cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 197 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 1 (2024)" : 197 Documents clear
Kedudukan Asuransi Syariah Dalam Pandangan Islam Di Pt. Prudential Life Assurance Prestasi Agency Binjai Nasution, Siska Amelia
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.855

Abstract

Asuransi syariah adalah sebuah institusi keuangan yang tumbuh pesat dalam pandangan Islam, yang menawarkan solusi keuangan yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Studi ini mengeksplorasi kedudukan asuransi syariah dalam pandangan Islam di PT. Prudential Life Assurance Prestasi Agency Binjai. Penelitian ini berfokus pada pemahaman dan praktik asuransi syariah dalam konteks perusahaan asuransi ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Prudential Life Assurance Prestasi Agency Binjai telah mengadopsi prinsip-prinsip syariah dalam produk dan layanannya. Mereka menawarkan produk-produk asuransi syariah yang sesuai dengan ajaran Islam, seperti asuransi jiwa syariah dan asuransi kesehatan syariah. Selain itu, perusahaan ini juga mematuhi prinsip-prinsip transparansi, keadilan, dan etika bisnis yang diatur dalam Islam dalam operasionalnya. Dalam pandangan Islam, asuransi syariah memiliki peran penting dalam melindungi individu dan keluarga dari risiko keuangan yang tidak terduga, sambil tetap mematuhi hukum agama. Kehadiran asuransi syariah di PT. Prudential Life Assurance Prestasi Agency Binjai memberikan alternatif yang sah bagi masyarakat Muslim dalam mengelola risiko keuangan mereka, sekaligus menjalankan prinsip-prinsip Islam dalam aktivitas finansial mereka.
Analisa Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Pengguna Aplikasi Streaming Musik Widiagusti, Dito; Napitupulu, Togar Alam
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.856

Abstract

Tujuan penulisan adalah untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi loyalitas pengguna aplikasi streaming musik dan untuk mengetahui besaran pengaruh antar variabel bebas terhadap variabel terikat. Penelitian dilakukan dengan metode Kuantitatif dan pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner secara online. Dalam penelitian yang akan dilakukan, peneliti menggunkan rumus slovin untuk menentukan jumlah sampel yang di butuhkan yaitu kepada 336 responden yang tersebar di provinsi DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, DI Yogyakarta, Jawa Timur, Banten, Bali, Nusa Tenggara Timur dan Nusa Tenggara Barat yang mewakili 78.58%. Analisa dilakukan menggunakan metode Struktural Equation Modeling (SEM) dengan aplikasi SmartPLS 4.0. hasil dari penelitian yang sudah dilakukan adalah variabel Perceived Security dan Satisfaction,  memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap Loyalty. Sedangkan varibael yang mempunyai pengaruh tidak langsung terhapad Loyalty adalah variabel turst, information quality dan Percevied Security. Sedangkan age sebagai variable yang memoderasikan Trust, Satisfaction dan Perceived Security tidak memiliki pengaruh terhadap loyalitas pengguna aplikasi streaming music di Indonesia.
Analisis Laporan Arus Kas Untuk Mengukur Tingkat Likuiditas Pada PP. PLN (Persero) Tbk Machmud, Mulyana; Saripah, Saripah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.858

