cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Vina Maria Ompusunggu
Contact Email
lppm.univquality@gmail.com
Phone
+6282248172521
Journal Mail Official
regionomi.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Ngumban Surbakti no 18 Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURNAL REGIONOMIC
Published by Universitas Quality
ISSN : -     EISSN : 26856840     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal regionomic merupakan jurnal tentang kajian penelitian di mana teori atau teknik baru diterapkan dalam kajian kebijakan ekonomi dan bisnis, lingkupnya adalah pemasaran, SDM, bisnis, ekonomi pembangunan, ekonomi mikro dan makro
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 74 Documents
 4   5   6   7   8 
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Kabanjahe Br Sitepu, Conie Nopinda; Munthe, Rikawati Ginting; Umar, Muhammad
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.1064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kabanjahe. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan dari PT. Telkom Kabanjahe. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan Regresi linier berganda. Dari hasil analisis diketahui bahwa variable motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variable lingkungan kerja berpengaruh signifikan. Secara simultan variable motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Telkom Kabanjahe. Berdasarkan uji koefisien determinasi diperoleh hasil  RSquare sebesar 0,813 menunjukkan bahwa 81,30% kinerja karyawan PT. Telkom Kabanjahe  dipengaruhi oleh variable motivasi dan lingkungan kerja sedangkan 18,70% lagi dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.  
Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mestika Karunia Utama Medan Giopani Sinurat; Rikawati Ginting Munthe
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.1084

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mestika Karunia Utama Medan. Dalam penelitian ini populasi yaitu sebanyak 56 orang karyawan PT. Mestika Karunia Utama Medan. Data yang digunakan melalui beberapa tahapan metode, diantaranya jenis penelitian adalah asosiasif adapun variabel yang digunakan adalah kompensasi dan kinerja. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Mestika Karunia Utama Medan sebanyak 56 orang dengan menggunakan sampel total yang mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil analisis regresi linear sederhana diperoleh persamaan Y = 1,568 + 0,916X. Dari hasil analisis koefisien determinasi (R²) diperoleh nilai R sebesar 0,884 atau 88,4% dan nilia R² sebesar 0,781 atau 78,1%, hal ini bermakna bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh pemberian kompensasi sebesar 78,1% dan sisanya sebesar 21,9% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Mestika Karunia Utama Medan.
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MEDISAFE TECHNOLOGIES Sitorus, Ayu Rona; Sinulingga, Nurbeti
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.985

Abstract

Based on the result of the research it is obtained partialeously that the work produktivity of employees on Office PT. Medisafe Technologies Medan is influenced by work Healt and Safety, this is proved by partial (uji t) with value t hitung 11.598  t tabel 1,661 with significant (Sig)0,0000,05.The result of the analysis proved that the coefficient value of determination R Square is 0,594%. Therefore, it is know that work productivity variation influenced by work health and safety variable is 59,4%, while 46,6% is influenced by other variables that are not discussed in this studied  such as training, mental and physical abilities, relationship between superiors and subordinates and others variables.
PENGARUH ATRIBUT PRODUK WISATA DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA KAWASAN WISATA DI KABUPATEN KARO Vina Maria Ompusunggu, S.Sos., MSP; Ramcan Agustinus Sitorus; Candro Siagian
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.1079

Abstract

This study aims to determine and prove how much (1) the effect of tourism product attributes on visiting decisions, (2) the effect of electronic word of mouth on visiting decisions, this type of research is causative research, where this research describes and analyzes the relationships between one variable and another or how a variable affects another variable. The population in this study were all people who had visited or who were visiting the Karo Regency Tourism Area. The sample used was 100 people using accedental sampling technique. The types of data used in this study are primary data and secondary data. Data analysis techniques using descriptive and inductive analysis through multiple regression analysis using the SPSS version 21.0 program. The hypothesis was tested with the F test and t test at α = 0.05. The results of this study indicate that: (1) Tourist Product Attributes have a negative and significant effect on Visiting Decisions with a value of tit = -0.046 and sig = 0.591, (2) Electronic Word of Mouth (E-WOM) has a positive and significant effect on Visiting Decisions with a value of tit = 6.793 and sig = 0.000.
ANALISIS NILAI TAMBAH PENGOLAHAN NIRA AREN MENJADI GULA AREN DESA BULUH AWAR, KECAMATAN SIBOLANGIT Posman HP Marpaung; Fandri Siburian
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.1041

