cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edisah Putra Nainggolan
Contact Email
lembagarisetilmiah@gmail.com
Phone
+6282165975455
Journal Mail Official
balancejurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Karya Jaya Komplek Taman Karya Jaya Indah
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen
Published by Lembaga Riset Ilmiah
ISSN : 28292138     EISSN : 28292138     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen is a manuscript publication media that contains the results of Research in Accounting & Management that applies for peer review. Manuscripts published in Balance Jurnal Akuntansi dan Manajemen contain the results of scientific research, original articles, and new scientific reviews, Balance: Journal of Accounting and Management accepts manuscripts in research fields that include scientific fields: Financial Accounting, Government Accounting, Sharia Accounting, Audit, Accounting system, Tax Accounting, Sharia Banking, Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Electronic Marketing, Business, and Entrepreneurship.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 288 Documents
 20   21   22   23   24 
Pengaruh Kepercayaan kepada Pemerintah, Keadilan Perpajakan, Tax Education Terhadap Tax Morale : (Studi Pada Mahasiswa S1 Universitas Muhammadiyah Riau) Fitrah Maharani; Fionasari, Dwi; Putri, Annie Mustika
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1007

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan kepada pemerintah, keadilan pajak, pendidikan pajak terhadap moral pajak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer menggunakan pendekatan kuesioner untuk mengumpulkan data. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Riau dengan jumlah sampel sebanyak 200 mahasiswa. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik seperti regresi linier berganda, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji t, dan uji koefismoien determinan dengan bantuan perangkat lunak seperti SPSS versi 27. Berdasarkan hasil uji hipotesis menyatakan kepercayaan kepada pemerintah tidak berpengaruh signifikan terhadap moral pajak dengan nilai signifikansi sebesar 0,113>0,05. Nilai tersebut membuktikan, bahwa H0 diterima dan H1 ditolak, keadilan pajak memiliki pengaruh signifikan terhadap moral pajak dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Nilai tersebut membuktikan, bahwa H0 ditolak, dan Pendidikan pajak memiliki pengaruh signifikan terhadap moral pajak dengan nilai signifikansi sebesar 0,044 < 0,05. Nilai tersebut membuktikan, bahwa H0 ditolak.   This research aims to analyze the influence of trust in government, tax justice, and tax education on tax morale. This study is a quantitative research. The data used is primary data collected through a questionnaire approach. The population in this study consists of Accounting students at Universitas Muhammadiyah Riau, with a sample size of 200 students. The data analysis techniques used include statistical analysis such as multiple linear regression, descriptive analysis, classical assumption tests, t-tests, and the coefficient of determination test, with the assistance of software such as SPSS version 27. Based on the hypothesis testing results, it is stated that trust in government does not have a significant effect on tax morale, with a significance value of 0.113, which is greater than 0.05. This indicates that H0 is accepted and H1 is rejected. Tax justice has a significant effect on tax morale, with a significance value of 0.001, which is less than 0.05. This indicates that H0 is rejected. Additionally, tax education has a significant effect on tax morale, with a significance value of 0.044, which is also less than 0.05. This indicates that H0 is rejected.  
The Effect of Tax Education, Taxpayer Perceptions, And Economic Stability on Tax Evasion in Indonesia Sumiok, Cristofer; Purba, Pebisitona Mesajaya
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1019

Abstract

Melalui analisis kuantitatif dengan menggunakan pemodelan persamaan struktural (SEM-PLS), penelitian ini mengeksplorasi interaksi yang kompleks antara pendidikan pajak, persepsi wajib pajak, stabilitas ekonomi, dan penghindaran pajak di Indonesia. Sampel terdiri dari 175 responden yang mewakili beragam latar belakang demografis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan pajak memiliki dampak signifikan dalam menurunkan penghindaran pajak, menegaskan pentingnya program edukasi dalam meningkatkan kepatuhan. Selain itu, persepsi positif wajib pajak dan kondisi ekonomi yang stabil memiliki korelasi negatif terhadap penghindaran pajak, yang menggarisbawahi peran penting keduanya dalam mendorong perilaku patuh. Efek moderasi dari tingkat pendapatan menunjukkan perlunya intervensi yang disesuaikan dengan kelompok pendapatan tertentu. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi pembuat kebijakan, otoritas pajak, dan pendidik untuk merancang strategi yang lebih terarah dalam memerangi penghindaran pajak di Indonesia.   Using quantitative analysis through structural equation modeling (SEM-PLS), this study examines the complex interactions between tax education, taxpayer perceptions, economic stability, and tax evasion in Indonesia. A sample of 175 respondents was drawn from diverse demographic backgrounds. The results reveal that tax education has a significant effect in reducing tax evasion, underscoring the importance of educational programs in enhancing compliance. Furthermore, positive taxpayer perceptions and stable economic conditions exhibit negative correlations with tax evasion, highlighting their crucial roles in fostering compliant behavior. The moderating effect of income level indicates the necessity for tailored interventions targeting specific income groups. These findings offer practical implications for policymakers, tax authorities, and educators in designing more targeted strategies to combat tax evasion in the Indonesian context.  
Pengaruh Dewan Komisaris Terhadap Tax Avoidance dengan Gender Sebagai Intervening Pada Perusahaan Batubara BEI Analisa
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1020

