cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1,294 Documents
 66   67   68   69   70 
Pengaruh Kepercayaan Konsumen, Keamanan Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Minat Beli Ulang Pada Toko Online Lazada Ambarita, Rikasari; Siagian, Mauli
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1198

Abstract

This research was conducted with the aim of finding out the influence of Consumer Trust, Consumer Security and Consumer Satisfaction on Repurchase Intention at the Lazada Online Store. The population in this study are consumers who shop at the Lazada Online Store. Sampling used Jacob Cohen's theory and 204 respondents were selected. Quantitative research method with data collection techniques using questionnaires distributed to 204 respondents. Data analysis techniques using SPSS 27. The results of the research are (1) Consumer Trust in Repurchase Interest at the Lazada Online Store has a significant effect with t count 5,543>1,972 t table with level significance 0.000<0.05. (2) Consumer Security on Repurchase Interest at the Lazada Online Store has a significant effect on t count 8.310>1.972 t table with a significance level of 0.000<0.05. (3) Consumer Satisfaction with Repurchase Interest at the Lazada Online Store t calculated 2.659>1.972 t table with a significance level of 0.0<0.05. And (4) Consumer Trust, Consumer Safety and Consumer Satisfaction simultaneously/together influence Repurchase Intention at the Lazada Online Store, the F table value is 2.649, which means F count is 53.170 > F table 2.649 with a significance level of 0.000<0.05 .
Unveiling the Hidden Power of Employer Branding in PT Menara Terus Makmur's Recruitment Astuti, Irma Wiji; Dwianto, Agung Surya
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1209

Abstract

This research aims to reveal the hidden power of Employer Branding in the recruitment process at PT Menara Terus Makmur. In an effort to understand how Employer Branding influences recruitment at the company, a qualitative approach was used to explore employees' experiences and perceptions related to Employer Branding and the recruitment process at PT Menara Terus Makmur. The research method involved in-depth interviews with various hierarchical levels of employees, direct observation in the work environment, and analysis of internal company documents. The results showed that Employer Branding has a significant role in influencing the recruitment process at PT Menara Terus Makmur. Findings show that employees have a strong perception of the company's image as an attractive place to work, supported by an inclusive organizational culture and emphasized company core values. Effective communication of the company's culture, career opportunities, and employment benefits through various channels, including social media and recruitment events, proved to be an effective strategy in strengthening the company's Employer Branding. The implication of this study is that it is important for companies to actively pay attention to their Employer Branding strategy in a bid to attract and retain quality talent. Effective communication strategies, emphasis on positive organizational culture, and satisfying employee experiences are key in building a strong corporate image as an attractive place to work.
Effect of Environmental Accounting Disclosure, Environmental Performance, Company Size and Corporate Social Responsibility Disclosure Koapaha, Hartiny Pop
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1237

Abstract

This study examines the effect of environmental accounting disclosure, environmental performance disclosure, company size and corporate social responsibility disclosure on firm value. The method in this study uses the SPPS 24 method by testing individually between the independent variables on the dependent variable and simultaneously. The population in this study took 90 mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2017-2021 period. The data collection technique used purpose sampling. The results obtained from this study are that simultaneously the environmental accounting disclosure variable, environmental accounting disclosure and company size and corporate social responsibility disclosure have a significant effect on Firm Value while individually, company size has no effect on Firm Value. Individually, the results show that Environmental Accounting Disclosure has an effect on Firm Value with a P-value of 0.036 at a significant level of 5%. Similarly, Environmental Performance Disclosure has a significant effect on Firm Value with a P-value of 0.037 at a significant level of 5%. And simultaneously independent variables have a significant effect on company value or by 16.8%. Company size variable has no effect with a p-value of 0.707 greater than 0.05% significant level
Pengaruh Content Marketing dan Dukungan Influencer Terhadap Niat Beli Konsumen Produk MS Glow Pada E-Commerce Shopee (Studi Konsumen MS Glow di Bandar Lampung) Ardiyanti, Yuni; Roslina, Roslina; Ramelan, Mudji Rachmat
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1242

