cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdul Mannan
Contact Email
jurnal.tadbirperadaban@gmail.com
Phone
+6287700097751
Journal Mail Official
journal.stiehidayatullah@gmail.com
Editorial Address
Jl. Kalimulya Raya Jl. Kb. Duren, Kalimulya, Kec. Cilodong, Kota Depok, Jawa Barat 16413
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Tadbir Peradaban
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah Depok
ISSN : -     EISSN : 27751872     DOI : 10.55182/jtp
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Tadbir Peradaban adalah jurnal yang diterbitkan Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok. Cakupan dan Fokus, meliputi bidang Manajemen dan Sumber Daya Manusia
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 198 Documents
 9   10   11   12   13 
Pengaruh Kemudahan Penggunaan, Fasilitas dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Pengguna Kartu Live.On di Karawang Sutrisna, Sutrisna; Sutisna, Nana
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.376

Abstract

Hadirnya internet memudahkan masyarakat dalam mendapatkan lalu membagikan informasi secara cepat, tepat, dan tanpa batas waktu serta jarak. Masyarakat menginginkan kemudahan dalam berkomunikasi, meskipun masing- masing perusahaan telekomunikasi mempunyai kekurangan dan kelebihan. Oleh karena itu setiap perusahaan bersaing menetapkan manajemen strategi yang kompetitif. Persaingan yang terjadi antar perusahaan telekomunikasi ini menjadikan masyarakat sebagai pengguna lebih selektif dalam memilih dan menggunakan sesuai kebutuhan. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan penggunaan terhadap minat beli pengguna, fasilitas terhadap minat beli pengguna, dan citra merek terhadap minat beli pengguna kartu Live.On di Karawang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probality sampling dengan jumlah populasi sebanyak 100 responden. Dalam melakukan metode analisa untuk penelitian ini dibantu dengan perangkat lunak SmartPLS 3. Hasil dari penelitian ini adalah variabel kemudahan penggunaan dan fasilitas tidak berpengaruh signifikan sedangkan variable citra merek memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat beli pengguna kartu Live.On di Karawang.
Mekanisme Pengangkatan Pegawai dalam Konsep Islam Sudrajat, Yayat; Adinda, Dhea; Putri, Andini; Rosiana, Irma; Suhendar, Fikry Ramadhan
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.377

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang konsep Islam dalam pengangkatan pegawai agar perusahaan tidak salah pilih dalam mengankat pegawainya. metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metodologi kualitatif dengan analisis deskriptif berupa sumber yang akurat seperti jurnal, buku-buku dan beberapa referensi di internet lainnya. Pembahasan tulisan ini menggambarkan bagaimana pandangan Islam mengenai mekanisme pengangkatan pegawai dalam konsep Islam, karyawan tetap dan karyawan kontrak, penetapan upah dalam persfektif Islam dan pengembangan kompetensi pelatihan. Dari pemaparan diatas perusahaan yang bergerak dibidang barang maupun jasa dapat menerapkan konsep Islam sebagai tolak ukur dalam menjalankan kegiatan perusahaan dan dapat dijadikan sebagai sumber daya manusia yang mempunyai kualitas.
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt. Prayoga mandiri sukses Rozi, Fahrul; Darmanto, Rochmad Fadjar; Ariyanti, Anik; Sunarso, Sunarso
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.379

Abstract

Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua faktor yang diduga relative besar dalam mempengaruhi Kinerja pada PT. Prayoga Mandiri Sukses. Untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahuiPengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Prayoga Mandiri Sukses. Penelitian ini dilakukan pada PT Prayoga Mandiri Sukses. yang berlokasi di Desa Pasir angina-Cileungsi. dengan mengambil 40 Karyawan sebagai sampel penelitian yang dihitung menggunakan Rumus sampel jenuh dari total populasi 40 Karyawan . Pengambilan data dilakukan dengan instrument kuesioner online lima skala penilaian dari sangat tidak setuju sampai sangat setuju. Penelitian dilakukan denganmenganalisis data dibantu Statistik (SPSS Versi 22). Kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis inferensi. Instrument variabel meliputi uji validitas dan uji reabilitas serta uji asumsi klasik. Metode analisis regresi linier ganda digunakan sebagai alat analisis sedangkan hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan dua temuan utama sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: Motivasi terdapat pengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan Kinerja Karyawan disarankan agar dilakukan upaya peningkatan Motivasi Disiplin Kerja.
Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Kesuksesan Organisasi Pandabanjal, Teul
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.386

