cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 36 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 6, No 2 (2021)" : 36 Documents clear
Pengaruh dividend payout ratio, beta, sales growth, dan big four terhadap earnings management
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.8097

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Dividend Payout Ratio, Beta, Sales Growth, dan Big Four terhadap Earnings Management. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2017. Dengan jumlah populasi 15 perusahaan dan jumlah sampel berdasarkan teknik purposive sampling yaitu 11 perusahaan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dividend payout ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap earnings management, beta berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap earnings management, sales growth berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap earnings management, dan big four berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap earnings management.
Pengaruh efisiensi perusahaan terhadap capital struktur dengan kepemilikan pemerintah sebagai variabel modal
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.5697

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data penelitian yang diperlukan meliputi Neraca Sektor Perbankan di Bursa Efek Indonesia per 31 Desember tahun 2014 sampai dengan tahun 2016. Laporan laba rugi Sektor Perbankan di Bursa Efek. Berdasarkan pada kerangka konseptual dan model analisis dalam penelitian ini, maka kemudian data yang akan diuji dengan dengan tehnik analisis regresi moderasi yang jika dimasukan dalam penelitian ini  bertujuan untuk menganalisis pengaruh efisiensi perusahaan terhadap corporate strukture dengan kepemilikan pemerintah sebagai moderasi, maka model yang digunakan dalam menganalisis data adalah bentuk Moderated Regression Analysis ( MRA) yang merupakan aplikasi khusus regresi berganda linear dimana dalam regresinya mengandung unsur interaksi (Perkalian dua atau lebih Variabel independen). Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Analisis Efisiensi perusahaan terhadap Corporate structure sektor perbankan di BEI dengan Kepemilikan pemerintah sebagai Variabel Moderasi belum mampu menjadi variabel moderasi. Variabel efisiensi perusahaan terbukti secara statistik berpengaruh signifikan terhadap variabel corporate structure. Variabel kepemilikan pemerintah terbukti secara statistik berpengaruh signifikan terhadap variabel corporate structure, variabel Moderat1 terbukti secara statistik berpengaruh tidak signifikan terhadap variabel corporate structure
Pengaruh customer value dan customer experience terhadap customer satisfaction
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6095

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menemukan pengaruh dari Customer Value dan Customer Experience terhadap Customer Satisfaction pada Restoran Pizza Hut di Kota Samarinda dengan menggunakan beberapa variabel yang mempengaruhi Customer Satisfaction yaitu Customer Value dan Customer Experience dari Restoran Pizza Hut sebagai variabel bebas (independen). Hasil penelitian dapat diperoleh kesimpulan bahwa Customer Value dan Customer Experience memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Customer Satisfaction Restoran Pizza Hut di Kota Samarinda.
Pengaruh current ratio, debt to equity ratio dan firm size terhadap return on asset pada perusahaan makan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia (bei)
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.5984

Abstract

Tujuan penilitian ini yakni untuk mengetahui dan menguji pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Firm Size terhadap Return on Asset (ROA) pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), periode 2012-2017. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dan diolah dengan bantuan program SPSS (Statisticall Packages For Social Sciences) versi 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Current Ratio (CR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Return on Asset (ROA) dan Firm Size mempunyai pengaruh yang negatif signifikan terhadap Return on Asset (ROA) pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2017.
Pengaruh servant leadership dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.5899

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh servant leadership dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surveyor Indonesia. Dalam penelitian ini pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan sensus, dimana semua anggota digunakan sebagai sample. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Servant Leadership terhadap kinerja karyawan. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh servant leadership dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Yoga Pradana; Robiansyah Robiansyah; Syaharuddin Y Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.5899

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh servant leadership dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surveyor Indonesia. Dalam penelitian ini pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan sensus, dimana semua anggota digunakan sebagai sample. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Servant Leadership terhadap kinerja karyawan. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh financial leverage, growth opportunities, past dividend, dan liquidity terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia Aidilla Evasari; Felisitas Defung; Muhammad Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6718

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh financial leverage, growth opportunities, past dividend, dan liquidity terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan studi dokumen dan jenis data berupa kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar berturut-turut di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Metode sampling yang digunakan yaitu purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 7 perusahaan. Alat analisis yang digunakan yakni deskriptif statistik dan regresi data panel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa financial leverage dan growth opportunities berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan dividen. Sedangkan past dividend dan liquidity berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kebijakan dividen.
Pengaruh word of mouth dan minat beli terhadap keputusan pembelian Indah Amaliyah; Suharno Suharno; Sri Wahyuni
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6417

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Word Of Mouth dan Minat Beli terhadap Keputusan Pembelian VIVO Smartphone di Samarinda. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode yang di gunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen VIVO Smartphone yang berjumlah 100 responden. Metode analisis yang di gunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur melalui software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh word of mouth dan minat beli secara parsial, terdapat pengaruh positif signifikan word of mouth terhadap keputusan pembelian dan terdapat pengaruh positif minat beli terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian laptop asus Annisa Dwi Ratnasari; Herning Indriastuti; Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6263

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan penelitian Citra Merek (X1), Kualitas Produk (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) Laptop Merek Asus terhadap mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman yang memakai Laptop Asus. Teknik pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel sebanyak 110 responden. Objek penelitian adalah semua Mahasiswa yang memakai Laptop Asus. Metode menggali data penelitian ini menggunakan kuesioner dan menganalisis data dengan teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Citra Merek dan Kualitas Produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Reyval Rofalno Mandagie; Tetra Hidayati; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6037

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Intan Bara Utama (IBU) Simpang Pasir. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 orang. Penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Data dari penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuisioner. Uji Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Intan Bara Utama (IBU) Simpang Pasir. 2) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Intan Bara Utama (IBU) Simpang Pasir.

Page 2 of 4 | Total Record : 36

 1   2   3   4 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue