Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Hasanuddin Economics and Business Review JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Jurnal Ilmiah Ecosystem MBIA Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Economics and Digital Business Review Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Malik, Anhar Januar
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Pembelajaran dari Kaizen Event di Masa Pandemi Covid 19: Studi Kasus pada Toyota Kalla, Indonesia Pada, Andi Tenri; Malik, Anhar Januar; Amelia, Lilis Hajra
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 8, No 3 (2021): JMBI UNSRAT Volume 8 Nomor 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v8i3.36021

Abstract

The Covid-19 pandemic has brought companies to a situation full of uncertainty. Companies that want to survive must be able to adapt quickly. The trick is to ensure quality control and business effectiveness run well as an effort to maintain business in the midst of industrial turbulence. Identification of critical business processes or systems, determining the person in charge of each business process, identifying essential functions that support business processes and conducting ongoing assessments must be the focus of the company's attention. This study aims to describe the five keys to the success of the Kaizen Event, namely management policies and concerns, education and training, internal processes, assessments and awards in the implementation of the Toyota Kalla-Indonesia Kaizen Event Improvement Program during the COVID-19 pandemic 2020-2021. This study uses an interpretive paradigm and a qualitative approach. Collecting data through document search, observation and interviews. The results show that Toyota Kalla's ability to encourage improvement in employees through Kaizen Events during the 2020-2021 Covid-19 pandemic is supported by the implementation of the five keys to success in Kaizen according to the Omoush et al (2020) model. In addition, the Kaizen Event at Toyota Kalla is also effective as a model for quality control and business effectiveness.Keywords:  Kaizen, quality, efectivity, covid 19 pandemic, toyota kalla Pandemi Covid-19 membawa perusahaan pada situasi yang penuh ketidakpastian. Perusahaan yang ingin bertahan harus bisa beradaptasi dengan cepat. Caranya, memastikan kendali mutu dan efektifitas bisnis berjalan dengan baik sebagai upaya mempertahankan bisnis di tengah turbulensi industri. Identifikasi proses bisnis atau sistem yang kritikal, menetapkan penanggung jawab dari setiap proses bisnis, identifikasi fungsi esensial yang menunjang proses bisnis serta melakukan penilaian secara berkelanjutan harus menjadi titik berat perhatian perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan lima kunci kesuksesan Kaizen Event yaitu kebijakan dan kepedulian manajemen, pendidikan dan pelatihan, proses internal, penilaian dan penghargaan pada pelaksanaan Program Improvement Kaizen Event Toyota Kalla-Indonesia di masa pandemi Covid 19 2020-2021.  Penelitian ini menggunakan paradigma interpretative dan pendekatan kualitatif. Pengambilan data melalui penelusuran dokumen, observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan Toyota Kalla dalam mendorong improvement pada karyawan melalui Kaizen Event di masa pandemi Covid 19 2020-2021 didukung adanya penerapan lima kunci sukses dalam Kaizen menurut model Omoush et al (2020). Di samping itu, Kaizen Event di Toyota Kalla juga efektif sebagai model kendali mutu dan efiktivitas bisnis.Kata Kunci: Kaizen, mutu, efektivitas, pandemi covid 19, toyota kalla
Literasi Keuangan dan Pemasaran Digital untuk Membangun Ekonomi Desa Tangguh Berbasis Kewirausahaan Pada, Andi Tenri; Yahya, A. Fauziah; Isma, Andika; Malik, Anhar Januar; Syarief, Rahmat; Paramita, A. Jamiati; Araz, Rezty Amalia; Sucipto, Kiki Resky Ramdhani; Syamril, Syamril
Jurnal Ilmiah Ecosystem Vol. 22 No. 2 (2022): ECOSYSTEM Vol. 22 No 2, Mei - Agustus Tahun 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/eco.v22i2.1559

