store Request (SR) yaitu barang yang sudah distock di gudang, Purchase Request (PR) yaitu barang yang menjadi aset perusahaan seperti elektronik atau pemakaian dalam jangka panjang, dan Purchase Order yaitu untuk melakukan pembelian ke supplier. b) Pemilihan Pemasok dilihat dari aspek tertentu seperti kualitas barang yang di tawarkan , harga barang yang murah, dan mampu kredit dalam jangka panjang, c) Order Pembelian, sistem atau cara yang digunakan hampir sama dengan permintaan pembelian barang namun cara komunikasi dalam pengorderan barang yaitu dengan via whatsapp atau telepon. d) Penerimaan barang , karena masa pandemi covid 19 saat ini sistem kerja hanya 15 hari dalam satu bulan, yang terlibat dalan penerimaan barang jika purchasing masuk maka purchasing lah yang terlibat dan jika purchasing libur seluruh staff accounting lah yang terlibat. e) pencatatan transaksi pembelian, adanya faktur yng sudah di tanda tangani dan stempel , PO, dan Receiving.Kata Kunci : Pengadaan Barang , Food and Beverage Departement
Pengaruh Sarana dan Prasarana Wisata Terhadap Kepuasan Wisatawan di Pulau Pasumpahan Padang Rahmad Ryanda; Nidia Wulansari
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i1.19172

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh kepuasan wisatawan yang berkunjung di pulau pasumpahan padang. Tujuan dari penelitian ini mendeskripsikan kepuasan wisatawan di pulau pasumpahan. Judul dari penelitian ini adalah Pengaruh sarana dan prasara wisata terhadap kepuasan wisatawan di pulau pasumpahan. Teknik yang dipakai komunikasi tidak langsung dengan cara menyebar kuosioner yang diberikan kepada wisatawan lalu di olah menggunakan program spss. Penelitian ini masuk kepada penelitian Deskriptif Kuantitatif dengan memakai metode asosiatif kausal. Dalam penelitian ini populasinya adalah wisatawan yang pernah berkunjung ke pulau pasumpahan Padang, dengan sampel sebanyak 87 orang dengan teknik pengambilan sampel non problability sampling dengan penentuan sampel berdasarkan kriteria umur di atas 20 tahun. Data yang digunakan pada penelitian ini data primer dan data sekunder. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dengan penyebaran angket menggunakan metode skala likert. Data ini dianalisis menggunakan program SPSS versi 22.00. Hasil dari penelitian ini menyatakan sarana dan prasarana berada pada kategori kurang baik (56%), kepuasan wisatawan berada pada kategori kurang puas (77%) dan nilai R square 0,330 hasil uji hipotesis diperoleh nilai F hitung 41,775 dengan sig 0,000 0,05 dan diperoleh nilai t sebesar 6,463 dengan taraf sig 0,000 0,05 mengartikan variabel X dapat mempengaruhi variabel Y secara signifikan. Maka variabel sarana dan prasarana X mempengaruhi variabel kepuasan Y. Diperoleh koefisien regresi sebesar 0,631 dengan signifikansi 0,000 0,05 yang berarti setiap peningkatan 1 satuan sarana prasarana dapat meningkatkan 0,631 satuan kepuasan . Berdasarkan dari hasi penelitian , sarana dan prasarana mempengaruhi kepuasan wisatawan di pulau pasumpahan.
Tinjauan Stres Kerja Karyawan Kyriad Bumiminang Hotel Kota Padang Pada Masa Pandemi Covid-19 Fauzi Seprilianda; Arif Adrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i3.21872