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) telah menjadi elemen strategis penting dalam era bisnis yang terus berubah. Dalam penelitian ini, kami menggambarkan peran strategis manajemen SDM dalam mencapai kesuksesan organisasi dengan penekanan pada pengelolaan bakat, pembentukan budaya perusahaan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, pengelolaan perubahan, dan penyusunan kebijakan SDM melalui pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil dari analisis kualitatif deskriptif ini mengungkapkan bahwa manajemen SDM memegang peran sentral dalam mengelola bakat dan memberikan keunggulan kompetitif. Mereka membentuk budaya perusahaan yang positif, mendukung pengembangan karyawan, mengelola kinerja, memfasilitasi perubahan, dan menyusun kebijakan yang sesuai. Melalui studi kasus dan pemahaman mendalam tentang praktik-praktik ini, kami mengilustrasikan bagaimana organisasi menerapkan strategi-strategi manajemen SDM dengan sukses, yang pada akhirnya menyumbang pada kesuksesan jangka panjang organisasi di era bisnis yang dinamis.
Pengaruh Fasilitas dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aeon Indonesia (Aeon BSD City) Kabupaten Tangerang Zainuri, M. Hilman
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial serta simultan variabel Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. AEON INDONESIA (AEON BSD CITY). Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, Dalam penelitian ini sampel yang digunakan menggunakan rumus slovin yaitu sebesar 77 responden dari populasi sebanyak 326 karyawan PT. Aeon Indonesia. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Fasilitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,650 dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (11,789 > 1,992). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,627 dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel (11,216 > 1,992). Fasilitas Kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,939 + 0,334 X1 + 0,301 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 68,7% sedangkan sisanya sebesar 31,3% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftable (81,221 > 3,12). Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan Fasilitas Kerja dan lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. AEON INDONESIA (AEON BSD CITY).
Analisis Penilaian Kinerja PDAM Kabupaten Tana Toraja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Monika, Anes; Tahirs, Jemi Pabisangan; Pundissing, Rati
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i2.391

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menilai kinerja Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Tana Toraja dengan pendekatan Balanced Scorecard. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa dokumen yaitu laporan keuangan, data pelanggan, data karyawan dan data primer diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perspektif keuangan yaitu ROI, ROE, NPM diperoleh hasil yang kurang baik dibandingkan DAR dan Current Ratio yang cukup baik. Perspektif pelanggan yaitu Retensi pelanggan dan Akuisisi pelanggan menunjukkan kinerja cukup baik, bila dibandingkan dengan kepuasan pelanggan yang masih kurang baik. perspektif proses internal bisnis menunjukkan hasil kinerja cukup baik. Pembelajaran dan Pertumbuhan menunjukkan yaitu Kepuasan karyawan, Retensi Karyawan menunjukkan hasil kinerja yang cukup baik, namun produktivitas karyawan masih kurang baik.
Pengaruh Customer Experience dan Ease of Use Terhadap Pembelian Ulang pada Shopee Rut, Sombo; Pagiu, Chrismesi; Y. Pompeng, Olivia Devi
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i2.394

