cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agi Syarif Hidayat
Contact Email
agi.unswagati@gmail.com
Phone
+6281221792493
Journal Mail Official
ejournalibm@gmail.com
Editorial Address
Universitas Swadaya Gunung Jati. Kampus I. Lembaga Penelitian Jl. Pemuda No. 32 Cirebon - Jawa Barat 45132
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen
Published by Universitas Swadaya Gunung Jati
ISSN : 22257993     EISSN : 25799401     DOI : 10.33603/jibm.v6i1
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
The Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen provides a forum for publishing the scientific publications and original research articles. Published by Research Institutions Swadaya Gunung Jati University. The purpose of the Journal is to support development management theory and practice through the dissemination of research findings in the field. This journal encompasses scientific publications and original research articles, including: 1. Financial Management, 2. Marketing Management, 3. Human Resource Management, 4. Organizational Behavior, 5. Corporate Governance, 6. Strategic Management, 7. Operations Management, 8. Change Management, 9. Management Information Systems, 10. Management Education, 11. Industrial Relations, 12. Management of Sharia, 13. Tourism Management, 14. Entrepreneurship, 15. Knowledge and People Management, 16. Performance Management, 17. Business Risk
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021" : 8 Documents clear
Uji Moderasi Pemberdayaan Psikologis pada Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan UKM Industri Makanan Ignatius Soni Kurniawan; Felistina Daeli
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.854 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4374

Abstract

Abstract : This study aims to examine the effect of transformational leadership on Organizational Citizenship Behavior (OCB) with moderation of psychological empowerment in the food industry Small and Medium Enterprises (SMEs) in the Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). The population in this study were all employees of the food industry SMEs including Pempek Ny. Kamto, Alive and Yamie Panda, Resto BPK Olakisat, and PT. UMB Boga UMY. Testing using moderated regression analysis. The findings have implications for SMEs managers to strengthen employee OCB through psychological empowerment. The absence of moderation in psychological empowerment provides an opportunity for further research.Keywords: Organizational Citizenship Behavior; Psychological Empowerment; Transformational LeadershipAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan moderasi pemberdayaan psikologis pada Usaha Kecil Menengah (UKM) industri makanan di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UKM industri makanan meliputi Pempek Ny. Kamto, Alive dan Yamie Panda, Resto BPK Olakisat, dan PT. UMB Boga UMY. Pengujian menggunakan moderated regression analysis. Temuan berimplikasi bagi pengelola UKM untuk memperkuat OCB karyawan melalui pemberdayaan psikologis. Tidak ditemukannya moderasi pemberdayaan psikologis memberi peluang bagi penelitian lebih lanjut.Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional; Organizational Citizenship Behavior; Pemberdayaan Psikologis,
Keputusan Pembelian: Sebagai Variabel Mediasi Hubungan Kualitas Produk dan Kepercayaan terhadap Kepuasan Konsumen Satria Tirtayasa; Anggita Putri Lubis; Hazmanan Khair
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (796.455 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4929

Abstract

Abstract: The purpose of this study was to determine the effect of product quality and trust on consumer satisfaction with purchasing decisions as an mediating variable in the Alanza Hijab online shop in Medan. The population of this research is all consumers who have made a purchase at the Alanza Hijab online shop. The sample of this study are 210 respondents. The data analysis used in this research is the Partial Least Square (PLS method. The results showed that: (1) product quality has a positive and significant effect (2) trust has a positive and significant effect on customer satisfaction. (3) Product quality has a positive and significant effect on purchasing decisions. (4) trust has a positive and significant effect on purchasing decisions. (5) Purchasing decisions have a positive and significant effect on customer satisfaction. (6) Purchasing decisions play a role in mediating product quality on consumer satisfaction. (7) Purchasing decisions play a role in mediating trust in consumer satisfaction at the Alanza Hijab Online Shop in Medan City.Keywords: Customer Satisfaction; Product Quality; Purchase Decision;Trust Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen dengan keputusan pembelian sebagai variabel mediasi di online shop alanza hijab kota Medan. Populasi penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah melakukan pembelian pada online shop alanza hijab. Sampel penelitian ini sebanyak 210 responden.. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode alternatif Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan : (1) kualitas produk berperngaruh positif dan signifikan (2) kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. (3) Kualitas produk berperngaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (4) kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (5) Keputusan pembelian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. (6) Keputusan pembelian berperan dalam memediasi kualitas produk terhadap kepuasan konsumen. (7) keputusan pembelian berperan dalam memediasi kepercayaan terhadap kepuasan konsumen di Onlineshop Alanza Hijab Kota Medan.Katakunci: Kepercayaan; Kepuasan Konsumen; Keputusan Pembelian; Kualitas Produk
Creative Self-efficacy Memediasi Pengaruh Kepribadian Proaktif terhadap Perilaku Kerja Inovatif Guru Ayu Oktaria; Anggri Puspita Sari; Praningrum Praningrum
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (624.246 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4020

Abstract

Abstract: The purpose of this study is to examine the effect of proactive personality on innovative work behavior of teachers through Creative Self-efficacy as a mediating variable. The number of samples taken were 92 teachers of SMA Sub-District Teluk Segara, Bengkulu City. The sampling method used in this study is the method of distributing questionnaires online. The analysis technique used is SPSS 16.0. On the results of the analysis it was found that the proactive personality variable had a significant positive effect on innovative work behavior of SMA teachers Sub-District Teluk Segara Bengkulu City, the proactive personality variable had a significant positive effect on Creative Self-efficacy, the Creative Self-efficacy variable had a significant positive effect on innovative work behavior, and Creative Self-efficacy mediated the effect of proactive personality to the innovative work behavior of SMA teachers Sub-District Teluk Segara, Bengkulu City. Keywords: Creative Self-efficacy; Innovative Work Behavior; Proactive PersonalityAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepribadian proaktif terhadap perilaku kerja inovatif guru melalui kreatif self-efficacy sebagai variabel mediasi. Jumlah sampel yang diambil berjumlah 92 guru dari SMA Kecamatan Teluk Segara Kota Bengkulu. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penyebaran kuesioner secara online. Teknik analisis yang digunakan adalah SPSS 16.0. Dari hasil analisis diketahui bahwa variabel kepribadian proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kerja inovatif guru SMA Kecamatan Teluk Segara Kota Bengkulu, variabel kepribadian proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap kreatif self-efficacy, variabel kreatif self-efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, dan kreatif self-efficacy memediasi pengaruh kepribadian proaktif terhadap perilaku kerja inovatif guru SMA Kecamatan Teluk Segara Kota Bengkulu. Katakunci: Kreatif self-efficacy; Kepribadian Proaktif: Perilaku Kerja Inovatif
Pengaruh Faktor lingkungan dan Pengalaman Belanja Mall terhadap Perilaku Belanja Mall Cen Lu; Chandra Kuswoyo; Felicia Abednego; Saskia Geovanni Josephine
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.476 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4937

Abstract

Abstract: This study aims to examine the effect of environmental factors and mall shopping experience on mall shopping behavior. The sample used in this study is the people of Bandung City with 147 respondents. The sampling technique used was nonprobability sampling and the sampling design used purposive sampling technique. Data processing was performed using SPSS version 25 software and analyzed using multiple regression analysis. The results of this study indicate that environmental factors and mall shopping experience affect mall shopping behavior by 49% and the rest is influenced by other factors. Environmental factors and mall shopping experience play an important role in consumer behavior when shopping at a shopping center.Keywords: Environmental Factors; Mall Shopping Experience; Shopping Behavior Mall.Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor lingkungan dan pengalaman belanja mall terhadap perilaku belanja mall. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah masyarakat Kota Bandung dengan jumlah responden sebanyak 147 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dan desain pengambilan sampelnya menggunakan teknik purposive sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS versi 25 dan dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor lingkungan dan pengalaman belanja mall mempengaruhi perilaku belanja mall sebesar 49% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Faktor lingkungan dan pengalaman belanja mall memegang peranan penting dalam perilaku konsumen ketika berbelanja di pusat perbelanjaan. Katakunci: Faktor Lingkungan; Pengalaman Belanja Mall; Perilaku Belanja Mall.
Pengaruh Efikasi Diri dan Pendidikan Kewirausahaan terhadap Intensi Kewirausahaan Mahasiswa Sarwono Nursito; Abdul Hadi; Imam Santoso
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (816.356 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4861

Abstract

Abstract: This study aims to determine the effect of self-efficacy and entrepreneurship education on student entrepreneurial intentions. The method used was a survey method using a questionnaire, which was tested by validity and reliability tests, to collect research data. Respondents who were the sample of the study were 125 students. The sampling technique used was purposive sampling method using several predetermined criteria. Data analysis using multiple linear regression analysis. The results showed that, partially self-efficacy has a positive and significant effect on student entrepreneurial intentions, as well as entrepreneurship education has a positive and significant effect on student entrepreneurial intentions. In addition, self-efficacy and entrepreneurship education simultaneously have a positive and significant effect on student entrepreneurial intentions..Keywords: College Student; Education; Entrepreneurship; Intention; Self-efficacy.Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan pendidikan kewirausahaan terhadap intensi kewirausahaan mahasiswa. Metode yang digunakan adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner, yang diuji dengan uji validitas dan reliabiitas, untuk mengumpulkan data penelitian. Responden yang menjadi sampel penelitian yang sebanyak 125 mahasiswa. Teknik penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan menggunakan beberapa kriteria yang telah ditentukan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara parsial efikasi diri memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap intensi kewirausahaan mahasiswa, demikian halnya pendidikan kewirausahaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap intensi kewirausahaan mahasiswa,. Selain itu, efikasi diri dan pendidikan kewirausahaan secara simulta berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap intensi kewirausahaan mahasiswa..Katakunci: Efikasi diri; Intensi; Kewirausahaan; Mahasiswa; Pendidikan.
Analisis Pemasaran, Modal, dan Lahan Tambak terhadap Pendapatan Petani Garam di Kabupaten Jenneponto Nurfatwa Andriani Yasin; Nurjaya Nurjaya
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (751.329 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4862

Abstract

Abstract : The purpose of this study was to determine the effect of marketing aspects, capital and pond land on the income of salt farmers in Jeneponto Regency. The technique sampling in this study used the entire respondent as many as 210 salt farmers. The type of research uses quantitative with associative method. In this study, the data were obtained from a questionnaire, then processed and analyzed by using Partial Least Square (PLS). The results showed that the marketing aspects and pond land had no significant effect on salt farmers 'income meanwhile the capital had a positive effect on salt farmers' income. Support for infrastructure development is highly expected, starting from the construction of warehouses, road repairs and capital. In addition, the quality of salt must also be improved by using better processing technology, even if needed, salt farmers can be further fostered through a coaching program from the Jeneponto Regency government through socialization to achieve the target of iodized salt production with SNI standards.Keywords: Marketing, Capital, Pond land, incomeAbstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh aspek pemasaran, modal dan lahan tambak terhadap pendapatan petani garam di Kabupaten Jenneponto. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi sebagai responden sebanyak 210 petani garam. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis asosiatif. Dalam penelitian ini data diperoleh dari instrumen penelitian dengan menggunakan kuesioner, kemudian diolah menggunakan bantuan perangkat lunak Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan aspek pemasaran dan lahan tambak tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani garam dan modal berpengaruh positif terhadap pendapatan petani garam. Dukungan pembangunan infrastruktur sangat diharapkan, mulai dari pembangunan gudang, perbaikan jalan-jalan tani, sampai pada permodalan. Selain itu kualitas garam juga harus bisa ditingkatkan dengan menggunakan bantuan teknologi pengolahan yang lebih baik, bahkan jika diperlukan petani garam bisa dibina lebih lanjut melalui program pembinaan dari pemerintah Kabupaten Jenneponto melalui sosialisasi untuk mencapai target produksi garam beryodium yang berstandar SNI.Kata Kunci: Pemasaran, Modal, Lahan Tambak, Pendapatan
Peran Keterlibatan Kerja dalam Pengaruh Iklim Organisasi pada Komitmen terhadap Profesi Nancy Yusnita
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (674.738 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4405

