cover
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
eic.jser@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
eic.jser@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Social And Economics Research
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v4i1
Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education levels. Besides focusing on the development of studies on issues of basic education, JSER covered the critical view of, a comprehensive mind in economic and social research. Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 and Issue 2 in June and December, and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Articles 871 Documents
PENGARUH INTENSITAS PENGGUNAAN INSTAGRAM TERHADAP BODY DISSATISFACTION PADA WANITA DEWASA AWAL Aufi Azzahra Putri; Untung Subroto
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intensitas penggunaan sosial media Instagram terhadap body dissatisfaction pada Wanita dewasa awal. Penggunaan instagram dapat mempengaruhi keyakinan dan kekhawatiran terkait penampilan wanita dikarenakan konten dalam Instagram dapat menciptakan standar kecantikan yang tidak realistis dan mendorong perasaan tidak puas terhadap tubuh sendiri. Individu yang merasa kondisi fisiknya tidak sesuai dengan gambaran tubuh yang diinginkan akan mengalami perasaan kurang secara fisik sehingga dapat menimbulkan rasa tidak puas pada tubuhnya yang disebut sebagai body dissatisfaction. Partisipan pada penelitian ini melibatkan 307 wanita dewasa awal yang memiliki profil Instagram, berusia dari 18 hingga 25 tahun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan Sampling purposive digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Alat ukur yang digunakan yaitu alat ukur intensitas penggunaan Instagram yang dikembangkan oleh Sukmaraga (2018) dan Body Shape Quetionnaire-34 (BSQ-34) oleh Cooper, Taylor, Cooper, dan Fairburn (1987). Temuan dari penelitian ini menghasilkan adanya pengaruh Intensitas Penggunaan Instagram terhadap Body Dissatisfaction pada Wanita Dewasa Awal dengan nilai sebesar 0,137 atau 13,7%. Dapat diartikan bahwa semakin tinggi intensitas penggunaan instagram pada wanita dewasa awal maka akan menimbulkan body dissatisfaction.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU ASN SMAN 1 CIKALONGWETAN Muhamad Saeful Hidayat; R.M Juddy Prabowo
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.248

Abstract

Pada tahun 2022-2023 kinerja guru SMAN 1 Cikalongwetan mengalami peningkatan dilihat dari hasil rapor pendidikan, diduga terjadinya peningkatan disebabkan oleh adanya gaya kepemimpinan demokratis dari Kepala Sekolah dan motivasi kerja guru. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja guru pada SMAN 1 Cikalongwetan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 44 guru sesuai dengan karakteristik penelitian. Hasil penelitian menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan demokratis tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, OPINI AUDIT, DAN UKURAN KOMITE AUDIT TERHADAP AUDIT REPORT LAG (ARL) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2019 – 2020 Yulia Syafitri; Meri Yani; Sherin Dara Syaenda
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.249

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, opini audit, dan ukuran komite audit terhadap audit report lag (ARL) pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia yang terdaftar di BEI tahun 2019 - 2020 Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif Data yang digunakan adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian ini merupakan Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia yang berjumlah 78 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 57 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analilsis regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesisnya menggunakan uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dan ukuran komite audit secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap audit report lag, sedangkan opini audit secara parsial berpengaruh signifikan terhadap audit report lag pada pelrusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2020. Adapun secara simultan ukuran perusahaan, opini audit, dan ukuran komite audit berpengaruh signifikan terhadap audit report lag.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE PERUSAHAAN PADA PERUSAHAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2022 Yohanna Earlene Margaretha Simarmata; Susi Sarumpaet
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyajikan bukti empiris mengenai pengaruh pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan (CSRD), serta ukuran dan usia perusahaan sebagai variabel kontrol, terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2022. Temuan penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut. Pertama, hasil penelitian tidak mendukung hipotesis bahwa CSRD berpengaruh negatif terhadap profitabilitas (ROE), meskipun pengungkapan CSRD memengaruhi perolehan pendapatan berdasarkan modal perusahaan. Faktor-faktor seperti penurunan laba dan penghimpunan dana akibat pandemi COVID-19 juga ikut memengaruhi profitabilitas. Kedua, tidak terdapat dukungan untuk hipotesis bahwa CSRD berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan (SG). Meskipun tingkat CSRD memengaruhi pertumbuhan penjualan, namun tidak secara signifikan karena dampak penurunan penjualan produk perbankan akibat pandemi COVID-19 juga turut berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Ketiga, hasil penelitian mendukung hipotesis bahwa CSRD berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai pasar (PER) perusahaan. Tingkat PER menjadi indikator penting bagi investor dalam membuat keputusan investasi, mencerminkan bagaimana perusahaan menjaga kinerja tanggung jawab sosial perusahaan. Keempat, hipotesis terakhir ditolak, menunjukkan bahwa CSRD berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap nilai tambah (MVA). Meskipun pasar memberikan respons negatif pada perusahaan yang tidak melakukan CSRD, penurunan nilai pasar saham akibat pandemi COVID-19 juga turut berdampak pada nilai tambah perusahaan.
MENGOLAH KEMBALI DUDUKAN KURSI YANG TERLETAK DI UENO COFFE KOTA MADIUN Bintang Mahendra Erwandaru; Bebi Fallahdina Martheriani
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.251

