cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
James Ronald Tambunan
Contact Email
editor.jurnalwidya@gmail.com
Phone
+6281370675107
Journal Mail Official
editor.jurnalwidya@gmail.com
Editorial Address
Jalan T.B. Simatupang No. 161 B, Sunggal Medan, Medan, Sumatera Utara
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Widya
Published by Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan
ISSN : 27465411     EISSN : 28075528     DOI : 10.54593
Core Subject : Economy, Science, Social, Engineering,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Social Sciences
Ruang Lingkup (Scope); Penelitian yang dapat di yang dapat dimuat/diterbitkan pada jurnal Widya ini diutamakan bidang Teknologi Informasi, Bidang Ilmu Komputer, Bidang Informatika, Bidang Rekayasa Perangkat Lunak, Bidang Sistem Informasi, Bidang Sistem Komputer, Bidang Teknik Komputer, Teknik Perangkat Lunak, Bidang Data Sains, Bidang Ilmu Manajemen, Bidang Ekonomi & Sains, Bidang Bisnis & Informasi. Fokus (Focus) ; Bidang Penelitian dan kajian yang dapat dipublikasikan pada JURNAL WIDYA ialah : Rekayasa Perangkat Lunak, Sistem Basis Data, Aplikasi Interaktif, Multimedia, Ilmu Komputer, Fuzzy Logic, Jaringan Saraf Tiruan, Kecerdasan Buatan, Sistem Kecerdasan, Big Data, Sistem Informasi Enterprise, Rekayasa Sistem, Ekonomi & Sains, Manajemen & Bisnis, Digital Bisnis, E-commerce, Teknik Komputer, Sistem Komputer, Arsitektur Komputer, Jaringan Komputer, Soft Computing, Teknologi Pendidikan, Pendidikan Komputer, Internet of Thing, Sistem Pakar, Program Aplikasi, Database Management Ssytem, Supply Chain Management,
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 413 Documents
 25   26   27   28   29 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) ULP HELVETIA MEDAN Pardede, Elisa Ferlina; Sari, Eka Purnama
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.309

Abstract

Dalam hal Kinerja Karyawan ada dipengaruhi beberapa variabel, Lingkungan Kerja, Buday Organisasi dan Stres Kerja, untuk itu dibutuhkan suatu penelitian seberapa berpengaruhnyah terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Helvetia. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) mengetahui Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, (3) mengetahui Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan, (4) mengetahui Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 75 responden karyawan untuk diteliti dengan menyebarkan kuesioner di PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinan. Sedangkan pengolhan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 25. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Komunikasi secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Stres Kerja secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Dan secara simultan variabel Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA MEDAN Br. Lubis, Rahmawati; Pohan, Yuli Arnida
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.310

Abstract

Peningkatan produktivitas merupakan salah satu faktor penting keberhasilan suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, pengembangan karir dan remunerasi terhadap peningkatan produktivitas pegawai dinas pendidikan dan kebudayaan di kota Medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. 1249 pekerja digunakan dalam penelitian ini. Teknik pengambilan sampel adalah teknik probabilitas sampling sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket, observasi dan wawancara. Metode pengujian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji instrumen survei, uji statistik deskriptif, uji hipotesis klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengalaman kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung lebih rendah dari tabel (1,957 > 984), (2) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. bekerja. produktivitas dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel (4,058>1,984), (3) kompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, bila nilai thitung lebih rendah dari ttabel (-0,931< 1,984), maka terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. sekaligus berpengaruh signifikan terhadap pengalaman kerja, untuk variabel kompensasi pengembangan karir dan produktivitas pegawai berada pada kisaran dengan nilai F hitung lebih besar dari F tabel (7,730 > 2,47).
PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN AGENCY COST TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN PERIODE 2016-2020 Br. Marbun, Santi Fittri; Masyitah, Emi
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.316