Abstract

Pendapatan negara Indonesia lebih dari 80% bersumber dari pajak, sehingga pengelolaan pajak menjadi sangat penting. Meski menerapkan self-assessment system, praktik penghindaran pajak masih banyak terjadi, termasuk pada perusahaan batu bara. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dewan komisaris terhadap tax avoidance dengan gender sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis SEM melalui SmartPLS. Populasi penelitian meliputi 45 perusahaan batu bara, dengan sampel 48 perusahaan yang dipilih menggunakan purposive sampling pada periode 2021–2023. Hasil penelitian menunjukkan: (1) dewan komisaris berpengaruh terhadap tax avoidance karena berperan dalam fungsi pengawasan dan pengendalian, termasuk strategi perpajakan; (2) gender berpengaruh terhadap tax avoidance, di mana laki-laki cenderung lebih berani mengambil risiko sementara perempuan lebih berhati-hati dan memperhatikan aspek etika; (3) gender memediasi pengaruh dewan komisaris terhadap tax avoidance, sebab semakin banyak perempuan dalam dewan komisaris, semakin tinggi kehati-hatian dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini menegaskan pentingnya keberagaman gender dalam dewan komisaris untuk meminimalkan risiko penghindaran pajak.   More than 80% of Indonesia's state revenue comes from taxes, so tax management is very important. Despite implementing a self-assessment system, tax evasion practices still occur a lot, including in coal companies. This study aims to analyze the influence of the board of commissioners on tax avoidance with gender as a mediating variable. The method used is a quantitative approach with SEM analysis through SmartPLS. The research population includes 45 coal companies, with a sample of 48 companies selected using purposive sampling in the 2021–2023 period. The results of the study show: (1) the board of commissioners has an effect on tax avoidance because it plays a role in the function of supervision and control, including tax strategies; (2) gender affects tax avoidance, where men tend to be more daring to take risks while women are more cautious and pay attention to ethical aspects; (3) Gender mediates the influence of the Board of Commissioners on tax avoidance, because the more women in the Board of Commissioners, the higher the prudence in decision-making. This research confirms the importance of gender diversity in the board of commissioners to minimize the risk of tax evasion  
Pengaruh Kepemilikan Saham Publik, Debt to Asset Ratio, Firm Size, dan Net Profit Margin Terhadap Corporate Social Responsibility pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Ulayya, Ulilla; Kasir, Kasir
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan saham publik, debt to asset ratio, firm size, dan net profit margin terhadap pengungkapan corporate social responsibility (CSR) pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. CSR memiliki urgensi khusus, mengingat dampak dari aktivitas pertambangan terhadap sosial dan lingkungan sangat besar.  Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif, berdasarkan data laporan keuangan perusahaan selama periode 2019 hingga 2024. Melalui teknik purposive sampling, diperoleh enam perusahaan sebagai sampel penelitian. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa secara simultan, keempat variabel independen berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Namun secara parsial, hanya debt to asset ratio yang menunjukan pengaruh signifikan dengan koefisien -0,652, menandakan hubungan negatif antara tingkat utang dan pengungkapan CSR. Temuan ini menunjukan pentingnya struktur keuangan perusahaan dalam mendorong akuntabilitas sosial di sektor industri yang memiliki tingkat risiko tinggi.   This study investigates the influence of public share ownership, debt to asset ratio, firm size, and net profit margin on corporate social responsibility (CSR) disclosure among mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange. A quantitative approach was applied, using descriptive and verification methods, with financial data collected from the 2019 to 2024 reporting periods. A purposive sampling method resulted in a final sample of six companies. The analysis reveals that, overall, the examined variables jointly affect CSR disclosure. However, only the debt to asset ratio was found to have a distinct individual influence, while the others showed no notable impact. These findings underscore the role of financial structure—particularly leverage—in shaping a company’s commitment to CSR disclosure, suggesting that internal financial health may carry more weight than ownership composition, size, or profitability when it comes to transparency in sustainability practices.  
Pengaruh Transfer Pembelajaran dan Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pasca Magang Sitompul, Fanny KT; Ahlia, Isma Shalihi; Wijaya, Iriando
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1029