Abstract

Kopi adalah tradisi lama Indonesia yang dikonsumsi di pagi hari sebelum melakukan tugas sehari-hari. Peradaban ini telah berkembang menjadi budaya baru. Minum kopi di coffee shop mewakili tren sekaligus posisi sosial. Alhasil, di era Industri 4.0 ini menjadi isu baru bagi perkembangan brand coffee shop. Selain menekankan produk dan modenya, ada satu komponen yang memainkan peran penting dalam pengembangan pelayanan: kenyamanan dudukan kursi dan meja. Aspek ini tidak hanya meningkatkan daya tarik pelayanan, tetapi juga dapat meningkatkan loyalitas konsumen terhadap coffee shop. Sensualitas pelayanan adalah kumpulan sensasi yang diperoleh dari pengalaman sensorik pelanggan dengan panca indera mereka saat mengkonsumsi produk tertentu. Ini terkait erat dengan placemaking, khususnya dalam desain interior, dengan tujuan menciptakan suasana hati dan pengalaman spasial tertentu. Akibatnya, tujuan dari penulisan ini adalah untuk memetakan hubungan antara desain interior kedai kopi populer dan nilai sensualitas pelayanan.
PENGEMBANGAN DIGITAL MARKETING DAN PROMOSI PADA KEBAB DURIAN LUMER (KDL) ROMAN Lutfy Setia Wahyudi Haqiqi Ali
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.252

Abstract

Dalam bagian ini, penulis memberikan ringkasan menyeluruh tentang latar belakang Kebab Durian Lumer (KDL) Roman, kegiatan yang telah dicapai, tujuan, metode pengumpulan data, dan dampak dari inisiatif yang diimplementasikan. Didirikan oleh Roman Gusmita pada 1 Januari 2022, Kebab Durian Lumer (KDL) Roman bergerak di sektor F&B dengan lokasi di Sp Plaza Batu Aji, Cipta Grand City (Tanjung Uncang), dan Simpang Basecamp Marina. Meskipun berhasil mencapai omzet bulanan sebesar IDR 20,000,000 dengan empat karyawan, UMKM ini menghadapi tantangan dalam strategi pemasaran digitalnya, yang memengaruhi minat pelanggan dan optimalisasi pendapatan. Untuk mengatasi masalah ini, penulis memperkenalkan inisiatif, termasuk konten menarik, diskon 10%, pendaftaran Google My Business, template foto testimonial khusus, dan partisipasi dalam promosi berbayar di Instagram. Tujuan inisiatif ini adalah untuk mendapatkan pelanggan baru, meningkatkan pendapatan sebesar 20.2%, dan meningkatkan kesadaran merek sebesar 5%. Dengan menggunakan kombinasi metode pengumpulan data primer dan sekunder, penulis melakukan magang di Kebab Durian Lumer (KDL) Roman, melibatkan persiapan, pelaksanaan, aplikasi, evaluasi, dan pelaporan, dengan anggaran sebesar IDR 5,000,000. Upaya pemasaran digital menghasilkan dampak positif, seperti peningkatan minat, tayangan iklan, aktivitas profil, dan interaksi media sosial, menunjukkan keefektifan strategi yang diterapkan.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT PROVINSI JAWA TIMUR Ellen Nita Vindriana; Sundjoto; Sri Rahayu
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.253

