cover
Contact Name
Royyan
Contact Email
greenpublisher.id@gmail.com
Phone
+628979649656
Journal Mail Official
covaluejurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Raya Jatinangor KM 20,5, Bandung, Provinsi Jawa Barat
Location
Kab. sumedang,
Jawa barat
INDONESIA
Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
ISSN : 20863306     EISSN : 28098862     DOI : 10.36418
Core Subject : Economy, Science,
Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan [p-ISSN 2086-3306 | e-ISSN 2809-8862] merupakan jurnal ilmiah berbentuk penelitian dan dapat diakses secara terbuka. Jurnal ini diterbitkan tiga kali dalam setahun oleh Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung.
Articles 603 Documents
DeepSeek AI dan Disrupsi Teknologi Tiongkok: Analisis Dampak Sosioekonomi dari Adopsi AI Tingkat Lanjut dalam Era Pascapandemi Dwi Savandha, Septien; Dwi Putri Pramesti, Ginna Novarianti
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 1 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i10.5296

Abstract

DeepSeek AI, model kecerdasan buatan generatif asal Tiongkok, telah menjadi sorotan global karena kemampuannya menyaingi model AI Barat seperti ChatGPT dengan biaya yang jauh lebih efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak sosioekonomi, kebijakan, dan respons masyarakat terhadap adopsi DeepSeek AI di Tiongkok. Dengan menggunakan metode kualitatif berbasis analisis dokumen dan etnografi digital, penelitian ini mengkaji regulasi pemerintah, respons industri, serta persepsi masyarakat dari berbagai sumber resmi dan konten digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DeepSeek AI mendorong perubahan signifikan dalam kebijakan nasional, mempercepat adopsi teknologi di sektor industri, dan meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya literasi digital. Namun, tantangan berupa kesenjangan akses, resistensi di daerah rural, dan risiko bias algoritma masih perlu diatasi. Penelitian ini menyoroti pentingnya harmonisasi kebijakan, edukasi publik, dan kolaborasi lintas sektor untuk memastikan pemanfaatan AI yang inklusif dan berkelanjutan di Tiongkok. Implementasi DeepSeek AI juga memperlihatkan dampak sosial yang signifikan, baik dalam bentuk peningkatan efisiensi layanan publik maupun munculnya risiko ketimpangan digital dan bias algoritma.
Mekanisme Penyelesaian Kerugian Daerah oleh Pegawai Negeri Bukan Bendahara dan Pejabat Lainnya: Tinjauan Regulatif, Implementatif, dan Akuntansi Pemerintahan Ariyanto, Agung
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 10 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/3dawr954

Abstract

Kerugian daerah yang diakibatkan oleh pegawai negeri bukan bendahara dan pejabat lainnya merupakan isu sentral dalam penguatan akuntabilitas keuangan daerah. Artikel ini bertujuan untuk menguraikan secara mendalam mekanisme penyelesaian kerugian daerah berdasarkan regulasi yang berlaku, meninjau pelaksanaan teknisnya di pemerintah daerah, serta menelaah implikasinya dalam akuntansi dan pelaporan keuangan daerah. Kajian ini dilakukan secara kualitatif dengan metode studi pustaka dan analisis yuridis-normatif terhadap ketentuan perundang-undangan yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa meskipun telah tersedia kerangka hukum yang komprehensif, pelaksanaan mekanisme penyelesaian kerugian di daerah masih menghadapi berbagai kendala, seperti lemahnya kapasitas institusional, tidak optimalnya koordinasi antarinstansi, dan kendala budaya organisasi. Dalam konteks akuntansi, penyelesaian kerugian harus diakui dan disajikan secara akurat dalam laporan keuangan untuk memastikan transparansi dan pertanggungjawaban publik
Mediating Pathways to Productivity: How Job Satisfaction Bridges Leadership and Commitment to Performance in Indonesia Firmansyah, Akbar Maulana
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 10 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/f6ssqp53

Abstract

Employee performance in resource-constrained environments hinges on leadership and organizational commitment, yet the mediating mechanisms remain underexplored. This study examines how supportive leadership and organizational commitment influence job performance directly and through job satisfaction among formal sector employees in East Java, Indonesia, a region grappling with high turnover intentions, “quiet quitting,” and lagging productivity. Drawing on Path-Goal Theory and Meyer and Allen’s three-component model of commitment, we hypothesize dual pathways linking leadership and commitment to performance, mediated by satisfaction. Data from 381 employees across 26 districts were analyzed using PLS-SEM. Results confirm organizational commitment (β = 0.296, p < 0.001) and supportive leadership (β = 0.349, p < 0.001) directly enhance job performance, while job satisfaction mediates these relationships (indirect effects: 0.200 and 0.095, p < 0.01). Commitment also strongly predicts satisfaction (β = 0.623, p < 0.001), as does leadership (β = 0.297, p < 0.001), with satisfaction itself driving performance (β = 0.321, p < 0.001). The model explains 86.1% of performance variance, underscoring satisfaction’s pivotal role in translating socio-emotional resources into productivity. Practical implications advocate for leadership development programs that emphasize empathy and transparency, paired with commitment-building initiatives to foster emotional attachment. These strategies offer cost-effective solutions for policymakers and organizations aiming to mitigate turnover, stimulate discretionary effort, and enhance economic resilience in emerging markets. By bridging affective and behavioral dimensions, this research advances HRM theory while providing actionable insights for sustaining workforce engagement in contexts marked by macroeconomic precarity.
Strategi Pengembangan Usaha CV Enilauk Fishery Dalam Meningkatkan Profitabilitas Juliardi N, Rafif
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 1 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v16i1.5306

Abstract

CV Enilauk Fishery adalah usaha budidaya ikan nila di Garut, Jawa Barat, yang menggunakan metode active sludge dan kolam terpal. Meskipun secara finansial layak, usaha ini mengalami penurunan profitabilitas akibat kenaikan harga pakan, biaya operasional tinggi, dan persaingan pasar yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi usaha untuk meningkatkan profitabilitas melalui analisis Business Model Canvas (BMC) dan SWOT. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian terapan dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif, yang melibatkan wawancara dengan pemilik, operator produksi, dan suplier bibit ikan nila, serta observasi operasional usaha. Hasil analisis BMC dan SWOT mengidentifikasi bahwa perusahaan perlu diversifikasi saluran distribusi, efisiensi operasional, dan kerjasama dengan mitra strategis seperti E-Fishery. Penerapan strategi pengembangan menunjukkan peningkatan signifikan dalam profitabilitas dengan kenaikan Operating Profit Margin, Net Profit Margin, Return on Asset, dan Return on Equity melalui penekanan biaya pakan dan operasional. Namun, terjadi penurunan Gross Profit Margin akibat tingginya harga bibit ikan nila SAKTI. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis untuk optimasi model bisnis dan pemanfaatan peluang pasar guna meningkatkan profitabilitas usaha.
Analisis Kinerja Keuangan Terhadap Pengelolaan Anggaran Pemerintah Kabupaten Lamongan Tahun 2019-2023 Dengan Metode Value For Money Azimah, Nanda Rif’atul; Fatihah, Jihan Qurratul ‘Aini; Marina, Anna
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 10 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/xp258z59

