cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Anita Ade Rahma
Contact Email
pustakaaktiva@gmail.com
Phone
+6281363907163
Journal Mail Official
pustakaaktiva@gmail.com
Editorial Address
Jl. Batu Kasek Blok E 11 Padang
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Pustaka Aktiva : Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta
Published by Pustaka Galeri Mandiri
ISSN : -     EISSN : 28085795     DOI : https://doi.org/10.55382/jurnalpustakaaktiva
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta) adalah sebuah jurnal Double blind peer-review yang didedikasikan untuk publikasi hasil penelitian yang berkualitas dalam Manajemen, Bisnis, Ekonomi dan Akuntansi. Semua publikasi di Jurnal Pustaka Aktiva bersifat akses terbuka yang memungkinkan artikel tersedia secara bebas online tanpa berlangganan apapun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 63 Documents
 3   4   5   6   7 
Dampak Transformasi Digital Terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Era Disrupsi Wijaya, Reni; Basri, Syukrial; Ming, Su Wei
Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55382/jurnalpustakaaktiva.v6i1.1847

Abstract

The era of disruption requires Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to transform digitally to maintain their existence. This study aims to analyze the impact of digital transformation on MSME employee performance in Pariaman City. This research uses a quantitative approach with linear regression analysis. The sample consists of 100 MSME actors selected using a purposive sampling technique. Data were analyzed using SPSS 26. The results of the study show that digital transformation has a positive and significant effect on employee performance with a significance value of 0.000 < 0.05. The regression coefficient of 0.396 indicates that every increase in digital transformation implementation will improve employee performance. The R-Square value of 0.215 indicates that digital transformation contributes 21.5% to the variance of employee performance, while the rest is influenced by other factors. This study concludes that digital adoption is no longer a choice but a necessity to improve work efficiency and productivity in facing market disruption.
Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z Dengan Mempertimbangkan Faktor Lingkungan Kerja Yenni, Indri; Mary, Hilda; Firta, Widia
Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55382/jurnalpustakaaktiva.v6i1.1852

Abstract

Perkembangan dunia kerja yang dinamis serta karakteristik Generasi Z yang mengutamakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi menjadikan work-life balance sebagai faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja. Selain itu, lingkungan kerja juga memiliki peran dalam menciptakan kondisi kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z dengan mempertimbangkan faktor lingkungan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Generasi Z pada [nama instansi/perusahaan] dengan teknik pengambilan sampel [purposive sampling]. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi linear berganda/Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan aplikasi [SPSS/SmartPLS]. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z. Selain itu, lingkungan kerja juga memberikan pengaruh positif terhadap kepuasan kerja serta berperan dalam memperkuat hubungan antara work-life balance dan kepuasan kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja yang didukung oleh lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan Generasi Z. Kesimpulan penelitian ini menegaskan pentingnya organisasi dalam menciptakan kebijakan yang mendukung work-life balance serta menyediakan lingkungan kerja yang nyaman guna meningkatkan kepuasan kerja karyawan, khususnya pada Generasi Z
Pengaruh Promosi, Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Marketplace Shoope di Kabupaten Pesisir Selatan Akmal, Desripan; Anwar, Saiful
Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta) Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va
Publisher : Pustaka Galeri Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55382/jurnalpustakaaktiva.v6i1.1879

Abstract

Perkembangan bisnis digital khususnya e-commerce mendorong persaingan yang semakin ketat sehingga perusahaan dituntut memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Marketplace Shopee sebagai salah satu platform terbesar di Indonesia menawarkan berbagai kemudahan, namun masih terdapat permasalahan terkait promosi, kualitas produk, dan harga yang dapat memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, kualitas produk, dan harga baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian pada marketplace Shopee di Kecamatan Sutera, Kabupaten Pesisir Selatan, Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden yang dipilih menggunakan teknik non-probability sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial promosi, kualitas produk, dan harga masing-masing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di marketplace Shopee. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik strategi promosi yang dilakukan, semakin tinggi kualitas produk yang ditawarkan, serta semakin sesuai harga dengan daya beli konsumen, maka akan meningkatkan keputusan pembelian. Kontribusi penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pelaku usaha dan pihak marketplace dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif, khususnya dalam meningkatkan daya tarik promosi, menjaga kualitas produk, serta menetapkan harga yang kompetitif guna meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Selain itu, penelitian ini juga dapat menjadi referensi bagi peneliti selanjutnya yang ingin mengkaji topik serupa di bidang pemasaran digital.

Page 7 of 7 | Total Record : 63

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Va