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan dan agency cost terhadap kesulitan keuangan perusahaan makanan dan minuman periode 2016-2020. Lima puluh sampel penelitian digunakan dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji statistik deskriptif, uji hipotesis klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data sekunder. Rasio yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan rasio utang, ukuran perusahaan dan penjualan terhadap aset. Berdasarkan hasil pengujian disimpulkan bahwa struktur modal berpengaruh terhadap financial distress, sedangkan ukuran perusahaan dan agency cost tidak berpengaruh terhadap financial distress pada perusahaan makanan dan minuman periode 2016-2020.
PENGARUH MARGIN ARUS KAS, CAKUPAN BIAYA TETAP, UKURAN PERUSAHAAN DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP TARIF PAJAK EFEKTIF PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PULP AND PAPER YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021 Tambunan, Julistra; Lubis, Citra Windy
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh margin arus kas, cakupan biaya tetap, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan terhadap tarif pajak efektif Pada Perusahaan Sub Sektor Pulp And Paper Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan sumber data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari uji hipotesis adalah pada variabel margin arus kas (X1) dan variabel ukuran perusahaan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap tarif pajak efektif pada Perusahaan Sub Sektor Pulp and Paper, Sedangkan pada variabel cakupan biaya tetap (X2) dan Variabel Pertumbuhan penjualan (X4) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap tarif pajak efektif pada Perusahaan Sub Sektor Pulp and Paper.
ANALISIS PERHITUNGAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI DAN PELAPORANNYA PADA PT. KAWASAN INDUSTRI MEDAN (PERSERO) Hutasoit, Yuni Pratiwi; Siregar, Ratih Anggraini
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perhitungan, penyetoran dan pelaporan yang dilakukan perusahaan telah sesuai dengan Undang-Undang perpajakan Nomor 42 Tahun 2009 dan Undang-Undang Perpajakan Terbaru yaitu Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan. Pajak Pertambahan Nilai (PPN) adalah pajak yang dikenakan atas nilai tambah dari suatu barang atau jasa setelah melalui proses produksi. Jenis data dalam penelitian ini adalah Deskriptif dengan pendekatan Kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah PT. Kawasan Industri Medan (Persero) yang berlokasi di Jalan Pulau Batam, Gg. KIM Tahap II No.1, Saentis, Kecamatan Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara 20371 dengan Objeknya yaitu Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai, Penyetoran dan Pelaporannya.Teknik menganalisis data dilakukan dengan menggunakan aplikasi Nvivo 11 Plus dengan cara mengcoding, analisis maps dan meringkas hasil wawancara. Hasil penelitian disimpulkan bahwa perhitungan, penyetoran dan pelaporan Pajak Pertambahan Nilai pada PT. Kawasan Industri Medan (Persero) telah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 42 Tahun 2009 dan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021, dimana pajak keluaran yang terjadi pada perusahaan lebih besar daripada pajak masukkannya sehingga perusahaan mengalami kurang bayar. Itu diakibatkan kegiatan penjualan yang lebih meningkat daripada kegiatan pembelian.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA CV. GRAHA HONDA CABANG MARTUBUNG Putri, Witika May; Dewi, Ananda Fitriani
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.319

Abstract

Skripsi yang berjudul “Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Kualitas Pelaynan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada CV. Graha Honda Cabang Martubung” merupakan hasil penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menjawab pertanyaan tentang pengaruh harga, kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada cv. graha honda cabang martubung. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling dengan jumlah 177 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diolah menggunakan SPSS versi 25. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial bahwa variabel harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, kualitas produk tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada CV. Graha Honda Cabang Martubung. Dan secara simultan menunjukan bahwa variabel harga, kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM PENERIMAAN GAJI DAN UPAH PADA PT. LESTARI ALAM SEGAR Lestari, Ade Awalia; Sari, Purwita
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.320

Abstract

Penelitian ini bertujuan ini bertujuan untuk mengetahui analisis sistem pengendalian manajemen dalam penerimaan gaji dan upah pada PT. Lestari Alam Segar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif. Tahap pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik coding, analsys maps dan framework matries. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa ditemukan bahwasanya terdapat kendala dalam proses penggajian yakni terjadinya kesalahan penginputan gaji yang dilakukan oleh pegawai, kemudian juga upaya yang dilakukan oleh pihak PT. Lestari Alam Segar adalah menerapkan sistem payrol dengan baik dan benar dengan satu pintu.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT.UNIVERSAL INDOFOOD PRODUCT (UNIBIS) Utaami, Aulia Putri; Tanjung, Yahya
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.321

