cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Isty Murdiani
Contact Email
jrabi@stieww.ac.id
Phone
+6281904130177
Journal Mail Official
jrabi@stieww.ac.id
Editorial Address
Jl. Lowanu Sorosutan UH VI / 20, Sorosutan, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55162, Indonesia
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
ISSN : -     EISSN : 28081617     DOI : https://doi.org/10.32477/jrabi.v2i3
Core Subject : Economy, Humanities, Science,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Focus & Scope Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Topics covered include, but not strictly limited to: 1. Business and management strategy 2. Marketing management 3. Operations management 4. Finance and investment management 5. Entrepreneurship 6. Organisational behaviour and people management 7. Corporate social responsibility 8. Islamic business and management
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 370 Documents
 28   29   30   31   32 
PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. TABURA GENTRI NUSANTARA Ramadani, Ramadani; Wikaningtyas, Suci Utami; Setyawati, Rufaida
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.955

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan komunikasi sebagai variabel intervening di PT. Tabura Gentri Nusantara. Populasi dan sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Tabura Gentri Nusantara yang berjumlah 60 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner. Untuk pengujian data dilakukan dengan uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan metode analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini adalah 1) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komunikasi, 2) motivasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan, 3) stres berpengaruh positif dan signifikan terhadap komunikasi, 4) stres berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan, 5) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan, 6) komunikasi tidak memediasi pengaruh motivasi terhadap kepuasan yang artinya motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja tanpa melalui komunikasi dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kepuasan, dan 7) komunikasi tidak memediasi pengaruh stres terhadap kepuasan yang artinya stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja tanpa melalui komunikasi dan stres kerja berpengaruh langsung terhadap kepuasan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN TEXTILE DAN GARMENT DENGAN METODE ALTMAN (Z-SCORE), ZMIJEWSKI (S-SCORE), DAN SPRINGATE (S-SCORE) Andika, Risna; Zulkifli, Zulkifli
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.956

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengaplikasikan metode kebangkrutan dengan Altman (Z-Score), Zmijewski (X-Score), dan Springate (S-Score) dalam kinerja perusahaan textile dan garment yang dapat bertahan atau mengalami kebangkrutan. Variabel yang diteliti yaitu: Modal kerja dibagi total aset (WCTA), laba ditahan dibagi total aset (RETA), laba sebelum bunga dan pajak dibagi total aset (EBITTA), nilai pasar modal dibagi nilai buku hutang (MVEBVL), Penjualan dibagi Total Aset (STA), Return On Assets (ROA), Debt Ratio (Leverage), Current Ratio (Likuiditas), dan laba sebelum pajak dibagi kewajiban lancar. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan textile dan garment yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018-2020. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 11 perusahaan textile dan garment yang diperoleh dengan teknik proposive sampling. Hasil dari penelitian rata-rata perhitungan dengan metode kebangkrutan pada perusahaan textile dan garment selama 3 tahun berturut-turut (1) Pada metode Altman (Z-Score) 2 perusahaan diprediksi aman, 2 perusahaan dalam kondisi grey area dan 7 perusahaan diprediksi bangkrut. (2) Pada metode Zmijewski (X-Score) 7 perusahaan berada di kondisi aman dan 4 perusahaan mengalami kebangkrutan. (3) Pada metode Springate (S-Score) 4 perusahaan diprediksi aman dan 7 perusahaan mengalami kebangkrutan. Ketiga metode tersebut terbukti dapat menganalisis kinerja keuangan suatu perusahaan dengan memperhatikan akun-akun tertentu pada laporan keuangan sesuai perhitungan metode kebangkrutan.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PADA CV. KOPI RANDU Vitaloka, Risvy Irma Dyah; Ambarwati, Lilik; Syaflan, Meidi
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.957

Abstract

This research was conducted with the aim of knowing how the payroll information system and further analyzing the payroll accounting system procedures that are applied can support internal control at CV. Randu Coffee. The methods used in this research are interviews, observation, and documentation. The data analysis technique used is a qualitative descriptive analysis technique which is a technique by describing the payroll information system that exists within the company such as related functions, documents, accounting records used, a network of procedures that form a payroll information system, and elements of internal control. payroll information system. After all data has been collected and also analyzed, an evaluation is then carried out whether the payroll information system applied to the company can increase the effectiveness of internal control or not. The results of the research turned out to show that the implementation of payroll systems and procedures on CV. Randu's copy to fulfill the elements and objectives of the internal control of the payroll information system is still not effective. This can be seen from the presence of dual tasks in the HRD section, thus allowing for acts of fraud and also frequent human errors in the preparation of payroll reports which double as timekeepers, makers of payroll registers, and also carry out payment of salaries to each employee, as well as there is no special section that should oversee the attendance process when employees input attendance using the finger print tool.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA TENAGA PENGAJAR LEMBAGA PENDIDIKAN MA’ARIF NU DI SMK PEMBANGUNAN KARANGMOJO, KABUPATEN GUNUNGKIDUL, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Setiawan, Rona Agus; Mathori, Muhammad
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.958

