cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nur Ika Effendi
Contact Email
yumeika0711@gmail.com
Phone
+6281384773352
Journal Mail Official
ojsumb101016@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muara Bungo. Kampus A Jl. Diponegoro No 27. Muara Bungo
Location
Kab. bungo,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Sains
Published by Universitas Muara Bungo
ISSN : -     EISSN : 27750132     DOI : http://dx.doi.org/10.36355/jms.v1i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal Ilmiah dalam khusus mempublikasikan karya tulis hasil penelitian ataupun kajian pustaka dalam bidang ilmu Manajemen
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains" : 5 Documents clear
PENGARUH ROA, ROE, DAN EPS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA Pasaoran, Riski; Wineh, Sri; Suliska, Gita; Anjaya, Rd. Ade Tribuana
Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v3i1.1122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ROA, EPS, ROE terhadap harga saham perusahaan Perbankan. Populasi dalam penelitian ni berjumlah 45 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak sembilan perusahaan yang terdaftar di BEI dalam kurun waktu 2014-2019. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder yang dikumpulkan menggunakan metode dokumentasi data. Berdasarkan hasil uji hipotesis menggunakan regresi linear berganda dengan program SPSS 25, diketahui bahwa ROA secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, ROE secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham, EPS secara parsial berpengaruh terhadap harga saham dan secara bersama-sama ROA, ROE, Dan EPS berpengaruh terhadap harga saham
Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Kabupaten Merangin Qodri, Al; Wahid, Darham; H, Herawati
Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v3i1.1833

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh konflik peran ganda dan kecerdasan emosional secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Pegawai Puskesmas Rantau Panjang Tabir Kabupaten Merangin. Metode penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini merupakan seluruh pegawai Puskesmas Rantau Panjang Tabir Kabupaten Merangin  berjumlah 73 orang dan diambil sampel sebanyak 52 orang menggunakan teknik purposive sampling. Pengujian penelitian ini menggunakan regresi liner berganda. Hasil penelitian ini diperolah secara parsial dan simultan variabel konflik peran ganda dan kecerdasan emosional   berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) Pegawai Puskesmas rantau panjang. Diharapkan pimpinan Puskesmas rantau panjang agar dapat meningkatkan kecerdasan emosional pegawai dengan menumbuhkan rasa saling menghormati antar pegawai agar kinerja pegawai menjadi semakin meningkat.
Budaya Organisasi Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Karimah, Siti; A, Amran
Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v3i1.1834

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) ULP rimbo bujang. Metode penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan populasi dan sampel penelitian berjumlah 33 orang (sampling jenuh). Hasil penelitian diperolah secara parsial dan simultan variabel konflik peran ganda dan kecerdasan emosional   berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai puskesmas rantau panjang. Hendaknya perusahaan memberikan hadiah atau kompensasi berupa insentif atau penghargaan agar karyawan termotivasi terus menurus dalam mengerjakan tugas lebih memperhatikan ketekunan dan keuletan karyawan. Selain itu perlu juga ditingkatkan kesejahteraan karyawan serta memberikan pelatihan setiap beberapa bulan sekali agar kinerja pegawai semakin meningkat.
Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Solusindo Kreasi Jayatech Merangin Mylenia, Afifah Putri; S, Supriyati
Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v3i1.1831

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Solusindo kreasi jayatech cabang merangin. Metode penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 32 orang (sampling jenuh). Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat statitistik SPSS. Hasil penelitian menemukan bahwa secara parsial dan simultan menunjukkan adanya pengaruh dari  variabel kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt. Solusindo kreasi jayatech cabang merangin adapun nilai koefisien determinasi atau kontribusi kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 84.8%. Diharapkan pimpinan perusahan dan tim Perusahaan mendorong karyawan untuk meningkatkan Kemampuan Karyawan  baik dari sisi Kemampuan teknis, konseptual, dan kemampuan Sosial agar diperoleh sumber daya manusia yang secara sungguh-sungguh berdaya guna dan berhasil.
Pengaruh Cita Rasa, Lokasi dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian UMKM Bubur Ayam di Kabupaten Tebo Abiddin, Agamoris Ma’ruf; i, Isman; Effendi, Nur Ika
Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v3i1.1832

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Penggaruh Cita Rasa, Lokasi Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan UMKM Bubur Ayam Agam Jaya 234 Kecamatan Rimbo Bujang Kabupaten Tebo secara persial dan simultan. Teknik penarikan sampel yaitu metode Accidental Sampling, dengan jumplah sampel 96 orang pelanggan bubur ayam agam jaya 234. Hasil Y = 4,063 + 0,497X₁ + 0,161X₂ + 0,257X₃ + e. dari uji persial menunjukan bahwa Variabel Cita Rasa, Lokasi Dan Harga Berpengaruh Seknifikan Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Bubur Ayam Agam Jaya 234, Berdasarkan Uji Secara Simultan Menunjukan Bahwa Fhitung (22,789) Ftabel (2,70). Artinya Semua Variabel Berpengaruh Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Bubur Ayam Agam Jaya 234. Berdasarkan hasil menunjukan R square Hasil Uji Determinasi pada tabel 4.26 menunjukan nilai R Square sebesar 0,426 atau 42,6 %. Dapat dijelaskan bahwa variabel X1 (Cita Rasa), X2 (Lokasi) dan X3 (Harga) memiliki kontribusi dalam mempengaruhi variabel Y (Keputusan pembelian pelanggan) sebesar 42,6%   dan sisanya 57,4% dapat dijelaskan factor-faktor lain yang tidak termasuk kedalam penelitian ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3, No 2 (2023): Juni, Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Januari, Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 3 (2022): November, Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 2 (2022): Juni, Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 1 (2022): Januari, Jurnal Manajemen Sains Vol 1, No 3 (2021): September, Jurnal Manajemen Sains Vol 1, No 2 (2021): Juli, Jurnal Manajemen Sains Vol 1, No 1 (2021): Januari, Jurnal Manajemen Sains