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh content marketing dan dukungan influencer terhadap niat beli produk MS Glow pada e-commerce Shopee. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Bandar Lampung yang telah membeli produk MS Glow di e-commerce Shopee dan telah melihat content marketing serta pemasaran yang dilakukan oleh influencer produk MS Glow pada e-commerce Shopee. Menggunakan teknik non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling sebanyak 140 sampel. Sebagai penelitian kuantitatif, maka data diambil melalui penyebaran kuisioner menggunakan Google Form. Metode analisis data yaitu analisis deskriptif menggunakan software SPSS For Windows 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa content marketing dan dukungan influencer berpengaruh signifikan terhadap niat beli konsumen. Perusahaan MS Glow harus membuat content marketing yang dapat dipercaya. Content marketing tidak dibuat dengan durasi yang begitu panjang dan tidak berisi konten teks. Dukungan influencer dalam me review produk MS Glow harus jujur sehingga apa yang disampaikan dapat dipercaya oleh konsumen.
Pengaruh Leverage, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kepemilikan Manajerial Sebagai Variabel Moderasi Ermawati, Puput Tri; Triyono, Triyono
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2022. Metode pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini berupa moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa leverage tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan sedangkan profitabilitas, ukuran perusahaan, dan kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan Kepemilikan manajerial tidak dapat memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan namun Kepemilikan manajerial dapat memoderasi pengaruh leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan.
Strategi Penyuluh Pertanian Pada Pengembangan Kelompok Tani Jagung Di Desa Pone Kecamatan Limboto Barat Kabupaten Gorontalo Pilowani, Nurfadilah K.; Halid, Amir; Saleh, Yanti
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Mengetahui faktor internal dan eksternal peran penyuluh di kelompok tani pada usahatani jagung. 2) Menganalisis strategi peran penyuluh di kelompok tani pada usahatani jagung. Penelitian ini dilakukan di Desa Pone Kecamatan Limboto Barat Kabupaten Gorontalo. Waktu penelitian dilaksanakan selama 3 bulan terhitung mulai dari bulan Oktober - Desember 2023. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor internal terdiri atas adanya kepilikikan lahan, Pengalaman dalam usahatani, adanya motivasi kerja petani, penggunaan teknologi, dinamika kelompok tani, keterbatasan modal, ketergantungan pada satu jenis varietas jagung, kurang adanya pengalaman dalam menjalnkan bisnis secara kelompok serta faktor eksternal yakni adanya ketersedian bantuan sarana produksi, akses kredit, berkembangnya produk olahan berbahan jagung, kemudahan bibit, pupuk perubahan cuaca yang tidak menentu, kenaikan harga input, tenaga kerja luar keluarga, adanya serangan hama dan penyakit. Strategi pengembangan usahatani di Desa Pone Kecamatan Limboto Barat Kabupaten Gorontalo menggunakan strategi SO, dimana strategi ini di gunakan untuk memanfaatkan kekuatan dan peluang yang ada untuk meminimalkan kelemahan dan ancaman dengan mengoptimalkan program pemerintah untuk mendorong motivasi petani dalam meningkatkan produksi jagung dan memanfaatkan penggunaan lahan serta adanya ketersedian bibit, pupuk yang akan meningkatkan produksi pada jagung.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Remunerasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kepolisian Daerah Lampung) Mufidah, Anisatul; Gamayuni, Rindu Rika; Dharma, Fitra; Sembiring, Sari Indah Oktanti
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1279

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, remunerasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kepolisian Daerah Lampung. Populasi penelitian ini mencakup 27 Satuan Kerja di Polda Lampung dengan total sampel yang digunakan adalah 106 responden. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan stratified random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai yang artinya dengan diterapkan gaya kepemimpinan yang sesuai maka kinerja pegawai akan meningkat. Variabel remunerasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Dengan pemberian remunerasi finansial dapat meningkatkan kinerja pegawai di Polda Lampung. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Efektifitas Modal Kerja Dalam Meningkatkan Profitabilitas Pada Pt. Salmah Utama Gas Pare Sulawati, Sulawati; Angka, A. Fitri Sugi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1284