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi seberapa baik Kinerja Keuangan terhadap Pengelolaan Anggaran Pemerintah Kabupaten Lamongan pada Tahun 2019-2023. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif sebagai data yang dikumpulkan, dideskripsikan, atau digambarkan, dengan menggunakan pendekatan Value for Money (VfM), tiga komponen utama Value For Money yaitu keekonomian, efisiensi, dan efektivitas yang digunakan dalam penilaian kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan data realisasi anggaran lima tahun terakhir dari informasi laporan keuangan Pemerintah Kabupaten Lamongan. Sumber data sekunder yang digunakan adalah Laporan Realisasi Anggaran (LRA) Pemerintah Kabupaten Lamongan tahun 2019-2023 yang dapat dilihat pada situs resmi Pemerintah Kabupaten Lamongan. Berdasarkan hasil pemeriksaan rata-rata perhitungan rasio ekonomi selama 5 tahun mencapai 93,52%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan rasio ekonomi barbarslot untuk menghitung keberhasilan finansial merupakan kriteria yang dikatakan ekonomis. Mengingat rata-rata perhitungan rasio efisiensi menghasilkan 100,71% maka dapat dikatakan rasio tersebut tidak efisien. Maka, rasio tersebut dinilai sangat efektif berdasarkan rasio efektivitas, dengan hasil rata-rata sama seperti rasio efisiensi sebesar 100,71%. Dengan penerapan prinsip Value for Money yang lebih baik, Pemerintah Kabupaten Lamongan diharapkan dapat memaksimalkan pemanfaatan anggaran untuk kesejahteraan masyarakat dan pembangunan daerah yang berkelanjutan
Dampak Strategi Pemberian Insentif terhadap Peningkatan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Cahyanto, Rudy; Cahyono, Budhi
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 10 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/18v95935

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh pemberian insentif terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada CV Cahaya Berkah Agung, sebuah perusahaan manufaktur di Jawa Tengah. Dalam menghadapi dinamika pasar dan persaingan yang ketat, perusahaan dituntut untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif, salah satunya melalui strategi pemberian insentif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori untuk mengetahui hubungan kausal antar variabel. Sampel yang digunakan adalah 50 karyawan bagian produksi yang dipilih secara purposive berdasarkan kriteria tertentu. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner dengan skala Likert lima poin yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya melalui pilot test. Pengolahan data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS melalui analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta uji asumsi klasik seperti normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil analisis menunjukkan bahwa pemberian insentif berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 46,9% untuk kepuasan kerja dan 42,3% untuk kinerja karyawan menunjukkan kontribusi insentif yang substansial dalam menjelaskan variabel terikat. Temuan ini mendukung teori motivasi Herzberg dan teori harapan Vroom, serta selaras dengan berbagai hasil penelitian terdahulu yang menekankan pentingnya pemberian insentif dalam meningkatkan motivasi dan performa kerja. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan untuk merancang sistem insentif yang adil, transparan, dan berorientasi pada kinerja sebagai strategi untuk meningkatkan efektivitas organisasi
Analisis Peran Komite Mutu Dalam Meningkatkan Keselamatan Pasien Di Rumah Sakit Kelas B Laksono, Adi
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 10 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/2dkrvj91

Abstract

Keselamatan pasien merupakan pilar utama dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang bermutu. Rumah sakit Kelas B, sebagai fasilitas kesehatan dengan kompleksitas layanan menengah, menghadapi tantangan serius dalam pengelolaan risiko klinis dan peningkatan mutu pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Komite Mutu dan Keselamatan Pasien (KMKP) dalam meningkatkan keselamatan pasien di rumah sakit Kelas B melalui pendekatan studi pustaka. Hasil kajian menunjukkan bahwa KMKP memegang fungsi vital dalam penyusunan kebijakan keselamatan, pengelolaan pelaporan insiden, pelaksanaan evaluasi mutu, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Efektivitas komite sangat dipengaruhi oleh dukungan manajemen, budaya keselamatan organisasi, serta sistem pelaporan yang non-punitif. Temuan ini memberikan rekomendasi penting bagi penguatan fungsi KMKP, antara lain melalui pelatihan berkala, digitalisasi sistem pelaporan, serta integrasi peran komite ke dalam sistem manajemen mutu rumah sakit
The Role of Meja Panjang Cultural Tourism in Improving the Community’s Economy: A Case Study in Merasa Village Rosid, Tamam
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 3 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v16i2.5386