Abstract

Penelitian ini di golongkan penelitian kuantitatif, Variabel yang akan di teliti yaitu Lingkungan kerja (X1), Motivasi kerja (X2) (Independen variabel ),dan Kinerja (Y) (Dependen Variabel), dengan jumlah sampel 70 responden dan butir pertanyaan yang diajukan sebanyak 17 pertanyaan, melalui kusioner yang disebarkan menggunakan google form, skala pengukuran menggunakan Skala likert, Alat yang digunakan untuk menganalisa dan mengolah data yaitu SPSS version 20 (Statistical Package for the Social Sciences). teknik analisis data menggunakan uji instrumen penelitian yang meliputi uji validasi dan uji reliabilitas dan determinan R2. Penelitian ini menghasilkan simpulan bahwa Lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja tenaga kerja, dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja tenaga pengajar serta Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi kerja (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja Tenaga Pengajar di SMK Pembangunan Karangmojo dengan menggunakan Uji F (simultan) atau bersama- sama dengan metode “model summary” denga hasil variabel Lingkungan Kerja (X1), Motivasi kerja (X2) mempengaruhi variabel Kinerja secara bersama-sama.
ANALISIS PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN AKTIVITAS TERHADAP RETURN ON INVESTMENT PADA PERUSAHAAN RETAIL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2013-2019 Ardian, Rufi; Firdarini, Khoirunisa Cahya
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.959

Abstract

The main purpose of establishing a company is to get the maximum profit possible. Measurement of the level of profit of a company, can be done by using Return on Investment. This study aims to analyze the effect of the Current Ratio, Total Debt to Assets Ratio, Inventory Turnover, Total Assets Turnover, and Working Capital Turnover on the Return on Investment of retail companies listed on the IDX for the period 2013-2019. This research method is quantitative with 56 research samples taken from eight retail companies multiplied by seven periods. The sampling technique used was purposive sampling. Meanwhile, the data analysis used is statistical descriptive analysis, classical assumption test, multiple linear regression analysis, F statistical test, t statistical test, and coefficient of determination (R2) test. Based on the results of the t statistical test, the results obtained that: 1) Current Ratio has a negative and significant effect on Return on Investment, with a t-count value of -4.377 > t-table value (-2.005) and a significance value of 0.000 <0.05; 2) Total Debt to Assets Ratio has a negative and significant effect on Return on Investment, with a t-count value of -5.561 > t-table value (-2.005) and a significance value of 0.000 < 0.05; 3) Inventory Turnover has a negative and significant effect on Return on Investment, with a t value of -5.893 > t table value (-2.005) and a significance value of 0.000 < 0.05; 4) Total Assets Turnover has a positive and significant effect on Return on Investment, with a t-count value of 2.146 > t-table value (2.005) and a significance value of 0.037 < 0.05; 5) Working Capital Turnover has no significant effect on Return on Investment, with a t value of 0.864 < t table value (2.005) and a significance value of 0.392 > 0.05. Current Ratio, Total Debt to Assets Ratio, Inventory Turnover, Total Assets Turnover, and Working Capital Turnover simultaneously have a significant effect on Return on Investment in retail companies listed on the IDX from 2013 to 2019, with a significant value of 0.000 < 0.05 and calculated F value > F table (12,910 > 2,40). The value of Adjusted R2 is 0.520 or 52%, while the remaining 48% is influenced by other independent variables not examined in this study.
PENINGKATAN PERAN BIDAN DALAM UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM) PELAYANAN KIA–KB DI PUSKESMAS JUMO KABUPATEN TEMANGGUNG Susilarini, Susilarini; Widiastuti, Nur
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.960

Abstract

The aims of the study were to find out the causes of the role of midwives in Community Health Efforts (UKM) for MCH-KB services at the Jumo Health Center, Temanggung Regency, which still needs to be improved, and to formulate efforts to increase the role of midwives in Community Health Efforts (UKM) for KIA-KB services at Jumo Health Center, Temanggung Regency. The research design used was qualitative research, descriptive supported by data obtained by means of observation, interviews and involvement with the research object. The qualitative analysis model uses the Miles & Hubberman model. The results of the study show that the reasons for the increased role of midwives in Community Health Efforts (UKM) for KIA-KB services at the Jumo Health Center in Temanggung Regency still need to be improved, including the competence of midwives who need to be improved and the lack of guidance from the health office, community involvement which is the mainstay of providing first level health services has not been optimally developed and limited budget and infrastructure in carrying out its role in UKM activities of KIA-KB services. Efforts to increase the role of midwives in Community Health Efforts (UKM) for KIA-KB Services at the Jumo Health Center, Temanggung Regency are (a) Increasing the competence of midwives, especially regarding Community Health Efforts (UKM) for KIA-KB services and increasing guidance from the Temanggung District Health Office; (b) Increase the involvement of the community which is the mainstay of the implementation of first level health services; (c) Increasing the budget and infrastructure in carrying out its role in UKM activities for KIA-KB services.
UPAYA MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MAGELANG Susilo, Susilo; Sutrischastini, Ary; Linawati, Linawati; Gusti, Yenny Kurnia
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.961