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas penggunaan modal kerja pada PT. Salmah Utama Gas Pare dalam meningkatkan profitabilitasnya. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, interview (wawancara), dokumentasi dan studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dan kualitatif. Dengan menggunakan perhitungan modal kerja dan rasio profitabilitas. Objek penelitian yaitu menggunakan laporan keuangan dari tahun 2019-2021 dalam bentuk neraca dan laba rugi Hasil penelitian menunjukkan analisis pengelolaan modal kerja perusahaan pada perputaran modal kerja, perputaran piutang, dan perputaran persediaan. Perputaran modal kerja 3 tahun terakhir mengalami penurunan tetapi dapat dikatakan sudah efektif karena Working Capital Turnover berada diatas standar rata-rata industri., untuk perputaran piutang tahun 2019 dan 2021 sudah efektif. Dan Untuk perputaran persediaan untuk tahun 2019-2020 mengalami penurunan dan pada tahun 2021 kembali mengalami peningkatan. Hasil analisis untuk rasio profitabilitas perusahaan yaitu rasio NPM, ROI dan ROE mengalami penurunan setiap tahunnya, selain itu rasio profitabilitas juga tidak dapat dikatakan efektif selama tahun 2019-2021, ini dilihat dari angka rasio-rasio profitabilitas yang berada di bawah standar rata-rata industri. Hal ini menunjukkan penggunaan modal kerja belum efektif dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan.
Perbandingan Kondisi Sosial, Ekonomi, dan Politik antara Indonesia dan Amerika Serikat Christian, Natalis; Egnes; Meiviana; Sylvia; Frederica, Viona
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1285

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kondisi sosial, ekonomi, dan politik antara Indonesia dan Amerika Serikat. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan melalui teknik studi pustaka, sementara metode analisis data yang diterapkan meliputi reduksi dan seleksi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua negara memiliki keunggulan dan kelemahan yang unik dalam aspek-aspek yang diteliti. Namun, perbedaan ini justru menjadi pendorong bagi hubungan perdagangan internasional karena kedua negara saling bertransaksi untuk memanfaatkan keunggulan dan melengkapi kelemahan satu sama lain. Perbedaan dalam hal sumber daya alam, tingkat pengangguran, populasi, dan sistem pemerintahan membuka peluang kerja sama perdagangan yang saling menguntungkan. Oleh karena itu, pemahaman mendalam terhadap perbedaan antar negara menjadi kunci penting dalam memperkuat hubungan perdagangan internasional yang berdaya saing. Studi perbandingan ini dapat memberikan wawasan tentang faktor-faktor yang memengaruhi keputusan perdagangan antarnegara, terutama dalam konteks perbedaan sistem politik dan ekonomi. Kata Kunci: Indonesia, Amerika Serikat, Sosial, Ekonomi, Politik Abstract This research aims to compare the social, economic and political conditions between Indonesia and the United States. Using a qualitative approach, this research uses secondary data collected through literature study techniques, while the data analysis methods applied include data reduction and selection. The research results show that both countries have unique strengths and weaknesses in the aspects studied. However, these differences actually become a driving force for international trade relations because the two countries transact with each other to take advantage of each other's advantages and complement each other's weaknesses. Differences in natural resources, unemployment rates, population and government systems open up opportunities for mutually beneficial trade cooperation. Therefore, a deep understanding of differences between countries is an important key in strengthening competitive international trade relations. These comparative studies can provide insight into the factors that influence trade decisions, especially in the context of differences in political and economic systems. Keywords: Indonesia, United States, Social, Economic, Politic
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Disiplin Dan Motivasi Kerja K, Ahmad
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1286

Abstract

The aim of this study was to identify and analyze the simultaneous and partial effects of labor discipline and work motivation on employee job performance at PT. Bumi Surya Selaras Kecamatan Luyo Kabupaten Polewali Mandar. This research approach is a quantitative approach, the purpose of this study is a descriptive study, this type of research is a survey. The site where this study was conducted at PT. Bumi Surya Selaras. The population in this study was all full-time employees at PT. Bumi Surya Selaras totaling 50 people. The saturation sample was used to determine the sample for this study in order to obtain a representative sample of the population. Data analysis was performed using multiple linear regression. This is shown through the results of analysis, work discipline and work motivation have a significant influence on employee performance at PT. Bumi Surya Selaras.

Page 68 of 130 | Total Record : 1294

 66   67   68   69   70 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari Vol. 6 No. 2 (2025): February - July Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue