cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Novalia
Contact Email
novaliasholehah@gmail.com
Phone
+6285269379375
Journal Mail Official
ekombissainssaburai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 468 Langkapura
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis
Published by Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
ISSN : 25724198     EISSN : 25021796     DOI : https://doi.org/10.24967/ekombis
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Ekombis Sains : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis, with registered number p-ISSN: 2572-4198 (print), e-ISSN: 2502-1796 (online), is a scientific journal published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, Lampung. Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis contains scientific articles that are the result of research or analytical studies in economics, finance, and business. Issues and trends in the fields of economics and management published in this journal are expected to be able to contribute to improving the quality of science, as well as being able to contribute ideas in solving economic problems and challenges going forward.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 158 Documents
 4   5   6   7   8 
MENGURANGI KONFLIK KARYAWAN MELALUI SPIRITUALITAS ISLAM DI TEMPAT KERJA "MENGANALISIS KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH" Pariyanti, Eka; Najmidun, Najmidun
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 6, No 1 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (257.25 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v6i1.1112

Abstract

The research aims to empirically examine the effect of Employee Conflict through the workplace of Islamic spirituality and Analyze Employee performance at Islamic Banks. The data collection method uses a questionnaire. The total sample of 36 employees at the Islamic Bank in Indonesia. Data analysis techniques using linear regression and path path. The results showed that the Spiritual Workplace influenced the conflict of Islamic Bank employees. Conflict affects the performance of Islamic Bank employees. Spiritual Islamic Workplace affects the performance of Islamic Bank employees. Indirectly employee conflict through Islamic Workplace employees has a significant effect on the performance of Islamic Bank employees. The results of the study are expected to be an input for managers to reduce conflicts in the company with Islamic spirituality workplaces
EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN QUALITY ASSURANCE TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KFC GELAEL LAMPUNG Anggi Putra Ramadhan; Hesti Widi Astuti
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 2, No 1 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v2i1.47

Abstract

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh pelatihan danquality assuranceterhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung? Untuk itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan danquality assurancebaik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada KFC Gelael Lampung tahun 2016 yaitu sebanyak 36 orang. Selanjutnya, teknik analisis data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F.Pengujian hipotesis secara parsial dengan menggunakan uji t, diperoleh kesimpulan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung danquality assuranceberpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung. Selanjutnya, hasil pengujian hipotesis secara simultan dengan menggunakan uji F diperoleh kesimpulan bahwa pelatihan danquality assurancesecara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung dapat diterima kebenarannya
PEMANGKASAN ANGGARAN KARENA IMBAS COVID 19 Ni Putu Astiti
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 2 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.099 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i2.710

Abstract

Anggaran mempunyai hubungan yang sangat penting dalam operasional sebuah perusahaan atau instansi pemerintahan, Anggaran adalah sebuah perencaan kegiatan-kegiatan yang disusun yang kemudian disahkan dan diukur dalam satuan uang untuk jangka waktu tertentu. Manfaat anggaran yaitu sebagai suatu gambaran tentang prioritas alokasi sumber daya yang dipunyai karena bisa bertindak sebagai pengontrol aktivitas perusahaan atau instansi. Suatu kejadian yang tidak terduga terjadi di bulan Desember 2019, tersebarnya virus covid 19 di seluruh dunia. Virus Covid 19 adalah virus yang menyerang pernapasan. Akibat dari virus corona pemerintah harus melakukan pemangkasan anggaran APBN di Tahun 2020. Adapun pemangkasan anggaran ini yaitu kegiatan-kegiatan yang dianggap tidak lagi relevan atau tidak dalam koridor prioritas yang tidak terkait dengan penanggulangan Covid 19 dan kegiatan-kegiatan yang melibatkan orang banyak. Kegiatan yang tidak kena pemangkasan belanja penanggulangan Covid 19, belanja pegawai, layanan dan operasional kantor, pembinaan peserta didik, penelitian, dan pengadaan sarana dan prasarana. Sudah berbagai upaya yang dikerahkan pemerintah untuk penanganan covid 19 diantaranya memberi himbauan kepada masyarakat tentang protocol kesehatan, memberi bantuan berupa sembako, bantuan langsung tunai, pembagian masker, pembagian handsanaitaser, dan bantuan lainnya.
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Kecukupan Anggaran Terhadap Komitmen Organisasi ( StudikasuspadaUniversitas Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung) maristiana ayu
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 4, No 1 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (376.118 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v4i1.454