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transfer pembelajaran dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Cenderawasih yang telah menyelesaikan program magang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 131 orang. Instrumen diuji validitas dan reliabilitasnya, sementara data dianalisis melalui uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, regresi linier berganda, dan ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, sedangkan transfer pembelajaran tidak memiliki pengaruh signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,657 mengindikasikan bahwa kedua variabel secara simultan mampu menjelaskan 65,7% variabilitas kesiapan kerja. Temuan ini menekankan pentingnya strategi penguatan self-efficacy dalam kurikulum pendidikan tinggi serta perlunya optimalisasi program magang agar mendorong refleksi dan penerapan pembelajaran secara efektif dalam konteks dunia kerja.   This study aims to analyze the influence of learning transfer and self-efficacy on the job readiness of undergraduate Management students at the Faculty of Economics and Business, Cenderawasih University, who have completed an internship program. Employing a quantitative approach, the study involved 131 respondents. The instruments were tested for validity and reliability, and data were analyzed using normality, multicollinearity, heteroscedasticity tests, multiple linear regression, and ANOVA. The results reveal that self-efficacy significantly affects students' job readiness, whereas learning transfer does not show a significant effect. The coefficient of determination (R²) value of 0.657 indicates that both variables collectively explain 65.7% of the variance in job readiness. These findings highlight the importance of strengthening self-efficacy through curriculum design and underscore the need to enhance internship programs that promote reflective learning and effective application of knowledge in the workplace  
Analisis Break Even Point Dengan Sensitivitas Harga Pada Usaha Budidaya Tanaman Nilam Ahlia, Isma Shalihi; Sitompul, Fanny KT; Wijaya , Iriando
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1030