Abstract

Desa Sudirman adalah sebuah kawasan berkembang di Kecamatan Tanralili, Kabupaten Maros. Kehadiran Bumdes Dinaril sebagai badan usaha yang dikelola oleh desa sejak tahun 2017 mencoba menggerakkan sektor ekonomi kreatif melalui kegiatan membatik ecoprinting yang dijalankan oleh ibu-ibu desa dan pemberdayaan jamur tiram. Pandemi Covid 19 mematikan sentra usaha ini, Berdasarkan analisis potensi masalah yang dilakukan, tingkat kunjungan ke desa berkurang dan beberapa produk kreatif hanya tersimpan di etalase karena pameran dan penjualan langsung menjadi terhambat. Pemerintah desa harus segera “wake up” dan melakukan inovasi agar dapat bangkit segera dari kondisi tersebut. Perlu dukungan pelatihan manajemen pengelolaan yang lebih profesional namun tetap kekinian. Pengurus Bumdes dan masyarakat perlu didampingi dalam peningkatan kapasitas seperti marketing, penyusunan video profil & foto produk, literasi keuangan hingga katalog branding di sosial media. Di samping itu, motivasi dan peningkatan kapasitas SDM pengelola Bumdes juga penting diperhatikan. Oleh karena itu, melalui kegiatan pengabdian masyarakat terpadu Institut Teknologi dan Bisnis Kalla memberikan pelatihan yang dirancang untuk mendorong semangat kewirausahaan serta menginspirasi anak muda dan aparat desa untuk dapat membangun potensi desanya menjadi lebih tangguh di masa pandemic COVID 19. Sudirman Village is a developing area in Tanralili District, Maros Regency. The presence of Bumdes Dinaril as a business entity managed by the village since 2017 tries to move the creative economy sector through ecoprinting batik activities run by village women and empowerment of oyster mushrooms. The Covid-19 pandemic has killed this business center. Based on the analysis of potential problems carried out, the number of visits to the village has decreased and some creative products are only stored in the storefront because exhibitions and direct sales are hampered. The village government must immediately "wake up" and innovate in order to get up immediately from this condition. Need support for management training that is more professional but still up-to-date. Bumdes management and the community need to be assisted in capacity building such as marketing, compiling profile videos & product photos, financial literacy to branding catalogs on social media. Besides that, it is also important to pay attention to the motivation and capacity building of the Bumdes managers. Therefore, through integrated community service activities, the Kalla Institute of Technology and Business provides training designed to encourage the entrepreneurial spirit and inspire young people and village officials to be able to build the potential of their villages to be more resilient during the COVID-19 pandemic.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Menggunakan Paylater Pada Mahasiswa Di Kota Makassar Zigari, Muhammad Baithal Muqaddis; Malik, Anhar Januar; Fadla, Viviet Marjiana; Sulaikah, Helana; Safitri, Wanda Awaliah
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) - DESEMBER
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jimbi.v4i2.1727

Abstract

This study aims to determine the factors that influence purchasing decisions through the use of the paylater feature. This study uses the Unified Theory of Acceptance and Use Technology (UTAUT) with a quantitative approach. The sampling technique used is purposive sampling. The research data was obtained by distributing questionnaires to students who were studying in Makassar City. The total number of respondents in this study was 46 people. Data analysis techniques used by researchers, namely testing the measurement model and testing the structural model. The results of testing the research data found that performance expectations, effort expectations, and price values do not have a significant influence on purchasing decisions using the paylater feature. The variables of social influence, supporting facilities, hedonic motivation, and habits have a significant effect on purchasing decisions using the paylater feature.
The Effect of Visual Communication and Lighting on Uniqlo Customers' Purchasing Intention Syawal, Muhammad Iqra Bintang; Malik, Anhar Januar; Riana, Mirandha Ariesca
MBIA Vol 23 No 1 (2024): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v23i1.2970