Abstract

Penelitian ini membahas tentang stres kerja karyawan hotel, tujuan penelitian ini mengetahui stres kerja karyawan. Penelitian ini dilatar belakangi dari komentar-komentar karyawan seperti waktu kerja haya 15 hari berdampak terhadap gaji karyawan menurun. Metode penelitian yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner ke karyawan hotel dengan jenis penelitian deskriftif kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan Kyriad Bumiminang hotel yang bekerja dengan jumlah 68 orang. Pemilihan sampel dilakukan cara non probability sampling. Penulisan pernyataan pada kuesioner bersifat positif dan menggunakan skala likert. Dapat ditarik kesimpulan bahwasanya stres kerja karyawan Kyriad Bumiminang Hotel dikategorikan kurang baik dengan rata-rata nilai 72.21 dalam rentang skor 64-80, frekuensi 58 orang dengan persentase 85% artinya tingkat stres kerja karyawan terbilang tinggi. Adapun hasil tiap indikator variabel adalah beban kerja berada pada kategori tidak setuju dengan presentase 37% dalam rentang skor 8,1-10,7 sikap pemimpin berada pada kategori kurang setuju dengan presentase 35% dalam rentang skor 10,7-13,3 waktu kerja berada pada kategori kurang setuju dengan presentase 37% dalam rentang skor 8,1-10,7 konflik kerja terdapat dua kategori sebanding tidak setuju dan kurang setuju, tidak setuju dengan presentase 29% dalam rentang skor 8,1-10,7 dan kurang setuju dengan presentase 29% dalam rentang skor 10,7-13,3 komunikasi kerja berada pada kategori kurang setuju dengan presentase 37% dalam rentang skor 10,7-13,3 otoritas kerja berada pada kategori kurang setuju dengan presentase 40% dalam rentang skor 10,7-13,3 artinya hotel Kyriad Bumiminang harus memperhatikan kembali stres kerja yang terjadi pada karyawan. Disarankan agar pihak hotel melakukan evaluasi secara bertahap sehingga stres kerja yang terjadi dapat diminimalisir.
Strategi Pengembangan Aktivitas Wisata Di Objek Wisata Pantai Padang Nurmailis Nurmailis; Hijriyantomi Suyuthie
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i3.22272

Abstract

Judul penelitian ini adalah Strategi Pengembangan Aktivitas Wisata di Objek Wisata Pantai Padang. Penelitan merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode survey. Teknik pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan snowball sampling. Penelitian ini melibatkan beberapa informan diantaranya: 1 orang pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang, 2orang masyarakat sekitar, dan 3 orang pengunjung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kekuatan pengembangan aktvitas wisata di objek wisata Pantai Padang adalah lokasi ditengah kota dan mudah dijangkau, pemandangan alam yang indah, pasir landai cocok untuk bermain voli, disediakan arena skateboarding, tersedia panggung untuk festival budaya dan berkemah, jalan mulus dan lurus untuk bersepeda. 2) Kelemahan pengembangan aktivitas wisata di objekwisata Pantai Padang adalah kurangnya spot berfoto, toilet sedikit dan kotor, tidak ada jalur khusus bersepeda, arena skateboaring yang belum terlalu mulus, masih banyak nya sampah berserakan, tidak ada pagar pengaman untuk bermain skateboarding, tidak adanya pembatas untuk aktivitas banana boat. 3)Peluang dari pengembangan aktivitas wisata di Pantai Padang adalah bias menjadi peluang bisnis untuk masyarakat sekitar dalam penyewaan sepeda, alat kemah, memperkenalkan budaya Sumbar kepengunjung lokal/mancanegara. 4)Ancaman pengembangan aktivitas wisata diobjek wisata Pantai Padang adalah keadaan alam seperti hujan, badai, ombak besar dan tsunami, bias menjadi aktivitas negatif, abrasipantai, terjadi kecelakaan. Strategi pengembangan aktivitas wisata di objekwisata Pantai Padang adalah a) menambah area berfoto, b) menambahfasilitas toilet, c) membuat jalur khusus bersepeda, membuat pembatas aktivitas banana boat, memuat pagar arena skateboarding.
Pengaruh Bauran Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Kamar Oleh Tamu di UNP Hotel & Convention Kota Padang Ovrio Yusmar; Hijriyantomi Suyuthie
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i1.22772