Abstract

Anggaran merupakan suatu komponen penting dalam merencanakan keuangan untuk melakukan aktivitas satu tahun kedepan, untuk dapat menggunakan anggaran yang efisien dan efektif diperlukan adanya partisipasi dan kecukupan penyediaan anggaran sehingga dapat memberikan komitmen organisasi yang baik dalam organisasi. Permasalahan yang terjadi adalah penerapan anggaran yang tidak maksimal disebabkan pada tahap penyusunan anggaran belum melibatkan para bawahan atau kurangnya partisipasi para bawahan dalam penyusunan anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap komitmen organisasi, dan pengaruh kecukupan anggaran terhadap komitmen organisasi. Data yang dipeoleh berupa data primer dengan kuesioner dengan sampel adalah Tim penyusunan anggaran dan pejabat struktural pada Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai. Hasil penelitian membuktikan bahwa 1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. 2) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasi.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KEBIJAKAN DIVIDEN Yuyu Jahratu Noor Santy; Nanik Sisharini; Khasbulloh Huda
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 6, No 1 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (548.14 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v6i1.1130

Abstract

Tembakau sudah sejak lama menopang penerimaan pajak negara melalui cukai rokok. Di Indonesia peranan rokok sebagai sumber pemasukan devisa bagi negara saat ini masih besar. Kementerian Keuangan juga mencatat bahwa penerimaan dari sektor bea dan cukai, pajak daerah dan PPB dari tembakau dan rokok sebesar Rp 8,1 triliun pada dua bulan awal tahun 2016.Penelitian ini bertujiuan untuk mengatahui pengaruh variabel Profitabilitas (ROA), variabel  Leverage (DAR), terhadap variabel Nilai Perusahaan (PBV) melalui variabel Kebijkan Deviden (DPR). Dalam penelitian ini menggunakan metode jalur (Path Analisis ). Dengan menggunakan software SPSS IMB 20.Hasil dari penelitian ini, diketahui bahwa setiap variabel memiliki kontribusi valid, dikarenakan mempunyai nilai correlasi dibawah 0,05. Dan semua variabel memiliki kontribusi reliabel dengan masing-masing nilai Cronbach's Alpha lebih dari 0.6. Pada hasil uji Path Analisis diketahui bahwa Pengaruh Langsung valiabel Profitabilitas (ROA) terhadap variable Nilai Perusahaan (PBV) mempunyai pengaruh positif dan signifikan sebesar 0,457, dan variabel Leverage (DAR) mempunyai pengaruh negative terhadap variabel Nilai Perusahaan (PBV) sebesar –0,268. Dan pengaruh variabel Kebijakan Deviden (DPR) terhadap Nilai Perusahaan (PBV) sebesar 0,695. Sedangkan Pengeruh Tidak Langsung dari variabel Profitabilitas (ROA) mempunyai pengaruh positif terhadap variable Nilai Perusahaan (PBV) melalui variable Kebijakan Deviden (DPR) sebesar 0,317 dengan total pengatuh sebesar 0,774. Dan variabel Leverage (DAR) mempunyai pengaruh negative terhadap variabel Nilai Perusahaan (PBV) melalui Kebijakan Deviden (DPR) sebesar -0,243 denga total pengaruh sebesar -0,594
Determinan Pembiayaan Murabahah pada Bank Pembiayan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia Juniaty Ismail; Rifadli Kadir
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.835 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh NPF (Non Performing Financing), FDR (Financing to Deposit Ratio), Margin Keuntungan, serta inflasi terhadap pembiayaan Murabahah, dengan menggunakan data time series selama 10 tahun terakhir yaitu Januari 2010 sampai Desember 2019 pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRs) yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Metode Analisis yang dipilih untuk kepentingan analisis data menggunakan metode estimasi OLS (ordinary least square) dngan menggunakan koreksi kesalahan (error correction model/ECM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara jangka pendek NPF berpengaruh positif, sedangkan FDR, Margin Murabahah dan Inflasi berpengaruh negatif terhadap besaran pembiayaan murabahah BPR syariah di Indonesia selama sepuluh tahun terakhir. Secara jangka panjang NPF dan inflasi berpengaruh positif, sedangkan FDR dan Margin Murabahah berpengaruh negatif terhadap besaran pembiayaan murabahah BPR syariah di Indonesia.
HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KEPERAWATAN DENGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM KARTINI KECAMATAN KALIREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH TAHUN 2015 YENNY MARTHALENA; MUHAMAD NURYANTO
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 2, No 2 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v2i2.289

Abstract

Pelayanan prima merupakan elemen kunci di rumah sakit dan unit kesehatan. Rumah sakit dituntut untuk menyediakan layanan kesehatan yang memenuhi standar layanan optimal. Pasien merasa bahwa hanya rumah sakit yang mampu memberikan pelayanan medis sebagai upaya penyembuhan dan pemulihan untuk rasa sakit yang diderita (Alam, 2011). Penelitian ini bertujuan untuk mengukur hubungan kualitas asuhan keperawatan dengan kepuasan pasien di Rumah Sakit Umum Kartini Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Kalirejo 2015. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah analitik dengan pendekatan cross sectional. Subjek penelitian adalah popolasi dalam penelitian ini adalah semua pasien yang mengunjungi rumah sakit Kartini Kalirejo Lampung Tengah waktu penelitian dan diperoleh sebanyak 68 pasien. Analisis data bivariat menggunakan uji Korelasi Rank Spearman. Hasil uji statistik chi square diperoleh nilai p = 0,010 kurang dari 0,05, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan kualitas pelayanan dengan kepuasan pasien di rumah sakit umum Kartini Kabupaten Lampung Tengah Tahun 2015. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan RSU Kalirejo Kabupaten Lampung Tengah perlu mengembangkan sistem informasi manajemen rumah sakit untuk kemudahan pelayanan dan evaluasi cepat kebutuhan akan layanan rumah sakit.
PENGARUH PENGETAHUAN KEUNGGULAN KAMPUS, PENGIKALANAN DIGITAL DAN PENGIKLANAN KONVENSIONAL DALAM PROMOSI KAMPUS DI UNIVERSITAS TEKNOLOGI SULAWESI SELATAN Roy Rocky Suprapto Baan
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 3, No 2 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v3i2.400

