cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Keni
Contact Email
keni@fe.untar.ac.id
Phone
+6281807302521
Journal Mail Official
jmkfeuntar@untar.ac.id
Editorial Address
Universitas Tarumanagara Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Kampus 2 Universitas Tarumanagara Jln. Tanjung Duren Utara No. 1, Grogol, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11470
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : -     EISSN : 26570025     DOI : 10.24912/jmk
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan e-ISSN 2657-0025 is a collection of articles created by students of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara, as a requirement to achieve Bachelor of Economics degree. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan is published every year on January, April, June, and October by Management Study Program of Faculty of Economics and Business Universitas Tarumanagara. The articles provides researches’ findings on various topics in Management, especially Human Resource Management, Entrepreneurship, Marketing Management, and Financial Management. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan contains article with topics as follows: Marketing Management Financial Management Human Resource Management Entrepreneurship Other relevant topics about Management and Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 917 Documents
 37   38   39   40   41 
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. CDE Nadhia Ananda Ristowati; Joyce Angelique Turangan
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17189

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT.CDE di Cirebon.  Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 120 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS dan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form .  Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompensasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT.CDE di Cirebon. The purpose of this study is to determine the effect of compensation, motivation and career development on job satisfaction of PT.CDE employees in Cirebon. the sample of this research is as many as 120 employees. This research method uses SmartPLS and by distributing questionnaires through google form. The results of this study are that there is a positive and significant effect of compensation, motivation and career development on job satisfaction of PT.CDE employees in Cirebon.
Pengaruh Kepuasan dan Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan PT. Santa Great Industry di Jakarta Sherlie Ordelia; Kurniati W. Andani
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17194

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dikarenakan produktivitas kerja dari karyawan tidak dapat diukur atau dinilai langsung, maka dalam penelitian ini akan dilihat melalui variabel kepuasan kerja dan motivasi kerja yang dirasakan oleh karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan teknik kuesioner untuk mengumpulkan data. Ukuran sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 60 responden. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3. Dengan menggunakan purposive sampling, temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. The purpose of this study was to know the effect of job satisfaction and work motivation on employee productivity, because the work productivity of employees cannot be measured or directly assessed, so in this study will be seen through the variables of job satisfaction and work motivation felt by employees. The method in this study uses descriptive methods with quantitative research types and uses questionnaire techniques to collect data. The sample size used in this study were 60 respondents. This study uses SmartPLS 3. By using purposive sampling, the findings of this study indicate that job satisfaction and work motivation have a positive and significant effect on employee work productivity.
Variabel yang Memprediksi Intention to Use Brand E-Payment di Jakarta Willi Nathanael Febrian; Keni Keni
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17200

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji mengenai prediksi trust, perceived usefulness, dan perceived ease of use terhadap intention to use e-payment di Jakarta. Unified Theory of Acceptance dan Use of Technology (UTAUT) menjadi dasar dari penelitian ini, dimana teori tersebut menggambarkan bahwa terdapat hubungan antara penerimaan produk dan kepercayaan pengguna yang kemudian menjadi nilai yang penting bagi perusahaan e-payment. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross-sectional design. Pengumpulan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling dengan teknik convenience sampling. Data yang dikumpulkan dan kemudian dianalisis untuk menjawab hipotesis penelitan sebanyak 170 responden yang sudah pernah menggunakan e-payment untuk melakukan transaksi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa trust dan perceived usefulness dapat memprediksi intention to use secara positif dan siginfikan, sedangkan perceived ease of use tidak dapat digunakan untuk memprediksi intention to use secara signifikan. This study aims to examine the predictions of trust, perceived usefulness, and perceived ease of use on the intention to use e-payment in Jakarta. The Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) is the basis of this research, whereas the theory illustrates that there is a relationship between product acceptance and user trust which then becomes an important value for e-payment companies. This research is a descriptive study with a cross-sectional design approach. The sample was collected using a non-probability sampling method with a convenience sampling technique. Data were collected and then analyzed to answer the research hypothesis as many as 170 respondents who had used e-payments to make transactions. The results of this study indicate that trust and perceived usefulness can predict intention to use positively and significantly, while perceived ease of use cannot be used to predict intention to use significantly.
Cover Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 1 No 2 Keni Keni
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2019): April 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i2.17356

Abstract

Cover Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 1 No 2
Daftar Isi Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 4 Keni Keni
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i4.17362

Abstract

Daftar Isi Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 4
Pengaruh Kemampuan, Sikap, Keinginan yang Dipersepsikan, dan Norma Subjektif terhadap Intensi Berwirausaha Albert Jayaantara Kusuma; Oey Hannes Widjaja
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17114

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kemampuan berwirausaha, sikap berwirausaha, keinginan yang dipersepsikan, dan norma subjektif terhadap intensi berwirausaha mahasiswa Universitas Tarumanagara dengan populasi 100 orang. Pengerjaan yang digunakan dalam metode penelitian ini adalah Metode quantity (kuantitatif) dengan alat analisis Partial Least Square. Hasil penelitian ini didapat bahwa yang berpengaruh terhadap intensi berwirausaha adalah kemampuan, keinginan, dan sikap. The purpose of this study was to examine and analyze the influence of entrepreneurial abilities, entrepreneurial attitudes, perceived desires, and subjective norms on entrepreneurship intention of Tarumanagara University students with a population of 100 people. The workmanship used in this research method is the quantity method (quantitative) with Partial Least Square analysis tools. The results of this study indicate that the ones that influence entrepreneurial intentions are the ability, perceived desire, and attitude.
Faktor Penentu Financial Distress Perusahaan Restoran, Hotel, dan Pariwisata yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Calvin Agusty Nason; Yusbardini Yusbardini
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17165

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor – faktor apa saja yang dapat menentukan atau mempengaruhi financial distress pada suatu perusahaan. Subjek pada penelitian ini adalah perusahaan restoran, hotel, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang diambil dari situs resmi Bursa Efek Indonesia dan situs perusahaan masing – masing. Metode pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berupa purposive sampling dengan kriteria yang dibutuhkan peneliti dalam penelitian ini. Penelitian ini mengumpulkan data sebanyak 28 perusahaan dari 46 perusahaan restoran, hotel, dan pariwisata, dengan jumlah observasi sebesar 84 sampel. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan program Microsoft Excel 10. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi logistik yang dilakukan dengan menggunakan program Eviews 10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa long term debt to equity ratio mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress. Di sisi lain, variabel return on investment memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress. Sedangkan pada variabel retention ratio, managerial ownership, dan institutional ownership ditemukan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap financial distress. The purpose of this study is to determine what factors can determine or affect financial distress in a company. The subjects of this research are restaurant, hotel, and tourism companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018-2020. This study uses secondary data in the form of the company's annual financial statements taken from the official website of the Indonesia Stock Exchange and the websites of their respective companies. The sample selection method used in this study was purposive sampling with the criteria needed by researchers in this study. This study collected data from 28 companies from 46 restaurant, hotel, and tourism companies, with a total of 84 samples of observations. Processing data in this study using Microsoft Excel 10 program. This study uses logistic regression analysis techniques performed using the Eviews 10 program. The results of this study indicate that the long term debt to equity ratio has a positive and significant effect on financial distress. On the other hand, the return on investment variable has a negative and significant effect on financial distress. Meanwhile, the retention ratio, managerial ownership, and institutional ownership variables were found to have no significant effect on financial distress.
Pengaruh Literasi Digital, Media Sosial, dan e-Commerce terhadap Keputusan Berwirausaha Mahasiswa Fernando Fernando; Sarwo Edy Handoyo
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17171