Abstract

Abstrak Penelitian ini di latar belakangi oleh permasalahan dimana promosi merupakan bagian penting di pemasaran dengan tujuan penelitian melihat pengaruh bauran promosi terhadap keputusan konsumen dalam membeli kamar di UNP Hotel & Convention Padang, penelitian ini merupakan penelitian dengan metode asosiatif kausal. Sampel yang digunakan merupakan tamu yang pernah menginap dan sedang menginap di UNP Hotel & Convention Padang yaitu berjumlah 88 orang tamu dengan teknik probability sample. Teknik pengumpulan data menggunakan cara menyebarkan kuesioner dengan dua puluh lima butir pernyataan, sepuluh butir pernyataan untuk bauran promosi dan lima belas pernyataan untuk keputusan pembelian kamar. Selanjutnya data dideskripsikan serta dikakukan uji persyaratan analisis dan uji hipotesis menggunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan SPSS versi 22.00 Berdasarkan dari hasil pengujian hipotesis, didapatkan nilai R Square dengan angka 0,262 yang artinya pengaruh untuk variabel (X) bauran promosi dan variabel (Y) dimana keputusan pembelian kamar dengan angka 26,2% dan selanjutnya 73,8% dikarenakan faktor lain. Maka didapat koefisien regresi dengan angka 0,928 nilai signifikannya adalah 0,000<0,5. Dapat diartikan dalam tingkatan angka 1 satuan bauran promosi mengalami peningkatan 0,928 pada keputusan pembelian kamar. Jadi hipotesisnya adalah Ha diterima dan Ho ditolak.
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di The Axana Hotel Padang Muhammad Fajrio Adha; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i3.22872

Abstract

Penelitian ini membahas tentang kepuasan kerja karyawan hotel yang di pengaruhi oleh beban kerja dan kompensasi dan penelitian ini di latar belakangi dari keluhan keluhan karyawan tetang beban kerja yang berat dan kurangnya kompensasi. Penelitian ini mempunyai tujuan melihat seberapa besar kepuasan kerja yang di pengaruh oleh kompensasi dan beban kerja di The Axana Hotel Kota Padang. Di dalam penelitian ini populasi berjumlah 72 orang. Jumlah sampel penelitian ini berjumlah 62 orang.Teknik yang di dalam penelitian ini adalah proportional random sampling, data yang di laksanakan melalui teknik melalui kuesioner dengan mengunakan skala likert dan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,148, artinya pengaruh variable (X1) dan (X2) mengenai variable (Y) sebesar 14,8% sedangkan 85,2% ditentukan oleh faktor lain. Selanjutnya hasil analisis regresi linear berganda diperoleh nilai F 6.281 dengan sign. 0,003 < 0,05, artinya variable beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) mengenai variable kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan, serta diperoleh nilai t 3,277 dengan signi. 0,002 < 0,05.untuk variable beban kerja dan 2.682 dengan sig. 0,009 < 0,05 untuk variable kompensasi. Dapat disimpulkan dengan masing-masing (beban kerja dan kompensasi) sebagai variabel bebas berhubungan secara signifikan mengenai (kepuasan kerja) sebagai variable terikat. Jadi dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian adalah Ha diterima dan H0 ditolak.
Strategi Promosi Daya Tarik Wisata Kawasan Mandeh Kabupaten Pesisir Selatan Muhammad Fadel; Kurnia Illahi Manvi
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i1.23572

Abstract

ABSTRAK Penelitian dilatarbelakangi dengan adanya daya tarik wisata yang lagi maraknya dibicarakan yaitu daya tarik wisata Kawasan Mandeh Kabupaten Pesisir Selatan, jadi membutuhkan strategi promosi yang tepat untuk mempromosikan daya tarik wisata dengan indikator sebagai berikut yaitu: iklan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, penjualan personal, dan pemasaran langsung. Intinya dalam penelitian ini yang mana terdapat beberapa masalah seperti masih kurangnya perhatian pihak pengelola untuk mempromosikan daya tarik wisata Kawasan Mandeh Kabupten Pesisir Selatan melalui media sosial, website, media cetak, dll. Masih sedikit diadakan acara sejenis event maupun festival padahal memiliki potensi yang besar apabila digunakan untuk sebuah acara, masih ada tempat-tempat bagus yang belum banyak terekspos ke publik, dan kurangnya perhatian pengelola untuk memperkenalkan makanan ciri khas Nagari Mandeh di daya tarik wisata padahal ini dapat menambah pendapatan bagi masyarakat setempat nantinya. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis strategi promosi yang sudah ada dan mengevaluasi strategi promosi tersebut kearah yang lebih baik guna untuk kemajuan daya tarik wisata Kawasan Mandeh Kabupaten Pesisir Selatan kedepannya dan bertambahnya jumlah kunjungan wisatawan domsestik maupun mancanegara sesuai dengan semua potensi yang di miliki daya tarik wisata Kawasan Mandeh Kabupaten Pesisir Selatan. Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif dengan data kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian memakai teknik purposive sampling dengan informannya dua pegawai dinas pariwisata pemuda dan olahraga selaku pengelola, serta tiga orang pengunjung, dan dua orang masyarakat setempat. Teknik analisis penelitian ini terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan pengambilan kesimpulan. Kata Kunci : Strategi, Promosi, Daya Tarik Wisata
Pengaruh Pelatihan Terhadap Knowledge Karyawan di Artotel Sanur Bali Gizel Gradinta Lineri; Ira Meirina Chair
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i1.23872