Abstract

Keunggulan kampus dalam era sekarang sanggat layak untuk di jabarkan dalam curiculumvitai kampus atau profi kampus. Hal ini bertujuan untuk menambah daya tarik kampus ataudaya jual kampus ke calon mahasiswa, hal ini tidak lepas akan semakin kompetitifnyapersaingan di perguruan tinggi suawsta yang ada di sulawesi selatan.  Keunggulan kampus tidak akan menonjol apabila tidak dibarengi dengan pemanfaatan teknologi yang semakin hari semakin berkembang pesat dan tanpa batas. Namun demikian kampus harus bisa memenejemeni keunggulan dirinya agar tidak tergilas atau gulung tikar dalam persaingan antar kamupus swasta.  Sadar akan hal tersebut maka penulis akan mengangkat pengaruh keunggulan kampus dan teknologi dalam kaitan promosi kampus, hal in adala promosi kampus universitas teknologi sulawesi selatan. 
PENGARUH BIAYA PRODUKSI, BIAYA PROMOSI, DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHANAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR OTOMOTIF BESERTA KOMPONENNYA DAN SUBSEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Diana Marlyna; Devi Famauli
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 7, No 1 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (154.081 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v7i1.1476

Abstract

Setiap perusahaan memiliki tujuan yang sama yaitu mencapai keuntungan setinggi mungkin melalui kenaikan jumlah laba yang diperoleh. Adanya faktor-faktor yang dapat mempengaruhi fluktuasi laba seprti biaya dan volume penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya produksi, biaya promosi dan volume penjualan terhadap laba bersih. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur subsektor otomotif beserta komponennya dan perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan jumlah sebanyak 23 perusahaan, namun hanya 14 perusahaan manufaktur subsektor otomotif beserta komponennya dan subsektor farmasi yang memenuhi kriteria untuk digunakan sebagai sampel pada penelitian ini. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda melalui pengolahan data SPSS 26. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah secara simultan biaya produksi, biaya promosi, dan volume penjualan berpengaruh terhadap laba bersih perusahaan manufaktur subsektor otomotif beserta komponennya dan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Secara parsial, biaya produksi dan volume penjualan berpengaruh terhadap laba bersih perusahaan sedangkan biaya promosi tidak berpengaruh terhadap laba bersih perusahaan manufaktur subsektor otomotif beserta komponennya dan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019.
ANALISIS FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. VISTA GRAIN BANDAR LAMPUNG) Deddy Sulaimawan
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 1, No 2 (2016): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v1i2.132

Abstract

Setiap perusahaan mempunyai tujuan untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal, oleh sebab itu faktor sumber daya manusia berperan penting bagi kesinambungan perusahaan. Pimpinan perusahaan harus mempunyai kiat-kiat khusus untuk dapat memelihara prestasi dan kepuasan kerja karyawan, antara lain adalah memberikan motivasi kerja kepada karyawan agar dapat menjalankan pekerjaan dengan penuh semangat dan tanggung jawab.Dalam penelitian ini, penulis menganalisa faktor lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT. Vista Grain yang merupakan salah satu perusahaan swasta nasional bergerak dibidang Industri Pakan Ternak. Metodologi penelitian ini bersumber dari studi kasus analisa faktor lingkungan kerja dengan responden 30 orang karyawan level menengah kebawah.Dari hasil penelitian, penulis berkesimpulan bahwa faktor lingkungan kerja berpengaruh besar terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Vista Grain. Untuk meningkatkan motivasi kerja para karyawan, penulis berharap agar manajemen PT. Vista Grain memberikan perhatian lebih kepada faktor lingkungan kerja agar apa yang menjadi tujuan perusahaan bisa tercapai maksimal.Kata kunci : faktor lingkungan kerja, motivasi kerja, studi kasus

Page 6 of 16 | Total Record : 158

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 1 (2025): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 9, No 2 (2024): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 9, No 1 (2024): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 8, No 2 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 8, No 1 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 7, No 2 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 7, No 1 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 6, No 2 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 6, No 1 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 4, No 2 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 4, No 1 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 3, No 2 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 3, No 1 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 2, No 2 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 2, No 1 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 1, No 2 (2016): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 1, No 1 (2016): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis More Issue