Abstract

The store atmosphere is one aspect that business owners need to pay attention to to attract consumer buying interest and develop their business—creating a pleasant, attractive atmosphere and providing comfort for consumers while in the store is a strategy to encourage them to make purchases. This research aims to determine the influence of store atmosphere, especially visual communication and lighting, on the purchasing intention of Uniqlo customers in Indonesia. The population in this research was men and women aged 15-64 years who had visited Uniqlo outlets in Indonesia. A sample of 100 respondents was determined from this population. This research uses a descriptive qualitative approach. Data was collected by distributing questionnaires, which respondents then filled out. The data that has been collected is then analyzed using SPSS with the multiple linear regression analysis method. This research shows that visual communication and lighting as aspects of store atmosphere positively and significantly affected customer purchasing intention. Keywords: Atmosphere, Visual, Communication, Lighting, Intention Abstrak Suasana toko adalah salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh pemilik bisnis guna menarik minat beli konsumen dan mengembangkan usahanya. Menciptakan suasana yang menyenangkan, menarik, dan memberikan kenyamanan bagi konsumen saat berada di dalam toko merupakan strategi untuk mendorong mereka untuk melakukan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suasana toko khususnya komunikasi visual dan pencahayaan terhadap minat beli pelanggan Uniqlo di indonesia. Adapun populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pria dan wanita berusia 15-64 tahun yang pernah berkunjung ke gerai Uniqlo yang ada di Indonesia. Dari populasi tersebut, ditentukan sampel sebanyak 100 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang selanjutnya diisi oleh responden. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis menggunakan SPSS dengan metode analisis regresi linear berganda. Dari penelitian ini, diketahui bahwa komunikasi visual dan pencahayaan sebagai aspek dari suasana toko berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat beli pelanggan. Kata kunci: Suasana, Komunikasi, Visual, Pencahayaan, Minat Beli
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Iklim Kerja, dan Pengembangan Karier terhadap Totalitas Karyawan Generasi Z: Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Astuti, Widya; Malik, Anhar Januar; Syarif, Rahmat
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Generasi Z merupakan angkatan kerja paling muda saat ini. Generasi Z dinilai memiliki kecenderungan untuk berpindah pekerjaan sehingga dikatakan sebagai generasi yang tidak loyal terhadap perusahaan. Loyalitas dalam sebuah perusahaan merupakan sesuatu yang penting, di mana hal tersebut akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, iklim kerja, dan pengembangan karier terhadap loyalitas karyawan pada angkatan kerja generasi Z: Kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu survei kuantitatif menggunakan instrumen kuesioner yang dibagikan secara daring kepada angkatan kerja muda generasi Z. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan pengembangan karier masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel iklim kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel iklim kerja, pengembangan karier, dan kepuasan kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Variabel kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh antara gaya kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap loyalitas karyawan, variabel kepuasan kerja tidak dapat memediasi hubungan antara iklim kerja terhadap loyalitas karyawan. Hasil dari penelitian ini mampu menjadi rujukan bagi perusahaan untuk menerapkan strategi yang mampu menciptakan loyalitas karyawan, khususnya pada angkatan kerja generasi Z.
Pengaruh Live Streaming Shopping Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skintific Pada Aplikasi TikTok Shop di Kota Makassar Fadla, Viviet Marjiana; Malik, Anhar Januar; Syahnur, Khaerunnisa Nur Fatimah
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i1.1028

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya jumlah pengguna internet di Indonesia, khususnya dalam penggunaan aplikasi TikTok sebagai platform pemasaran digital yang semakin populer. TikTok menyediakan berbagai fitur, salah satunya adalah live streaming, yang sering dimanfaatkan oleh pelaku bisnis untuk mempromosikan produk mereka. Salah satu produk yang dipasarkan melalui TikTok live streaming adalah Skintific, yang menarik perhatian konsumen dengan interaktivitas, hiburan, serta penawaran diskon yang menarik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana faktor interaktivitas, hiburan, dan diskon memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan metode purposive sampling. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan perangkat lunak SPSS melalui uji regresi berganda, uji parsial, dan uji simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi pemasaran berbasis media sosial dalam memengaruhi perilaku konsumen secara efektif.
Communication is The Key to Promote Organizational Citizenship Behavior During Restructuring Organization Arifin, Iskandar; Rijal, Syamsul; Malik, Anhar Januar
Hasanuddin Economics and Business Review VOLUME 7 NUMBER 3, 2024
Publisher : Faculty of Economics and Business, Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/hebr.v7i3.5259

Abstract

This research was conducted with the aim of answering phenomena, both the factual conditions of the business environment and the results of previous research so that it is beneficial for organizations to adopt the best policies for their organization. Apart from that, conceptually, this research is expected to contribute to the development of knowledge related to restructuring and employee organizational citizenship behavior related to communication. Moreover, the mediating effect of communication on the organization restructuring and organization citizenship behavior are examined through a quantitative technique. The data comes from companies that operate in the manufacturing sector and have undergone restructuring. Data from a sample of 72 emplyees were used to examine the hypothesized models. Results show that communication fully mediated the relationship between organizational restructuring and organizational citizenship behavior.
Dampak Gaya Hidup Dan Pendapatan Terhadap Keputusan Pembelian Fesyen Menggunakan Paylater Pada Mahasiswi Di Kampus Swasta Kota Makassar Helana Sulaikah; Malik, Anhar Januar; Fitriyani
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i2.1125