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu Untuk mengetahui Laporan Arus Kas dalam mengukur Likuiditas pada PT. PLN (Persero) Tbk. semakin meningkat tiap tahunnya maka perusahaan itu dalam keadaan baik, begitu pula sebaliknya apabila hasil dari Likuiditas dalam keadaan menurun maka perusahaan tidak baik. Pihak manajer harus benar-benar memperhatikan keadaan perusahaan yang dipimpinnya sebab jika perusahaan itu tidak baik maka perusahaan akan sulit dalam menghimpun dana atau modal dalam menjalankan usaha. Penelitian ini menggunakan teknik analisi deskriptif, artinya data yang diperoleh di lapangan diolah sedemikian rupa sehingga memberikan data yang akurat. Teknik analisis deskriptif yang digunakan untuk menganalisa data yaitu dengan cara menggunakan Analisis Rasio Likuiditas, Rasio Likuiditas adalah Rasio Likuiditas adalah rasio yang menunjukkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban atau membayar utang jangka pendeknya. Dengan kata lain rasio likuditas adalah rasio yang dapat digunakan untuk mengukur sampai seberapa jauh tingkat kemampuan perusahaan dalam melunasi kewajiban jangka pendeknya yang akansegerajatuh tempo.Jika perusahaan memiliki kemampuan untuk melunasi kewajiban jangka pendeknya pada saat jatuh tempo maka perusahaan tersebut dikatakan sebagai perusahaan yang likuid.Tahapan dalam menganalisis data pada penelitian ini, dilakukan dengan memperoleh laporan keungan neraca dan laba rugi tahun 2020- 2022 perusahaan, melakukan analisis laporan arus kas untuk mengukur rasio likuiditas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja PT. PLN (Persero) Tbk. dari tahun 2018-2020 menghasilkan nilai yang baik. Ini menunjukkan bahwa pihak manajemen PT. PLN (Persero) Tbk. telah mampu menciptakan nilai yang baik. Meningkatnya nilai pada PT. PLN (Persero) Tbk. membuat laporan keuangan khususnya Kas pada PT. PLN (Persero) Tbk. menjadi bertambah dan meningkat, sehingga perusahaan dapat membayarkan semua kewajibannya.
Keunggulan Bersaing Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pengunjung Berdampak Keberlanjutan Pengunjung Umkm Batik Wastralingga Purbalingga Masrokhah , Siti; Suripto, Suripto; Imron, Ali; Syafi'ah, Syafi'ah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.859

Abstract

UMKM Wastralingga merupakan sentra batik yang ada di Kabupaten Purbalingga. Wastralingga merupakan wadah bagi pelaku UMKM Batik untuk menjual batik mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor seperti keunggulan kompetitif, kebahagiaan pelanggan, dan loyalitas pengunjung saling mempengaruhi. Dalam penelitian ini, kami menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan paket perangkat lunak AMOS 18 untuk analisis. Berikut ini adalah temuan investigasi: Loyalitas dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti kepuasan pelanggan, kualitas layanan, keunggulan kompetitif, dan kepuasan pelanggan tetapi bukan keunggulan kompetitif
Etos Kerja Dalam Al-Qur’an Abdul Sumarlin, Helmy Syamsuri,; Ahmad Mujahid, Muhammad Yusuf,
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.860

Abstract

This research aims to find out about the concept of work ethic in the Al-Qur'an. The work ethic in the Qur'an is an Islamic view of the importance of doing work as a form of worship to Allah SWT. This research uses the library research method or literature review with data collection carried out in several stages, starting from collecting references to analyzing references that are relevant to this research. The data sources are obtained from literature reviews from books, journals, the internet and other media. The results of the analysis in this research show that the work ethic in the study of the Qur'an is found in the Word of Allah, and shows that every Muslim is expected to be able and have a work ethic that is in accordance with the instructions of the Qur'an and hadith so that they become professional human beings. reliable and effective for everyone. In working, every Muslim is obliged to have a foundation of trust and sincerity, and try as hard as possible with the principles of doing the best, being trustworthy and steadfast and hoping for the blessing of Allah SWT.
Pengaruh Loyalitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sulselbar Cabang Barru Bustan tarang, Isiswanty, Nurnaningsih,
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.861

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Loyalitas kerja dan Disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Sulselbar Cabang Barru.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara, kuisioner, dokumentasi, dan study keperpustakaan. Penentuan sampel ditentukan dengan sampling jenuh (sensus) dan didapat sebanyak 41 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT.Bank Sulselbar Cabang Barru. Hal ini ditunjukkan dengan nilai hasil analisis uji t diperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu sebesar 4,782> 2,024 dan nilai signifikasi 0,004 (< 0,05). Dan secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai hasil analisis uji t diperoleh nilai t hitung > t tabel yaitu 4.768 > 2,024 dan nilai signifikasi 0,000 (< 0,05). (2) Secara simultan Loyalitas Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai hasil analisis uji F diperoleh nilai F hitung > F tabel yaitu sebesar 29.941 > 3.24 dengan tingkat signifikan 0.000 < 0.05. Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis kedua diterima. (3) Hasil koefisien determinasi sebesar 0,737 menunjukkan kemampuan variable independent mempengaruhi variable dependen yaitu 73,7%, oleh karena itu bagi peneliti yang akan meneliti dengan tema yang sama, disarankan sebaiknya menambahkan variable lain yang belum terdapat pada penelitian ini atau untuk meneliti variable lain, agar hasil penelitian dapat lebih baik lagi dan membuktikan hipotesis. Hal ini dimungkinkan akan memberikan hasil perbandingan pengaruh dari penelitian yang sebelumnya.
Intensi Penggunaan Bank Digital Pada Generasi Z dan Milenial: Pendekatan Technology Acceptance Model Syarif, Rahmat; Ahyar; Malik, Anhar Januar
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan, Persepsi Manfaat, Persepsi Kepercayaan, dan Persepsi Risiko terhadap Intensi Penggunaan Bank Digital pada Generasi Z dan Milenial di Kota Makassar. Penelitian ini menerapkan metode kuantitatif menggunakan pendekatan survei dan . Populasi dalam penelitian ini adalah Generasi Z Dan Milenial Di Kota Makassar. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh dengan menyebarkan kuisioner ke 100 responden. Analisis data yang digunakan daam penelitian yaitu: Uji instrument penelitian, analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa bahwa Persepsi Manfaat, Persepsi Kepercayaan, dan Persepsi Risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intensi Penggunaan Bank Digital pada Generasi Z dan Milenial di Kota Makassar, sedangkan Persepsi Kemudahan Penggunaan bepengaruh negatif dan signifikan terhadap Intensi Penggunaan Bank Digital pada Generasi Z dan Milenial di Kota Makassar.
Valuasi Ekonomi dan Kesiapan Penerapan Smart Tourism Ekosistem Mangrove Petengoran di Desa Gebang, Kabupaten Pesawaran. Wijayanti, Cyntia Namira; Emalia, Zulfa
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.863

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besaran nilai ekonomi total yang terkandung dan mengetahui kesiapan ekowisata hutan Mangrove Petengoran dalam penerapan konsep smart tourism. Penelitian ini dilaksanakan di ekowisata hutan Mangrove Petengoran di Desa Gebang Kabupaten Pesawaran, data yang digunakan dalam penelitian diperoleh melalui proses wawancara dengan pengisian kuesioner oleh responden, metode yang digunakan dalam perhitungan valuasi ekonomi menggunakan pendekatan pasar dan non-pasar, sedangkan perhitungan penerapan smart tourism menggunakan teknik skoring. Hasil penelitian ini, jumlah nilai ekonomi total ekosistem hutan mangrove sebesar Rp 82.128.887.307 pertahun dan kesiapan penerapan smart tourism menunjukkan total keseluruhan skor 5 dengan kategori tidak siap. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai referensi bagi peneliti selanjutnya dan dapat digunakan sebagai pertimbangan oleh pihak-pihak terkait seperti bumdes, masyarakat, dan aparatur desa dalam mengembangkan dan melestarikan ekowisata hutan Mangrove Petengoran
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Depo Indomaret Gorontalo ( PT. Indomarco Prismatama) Endi Rahman, Sulhijraeni Andi Patongai, Irwan Yantu,
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.867

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Depo Indomaret Gorontalo PT. Indomarco Prismatama. Obyek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Depo Indomaret Gorontalo berjumlah 39 orang, Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kusioner. Analisis olah data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS version 20. Hasil pengolahan data menunjukan terdapat pengaruh signifikan yang di berikan terhadap lingkungan kerja dan kompensasi tidak langsung terhadap kepuasan kerja karyawan baik melalui uji t (parsial) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi tidak langsung memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan lingkungan kerja dan kompensasi tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di Depo Indomaret Gorontalo ( PT. Indomarco Prismatama ).
Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Abbas , Subhan Akbar; Fadhillah, Prayudhi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.868

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dan memastikan dampak dari komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. XXX Kota Makassar. Sampel penelitian terdiri dari 50 karyawan yang bekerja di PT. XXX Kota Makassar. Pendekatan pengambilan sampel menggunakan metode sampel sensus, yang melibatkan semua individu dalam populasi sebagai sampel. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini terutama berasal dari sumber primer yang diperoleh melalui pemberian kuesioner dan observasi langsung. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Page 3 of 20 | Total Record : 197

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue