cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Fahmi
Contact Email
jurnalsostech@gmail.com
Phone
+62895352497063
Journal Mail Official
jurnalsostech@gmail.com
Editorial Address
Greenland Sendang Residence Blok H No. 1, Sendang, Kec. Sumber, Cirebon, Jawa Barat 45611
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Sosial dan Teknologi
Published by Green Publisher Indonesia
ISSN : 27745147     EISSN : 27745155     DOI : 10.36418
Core Subject : Humanities, Social, Engineering,
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
Journal of Social Technology is a journal published once a month by CV. Syntax Corporation Indonesia. The Journal of Social Technology will publish scientific articles in the broad scope of social sciences and broad technological sciences such as information systems, information technology, and engineering sciences (mechanical, civil, industrial, electrical and others). Published articles are articles from research, studies, lectures or critical and comprehensive scientific studies on important and current issues or reviews of scientific books.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 928 Documents
 89   90   91   92   93 
Pengaruh Task-Oriented Leadership, Psychological Capital, dan Job Satisfaction terhadap Organizational Commitment serta Dampaknya pada Job Performance Pekerja Blue Collar di PT. Qingda Maspion Paper Products Arizqi Kurnia Septin; Oliandes Sondakh
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32717

Abstract

Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena ketidakpastian kerja, pola kontrak tidak tetap, dan fluktuasi kinerja yang umum terjadi pada sektor informal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan berorientasi tugas, modal psikologis, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi serta implikasinya terhadap kinerja kerja pekerja blue collar di PT Qingda Maspion Paper Products. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana unit analisisnya adalah individu pekerja bagian produksi dan unit observasinya merupakan respons kuesioner yang diberikan. Pengolahan data dilakukan menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berorientasi tugas, modal psikologis, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Selain itu, komitmen organisasi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kerja. Komitmen organisasi juga berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara variabel antecedent dan kinerja kerja. Temuan ini memberikan kontribusi baik secara teoretis maupun praktis, terutama dalam memahami dinamika perilaku kerja pada pekerja blue collar serta sebagai dasar bagi perusahaan dalam memperkuat sistem pengelolaan tenaga kerja untuk meningkatkan stabilitas dan produktivitas.
Pengaruh Emotional Exhaustion, Ethical Climate, Ethical Leadership, Work-Life Balance terhadap Turnover Intention Melalui Job Satisfaction pada Karyawan Pt Kharisma Abadi Group Sidoarjo Valentie, Kirana; Gunawan, Hananiel Mennoverdi
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32720

Abstract

Fenomena tingginya turnover karyawan menjadi tantangan serius dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya pada organisasi padat karya seperti PT Kharisma Abadi Group di Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh emotional exhaustion, self-interest ethical climate, ethical leadership, dan work-life balance terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 134 karyawan PT Kharisma Abadi Group. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan teknik Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa emotional exhaustion dan self-interest ethical climate berpengaruh positif terhadap turnover intention, sedangkan ethical leadership dan work-life balance berpengaruh negatif. Selain itu, job satisfaction terbukti berperan sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara faktor psikologis dan organisasional terhadap turnover intention. Temuan ini menegaskan pentingnya kepemimpinan etis, keseimbangan kerja–kehidupan, dan peningkatan kepuasan kerja untuk menekan niat keluar karyawan. Secara praktis, hasil penelitian diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam merancang kebijakan strategis yang mendukung kesejahteraan dan retensi karyawan.
The Effect of Technical Quality, Functional Quality, and Hospital Image on Patient Satisfaction Mediated by Patient Experience: A Study of Periodontics Specialist Services at RSGMP Unsoed Pratiwi, Dewi Ayu; Suliyanto, Suliyanto
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32722

Abstract

This study aims to analyse the effect of technical quality, functional quality, and hospital image on patient satisfaction, with patient experience as a mediating variable, in periodontics specialist services at RSGMP Unsoed. The study employs a quantitative approach using a survey method. The research population comprises all patients who have received periodontics specialist services, with a purposive sampling technique yielding a total of 120 respondents. Data collection was conducted using a structured questionnaire based on indicators of technical quality, functional quality, hospital image, patient experience, and patient satisfaction. Data were analysed using the Partial Least Squares–Structural Equation Modelling (PLS-SEM) method with the aid of SmartPLS software to test both the measurement model and the structural model. The results indicate that technical quality, functional quality, and hospital image each have a positive and significant effect on patient experience. Furthermore, patient experience has a positive and significant effect on patient satisfaction. The mediation test results demonstrate that patient experience significantly mediates the effect of technical quality, functional quality, and hospital image on patient satisfaction. These findings confirm that patient satisfaction is not solely determined by clinical outcomes, but also by the patient experience throughout the service process. Therefore, hospitals need to enhance the technical and functional quality of their services and maintain a consistent hospital image in order to cultivate a positive patient experience and continuously improve patient satisfaction.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Word of Mouth Terhadap Loyalitas Pelanggan dan Keputusan Pembelian Sebagai Intervening Prayitno, Budi; Bambang Trisula, Rudi; Bastaman, Aam
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32726

Abstract

Saat ini, banyak pelaku UMKM yang mengambil bagian di bidang kuliner. Banyaknya pelaku yang terjun di dunia kuliner di kota Depok membuat persaingan antar pelaku UMKM semakin ketat. Dapur Bunda merupakan salah satu UMKM catering yang berlokasi di Sawangan, Kota Depok menghadapi banyak tantangan dari banyak competitor yang bermain di bisnis catering. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan word of mouth terhadap loyalitas pelanggan dan keputusan pembelian sebagai intervening. Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif dan analisis PLS-SEM dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Word of mouth tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Keputusan pembelian berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui keputusan pembelian. Word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui keputusan pembelian.  Temuan ini mengimplikasikan bahwa untuk membangun loyalitas pelanggan, Dapur Bunda perlu meningkatkan kualitas pelayanan secara konsisten dan mengoptimalkan word of mouth sebagai strategi promosi yang pada akhirnya akan mendorong keputusan pembelian dan membentuk loyalitas pelanggan secara berkelanjutan.
Kesenjangan Antara Harapan dan Pengalaman Pasien Dalam Service Quality Rumah Sakit Tinjauan Literatur Setyagraha, Javan Agustian; Hanifah, Hasni; Poana, Gabriella S.; Suyono, Jonathan Prayogi; Mare, Isra Waly Rustan
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32727

Abstract

Latar belakang: Kualitas layanan rumah sakit merupakan isu strategis dalam pelayanan kesehatan modern karena berkaitan langsung dengan pengalaman dan penilaian pasien terhadap layanan yang diterima. Meskipun berbagai standar pelayanan dan sistem akreditasi telah diterapkan, dalam praktiknya masih sering ditemukan kesenjangan antara harapan pasien dan pengalaman nyata selama proses pelayanan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara komprehensif kesenjangan antara harapan dan pengalaman pasien dalam service quality rumah sakit melalui pendekatan tinjauan literatur. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah literature review dengan menelaah lebih dari dua puluh penelitian nasional dan internasional yang diperoleh dari basis data Google Scholar, Scopus, dan Garuda, dalam rentang tahun 2015–2024. Analisis dilakukan menggunakan pendekatan analisis tematik untuk mengidentifikasi pola-pola temuan utama terkait dimensi service quality, harapan pasien, pengalaman pasien, serta faktor-faktor yang memicu kesenjangan persepsi. Hasil: Hasil kajian menunjukkan bahwa service quality rumah sakit merupakan konstruk multidimensional yang mencakup dimensi teknis dan non-teknis, dengan dimensi non-teknis seperti komunikasi, empati, dan responsivitas memiliki peran dominan dalam membentuk persepsi pasien. Kesenjangan antara harapan dan pengalaman pasien paling sering muncul pada aspek proses pelayanan, khususnya komunikasi tenaga kesehatan, waktu tunggu, dan kejelasan informasi layanan. Kesimpulan: Temuan ini menegaskan bahwa evaluasi kualitas layanan rumah sakit yang hanya berfokus pada pemenuhan standar administratif belum mampu merepresentasikan pengalaman pasien secara utuh. Oleh karena itu, integrasi perspektif pengalaman pasien menjadi penting dalam upaya peningkatan service quality rumah sakit yang berorientasi pada kebutuhan dan harapan pasien.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Digital dan Sosial terhadap Kinerja Pegawai dan Motivasi Kerja pada Karyawan BNI Kantor Cabang Tomohon Tiwow, Imelda Stelly; Gunawan, Hananiel Mennoverdi
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32729

Abstract

Latar belakang: Perkembangan teknologi, tuntutan kualitas layanan, serta dinamika hubungan kerja menjadikan penelitian ini penting dilakukan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi perilaku dan kinerja pegawai. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja digital, dan lingkungan kerja sosial terhadap motivasi dan kinerja pegawai BNI Kantor Cabang Tomohon. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 70 responden yang terdiri dari pegawai tetap, kontrak, Bina BNI, dan outsourcing. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui SmartPLS 4. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai. Lingkungan kerja digital juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap motivasi dan kinerja, mencerminkan bahwa digitalisasi proses kerja mampu meningkatkan efisiensi serta kenyamanan pegawai. Selain itu, lingkungan kerja sosial memiliki pengaruh positif terhadap motivasi dan kinerja pegawai, yang menegaskan pentingnya hubungan kerja harmonis, komunikasi yang efektif, serta budaya organisasi yang terbuka. Kesimpulan: Temuan penelitian ini memberikan kontribusi teoritis terkait pengembangan manajemen sumber daya manusia serta menawarkan implikasi praktis bagi BNI KC Tomohon dalam merumuskan strategi peningkatan produktivitas dan penguatan kualitas lingkungan kerja.
Analisis Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Competence-Job Fit terhadap Kinerja Bisnis dengan Kepuasan dan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Mediasi Tucunan, Ramadanny Samuel; Gunawan, Hananiel Mennoverdi
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32731

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Karyawan dan Competence-Job Fit Terhadap Kinerja Bisnis Dengan Kepuasan dan Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada PT Pegadaian Kantor Area Pati). Melalui pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 126 karyawan PT Pegadaian Kantor Area Pati,. Teknik analisis data menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 3) Competence job-fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 4) competence job-fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 6) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis; 7) Kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis; 8) Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja bisnis; 9) Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh positif dan signifikan competence job-fit terhadap kinerja bisnis; 10) Kinerja karyawan dapat memediasi pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja bisnis; 11) Kinerja karyawan dapat memediasi pengaruh positif dan signifikan competence job-fit terhadap kinerja bisnis. Penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi karyawan dan kesesuaian kompetensi-pekerjaan berpengaruh positif terhadap kinerja bisnis melalui kepuasan dan kinerja karyawan sebagai variabel mediasi.
Pengaruh Social Media Marketing dan Customer Engagement Terhadap Brand Loyalty Pada Akun Tiktok Skintific_ID Varie, Khairani Faisal; Prihantoro, Edy
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32735

Abstract

Perkembangan teknologi di masa sekarang yang semakin pesat, mulai digunakan tidak hanya untuk melakukan pertukaran informasi, berita dan semacamnya. Melainkan saat ini teknologi sudah mulai digunakan untuk memajukan dunia bisnis. Selain internet memiliki peran yang penting, media sosial juga lebih penting sebagai alat pemasaran. Peran internet dan peran media sosial begitu menjadi sangat penting bagi tiap individu. Para pemasar juga diharuskan untuk memahami peran teknologi yang semakin penting dalam membentuk pasar untuk mengadaptasikan pendekatan perusahaan dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan para pelanggan serta menjaga komunitas pemasaran yang terus berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh social media marketing dan customer engagement terhadap brand loyalty pada akun tiktok skintific_id. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Perilaku Terencana (Theory Of Planned Behavior). Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing dan Customer Engagement memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Brand Loyalty pada akun Tiktok Skintific_id. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi para brand kecantikan lain dalam melakukan marketing di sosial media lainnya.
Transformasi Model Bisnis Industri Kreatif: Tinjauan Sistematis Pergeseran Strategi Promotor dari Penjualan Tiket Menuju Ekosistem Sponsor Berbasis Data Budianto, Farhan Alif; Lubis, Muharman; Mukti, Iqbal Yulizar; Budianto, Setyo
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32737