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan finansial usaha budidaya tanaman nilam di Desa Kombungo, Kabupaten Muna, dengan pendekatan analisis Break Even Point (BEP) dan sensitivitas harga. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif melalui observasi lapangan, wawancara terstruktur, dan dokumentasi untuk memperoleh data primer dan sekunder. Analisis dilakukan menggunakan pendekatan Cost-Volume-Profit (CVP) dengan simulasi skenario harga jual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usaha tetap menghasilkan keuntungan pada seluruh skenario harga, dengan biaya produksi sebesar Rp 331.267/kg dan volume BEP jauh di bawah kapasitas produksi aktual (150 kg). Bahkan pada skenario penurunan harga 20%, titik impas tetap berada di bawah 1 kg, menunjukkan ketahanan usaha terhadap volatilitas pasar. Rasio R/C tercatat selalu di atas 1, dengan nilai tertinggi mencapai 6,34. Secara praktis, penelitian ini menyajikan model analisis sederhana dan aplikatif yang dapat digunakan oleh petani skala kecil dalam mengelola risiko usaha dan menentukan strategi harga. Dari sisi teoritis, penelitian ini mengisi kesenjangan literatur dengan mengintegrasikan analisis BEP dan sensitivitas harga berbasis data empiris petani individu di kawasan Indonesia Timur.   This study aims to analyze the financial feasibility of patchouli cultivation in Kombungo Village, Muna Regency, using Break Even Point (BEP) and price sensitivity analysis. The research employs a descriptive quantitative approach with direct field observations, structured interviews, and document analysis to collect both primary and secondary data. Financial data were processed using the Cost-Volume-Profit (CVP) approach to calculate BEP and simulate multiple pricing scenarios. The results show that the enterprise remains profitable across all tested price ranges, with production costs reaching IDR 331,267/kg and minimum BEP volumes far below actual production capacity (150 kg). Even with a 20% price drop, the BEP remains below 1 kg, indicating high resilience to market volatility. The Revenue/Cost ratio consistently exceeds 1, with a maximum of 6.34 at peak prices. This study contributes practically by offering a simple and adaptable model for micro-scale farmers to forecast market risks and determine pricing strategies. Theoretically, it bridges the research gap by integrating BEP and price sensitivity using empirical data from individual farmers in Eastern Indonesia, a context largely underexplored in previous studies.
Efektivitas Pelayanan Pajak Kendaraan Bermotor Melalui Kliring Pajak Pada Kantor Bersama Samsat Dompu putri, Hesti Darmawati; Irwansyah, Irwansyah; Sumarni, Sumarni
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efektivitas adalah seberapa jauh tercapainya suatu target yang telah ditentukan sebelumnya, efektivitas menunjukkan keberhasilan atau kegagalan dalam mencapai tujuan serta berpengaruh dengan pengeluaran atau hasil akhir sebuah penilaian. Sedangkan, pelayanan adalah suatu kegiatan untuk membantu melayani masyarakat dalam memenuhi kebutuhan dasar sesuai hak-hak setiap warga Negara dengan menggunakan standar yang ditentukan. Penelitian pajak kendaraan bermotor dilakukan pada kantor SAMSAT Dompu, Kecamatan Dompu, Kabupaten Dompu. Pelaksanaan pembayaran pajak kendaraan bermotor dilaksanakan oleh 3 (tiga) instansi terkait yaitu Badan Pendapatan Daerah, Kepolisian, dan Jasa Raharja (persero). Dalam penelitian ini ada beberapa teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan 5 Aspek pelayanan publik yaitu Tangibles (bukti langsung), Reliability (kehandalan), Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan), dan Empathy (empati) dan menggunakan faktor pendukung pelayanan serta faktor penghambat pelayanan. Key informan penelitian terdiri dari 10 (sepuluh) orang yaitu 5 (lima) dari pegawai yang memberikan pelayanan dan 5 (lima) dari wajib pajak yang membayar pajak kendaraan bermotor.   Effectiveness is how far a predetermined target is achieved, effectiveness shows success or failure in achieving goals and influences expenditure or the final result of an assessment. Meanwhile, service is an activity to help serve the community in meeting basic needs according to the rights of every citizen by using predetermined standards. Motor vehicle tax research was carried out at the SAMSAT office in Dompu Village, Dompu District, Dompu Regency. The type of this research is descriptive qualitative research, namely data collection research by interviewing and written data using descriptive qualitative methods. Data collection techniques used were observation, interviews with a number of informants, and from certain documents related to research. In this study there were several data collection techniques carried out by the author, namely observation, interviews, and documentation. This study uses 5 aspects of public service, namely Tangibles (direct evidence), Reliability (reliability), Responsiveness (responsiveness), Assurance (guarantee), and Empathy (empathy) and uses service supporting factors and service inhibiting factors. The research key informants consisted of 10 (ten) people, namely 5 (five) from employees who provided services and 5 (five) from taxpayers who paid motor vehicle taxes.  
Pengaruh Return On Equity, Debt To Equity Ratio Dan Earning Pershare Terhadap Harga Saham Hikmat, Imat; Elis Badariah; Anis Fuad Salam
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1033

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER), dan Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur sub sektor pulp and paper yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Industri pulp dan kertas merupakan sektor strategis dalam perekonomian Indonesia, namun pergerakan harga saham perusahaan dalam sektor ini menunjukkan fluktuasi yang signifikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 8 perusahaan sebagai sampel. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ROE berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap harga saham, DER berpengaruh negatif dan tidak signifikan, sementara EPS berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Temuan ini memberikan implikasi bahwa investor perlu mempertimbangkan indikator EPS dalam pengambilan keputusan investasi, serta memperhatikan tingkat utang perusahaan yang tercermin dari DER.   This study aims to analyze the effect of Return on Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER), and Earning Per Share (EPS) on stock prices of manufacturing companies in the pulp and paper subsector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2020–2024 period. The pulp and paper industry is a strategic sector in Indonesia’s economy; however, the stock prices of companies within this sector have shown significant fluctuations. This research uses a quantitative approach with purposive sampling, resulting in 8 selected companies as the sample. Secondary data were obtained from the companies’ annual financial reports and analyzed using multiple linear regression. The results show that partially, ROE has a negative but insignificant effect on stock prices, DER has a negative and insignificant effect, while EPS has a positive and significant effect on stock prices. Simultaneously, the three independent variables have a significant effect on stock prices. These findings imply that investors should consider EPS as a key indicator in investment decision-making and also pay attention to the company's debt level, as reflected in the DER  
Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi, dan Career Path terhadap Corporate Performance Karyawan PT Telkom Jayapura dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Intervening Wanma, Johanis R
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2025): April 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i1.1036

