cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andy
Contact Email
andy.kee9@gmail.com
Phone
+6281298882457
Journal Mail Official
andy.andy@ubd.ac.id
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 41 Karawaci Ilir Tangerang - Banten
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Published by Universitas Buddhi Dharma
ISSN : -     EISSN : 28277740     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EMaBi berisi hasil karya mahasiswa dan dosen Universitas Buddha Dharma khususnya di Fakultas Bisnis yang meliputi bidang : - Ekonomi Bisnis - Berbagai Ekonomi - Kewirausahaan - Sumber daya manusia - Pemasaran - Sistem Pengambilan Keputusan - Manajemen keuangan - Operasional - Administrasi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 312 Documents
 26   27   28   29   30 
a Clara Margaretha Setiawan
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan riset ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi organisasi mahasiswa, kepemimpinan mahasiswa, aktivitas sosial kampus, dan kolaborasi tim terhadap prestasi akademik mahasiswa di universitas swasta di Tangerang. Populasi penelitian terdiri dari mahasiswa empat perguruan tinggi swasta di Tangerang, dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Dalam riset ini, partisipasi organisasi mahasiswa, kepemimpinan mahasiswa, aktivitas sosial kampus, dan kolaborasi tim merupakan variabel independen, sedangkan prestasi akademik mahasiswa merupakan variabel dependen. Dalam riset ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan metode analisis data menggunakan analisis uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji f), uji koefisien determinasi. Hasil riset ini menunjukkan bahwa secara parsial, kepemimpinan mahasiswa (X2), dan kolaborasi tim (X4) berpengaruh signifikan terhadap prestasi mahasiswa, sedangkan partisipasi organisasi mahasiswa (X1), dan aktivitas sosial kampus (X3) Tidak memberikan dampak yang berarti terhadap pencapaian akademik mahasiswa. Namun, secara bersama-sama, keempat variabel independen tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi akademik mahasiswa universitas swasta di Tangerang.
a Harum Kristin
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, promosi, dan harga terhadap loyalitas pengguna produk Glad2Glow di TikTok Shop dengan minat beli ulang sebagai variabel mediasi pada konsumen di Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 154 responden. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) melalui SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga (β = 0,499; p = 0,000) dan kualitas produk (β = 0,287; p = 0,010) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang, sedangkan promosi tidak berpengaruh signifikan. Selanjutnya, harga, kualitas produk, dan promosi tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap loyalitas pengguna. Minat beli ulang berpengaruh positif dan sangat signifikan terhadap loyalitas pengguna (β = 0,906; p = 0,000). Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa minat beli ulang mampu memediasi pengaruh harga dan kualitas produk terhadap loyalitas pengguna, namun tidak memediasi pengaruh promosi. Nilai R² loyalitas pengguna sebesar 0,883 dan R² minat beli ulang sebesar 0,825, yang menunjukkan kemampuan prediktif model yang sangat kuat.
a Gabriella Aurelia Tjendra; Listen, Georgius
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana loyalitas pelanggan di Bakery By Desi, sebuah UMKM di Kota Tangerang, dipengaruhi oleh kualitas produk, harga, promosi, dan kualitas layanan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di sektor kuliner, loyalitas pelanggan sangat penting bagi kelangsungan hidup UMKM. Metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) digunakan dalam metodologi kuantitatif penelitian ini. Sebanyak 152 klien yang pernah berbisnis dengan Bakery By Desi diberikan kuesioner untuk diisi guna mengumpulkan data. Semua indikator memenuhi standar validitas dan reliabilitas, menurut temuan uji model luar. Menurut uji model dalam, loyalitas konsumen dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kualitas produk (10,611), promosi (9,350), dan kualitas layanan (9,113), tetapi tidak oleh harga (1,812). Dengan nilai koefisien terbesar, kualitas layanan terbukti menjadi faktor paling signifikan yang memengaruhi loyalitas pelanggan. Kualitas produk, harga, promosi, dan kualitas layanan semuanya menyumbang 77,8% dari variasi loyalitas pelanggan, menurut nilai R-square sebesar 0,778. Penelitian ini menunjukkan bahwa loyalitas konsumen di MSME Bakery lebih dipengaruhi oleh konsistensi kualitas produk, efektivitas promosi, dan pengalaman layanan daripada harga. Di MSME Bakery By Desi, loyalitas konsumen terbukti sangat dipengaruhi oleh kualitas produk (0,573), harga (0,056), promosi (0,519), dan kualitas layanan (0,649). Hasil dari penelitian ini memberikan saran praktis bagi pelaku UMKM untuk lebih fokus pada peningkatan kualitas layanan, menjaga konsistensi produk, dan memaksimalkan promosi digital dalam upaya untuk mempertahankan pelanggan secara berkelanjutan.
a Dicky Valentino Febrian
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak Customer Relationship, Digital Marketing, Inovasi Produk, serta Kualitas Pelayanan terhadap tingkat Kepuasan Konsumen. Pendekatan yang dipakai bersifat kuantitatif, dengan pengumpulan data lewat kuesioner dari 100 responden melalui teknik total sampling. Temuan analisis mengindikasikan Adjusted R Square mencapai 85,5%, artinya variabel Customer Relationship, Digital Marketing, Inovasi Produk, dan Kualitas Pelayanan berkontribusi 85,5% terhadap Kepuasan Konsumen. Uji t menegaskan bahwa semua variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan, di mana nilai t hitung (Customer Relationship: 7,487; Digital Marketing: 5,397; Inovasi Produk: 7,025; Kualitas Pelayanan: 4,374) semuanya melebihi t tabel (1,985). Lebih lanjut, uji F memperlihatkan F hitung 147,003 jauh lebih tinggi daripada F tabel 2,47, dengan tingkat signifikansi di bawah 0,05. Oleh karena itu, keempat variabel tersebut secara bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen.