Abstract

ABSTRAK Penelitian didasarkan karena hasil tes knowledge karyawan di Artotel Sanur Bali, penulis menemukan beberapa masalah yaitu tidak ada posisi khusus yang menangani pelatihan untuk karyawan, karyawan yang memberikan jawaban pada tes kurang tepat, terdapat karyawan yang tidak mampu mengisi tes tertulis tentang product knowledge hotel dan job skills, masih terdapat karyawan yang tidak mengetahui lokasi dari fasilitas hotel. Urgensi dari penelitian ini adalah apabila tidak diatasi akan merusak citra hotel karena terdapat karyawan seharusnya memiliki pengetahuan terutama menyangkut product knowledge hotel dan job skill. Knowledge karyawan akan menunjang kelancaran operasional hotel dalam memberikan pelayanan kepada tamu.Tujuan dari penelitian ini yaitu mendeskripsikan pengaruh pelatihan terhadap knowledge karyawan di Artotel Sanur Bali. Penelitian digolongkan kuntitatif metode assosiatif kausal.Populasi yaitu karyawan yang bekerja di Artotel Sanur Bali berjumlah 47 dengan teknik sampel jenuh.Selanjutnya dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan metode skala likert serta dilakukan analisis terhadap data tersebut. Berdasarkan penelitian, disimpulkan bahwa pengaruh pelatihan terhadap knowledge22% serta 78% ditentukan lainnya.Koefisien regresi sebesar 0,490 signifikansi 0,001 < 0,05. Disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan.Hipotesis penelitian yaitu Ha diterima dan H0 ditolak. Kata kunci :Pelatihan, Knowledge, Karyawan
Persepsi Pengunjung Tentang Aktivitas Di Daya Tarik Wisata Museum Adityawarman Kota Padang Nurul Salma; Kurnia Illahi Manvi
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i3.24072

Abstract

Latar belakang penelitian ini karena sedikitnya aktivitas wisata yang dapat dilakukan pengunjung di Museum Adityawarman. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana Persepsi Pengunjung Tentang Aktivitas Di Daya Tarik Wisata Museum Adityawarman Kota Padang. Judul penelitian ini adalah persepsi pengunjung tentang aktivitas di daya tarik wisata museum adityawarman kota padang. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dengan Populasi seluruh pengunjung di Daya Tarik wisata pohon seribu sebanyak 4.842 responden. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling dngan jumlah sampel sebanyak 98 orang. Data- data di kumpulkan menggunakan kuesioner yang disusun menggunakan Skala Likert dan telah di uji validitas serta reliabilitasnya. Kemudian data diolah menggunakan program SPSS 16.00. Hasil penelitian Persepsi Pengunjung Tentang Aktivitas Di Daya Tarik Wisata Museum Adityawarman dikategorikan cukup baik yang memiliki nilai rata-rata 57,63. Sedangkan masing-masing indikator yaitu: (1) Aktivitas Wisata Outdoor temasuk ke dalam golongan kategori baik dengan nilai rata- rata 28,68, dikategorikan baik dalam hal bermain di taman bermain. (2) Aktivitas Wisata Indoor termasuk ke dalam golongan kategori tidak baik dengan nilai rata- rata 14,34, dikategorikan tidak baik dalam hal berbelanja di toko souvenir. (3)Aktivitas Wisata Semi Outdoor dan Semi Indoor termasuk ke dalam golongan kategori tidak baik dengan nilai mean 14,51, dikategorikan tidak baik dalam hal menonton seni pertunjukan.

Page 3 of 17 | Total Record : 162