Abstract

Latar belakang: Industri kreatif, khususnya festival musik, merupakan bentuk organisasi temporer (temporary organization) yang menghadapi tantangan unik berupa tenggat waktu absolut (immovable deadline) dan risiko finansial yang tinggi. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi model bisnis dari ketergantungan pada penjualan tiket (Ticket-Sales Dependent - B2C) menjadi ekosistem kemitraan berbasis data (Data-Driven Sponsorship Ecosystem - B2B) melalui pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Proyek. Metode: Dengan menggunakan studi kasus Soundsfest Jakarta 2025 sebuah inisiatif ekspansi strategis dari skala regional ke nasional penelitian ini mengevaluasi efektivitas penerapan standar PMBOK Guide Edisi ke-7 yang diintegrasikan dengan siklus PDCA (Plan-Do-Check-Act) dan arsitektur sistem informasi berbasis Hub-and-Spoke. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi sistem informasi, seperti teknologi Gate Access Control berbasis RFID, berhasil memvalidasi profil audiens sebagai aset strategis utama festival. Realisasi pendapatan sponsorship mencapai Rp 7,05 Miliar (surplus 250% dari target), secara signifikan melampaui pendapatan tiket sebesar Rp 3,42 Miliar. Temuan ini mendefinisikan ulang nilai ekonomi festival bagi sponsor yang kini lebih menghargai akurasi profil data audiens (Big Data) dibandingkan sekadar jumlah kerumunan fisik. Kesimpulan: Penelitian ini menyimpulkan bahwa pada organisasi temporer berkecepatan tinggi, sistem informasi berfungsi sebagai instrumen tata kelola (governance) untuk mitigasi risiko dan monetisasi data. Kontribusi praktis penelitian ini berupa model referensi tata kelola data digital dengan rekomendasi kebijakan Single Digital Identity untuk menjamin integritas data di masa depan.
Pemberdayaan Perempuan Melalui Program Wani Lemper (Wanita Melek Perencanaan) di Kabupaten Kebumen Mujahidah, Agustin Isnaini
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v6i3.32739

Abstract

Pemberdayaan perempuan melalui program Wani Lemper (Wanita Melek Perencanaan) di Kabupaten Kebumen bertujuan untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam proses perencanaan pembangunan desa. Program ini difokuskan pada pemberian pemahaman mengenai tata kelola pembangunan dan penguatan kapasitas perempuan untuk menyuarakan aspirasi mereka. Meskipun program ini menunjukkan perkembangan positif dalam peningkatan partisipasi, masih terdapat tantangan terkait keterbatasan literasi perencanaan dan hambatan struktural yang dihadapi perempuan. Penelitian ini menganalisis pelaksanaan program Wani Lemper di tiga desa di Kabupaten Kebumen dan faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan program ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk menggambarkan dan menganalisis fenomena sosial secara mendalam tanpa melakukan manipulasi terhadap variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat peningkatan dalam partisipasi perempuan dalam perencanaan pembangunan desa, tantangan seperti keterbatasan literasi perencanaan dan hambatan struktural masih menjadi faktor penghambat. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi kebijakan untuk memperkuat pemberdayaan perempuan di tingkat desa melalui peningkatan literasi perencanaan dan pembentukan ruang partisipasi yang lebih inklusif.

Page 91 of 93 | Total Record : 928

 89   90   91   92   93 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 6 No. 2 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 12 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 11 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 10 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 9 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 8 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 7 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 6 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 12 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 11 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 10 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 9 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 8 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 7 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 6 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 5 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 12 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 11 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 10 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 9 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 8 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 7 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 6 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 5 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 4 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 3 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 12 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 11 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 10 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 9 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 8 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 7 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 6 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 5 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 4 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 3 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 12 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 11 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 10 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 9 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 8 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 7 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 6 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 5 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 4 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi (SOSTECH) Vol. 1 No. 4 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi More Issue