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana pengaruh sistem kerja kontrak, kompensasi, dan jalur karier terhadap corporate performance karyawan PT Telkom Jayapura, dengan kinerja karyawan sebagai variabel mediasi. Keunikan studi ini terletak pada konteks geografisnya yang berfokus di wilayah timur Indonesia sebuah kawasan yang masih jarang menjadi perhatian dalam kajian serupa serta penggunaan pendekatan analisis kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis SmartPLS. Data dikumpulkan melalui survei terhadap seluruh karyawan kontrak yang berjumlah 40 orang, menggunakan teknik sampling jenuh. Temuan penelitian menunjukkan bahwa sistem kerja kontrak berpengaruh signifikan terhadap kinerja maupun corporate performance, sedangkan jalur karier hanya berpengaruh terhadap kinerja saja. Sementara itu, kompensasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja maupun corporate performance. Selain itu, kinerja tidak terbukti secara signifikan memediasi hubungan antara ketiga variabel independen terhadap corporate performance. Secara praktis, hasil ini menyarankan agar manajemen PT Telkom Jayapura memperkuat struktur sistem kerja kontrak serta meninjau kembali strategi kompensasi dan pengembangan karier yang diterapkan. Dari sisi teoritis, penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan literatur manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks perusahaan BUMN di wilayah Indonesia timur.   This study aims to examine the influence of contract work systems, compensation, and career path on the corporate performance of employees at PT Telkom Jayapura, with employee performance as a mediating variable. The novelty of this research lies in its geographical focus on Eastern Indonesia—an area that remains underexplored in similar studies—and its use of the SmartPLS-based Structural Equation Modeling (SEM) approach. Employing a quantitative method through a survey, data were collected from all contract employees at PT Telkom Jayapura, totaling 40 respondents using a saturated sampling technique. The results reveal that the contract work system has a significant impact on both employee performance and corporate performance, while career path only influences employee performance. Conversely, compensation does not have a significant effect on either employee performance or corporate performance. Furthermore, employee performance does not significantly mediate the relationship between contract work systems, compensation, or career path and corporate performance. Practically, these findings highlight the need for PT Telkom Jayapura’s management to strengthen its contract work system and re-evaluate its compensation strategies and career development programs. Theoretically, this research contributes to the human resource management literature, particularly in the context of state-owned enterprises operating in Eastern Indonesia.  
Motif Rasional di Balik Job Hopping: Peran Pertumbuhan Karir dan Lingkungan Kerja Toksik pada Generasi Z Wulandari, Anita Dwi
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.1043

Abstract

tudi ini mengkaji pengaruh pertumbuhan karir dan lingkungan kerja toksik terhadap job hopping di kalangan karyawan Generasi Z di perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) Indonesia. Pertumbuhan karir merepresentasikan motif untuk maju, sementara lingkungan kerja toksik merepresentasikan motif pelarian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, survei daring dilakukan terhadap 100 responden Gen Z yang telah berganti pekerjaan minimal dua kali. Data dianalisis dengan PLS-SEM menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan karir yang terbatas secara signifikan meningkatkan job hopping untuk kemajuan karir, sementara lingkungan kerja yang toksik secara signifikan mendorong karyawan untuk job hopping guna menghindari dampak psikologis. Studi ini merekomendasikan manajemen sumber daya manusia untuk menyediakan jalur promosi yang jelas dan budaya kerja yang sehat untuk mengurangi perpindahan pekerjaan dan pergantian karyawan di perusahaan BPO.   This study examines the influence of career growth and toxic workplace environment on job hopping among Generation Z employees in Indonesian Business Process Outsourcing (BPO) companies. Career growth represents the advance motive, while toxic workplace environment represents the escape motive. This research used a quantitative approach, an online survey was conducted with 100 Gen Z respondents who had changed jobs at least twice. Data were analyzed with PLS-SEM using SmartPLS 4.0. The results show that limited career growth significantly increases job hopping for career progression, while a toxic workplace environment significantly drives employees to leave to avoid psychological harm. The study recommends human resource management to provide a clear promotion pathways and a healthy work culture to reduce job hopping and turnover in BPO companies.  

Page 22 of 29 | Total Record : 288

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): April 2026 Vol. 4 No. 3 (2025): Desember 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): April 2025 Vol. 3 No. 3 (2024): Desember 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): Agustus 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): April 2024 Vol. 2 No. 3 (2023): Desember 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): Agustus 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): April 2023 Vol. 1 No. 3 (2022): December 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): Agustus 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): April 2022 More Issue