a Trinita Apriyani; Silaswara, Diana
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk meneliti seberapa besar Pengaruh Harga, Display Produk, Kualitas Pelayanan dan Fasilitas terhadap Kepuasan Konsumen Kuliner di Pasar Lama Tangerang, Data diperoleh dengan mengandalkan kuesioner kepada 200 responden, dengan jumlah responden perempuan sebanyak 123 orang dan laki – laki sebanyak 77 orang dan analisis menggunakan SPSS Versi 25. Metode sampling yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan kausal, sedangkan pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS Versi 25. Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Koefisien Determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f merupakan beberapa uji statistik yang digunakan dalam analisis data.  Berdasarkan hasil uji t, bahwa variabel Harga memiliki nilai 11,266 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel Display Produk memiliki nilai 16,792 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel Fasilitas memiliki nilai 17,163 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, sementara itu Variabel Kualitas Pelayanan memiliki nilai 20,630 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dengan demikian dapat diartikan Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti variabel-variabel tersebut berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan. Sementara itu, hasil uji f menunjukkan bahwa Variabel Harga, Display Produk, Kualitas Pelayanan, dan Fasilitas secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen Kuliner di Pasar Lama Tangerang. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, yang menunjukkan bahwa seluruh variabel penelitian berpengaruh baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kepuasan konsumen.
a Tika Angela; Andy, Andy
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, strategi promosi, persepsi harga, dan kepercayaan konsumen terhadap loyalitas pelanggan pada marketplace Tokopedia dan Shopee dalam konteks persaingan pasar e-commerce di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 244 responden pengguna aktif kedua platform tersebut. Analisis data mencakup uji frekuensi untuk menggambarkan karakteristik responden, pengujian validitas dan reliabilitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F untuk mengetahui besarnya pengaruh dan tingkat signifikansi kualitas layanan, strategi promosi, persepsi harga, dan kepercayaan konsumen terhadap loyalitas pelanggan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas layanan, strategi promosi, persepsi harga, dan kepercayaan konsumen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan koefisien regresi masing-masing sebesar 0,189; 0,115; 0,391; dan 0,155 (sig < 0,05). Secara simultan, keempat variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai F hitung sebesar 60,162 (sig < 0,05) dan koefisien determinasi sebesar 49,3%. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan bagi pihak marketplace dalam merumuskan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan daya saing dan mempertahankan loyalitas pelanggan di tengah persaingan e-commerce di Indonesia.
a Prenata Herry
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja menjadi fokus utama perusahaan dalam menentukan keputusan untuk memilih karyawan yang dianggap memiliki kualitas dan kontribusi terbaik untuk sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk analisis pengaruh karakter individu, motivasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan kantor. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada seluruh staf, yang berfungsi sebagai responden penelitian. Uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi digunakan untuk menganalisis data yang diperoleh. Ini semua dilakukan menggunakan    SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakter seseorang secara parsial mempengaruhi kinerja karyawan, motivasi mempengaruhi kinerja karyawan, kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan.
a Fany Andriani
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi ini untuk menentukan sejauh mana kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja.      Empat puluh lima  sampel   mengisi   kuesioner untuk mengumpulkan data primer dalam metode penelitian kuantitatif.  Metode sampling yang dipilih adalah purposive sampling, kemudian pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS 25. Uji    validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, korelasi ganda, regresi linier ganda, koefisien determinasi (R²), koefisien korelasi, uji t, dan uji F merupakan beberapa uji statistik yang digunakan   dalam   analisis   data.  Hasil  studi  temuan,   keempat   variabel bebas  mampu  menjelaskan  41,5%  variasi  dalam Kinerja Karyawan,  kemudian 58,5%  sisanya  dipengaruhi  oleh  faktor-faktor  yang  tidak  termasuk  dalam  studi ini. Nilai koefisien determinasi (R²) adalah 0,415, atau 41,5%.  Selain itu, hasil Fhitung 8,809 > ftabel 2,606 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Studi ini menyimpulkan bahwa kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara  bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Garuda Petro Perkasa.
a Kevin; Sugandha, Sugandha
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana beban kerja, jam kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja mempengaruhi produktivitas karyawan PT Garda Bhakti Nusantara. Ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah personel PT Garda Bhakti Nusantara. 100 orang dijadikan sampel. Kami menggunakan metode pengambilan sampel jenuh. Kuesioner digunakan. Validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, korelasi, analisis koefisien determinasi (R2), dan pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 25, uji T dan uji F digunakan. Penelitian ini menemukan pengaruh signifikan Beban Kerja (X1), Jam Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3), dan Motivasi Kerja (X4) terhadap produktivitas karyawan (sig. < 0,05). Ukuran efeknya adalah 18,158 < 0,05. Ini menunjukkan bahwa Beban Kerja, Jam Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja mempengaruhi Produktivitas Karyawan di PT Garda Bhakti Nusantara.
a Marvella
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh influencer, live streaming, media sosial, dan E-WOM (Electric Word of Mouth) terhadap keputusan pembelian produk Somethinc di TikTok Shop. Pendekatan yang digunakan bersifat kuantitatif dengan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 150 responden yang memenuhi kriteria penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa seluruh variabel memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian, baik secara individual maupun secara bersama-sama. Temuan tersebut menandakan bahwa aktivitas promosi digital melalui influencer, live streaming, konten media sosial, serta ulasan konsumen berkontribusi dalam mendorong konsumen membeli produk Somethinc di TikTok Shop.

Page 28 of 32 | Total Record : 312

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI Vol. 1 No. 2 (2022): EMaBI Vol. 1 No. 1 (2022): EMaBI