cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ira Patriani
Contact Email
labkom@fisip.untan.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurmafis@fisip.untan.ac.id
Editorial Address
Jl.Prof.Dr.Hadari Nawawi Pontianak
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Governance, Jurnal Ilmu Pemerintahan
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : 24424587     EISSN : 24424587     DOI : http://dx.doi.org/10.26418%2F%25governance.v10i1
Core Subject : Social,
Social Sciences
Governance adalah jurnal akses terbuka, dan peer-review. Tujuan utama kami adalah untuk menyebarluaskan artikel terkini dan asli dari para peneliti dan praktisi tentang berbagai masalah sosial dan politik kontemporer di bidang ilmu pemerintahan
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 617 Documents
 10   11   12   13   14 
PENETAPAN TAPAL BATAS DI DESA MUARA BARU KECAMATAN SUNGAI RAYA KABUPATEN KUBU RAYA LIBERTUS SUBRATA NIM. E42010074
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 3, No 4 (2014): Governance, edisi Desember 2014
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (117.298 KB) | DOI: 10.26418/%governance.v3i4.542

Abstract

Skripsi ini mengidentifikasi proses penetapan dan penegasan batas desa di Desa Muara Baru. Penulisan skripsi ini didasarkan atas permasalahan sengketa tapal batas karena terjadinya tumpang tindih wilayah antar desa yang mengklaim bahwa wilayah tersebut masuk kedalam wilayah administrasi desa mereka akibat  adanya investasi dari perusahaan sawit yaitu PT. GAN dan PT. PARLENDER yang masuk pada desa-desa tersebut maka masalah tapal batas antar desa menjadi hal yang penting dan bisa berakibat untuk memicu konflik antar desa.  Penelitian ini menggunakan model penelitian kualitatif dengan menggunakan teori Charles. O. Jones : Organisasi, Interpretasi, dan Aplikasi.Kesimpulan dalam penelitian ini adalah tahapan penetapan dan penegasan batas desa di Desa Muara Baru belum dapat terlaksana secara optimal karena memerlukan pemahaman yang cukup tinggi serta kualitas sumber daya manusia baik pada jenjang desa, kecamatan, kabupaten yang masih kurang.  Kata Kunci : Penetapan, Penegasan, Desa Muara Baru
PENGELOLAAN PARIWISATA PANTAI PULAU DATUK OLEH DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN KAYONG UTARA Azan Syaputra E.42008069
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 2, No 4 (2013): GOVERNANCE, Edisi Desember 2013
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.523 KB) | DOI: 10.26418/gov.v2i4.34

Abstract

Based on the problems that occur and are associated with the management of tourismPantai Pulau Datuk Kecamatan Sukadana Kabupaten Kayong Utara, the infrastructure is inadequate,there is no tourism entrepreneurs (investors), and lack of community participation. Thus, this researchaimed to determine the management of tourism Pantai Pulau Datuk conducted by the DinasKebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga dalam Kabupaten Kayong Utara. Based on the resultsof the research indicate that the management of tourism Pantai Pulau Datuk conducted by the DinasKebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga dalam Kabupaten Kayong Utara is still in the processof implementation. However, in the implementation of the program, there are still obstacles to beinhibiting the development process in the tourism management. The suggestion from this research thatthe Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kayong Utara did deliberationwith local authorities in managing tourism and find solutions problem existing settlement. Then thenecessary communication and coordination among agencies. Further promotion of flagship programsattractions in phases, in order to attract the attention of many people and tourism entrepreneurs(investors). And socialize on a regular basis about the benefits and management objectives for thetourism Kabupaten Kayong Utara.Keyword : Role, Management of Tourism.
KINERJA BADAN PERMUSYAWARATAN DESA DALAM PENYUSUNAN PERATURAN DESA DI DESA PISANG KECAMATAN JANGKANG KABUPATEN SANGGAU MARIUS SOPARI NIM. E43012002
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 6, No 2 (2017): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2017
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (118.295 KB) | DOI: 10.26418/%governance.v6i2.1512

Abstract

Penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk menganalisis Kinerja Badan Permusyawaratan Desa di Desa Pisang Kecamatan Jangkang Kabupataen Sanggau yang belum optimal. Fenomena permasalahan yang diangkarat dalam penelitian ini adalah Badan Permusyawaratan Desa sebagai lembaga perwakilan belum mampu memfungsikan diri sebagai penampung dan penyalur aspirasi masyarakat menjadi sebuah peraturan desa. penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah Ketua Badan Permusyawaratan Desa, Desa Pisang, Kepala Desa Pisang, Anggota BPD Desa Pisang, Sekretaris Desa Pisang, dan masyarakat Desa Pisang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa faktor-faktor tang menyebabkan Kinerja Badan    Permusyawaratan Desa dalam Menyusun Peraturan Desa belum optimal adalah terdiri dari faktor individu, berkeneaan dengan kemampuan,keahlian dan  Demografi, faktor psikologis, berkaitan dengan persepsi, sikap, motivasi, faktor Organisasi, berkaitan dengan sumber daya dan job design. Kata-kata Kunci: Kinerja Organisasi, Peraturan Desa, Individu, Psikologis, Organisasi
PEALAKSANAAN PROSES PENYUSUNAN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DI DESA EMBALA KECAMATAN PARINDU KABUPATEN SANGGAU TAHUN 2014 KRISTIANUS NIM. E42010013
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 3, No 2 (2014): GOVERNANCE, Edisi Juni 2014
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (105.364 KB) | DOI: 10.26418/gov.v3i2.561

Abstract

Penelitian ini membahas pelaksanaan proses penyusunan rencana kerja pembangunan di Desa Embala tahun 2014. Penyusunan rencana kerja pembangunan desa dilaksanakan berdasarkan peraturan perundang-undangan guna mewujudkan perencanaan yang menjawab kebutuhan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan proses penyusunan rencana kerja pembangunan di Desa Embala tahun 2014. Teori utama yang digunakan adalah mengenai langkah-langkah perencanaan pembangunan yang bottom-up. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan proses penyusunan rencana kerja pembangunan di Desa Embala belum optimal. Hal tersebut dikarenakan pada penelusuran masalah pembangunan belum menemukan sasaran yang tepat. Penelitian ini berimplikasi pada pemahaman unsur-unsur perencana tentang penyusunan rencana kerja pembangunan desa yang berdasarkan langkah-langkah perencanaan bottom-up. Kata-kata kunci: perencanaan, pembangunan, desa, bottom-up
PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN KENDARAAN DINAS PADA INSTANSI PEMERINTAH Widha Anistya Suwarso E.42008019
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 2, No 3 (2013): GOVERNANCE, Edisi September 2013
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (759.87 KB) | DOI: 10.26418/gov.v2i3.45

Abstract

The title of this research is "Pengamanan dan Pemeliharaan Kendaraan Dinas pada Instansi Pemerintah." The writing of this research is to find out how a government institute do security and maintenance its official vehicles, and what problems it face during doing this job. The title of this research was appointed as many government institutes in Ketapang Regency that cannot do security and maintenance of their official vehicles optimumly yet. By doing this research, it will give some suggestions to government institutes for a better security and maintenance of their official vehicles in the future. The results of this study concluded that not optimum enough security and maintenance of the official vehicles in Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ketapang is becaused by less fund and less cooporation among each part of this organization. Beside that, to optimize security and maintenance of official vehicles needed a data update. After that, a training to people who responsible in security and maintenance of the official vehicles also needed.Keywords: Security and maintenance, Official vehicle, Government Institute
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA APARATUR NEGARA DI KANTOR CAMAT SUNGAI KAKAP KABUPATEN KUBU RAYA NIM. E42011097, PASHA CHIPUTRA SAPAGE
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 5, No 4 (2016): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2016
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/%governance.v5i4.1629

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja aparatur negara di kantor Camat Kubu Raya. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif denganan analisis kuantitatif, yaitu analisis linear sederhana. Analisis tersebut dilakukan dengan data yang telah dikumpulkan dari sampel yang diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh Pegawai Negri Sipil di kantor Camat Sungai Kakap yang berjumlah 22 orang. Kemudian, teknik pengumpulan data yang peneliti gumakan adalah dengan menyebarkan angket yang telah diujicobakan sebelumnya untuk mengetahui kevalidan dan realiabilitas dari angket ersebut.Berdasarkan hasil analisis diperoleh koefisien korelasi (r) sbesar 0,768 dan koefisien dereminasi (R) sebesar 0,589. Artinya, terdapat hubungan yang kuat, yaitu sebesar 0,768 antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja aparatur negara dan  sebesar 58,9% menunjukkan besarnya pengaruh variabel pendidikan dan pelatihan terhadap variabel kinerja. Selain itu, adanya pengaruh yang positif antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja aparatur negara di Kantor Camat Sungai Kakap Kabupaten Kubu Raya. Hal ini dapat dilihat dari tabel Anova, dimana nilai Sig. Hitung (0,000) < Sig. Penelitian (0,005). Artinya hipotesis awal yang diajukan bisa diterima, yaitu pendidikan dan pelatihan berpengaruf positif terhadap kinerja aparatur negara. Dengan demikian, kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah ada pengaruh yang positif antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja aparatur negara di Kantor Camat Sungai Kakap sebesar 58,9% sedangkan sisanya 49,1% merupakan faktor lain yang tidak diteliti. Kata-kata Kunci : Pendidikan dan pelatihan, Kinerja, Kantor Camat Sungai Kakap
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PONTIANAK NIM. E42010084, RENOL DWI PUTRA
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 5, No 2 (2016): GOVERNANCE, Edisi Juni 2016
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3597.292 KB) | DOI: 10.26418/%governance.v5i2.1114