Abstract

Abstract: This study aims to find efforts that can be made to improve Professional Commitment and to find the magnitude of influence between research variables. This study was conducted among permanent lecturers at 4 Private Universities in Bogor, Indonesia. Data were obtained from 252 respondents who are permanent lecturers derived randomly from its population. This study uses quantitative data from questionnaires that have been tested for validity and reliability. Regression analysis are used to find the magnitude of influence between variables. The findings in this study are that there is a positive influence on organizational climate to professional commitment. The next finding is that there is a positive influence on organizational climate to job involvement. It was also found that there was a positive influence on job involvement to professional commitment. Furthermore, there is a positive influence on organizational climate to professional commitment through job involvement. Based on these findings, several recommendations can be given to private universities, especially those in the city of Bogor, to increase professional commitment through strengthening factors that can improve the professionalism of their lecturersKeyword : Job Involvement; Organizational Climate; Professional CommitmentAbstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan Komitmen terhadap Profesi dan mengetahui besarnya pengaruh antar variabel penelitian. Penelitian ini dilakukan pada dosen tetap pada 4 Perguruan Tinggi Swasta di Kota Bogor, Indonesia. Data diperoleh dari 252 responden yang merupakan dosen tetap yang diambil secara acak dari populasinya (683 orang). Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dari kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis regresi digunakan untuk mengetahui besarnya pengaruh antar variabel. Temuan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif Iklim Organisasi pada Komitmen terhadap Profesi. Temuan selanjutnya adalah terdapat pengaruh positif Iklim Organisasi pada Keterlibatan Kerja. Selanjutnya didapatkan pula pengaruh positif Keterlibatan Kerja pada Komitmen terhadap Profesi. Selain itu, terdapat pengaruh positif Iklim Organisasi pada Komitmen terhadap Profesi melalui Keterlibatan Kerja. Berdasarkan temuan tersebut, beberapa rekomendasi dapat diberikan kepada Perguruan Tinggi Swasta khususnya yang terdapat di Kota Bogor untuk meningkatkan komitmen profesional melalui penguatan faktor-faktor yang dapat meningkatkan Komitmen terhadap Profesi dosen.Kata Kunci : Iklim Organisasi; Keterlibatan Kerja ; Komitmen terhadap Profesi
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai dengan Pembelajaran sebagai Variabel Mediasi Susetyo Dimas Wardhana; Muslichah Muslichah
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.09 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v5i1.4926

Abstract

Abstract: This study aims to analyze the effect of training on employee performance with learning as a mediating variable. This research was conducted at the Department of Transportation of Pasuruan Regency with a population of 133 employees and a sample of 99 employees. This research is a causal quantitative research with a survey method. The method of analysis used in this research is path analysis. The results of this study indicate that: 1) Training has a significant and positive effect on performance, 2) Training has a positive and significant effect on learning, 3) Learning has a positive and significant effect on performance, 4) Learning mediates significantly and positively the effect of training on performance.Keywords: Employee Performance; Learning; TrainingAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan pembelajaran sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Perhubungan Kabupaten Pasuruan dengan populasi 133 orang dan sampel yang diambil sebanyak 99 orang pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kasual dengan metode survei. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Pelatihan mempengaruhi secara signifikan dan positif terhadap kinerja, 2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelajaran, 3) Pembelajaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 4) Pembelajaran memediasi secara siginifikan dan positif pengaruh pelatihan terhadap kinerja.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2023): JUNI 2023 Vol 6, No 2 (2022): DESEMBER 2022 Vol 6, No 1 (2022): JUNI 2022 Vol 5, No 2 (2021): DESEMBER 2021 Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021 Vol 4, No 2 (2020): DESEMBER 2020 Vol 4, No 1 (2020): JUNI 2020 Vol 3, No 2 (2019): DESEMBER 2019 Vol 3, No 1 (2019): JUNI 2019 Vol 2, No 2 (2018): DESEMBER 2018 Vol 2, No 1 (2018): JUNI 2018 Vol 1, No 2 (2017): DESEMBER 2017 Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017 More Issue