Abstract

This research took place in Buluh Awar Village, Sibolangit District, Deli Serdang Regency, North Sumatra Province. Determination of the research location was carried out by purposive sampling (intentionally), using the census method. Starting in the starting month in November 2021.Deli Serdang Regency is one of the centers for producing high quality palm sugar, a potential area for palm sugar processing businesses in North Sumatra Province, to be precise in Sibolangit District, Buluh Awar Village. Processing of palm sugar is carried out by the people of Buluh Awar Village with raw materials derived from palm plants that have begun to be cultivated. Sugar palm processing is intended to increase the added value of the raw material for the sap. These advantages include the added value of agro-industry by preserving agricultural products into processed products that are more durable and ready for consumption (Anonymous, 2010).This study aims to (1) analyze the type of added value and the value added from palm sap processing business into palm sugar in the research area. (2) analyze the availability of business inputs for processing palm sap into palm sugar in the study area. (3) knowing the business income of processing palm sap into palm sugar in the study area. (4) analyzing the feasibility of processing palm sap into palm sugar in the study area.The output of this internal research is the final report and is published in the online journal system (OJS) of Quality University Agrotechnoscience and additional outputs: Quality University local webinar.
ANALISIS KEPUASAN NASABAH TABUNGAN BRITAMA ATAS KEPERCAYAAN PELAYANAN PT.BANK RAKYAT INDONESIA jupianus sitepu; Setiawan Jaya Ginting
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.973

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Kepuasan Nasabah Tabungan BRITAMA Atas Kepercayaan Pelayanan Pt.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.  Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Kepuasan Nasabah Tabungan BRITAMA Atas Kepercayaan Pelayanan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian ini dilaksanakan dari bulan Desember 2022 sampai Februari 2022. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel dengan cara Survei, dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 46 responden nasabah pengguna tabungan BritAma pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan Teknik Purposive Sampling yang merupakan teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang digunakan yang merupakan perolehan pengisian_kuesioner dibagikan untuk konsumen. Sampel digunakan ialah masyarakat umum yang menjadi nasabah pengguna tabungan Britama pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.  . Saat ini tantangan yang dihadapi oleh PT. Bank Rakyat Indonesia bahwa bagaimana menaikkan tingkat kepuasaan nasabahnya.
PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA UMKM DI KOTA MEDAN Maria Kristina Situmorang; Ade Chintya
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i1.971

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Pengetahuan Akuntansi Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada UMKM di Kota Medan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana. Pengetahuan Akuntansi Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada UMKM di Kota Medan. Penelitian ini dilaksanakan dari bulan Desember 2022 sampai Februari 2022. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel dengan cara Survei, dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 9 UMKM yang terdaftar di Kota Medan. Saat ini tantangan yang dihadapi oleh UMKM di Kota Medan  bahwa kurangnya pengetahuan akuntansi dan kepribadian wirausaha untuk untuk  meningkatkan kinerja manajerial UMKM.
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Produktifitas Kerja Guru pada Yayasan Perguruan Free Methodis Br SItepu, Conie Nopinda; Sihite, Frans Antoni
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 2 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i2.1139

Abstract

Program pelatihan dan pengembangan yang diberikan kepada guru dapat mengurangi ketergantungan yayasan terhadap guru baru dan merupakan investasi jangka panjang bagi yayasan untuk menghadapi beberapa tantangan yang ada, baik kekurangan guru, perubahan sosioteknis maupun perubahan tenaga kerja. Perubahan teknologi yang makin canggih juga menjadi sebab utama. semakin komplek pula kegiatan operational maupun masalah yang dihadapi oleh yayasan dan guru sebagai pelaksanya. Hal ini bisa di lihat dari perbedaan tingkat prokdutivitas guru-guru yang mendapat pelatihan dan pengembangan. Berdasarkan nilai f hitung (23,135) > dari f tabel (2,76) dapat diambil kesimpulan bahwa variabel pelatihan dan pengembangan guru bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadasp produktivitas kerja yayasan perguruan free methodist berdasarkan hasil uji t dari variabel pelatihan dan pengembangan guru di ketahui bahwa variabel pelatihan mempunyai pengaruh yang lebih signifikan dari pada variabel pengembangan guru. Hal ini menunjukan bahwa variabel pelatihan mempunyai pengaruh yang lebih besar dari variabel pengembangan terhadap produktivitas kerja yayasan perguruan free methodist.
PENGARUH HEDONIC SHOPPING MOTIVATION DAN SHOPPING LIFESTYLE TERHADAP IMPULSE BUYING BAGI WANITA PENGGUNA TIKTOK DI KOTA MEDAN Situmorang, Maria Kristina; Perdana, Agus
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 2 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i2.1125