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi digital, media sosial dan e-commerce terhadap keputusan berwirausaha pada mahasiswa di Jakarta Barat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden mahasiswa yang sudah menjalani usaha lebih dari 1 tahun di Jakarta Barat dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan bantuan software SmartPLS version 3. Hasil penelitian ini menunjukkan literasi digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berwirausaha. Sedangkan media sosial dan e-commerce tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan berwirausaha.   This study aims to determine the effect of digital literacy, social media and e-commerce on entrepreneurship decisions for students in West Jakarta. The sample used in this study was 75 student respondents who had been in business for more than 1 year in West Jakarta using purposive sampling technique. This research was analyzed using the SmartPLS version 3 software. The results of this study indicate that digital literacy has a positive and significant impact on entrepreneurship decisions. Meanwhile, social media and e-commerce do not have a significant impact on entrepreneurship decisions.
Pengaruh Brand Image, Brand Trust, dan Price Perception terhadap Purchase Intention Pelanggan Uniqlo di Jakarta Kelvin Kelvin; Carunia Mulya Firdausy
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17179

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image, Brand Trust, dan Price Perception terhadap Purchase Intention pelanggan Uniqlo di Jakarta. Populasi penelitian ini adalah 250 responden yang merupakan pelanggan Uniqlo di Jakarta. Metode convenience sampling digunakan dengan menyebarkan kuesioner secara online yang kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Image, Brand Trust dan Price Perception berpengaruh signifikan dan positif terhadap Purchase Intention pelanggan Uniqlo di Jakarta. Oleh karena itu, Uniqlo harus tetap mempertahankan ketiga variabel tersebut untuk meningkatkan Purchase Intention pengguna produk PT Uniqlo. This study aims to determine the effect of Brand Image, Brand Trust, and Price Perception on the Purchase Intention of Uniqlo customers in Jakarta. The sample respondents was250 respondents who are Uniqlo customers in Jakarta. The convenience sampling method was used by distributing online questionnaires which were then analysed by using multiple regression method. The results showed that Brand Image, Brand Trust, and Price Perception had a significant and positive effect on Purchase Intention of Uniqlo customers in Jakarta. Therefore, Uniqlo must improve those above three variables to increase the Purchase Intention of product users.
Pengaruh Kreativitas dan Efikasi Diri terhadap Niat Kewirausahaan Mahasiswa FEB Universitas Tarumanagara Rio Marden; Nur Hidayah
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan efikasi diri terhadap niat berwirausaha. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif di mana data yang dikumpulkan oleh peneliti menggunakan metode survey dengan platform “google form” terhadap 100 responden yang merupakan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara. Ada dua hipotesis yang akan diuji dengan cara mengkalkulasi data berskala Likert menggunakan PLS-SEM. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non-probability sampling. Metode analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah PLS-SEM yang dikalkulasi melalui software SmartPLS versi 3.3.3 dengan metode bootstrapping guna mengukur tingkat signifikan. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif signifikan kreativitas terhadap niat berwirausaha mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Tarumanagara dan terdapat pengaruh positif signifikan efikasi diri terhadap niat berwirausaha mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Tarumanagara. This study aims to determine the effect of creativity and self-efficacy on entrepreneurial intentions. This study uses a quantitative method where the data collected by the researcher uses a survey method with the "google form" platform on 100 respondents who are students of the Faculty of Economics and Business, Tarumanagara University. There are two hypotheses that will be tested by calculating Likert-scale data using PLS-SEM. Sampling was done by non-probability sampling technique. The data analysis method used by the researcher is PLS-SEM which is calculated through the SmartPLS software version 3.3.3 with the bootstrapping method to measure the level of significance. The results showed that there was a significant positive effect of creativity on the entrepreneurial intentions of students of the Faculty of Economics and Business at Tarumanagara University and there was a significant positive effect of self-efficacy on the entrepreneurial intentions of students of the Faculty of Economics and Business at Tarumanagara University.

Page 39 of 92 | Total Record : 917

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 4 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 3 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 4 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 3 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 4 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 4 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019 Vol 1, No 3 (2019): Juni 2019 Vol 1, No 2 (2019): April 2019 Vol 1, No 1 (2019): Januari 2019 More Issue