Abstract

Agen dalam era globalisasi saat ini diharapkan mampu beradaptasi dengan lingkungan yang mengalami perubahan yang relatif cepat, sulit terkendali, dan menghadapi persaingan yang semakin ketat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji, membuktikan, dan menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan, komunikasi, motivasi, dan perbaikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk data kuesioner yang didistribusikan. Sampel yang digunakan adalah 60 responden dengan menggunakan kriteria sampling. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SEM. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa variabel keterlibatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel komunikasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan variabel perbaikan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Seperti dorongan dan saran, yaitu karyawan yang terlibat, termotivasi, dan merasa puas melalui keadilan cenderung memberikan kontribusi maksimal untuk mencapai tujuan organisasi. Fokus pada keterlibatan karyawan, komunikasi terbuka, motivasi, dan pembaruan yang adil dapat membentuk budaya organisasi yang positif. Hal ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pertumbuhan karyawan.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, PERTUMBUHAN LABA, DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) TERHADAP KUALITAS LABA DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR BASIC MATERIALS YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2022 Khofsoh, Sania; Faridhatun Faidah; Hutomo Rusdianto
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal, pertumbuhan laba, dan investment opportunity set (IOS) terhadap kualitas laba yang dimoderasi oleh komite audit pada perusahaan manufaktur basic materials yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan kriteria pengambilan sampel diperoleh 19 perusahaan manufaktur sektor basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Penelitian inimenggunakan teknik analisis Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS) melalui program SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Struktur modal tidak berpengaruh terhadap kualitas laba; 2) Pertumbuhan laba berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas laba; 3) Investment opportunity set berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laba; 4) Komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laba; 5) Komite audit tidak mampu memoderasi struktur modal terhadap kualitas laba; 6) Komite audit mampu memoderasi pertumbuhan laba terhadap kualitas laba; 7) Komite audit mampu memoderasi investment opportunity set terhadap kualitas laba.
POTENSI YANG DIMILIKI OLEH PARA PEDAGANG DI AREA PARKIR PASAR BANYUASRI I Putu Yudisthira Putra Narmada
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.255

Abstract

Pasar Banyuasri merupakan sebuah tempat terjadinya transaksi antara pedagang dan pengunjung yang menjadi konsumen. Pasar merupakan tempat bagu para pedagang untuk melakukan aktivitas mereka dalam menjajakan komoditas yang mereka miliki dan tempat bagi para konsumen untuk mencari barang yang dibutuhkan. Para pedagang memiliki potensi yang dapat dimanfaatkan untuk dapat menjual komoditas mereka kepada pembeli yang membutuhkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara deskriptif kualitatif sebagai metode utama dan pendekatan kuantitatif sebagai penunjang bagi data kualitatif. Peneliti menggunakan teknik purpossive dalam menentukan informan. Para informan dalam penelitian ini merupakan para pedagang yang mendiami suatu area pasar yang memiliki pengalaman serta keterampilan dalam berdagang. Dalam penelitian ini, para pedagang memanfaatkan potensi dalam aspek modal mereka dalam memperoleh keuntungan. Hal tersebut dilakukan dengan cara meningkatkan pasokan barang ketika permintaan meningkat dan menguranginya ketika permintaan menurun. Dalam hal keterampilan, para pedagang meningkatkan harga jual ketika menjelang hari raya untuk dapat memaksimalkan keuntungan. Para pedagang telah mempertimbangkan bahwa barang dagangan dapat laris dengan cepat menjelang hari raya keagamaan. Berdasarkan hal tersebut, para pedagang senantiasa memperhatikan potensi mereka serta memanfaatkan modal dan ketrampilan untuk memperoleh keuntungan secara maksimal.
PENGARUH INTERPERSONAL INDIVIDU, PENGETAHUAN AKUNTANSI, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK Atikah Hijriyanah; Alfira Tifa Muliza; Christina Dwi Astuti
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.257

Abstract

Peminatan dalam berkarir adalah kecenderungan seseorang terhadap sesuatu. Karir adalah proses pembelajaran dan peran peluang untuk meningkatkan taraf hidup seseorang. Oleh karena itu, setiap individu berusaha untuk mendambakan kehidupan yang layak secara finansial. Pilihan karir bagi mahasiswa akuntansi tidak terbatas hanya menjadi seorang akuntan, ada pilihan karir yang dapat dijejaki oleh mahasiswa akuntansi tergantung dari beberapa hal yang melatarbelakanginya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Metode Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini mahasiswa akuntansi semester 6 ke atas pada universitas di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 199 Responden dari hasil penyebaran kuesioner yang dibagikan secara online melalui link google form. Pengujian data dilakukan menggunakan Microsoft Excel dan Software IBM SPSS Statistic versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Interpersonal Individu (X₁), Pengetahuan Akuntansi (X₂), Pertimbangan Pasar Kerja (X₃) dan Penghargaan Finansial (X₄) berpengaruh positif terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Y).