Abstract

Tourism is one of the important elements in increasing regional income and economic growth, and it is also expected to have an impact on improving the welfare of the community. The government revitalized the a Dayak Cultural Attraction to manage cultural tourism in Berau City. The museum management carries out various events and promotional activities to increase the number of tourist visits from within and outside the city. It is expected to provide benefits to the increase in local revenue, employment opportunities, and the welfare of the community. This study aims to determine and explain the effect of promotion and tourist visits on the welfare of the community around the Meja panjang Dayak Cultural Attraction . This study uses primary data and multiple linear regression analysis methods. The results showed that there was a partial relationship between the variables of tourist spot promotion and tourist visits to community welfare but did not have a significant nature. While the variable promotion of tourist attractions and tourist visits together (simultaneously) has a positive relationship. This is evidenced by the increase in tourist attraction promotion indicators and the increase in tourist visits to Meja Panjang Cultural attractions, which can positively impact community welfare.
The Role of Financial Literacy in Improving the Performance of Food and Beverage MSMEs: A Case Study in Tanjung Redeb City, Berau Regency Hasnawati, Hasnawati
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 1 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v16i2.5387

Abstract

The impact of growth and development of MSMEs can affect performance. This research aims to investigate the influence of financial literacy and financial management on the performance of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) with a sample of 85 MSMEs in Tanjung Redeb City. The validity method used is Confirmatory Factor Analysis (CFA), while multiple regression analysis using Stata is used to test the research hypothesis. The research results show that financial literacy has a positive influence on MSME performance, while financial management does not support the hypothesis. The contribution of this research lies in an in-depth understanding of the factors that influence MSME performance, especially in the context of financial literacy and financial management. Practically, this research provides valuable insight for MSMEs and related parties to increase financial literacy in an effort to improve business performance. In addition, the findings of this research highlight the need for special attention in developing more effective financial management strategies for MSMEs so that they can have a significant positive impact on business growth and sustainability.
The Strategic Role of MSMEs in Accessing Working Capital Financing Through Islamic Banks in Berau Regency Saputra, Handayani Jaka; Syarifuddin, Syarifuddin; Suciatno, Suryadi
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 2 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v16i2.5388

Abstract

Micro, small, and medium-sized businesses, or MSMEs, are vital to the economy. Many MSME businesses find it difficult to secure the funding they need to keep running. However, there are currently very few MSME players in Islamic banking that have access to capital. The purpose of this study is to investigate how MSME actors' readiness to take business loans from Islamic banks is influenced by many characteristics, including promotion, product knowledge, income, region, and education. The approach used is quantitative research. For this investigation, the sample consisted of 125 respondents.  The study technique makes use of logistic regression. The results showed a strong positive correlation between the income, promotion, and product competence of MSME players at Islamic banks in Berau Regency and their willingness in implementing KUR. The inclination of MSME operators in the Berau Regency to accept KUR at Islamic banks is not greatly influenced by factors such as income or location. The study's conclusions indicate that for intense socializing, there will be a stronger focus on print, technology, and interpersonal media. It is envisaged that this project would provide the general public with a comprehensive grasp of the Islamic banking system and its products, as they are not familiar with Islamic banking. This would incentivize Bank Syariah Indonesia's existing and prospective customers, especially MSME operators in the Berau Regency, to utilize KUR (People's Business Credit) products.

Filter by Year

2020 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 12 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 11 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 10 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 16 No. 6 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 16 No. 5 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 16 No. 4 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 16 No. 3 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 16 No. 2 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 16 No. 1 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 9 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 8 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 12 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 11 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 10 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 7 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 6 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 5 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 4 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 3 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 2 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 15 No. 1 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 9 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 8 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 7 (2023): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 6 (2023): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 5 (2023): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Vol. 14 No. 4 (2023): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 14 No. 3 (2023): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2023): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2023): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 13 No. 3 (2022): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 13 No. 2 (2022): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 13 No. 1 (2022): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 12 No. 3 (2021): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 12 No. 2 (2021): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 12 No. 1 (2021): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 11 No. 3 (2020): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan Vol. 11 No. 2 (2020): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan More Issue