Abstract

Penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pontianak, khususnya pada faktor pengawasan. Penelitian ini dianalisis menggunakan jenis penelitian eksplanasi asosiatif kuantitatif dengan pola hubungan kausal. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan pra penelitian terlebih dahulu, setelah itu membuat rancangan penelitian yang kemudian dilanjutkan dengan usulan penelitian, setelah itu peneliti melakukan uji validitas data dan seterusnya menganalisis dan mengumpulkan data baik primer maupun data sekunder dan diteruskan dengan pembuatan laporan penelitian (Skripsi). Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa Hipotesis nol (H0) ditolak, Hipotesis alternatif (Ha) diterima. Fhitung (66,862) > Ftabel (4,41), artinya pengawasan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pontianak. Besarnya pengaruh variabel pengawasan terhadap variabel produktivitas kerja adalah sebesar 70,5% dan sisanya sebesar 29,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti didalam penelitian ini. Kata-kata Kunci : Pengawasan, Produktivitas Kerja, Pegawai
ANALISIS PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL EKONOMI PASCA BENCANA DI DESA PASIR KABUPATEN MEMPAWAH NIM. E42011012, RiskaWidyaLismana
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 4, No 3 (2015): Governance, Edisi September 2015
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (84.536 KB) | DOI: 10.26418/%governance.v4i3.657

Abstract

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan program pemberdayaan sosial ekonomi pasca bencana di Desa Pasir Kabupaten Mempawah tidak terlaksana. Penulisan skripsi ini didasarkan karena adanya masalah dalam pelaksanaan program pemberdayaan sosial ekonomi pasca bencana di Desa Pasir, antara lain adalah sosialisasi kurang intens, masyarakat meminta pelaksanaan program ini dalam bentuk uang tunai, pemerintah melaksanakan program ini pada satu kelompok tani, pemindahan program tersebut di Desa Peniti Besar.Hasil penelitian ini adalahpertama, faktor determinan utama yang menyebabkan program pemberdayaan sosial ekonomi pasca bencana di Desa Pasir tidak terlaksana yaitu faktor koordinasi dan faktor sosialisasi. Kedua, Isi dari program tersebut dimaksudkan untuk membantu masyarakat Desa Pasir yang menjadi korban bencana banjir, dengan tujuan untuk memulihkan ekonomi masyarakat yang menjadi korban banjir diwilayahnya. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa faktor-faktor yang menyebabkan tidak terlaksananya program tersebut adalah kurangnya koordinasi dan sosialisasi dalam pelaksanaan program tersebut. Saran terhadap pelaksanan program pemberdayaan sosial ekonomi pasca bencana adalah untuk memulihkan ekonomi masyarakat yang menjadi korban banjir maka program tersebut harus dilaksanakan secara merata, tepat sasaran, sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan, diperlukan koordinasi, dan sosialisasi yang berkali-kali. Kata-kata Kunci : Program pemberdayaan, Faktor determinan, Isi kebijakan.
PENGARUH SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN Lingga Pratama E42008022
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 2, No 1 (2013): GOVERNANCE, Edisi Maret 2013
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1472.457 KB) | DOI: 10.26418/gov.v2i1.62

Abstract

Writing this thesis aims to determine how much influence the morale factor of the effectiveness of servicesin health centers Pawan Kedondong Ketapang Delta District. The title is taken based on issues relating to theimplementation of health services at the health center district Kedondong Delta Pawan Ketapang so the authorsassume that employee morale is a factor affecting the problem.This study used quantitative research methods to the type of explanative. This study begins with the initialobservation and research proposal, and then build and test the validity and reliability of the questionnaire. After that,the questionnaire distributed to respondents and analyzed in the research report (thesis). Research Areas in DeltaDistrict Health Center Kedondong Pawan Ketapang. Subjects were Civil Servants (PNS) and honorary Delta HealthCenter Kedondong Kecmatan Pawan Ketapang.The conclusion of this study is employee morale effect on the effectiveness of services in health centersPawan Kedondong Ketapang Delta District. Therefore, the authors provide recommendations to improve employeemorale so that the effectiveness of the service centers in district health centers Delta Kedondong Pawan Ketapanggetting better.Keywords: Morale, Services, Services Effectiveness.
EVALUASI KEBIJAKAN DALAM PELAKSANAAN PEMBUATAN PELAYANAN E-KTP OLEH DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN KAPUAS HULU NIM. E42011036, ADVEN CHRISTIAN
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 7, No 3 (2018): Govenance, Edisi September 2018
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/%governance.v7i3.1975

Abstract

Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk menganalisis dan mendeskripsikan bagaimana Pelaksanaan Pembuatan E-Ktp di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kapuas Hulu. Penulisan Skripsi ini di dasarkan pada permasalahan yang terjadi di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil di Kabupaten Kapuas Hulu mengenai berhasilnya pelaksanaan pelayanan pembuatan E-Ktp. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek dalam penelitian ini yaitu, Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, Kepala Bidang Pendaftaran Kependudukan dan 2 orang warga. Hasil penelitian ini  menunjukan bahwa hasil  dalam pelaksanaannya pelayanan E-Ktp di Kabupaten Kapuas Hulu berhasil dengan baik. Hal ini dapat dilihat pada petunjuk pelaksanaan dalam pembuatan  E-Ktp bahwa sebelum petugas melaksanakan pelayanan kelapangan,  sudah ada pembagian tugas dan pelatihan yang diberikan. Kemudian para petugas memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat serta adanya tim yang bertugas di setiap desa untuk mengambil langsung data hasil perekaman E-Ktp, untuk itu rekomendasi yang diberikan antara lain berkoordinasi kepada Kepala PU untuk memperbaiki sarana dan prasarana transportasi yang ada dan menambahkan petugas perbaikan alat perekam E-Ktp. Kata-kata Kunci: Evaluasi, Pelaksanaan Pelayanan E-Ktp

Page 12 of 62 | Total Record : 617

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2012 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13, No 4 (2024): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2024 Vol 13, No 3 (2024): GOVERNANCE, EDISI SEPTEMBER 2024 Vol 13, No 2 (2024): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2024 Vol 13, No 1 (2024): GOVERNANCE, EDISI MARET 2024 Vol 12, No 4 (2023): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2023 Vol 12, No 3 (2023): GOVERNANCE, EDISI SEPTEMBER 2023 Vol 12, No 2 (2023): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2023 Vol 12, No 1 (2023): GOVERNANCE, EDISI MARET 2023 Vol 11, No 4 (2022): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2022 Vol 11, No 3 (2022): GOVERNANCE, EDISI SEPTEMBER 2022 Vol 11, No 2 (2022): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2022 Vol 10, No 2 (2021): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2021 Vol 10, No 1 (2021): GOVERNANCE, EDISI MARET 2021 Vol 9, No 4 (2020): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2020 Vol 9, No 3 (2020): GOVERNANCE, EDISI SEPTEMBER 2020 Vol 9, No 2 (2020): GOVERNANCE, Edisi Juni 2020 Vol 9, No 1 (2020): GOVERNANCE, Edisi Maret 2020 Vol 8, No 4 (2019): Governance, Edisi Desember 2019 Vol 8, No 3 (2019): Governance, Edisi September 2019 Vol 8, No 2 (2019): Governance, Edisi Juni 2019 Vol 8, No 1 (2019): GOVERNANCE, Edisi Maret 2019 Vol 7, No 4 (2018): GOVERNANCE, Edisi Desember 2018 Vol 7, No 3 (2018): Govenance, Edisi September 2018 Vol 7, No 2 (2018): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2018 Vol 7, No 1 (2018): GOVERNANCE, EDISI MARET 2018 Vol 6, No 4 (2017): Governance, Edisi Desember 2017 Vol 6, No 2 (2017): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2017 Vol 5, No 4 (2016): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2016 Vol 5, No 3 (2016): GOVERNANCE, EDISI SEPTEMBER 2016 Vol 5, No 2 (2016): GOVERNANCE, Edisi Juni 2016 Vol 5, No 1 (2016): Governance, Edisi Maret 2016 Vol 6, No 3 (2017): Governance, Edisi September 2017 Vol 6, No 1 (2017): GOVERNANCE, EDISI MARET 2017 Vol 4, No 4 (2015): Governance, Edisi Desember 2015 Vol 4, No 3 (2015): Governance, Edisi September 2015 Vol 4, No 2 (2015): Governance, Edisi Juni 2015 Vol 4, No 1 (2015): Governance, Edisi Maret 2015 Vol 3, No 3 (2014): Governance, edisi September 2014 Vol 3, No 4 (2014): Governance, edisi Desember 2014 Vol 3, No 2 (2014): GOVERNANCE, Edisi Juni 2014 Vol 3, No 1 (2014): GOVERNANCE, Edisi Maret 2014 Vol 2, No 4 (2013): GOVERNANCE, Edisi Desember 2013 Vol 2, No 2 (2013): GOVERNANCE, Edisi Agustus 2013 Vol 2, No 3 (2013): GOVERNANCE, Edisi September 2013 Vol 2, No 1 (2013): GOVERNANCE, Edisi Maret 2013 Vol 1, No 1 (2012): GOVERNANCE, Edisi perdana 2012 More Issue