Abstract

Perkembangan fashion di Indonesia sudah sangat pesat, yang diikuti dengan tren yang silih berganti. Dampak perkembangan fashion tersebut membuat masyarakat mau tidak mau mengikuti tren yang ada, tetapi sudah menjadi suatu kebutuhan bagi masyarakat modern untuk tampil trendy dan stylish Pola konsumsi yang hedonis ini nantinya akan mengacu pada gaya hidup konsumen yang selalu mengikuti perkembangan terkini akan produk fashion yang ditawarkan. Perkembangan tren secara terus-menerus yang selalu ditawarkan oleh pusat perbelanjaan, akan mempengaruhi suatu konsumen untuk selalu menghabiskan uang dan waktu konsumen untuk membeli apa yang ditawarkan oleh pusat perbelanjaan. Pusat perbelanjaan akan semakin diuntungkan oleh konsumen yang memiliki hedonis tinggi, sedangkan konsumen juga dapat memperoleh kesenangan tersendiri. Konsumen akan melakukan pembelian secara berlebihan yang salah satunya didorong oleh stimulus-stimulus penawaran menarik yang ditawarkan oleh Tiktokshop 
Implementation of Human Resource Planning in Increasing the Productivity of Village Owned Enterprises in Lambar Village, Tigapanah District, Karo Regency sitepu, Jupianus sitepu; Ananda, Feri
JURNAL REGIONOMIC Vol 5, No 2 (2023): REGIONOMIC
Publisher : Universitas Quality

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36764/jg.v5i2.1137

Abstract

 BUMDes is an organization engaged in the village economy that can help and provide services to the community, and in its activities not only aim at financial gain, but also aim to support the improvement of community welfare. Especially businesses that can take advantage of the potential of natural resources and human resources and assets owned by the village. The results of the study show that not all BUMDes in Tigapanah District can be managed properly, even though the purpose of their formation is to improve people's welfare. Based on the results of interviews and observations as well as the documents that the researchers managed to collect, there were several obstacles encountered in the management of BUMDes. The policy implementation model that will be used in this study is the policy implementation model according to Van Meter and Van Horn. The Van Meter and Van Horn models in principle are that policy implementation takes place in a linear fashion from public policy, policy implementers, and policy performance. In organizational strategy it is suggested to prioritize programs that will be created by looking at the vision and mission that have been sparked so that what is the goal of BUMDes can be achieved in the future, the resource strategy prioritizes the provision of appropriate training to the community and also the management of facilities and infrastructure is further improved, the procurement of which is more important so that the community can use it properly and the programs that are developed look more at businesses or programs that provide a significant impact on BUMDes and also the community in the form of businesses in the agricultural sector in order to create BUMDes sustainability in the midst of society.

Page 6 of 8 | Total Record : 74

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2025): REGIONOMIC Vol 6, No 2 (2024): REGIONOMIC Vol 6, No 1 (2024): REGIONOMIC Vol 5, No 2 (2023): REGIONOMIC Vol 5, No 1 (2023): REGIONOMIC Vol 4, No 2 (2022): REGIONOMIC Vol 4, No 1 (2022): REGIONOMIC Vol 3, No 2 (2021): REGIONOMIC Vol 3, No 1 (2021): REGIONOMIC Vol 2, No 2 (2020): VOL 2 NO 2 Vol 2, No 1 (2020): VOL 2 NO 1 Vol 1, No 1 (2019): REGIONOMIC More Issue