Abstract

The objectives of this research are 1) to identify the causes of not yet optimal public services at the Magelang City Population and Civil Registration Service, 2) to formulate efforts to improve public services at the Magelang City Population and Civil Registration Service. This research is qualitative research. Data collection techniques were carried out using interviews. The research informants were 3 people consisting of 1 functional official in the Civil Registration Services Sector, 1 service officer and 1 community member who received services from the Magelang City Population and Civil Registration Service. Data analysis consists of three flows, namely data reduction, data presentation and drawing conclusions.The results of the research show that 1) The reasons why the services of the Magelang City Population and Civil Registration Service are still not optimal are: a. low competency of officers so that service becomes less fast; b. lack of facilities for population document services and civil registration; c. innovation in population services and civil registration is not yet optimal; d. There are still people who do not know about the various population and civil registration services. 2) Efforts to improve public services at the Magelang City Population and Civil Registration Service are as follows: a. improve technical and functional training in population administration organized by Ministries/L/Provincials or Universities to improve population services and civil registration, b. apply for budget assistance from the central government in order to improve population document and civil registration service facilities, c. increase ASN with functional computer officer positions to support innovation in population and civil registration services, d. increase socialization to the public regarding information on various population services and civil registration.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV PRIMA INDAH II BANTUL: Studi Kasus pada Karyawan CV Prima Indah II Bantul Purwanti, Tri; Subkhan, Muhammad; Purwanto, Wahyu
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.962

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhmotivasi kerja, lingkungan kerja, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan CV Prima Indah II Bantul telah menjadi salah satu perusahaan di Bantul. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan CV Prima Indah II Bantul yang berjumlah 420 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu sebanyak 100 responden. Instrumen penelitian ini berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Variabel motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t yang memperoleh thitung sebesar 1, 833 dengan nilai signifikansi 0,070 lebih besar dari α = 0,05. Maka hipotesis 1 ditolak. (2) Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t yang memperoleh thitung sebesar 1,216 dengan nilai signifikansi 0,227 lebih besar dari α= 0,05. Maka hipotesis 2 ditolak. (3) Variabel pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t yang memperoleh thitung sebesar 1,216 dengan nilai signifikansi 0,227 lebih besar dari α= 0,05. Maka hipotesis 3 diterima.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PROMOSI DAN DESAIN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KENDARAAN BERMOTOR YAMAHA N MAX DI YAMAHA SUMBER BARU MOTOR KATAMSO YOGYAKARTA Yusril, Muhamad; Zuraida, Lukia
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.963

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk menggali suatu pengaruh kualitas produk, desain dan Promosi terhadap keputusan Pembelian sepeda motor Yamaha N Max di Yamaha Sumber Baru Motor Katamso Yogyakarta. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan regresi linier berganda kemudian diolah dengann IBM SPSS. Populasi yang digunakan yakni seluruh pengguna sepeda motor Yamaha N Max lalu diambil menggunakan Purposive Sampling. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka ditemukan bahwa kualitas Produk mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Bersamaan dengan Desain produk dan Promosi yang juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamaha N Max di Yamaha Sumber Baru Motor Katamso Yogyakarta.
PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK WARDAH DENGAN WORD OF MOUTH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ratnasari, Vera; Suhartono, Suhartono
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.964

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Image, Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Produk Wardah dengan Word Of Mouth sebagai variabel intervening pada Karita Muslim Square Yogyakarta. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian survei yaitu penelitian yang digunakan untuk mendapatkan data opini individu melalui kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan pusposive sampling dengan sampel sebanyak 200 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa: (1) Brand Image berpengaruh signifikan terhadap word of mouth. (2) Kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap word of mouth. (3) Harga berpengaruh signifikan terhadap word of mouth. (4) Brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. (5) Kualitas Produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. (6) Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. (7) word of mouth mampu memediasi pengaruh brand image terhadap keputusan pembelian. (8) Word of mouth mampu memediasi pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian. (9) Word of mouth mampu memediasi pengaruh harga terhadap keputusan pembelian. (10) Word of mouth berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.

Page 30 of 37 | Total Record : 370

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 4 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia More Issue