cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gita Paramita Djausal
Contact Email
gita.djausal@fisip.unila.ac.id
Phone
+6281573260896
Journal Mail Official
jpb@fisip.unila.ac.id
Editorial Address
JL. SUMANTRI BROJONEGORO NO. 1 GEDONG MENENG, RAJABASA, BANDAR LAMPUNG
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Perspektif Bisnis
Published by Universitas Lampung
ISSN : 23385111     EISSN : 27211363     DOI : https://doi.org/10.23960/jpb.v3i1.11
Core Subject : Economy, Science, Social, Engineering,
Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Perspektif Bisnis is journal peer review, published twice in a year (May and November) by Administrasi Bisnis-FISIP Universitas Lampung. Topics of published article are theoretical and empirical research which focused on studies on business (finance, marketing, information systems, organisation behaviour and human resources, strategic management, corporate social responsibility, entrepreneurship, creative and innovation business). The articles would be conduct on scientific article, research notes, and book review. We are also welcoming well-conduct qualitative studies with strong methods and have impact in business’s studies.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 91 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, PENGEMBANGAN KARIR, DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. PLN UPT TANJUNG KARANG Yola Cempaka Putri; Ahmad Rifa'i; May Roni
Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Perspektif Bisnis
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jpb.v7i2.171

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, pengembangan karir, dan dukungan sosial terhadap turnover intention pada PT. PLN UPT Tanjung Karang. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh yang di mana semua populasi dijadikan sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN UPT Tanjung Karang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, tetapi pada variabel pengembangan karir memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan pada variabel dukungan sosial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap turnover intention.

Page 10 of 10 | Total Record : 91

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Perspektif Bisnis Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Perspektif Bisnis Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Perspektif Bisnis Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Perspektif Bisnis Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Perspektif Bisnis Vol 3 No 2 (2020) Vol 3 No 1 (2020): Jurnal Perspektif Bisnis Vol 2 No 1 (2019): Jurnal Perspektif Bisnis More Issue