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Customer Experience dan Ease Of Use secara parsial dan simultan terhadap pembelian ulang mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja. Prosedur pengumpulan data dari penelitian ini yaitu: kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data adalah kuantitatif dengan uji regresi linear berganda. Hasil perhitungan dengan uji F diperoleh hasil fhitung 21,528 dengan ftabel 3,13. Berdasarkan hasil perhitungan dengan uji T pada variabel Customer Experience hasil thitung (1,795) < ttabel (1,995) dan pada variabel Ease Of Use hasil thitung (3,060) > ttabel (1,995). Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel Customer Experience secara parsial tidak berpengaruh terhadap pembelian ulang mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja dan variabel Ease Of Use secara parsial berpengaruh terhadap pembelian ulang mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja. Serta variabel Customer Experience dan Ease Of Use secara simultan berpengaruh terhadap pembelian ulang mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja.
Pengaruh Pengetahuan, Modal dan Motivasi Terhadap Minat Investasi Dipasar Modal pada Mahasiswa Prodi Manajemen UKI Toraja Masiku, Sumardianto Ishak; Ronal, Marinus; Pagiu, Chrismesi
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i2.397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, modal dan motivasi terhadap minat investasi dipasar modal pada mahasiswa prodi manajemen UKI Toraja. Pengujian dilakukan dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 25 untuk menguji (uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi r2, analisis regresi linear berganda, uji t dan uji f). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pengetahuan tidak berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap variabel minat investasi dengan nilai signifikansi 0,231 > 0,05. Variabel modal berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap variabel minat investasi dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05. Variabel motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap variabel minat investasi dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, Serta terdapat pengaruh secara simultan antara variabel independen pengetahuan, modal dan motivasi terhadap variabel dependen minat investasi dipasar modal pada mahasiswa prodi manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja dengan nilai signifikansi 0.000 < 0,05.
Pengaruh Kemudahan Bertransaksi, Kemudahan Penggunaan dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Penggunaan Brimo pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi UKI Toraja Papayungan, Suharyono Wiranata; Pasulu, Isak; Pagiu, Chrismesi
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i2.398

Abstract

Bank menciptakan teknologi yang dapat memudahkan kegiatan nasabah dan akses informasi. Nasabah dapat dengan mudah melakukan berbagai jenis transaksi via internet. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui pengaruh secara simultan kemudahan bertransaksi, kemudahan penggunaan, dan kepercayaan BRIMO dalam bertransaksi terhadap mahasiswa fakultas ekonomi UKI Toraja. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian yaitu (1) kemudahan bertransaksi berpengaruh terhadap keputusan penggunaan. (2) kemudahan penggunaan berpengaruh terhadap keputusan penggunaan. (3) kepercayaan berpengaruh terhadap keputusan penggunaan.
Analisis Perencanaan Pengelolaan Dana Desa pada Lembang Parinding Kecamatan Sesean Kabupaten Toraja Utara Sulle, Irma Wati; Ramba, Dina; Pundissing, Rati
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i2.402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan pengelolaan dana desa di Lembang Parinding Kecamatan Sesean Kabupaten Toraja Utara. Jenis penelitian ini tergolong deskriptif kualitatif, proses tahapan kegiatan ini diselenggarakan oleh Pemerintah Lembang dengan melibatkan Badan Permusyawaratan Lembang (BPL) dan unsur Masyarakat yang bersangkutan, yang menjadi subjek dalam penelitian ini ialah Kepala Lembang Parinding, Sekretaris Lembang Parinding, Bendahara Lembang Parinding, BPL Parinding dan masyarakat yang bersangkutan. Dan yang menjadi objek dalam penelitian ini ialah RPJMDesa, RKPDesa, dan RAPBDesa. RPJM Desa ialah dokumen perencanaan untuk periode 5 tahun yang memuat strategi dan arah kebijakan Lembang. RPJMDesa disusun untuk menjadi pedoman bagi Pemerintah Desa dalam rangka mengelola potensi maupun persoalan di Lembang. RPJMDesa kemudian dijabarkan dalam RKPDesa dan APBDesa, kedua hal ini merupakan hasil dari Musrenbang tahunan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi.

Page 11 of 20 | Total Record : 198

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 3 No. 3 (2023): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 2 No. 3 (2022): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Tadbir Peradaban More Issue