Abstract

Dalam era globalisasi yang semakin maju, gaya hidup dan pendapatan menjadi faktor penting yang mempengaruhi keputusan pembelian produk fesyen, terutama di kalangan mahasiswi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh gaya hidup dan pendapatan terhadap keputusan pembelian produk fesyen menggunakan paylater pada mahasiswi kampus swasta di Kota Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan kuesioner yang dibagikan kepada 105 mahasiswi dari berbagai kampus swasta di Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup dan pendapatan secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian produk fesyen menggunakan paylater. Mahasiswi dengan gaya hidup konsumtif dan pendapatan yang lebih tinggi cenderung lebih sering menggunakan paylater untuk membeli produk fesyen. Implikasi penelitian ini memberikan wawasan bagi pelaku industri fesyen untuk mengembangkan strategi pemasaran yang lebih efektif dan tepat sasaran.
Pendirian dan pengembangan usaha internal pesantren dalam upaya mendorong kemandirian ekonomi pesantren Fitriyani; Malik, Anhar Januar; Syarif, Rahmat; Syahnur, Khaerunnisa Nur Fatimah; Riana, Mirandha Ariesca; Waspada, Saifullah; Arifin, Iskandar
Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jp2m.v4i1.19969

Abstract

Di Indonesia, pesantren adalah salah satu bentuk institusi pendidikan yang banyak ditemukan, dimana tidak hanya mengajarkan pengetahuan umum, tapi juga memberikan berbagai pelajaran yang sifatnya mengkaji ilmu agama islam kepada para santri. Salah satu persoalan yang sering dihadapi pada pesantren adalah keuangan. Hal ini seringkali disebabkan oleh keterbatasan sumber daya yang ada pada pesantren. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah metode ABCD (Asset-Based Community Developmetn yang berbentuk pemberian materi dasar-dasar pengelolaan usaha kecil dan pendampingan kepada pesantren untuk mulai mendirikan dan menjalankan usaha mandiri di lingkungan pesantren itu sendiri. Proses pendampingan berlangsung mulai bulan Agustus sampai Oktober. Setelah menjalani proses pendampingan, pesantren PPTQ An-Nail sebagai lokasi pengabdian, akhirnya dapat mengelola minimarket yang kemudian menjadi sumber pendapatan pesantren selain dari sumbangan ataupun donor.
Communication is The Key to Promote Organizational Citizenship Behavior During Restructuring Organization Arifin, Iskandar; Rijal, Syamsul; Malik, Anhar Januar
Hasanuddin Economics and Business Review VOLUME 7 NUMBER 3, 2024
Publisher : Faculty of Economics and Business, Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/hebr.v7i3.5259

Abstract

This research was conducted with the aim of answering phenomena, both the factual conditions of the business environment and the results of previous research so that it is beneficial for organizations to adopt the best policies for their organization. Apart from that, conceptually, this research is expected to contribute to the development of knowledge related to restructuring and employee organizational citizenship behavior related to communication. Moreover, the mediating effect of communication on the organization restructuring and organization citizenship behavior are examined through a quantitative technique. The data comes from companies that operate in the manufacturing sector and have undergone restructuring. Data from a sample of 72 emplyees were used to examine the hypothesized models. Results show that communication fully mediated the relationship between organizational restructuring and organizational citizenship behavior.
Co-Authors Amelia, Lilis Hajra Andika Isma Araz, Rezty Amalia Arifin, Iskandar Fadla, Viviet Marjiana Fitriyani Helana Sulaikah Pada, Andi Tenri Paramita, A. Jamiati Riana, Mirandha Ariesca Safitri, Wanda Awaliah Sucipto, Kiki Resky Ramdhani Sulaikah, Helana Syahnur, Khaerunnisa Nur Fatimah Syamril, Syamril Syamsul Rijal Syarief, Rahmat Syarif, Rahmat Syawal, Muhammad Iqra Bintang Waspada, Saifullah widya astuti Yahya, A. Fauziah Zigari, Muhammad Baithal Muqaddis