Abstract

Skripsi yang belrjuldull “Pelngarulh Disiplin Kelrja Dan Kelpulasan Kelrja Telrhadap Intelnsi Tulrnolvelr Karyawan Pada PT. Ulnivelrsal Indolfolold Proldulct (UlNIBIS)” melrulpakan hasil pelnellitian kulantitatif yang belrtuljulan ulntulk melnjawab pelrtanyaan telntang pelngarulh disiplin kelrja dan kelpulasan kelrja telrhadap intelnsi tulrnolvelr karyawan pada PT. Ulnivelrsal Indolfolold Proldulct (UlNIBIS). Meltoldollolgi pelnellitian yang digulnakan adalah pelnellitian kulantitatif delngan melnggulnakan Telknik pelngambilan sampell melnggulnakan prolbability sampling melnggulnakan rulmuls slolvin delngan julmlah 74 relspolndeln. Telknik pelngulmpullan data melnggulnakan kulelsiolnelr yang diollah melnggulnakan SPSS velrsi 25. Analisis data melnggulnakan relgrelsi linielr belrganda. Belrdasarkan hasil pelnellitian selcara parsial bahwa variabell disiplin kelrja belrpelngarulh polsitif dan signifikan telrhadap intelnsi tulrnolvelr karyawan delngan hasil t hitulng > t tabell (2.816 > 1,666) dan kelpulasan kelrja belrpelngarulh polsitif dan signifikan telrhadap intelnsi tulrnolvelr karyawan pada PT. Ulnivelrsal Indolfolold Proldulct (UlNIBIS) delngan hasil t hitulng > t tabell (5.739 > 1,666). Dan selcara simulltan melnulnjulkan bahwa variabell disiplin kelrja dan kelpulasan kelrja belrpelngarulh polsitif dan signifikan telrhadap intelnsi tulrnolvelr karyawan delngan hasil f hitulng > f tabell (62,649 > 2,73).
PENGARUH STRATEGI PEMASARAN, KUALITAS PELAYANAN, DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK SARI KURMA GINGSENG SALSABIL PADA PT. SHAD GLOBAL INDONESIA MSUT27 MEDAN DELI Muhairani, Nurul; Miko, Jeroh
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.322

Abstract

Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh strategi pemasaran, kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap peningkatan penjualan produk sari kurma gingseng salsabil pada PT. Shad Global Indonesia MSUT27 Medan Deli secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian deskripsi kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui daftar pernyataan (questioner) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 responden, dengan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis regresi linear berganda melalui uji t dan uji f. Secara parsial Strategi Pemasaran berpengaruh Terhadap Peningkatan Penjualan, diketahui hasil perhitungan thitung > ttabel yaitu 13,328 > 2,014 dan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H1 diterima dan H0 di tolak. Kualitas Pelayanan berpengaruh Terhadap Peningkatan Penjualan, diketahui hasil perhitungan thitung > ttabel yaitu 5,264 > 2,014 dan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H2 diterima dan H0 di tolak. Dan Kepuasan Pelanggan berpengaruh Terhadap Peningkatan Penjualan hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan thitung > ttabel 2,546 > 2,014 dan nilai sig 0,014 < 0,05 maka H3 diterima dan H0 di tolak. Secara simultan Strategi Pemasaran, Kualitas Produk dan Kepuasan Pelanggan berpengaruh Peningkatan Penjualan, diketahui hasil perhitungan fhitung > ftabel yaitu 431,340 > 3,20 dan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H4 diterima dan H0 di tolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Strategi Pemasaran, Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Pelanggan berpengaruh terhadap Peningkatan Penjualan. Nilai koefisien determinan sebesar 0,967 berarti Peningkatan Penjualan produk sari kurma gingseng salsabil pada PT. Shad Global Indonesia MSUT27 Medan Deli dipengaruhi strategi pemasaran, kualitas produk dan kepuasan pelanggan sebesar 96,7%.
PENGARUH PEMAHAMAN TENTANG TARIF PAJAK, SANKSI PAJAK, DAN KEADILAN PAJAK TERHADAP PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Potensi Utama Medan) Fadhilah, Nila; Lubis, Nurul Izzah
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.323

Abstract

Tujuan dari studi kasus ini adalah untuk menguji dan menganalisis bagaimana Pengaruh Pemahaman Tentang Tarif Pajak, Sanksi Pajak, Dan Keadilan Pajak Terhadap Persepsi Mahasiswa Mengenai Penggelapan Pajak (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Potensi Utama Medan). Data penelitian menggunakan data primer yang diambil dari 125 kuisioner yang dibagikan kepada mahasiswa Akuntansi angkatan 2019 – 2020 dan data sekunder berasal dari jurnal dan penelitian sebelumnya. Penelitian ini menggunakan metode purpose sample dan menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Pengolahan data menggunakan SPSS V.26. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Studi ini menunjukkan bahwa pemahaman mahasiswa tentang tarif pajak, dan sanksi pajak tidak mempengaruhi persepsi mahasiswa tentang penggelapan pajak, namun keadilan pajak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa mengenai penggelapan pajak

Page 27 of 42 | Total Record : 413

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026): Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 6 No. 2 (2025): Vol 6 No 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Vol 6 No 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Widya (Oktober 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Widya (April 2025) Vol. 5 No. 2 (2024): Vol 5 No 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024 Vol. 4 No. 2 (2023): Vol 4 No 2 (2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Vol 4 No 1 (2023) Vol. 3 No. 2 (2022): Vol 3 No 2 (2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Vol 3 No 1 (2022) Vol. 2 No. 2 (2021): Vol 2 No 2 (2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Vol 2 No 1 (2021) Vol. 1 No. 2 (2021): Vol 1 No 2 (2021) Vol. 1 No. 2 (2020): Vol 1 No 2 (2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Vol 1 No 1 (2020) More Issue